... tinh thần cho các dịp làm việc khác. Nguồn sưu tầm Kỹ nănglàmviệcđộinhóm Làm việcnhóm và những điểm cần lưu ý: Để làmviệcnhómhiệuquả cần có một số kỹnăng nhất định. Tuy nhiên, ... trình làmviệcnhóm có những chi tiết nhỏ mà nhiều bạn không để ý tới. Bài viết này sẽ giúp các bạn biết rõ về những điều cần chú ý trong quá trình làmviệcnhóm và bạn sẽ thấy làmviệcnhóm ... nhómlàmviệc là một thời điểm rất quan trọng. Đây là lúc gây dựng và kích hoạt tinh thần chung của nhóm. Nếu không, sẽ rất khó khơi dậy điều này vào thời gian sau đó để xây dựng một nhóm làm...
... Kỹnănglàmviệcđộinhóm Để làmviệcnhómhiệuquả cần có một số kỹnăng nhất định. Tuy nhiên, bên cạnh đó, trong quá trình làmviệcnhóm có những chi tiết ... chú ý trong quá trình làm việcnhóm và bạn sẽ thấy làmviệcnhóm không khó một chút nào. Buổi gặp mặt đầu tiên Có thể nói buổi gặp gỡ đầu tiên của một nhómlàmviệc là một thời điểm ... nhóm cũng sẽ khơi dậy được tinh thần và sự hứng thú với nhómlàm việc. Tiếc rằng khá nhiều bạn ít để ý đến những điều này và coi đó là sự rườm rà không cần thiết. Tuy nhiên, một nhóm làm việc...
... 7 kỹnăng cơ bản để làmviệcnhóm một cách hiệu quả 7 kỹnăng được trình bày sau đây sẽ dùngtrong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ănrơ” của các thành viên trong nhóm: 1. Lắng ... trong nhóm: 1. Lắng nghe: Đây là một trong những kỹnăng quan trọng nhất. Các thành viên trong nhóm phải biết lắng nghe ý kiến của nhau. Kỹnăng này phản ánh sự tôn trọng(hay xây dựng) ý kiến ... đồng tình với ý kiến củamình. 4. Tôn trọng: Mỗi thành viên trong nhóm phải tôn trọng ý kiến của những người khácthể hiện quaviệc động viên, hỗ trợ nhau, nỗ lực biến chúng thành hiện thực....
... liệu bổ sung. KỶ NĂNGLÀMVIỆC NHÓM4.1 Người lãnh đạo nhóm Nhiệm vụ: Tìm kiếm các thành viên mới và nâng cao tinh thần làmviệc Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính ... thức hay không chính thức, việc lãnh đạo nhóm luôn phải hướng về các thành quả và có sự phối hợp giữa các nhóm với nhau.II/ QUY CHẾ TỔ CHỨC NHÓM1. Người lãnh đạo nhóm 2. Người góp ý3. Người ... mối quan hệ với ban quản trị Mọi nhóm cần có sự hỗ trợ của đôi ngũ thâm niên ở cơ quan chủ quản. Ba mối quan hệ chủ yếu mà nhóm cần tới là: Người bảo trợ chính của nhóm Người đầu ngành...
... tính.2.2 Các nhóm không chính thứcNhững nhóm người nhóm lại với nhau thất thường để làmviệc theo vụ việc có tính chất đặc biệt nhằm giải quyết nhiều nhu cầu, như: các nhóm thực hiện ... được khuyến khích làm theo phương cách hiệu quả nhất của mình I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÓM1. Khái niệm nhóm 2. Phân loại3. Các giai đoan hình thành nhóm. 4. Các vị trí trong nhóm 7. Chia sẻ trách ... Người lãnh đạo nhóm Nhiệm vụ: Tìm kiếm các thành viên mới và nâng cao tinh thần làmviệc Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính của các thành viên trong nhóm. Giỏi tìm...
... Trắc nghiệm: Bạn có kỹnănglàmviệc theo nhóm? 1. Giả sử nhóm bạn có thành viên mới và sếp kêu gọi người tình nguyện giúp đỡ anh/ cô ... xứng đáng bị sếp quở trách vì làm không đúng phần việc của mình 4. Nhóm của bạn phải ở lại làmviệc muộn trong vài ngày qua để hoàn thành một dự án và được yêu cầu làm muộn thêm một hôm nữa. Bạn ... nhà. Bạn sẽ hoàn thành nốt phần việc còn lại B. Ở lại vì biết rằng đôi khi công việcđòi hỏi làm thêm giờ. Khi không bận rộn, bạn có thể tan làm đúng giờ C. Giao việc lại cho trợ lý và ra về....
... Chia sẻ một kỹnănglàmviệc theo nhóm được đúc kết lại Kỹ nănglàmviệcnhóm Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làmviệc theo nhóm là cần ... do đó trong khi làmviệc rất thoải mái. Tuy nhiên, không khí làmviệc khá căng thẳng đôi khi mâu thuẩn với nhau gay gắt do họ rất coi trọng cá nhân. QUÁ TRÌNH LÀMVIỆC THEO NHÓM 1. Tại ... là hoàn hảo, làmviệc theo nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung cho nhau. Hơn nữa, chẳng ai có thể cáng đáng hết mọi việc. Người phương Tây luôn xem công việc và bạn bè...
... 3 /Nhóm chất lượng làmviệc về vấn đề chất lượng, năng suất và dịch vụ. 4 /Nhóm làmviệc tự quản thực hiện toàn bộ quy trình làmviệc hàng ngày. 5 /Nhóm ảo kết hợp các cá ... nên tệ hại hơn. 5. Giải quyết mâu thuẫn Các kỹnănglàmviệc theo nhóm (p1) Tinh thần làmviệc theo nhóm Cá nhân có tinh thần làmviệc theo nhóm là một người có các biểu hiện sau: 1- Cởi ... trong nhóm, khuyến khích động viên tính thần làmviệc cho nhóm, bảo vệ thành quả của nhóm và giữ hoạt động của nhóm đi đúng mục tiêu của công ty đề ra. 2- Trưởng nhóm: công việc của trưởng nhóm...
... gian riêngTuy nhiên, đối với nhiều người, sáng tạo theo nhóm là việc vô cùng khó khăn. Không phải vì họ không có khả nănglàmviệc nhóm, nhưng với một hoạt động mang tính cá nhân cao như thế ... cao.Lập nhóm thảo luậnMatt Mickiewicz, CEO của 99designs đánh giá cao việc lập nhóm để cùng chia sẻ các ý tưởng bởi “ Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao”. Nhóm từ 10 ... theo khả năng. Một số người chuyên phân tích tình hình, một số đóng góp ý kiến, một số khác giữ vai trò phản biện. Kinh nghiệm cá nhân của từng người sẽ là những đóng góp quý giá cho nhóm. Giữ...
... sự nỗ lực của từng thành viên. Việc đánh giá thái độ làmviệc giúp tránh tình trạng người làm ngày làm đêm cũng bằng điểm với người không làm gì. Làm việcnhóm giống như ghép từng miếng ghép ... làmviệc có trách nhiệm và hiệuquả thì miếng ghép sẽ vừa khít, tạo thành một bức tranh đẹp. Ngược lại, bức tranh sẽ trở nên “xấu xí” hơn. Chúc các bạn làmviệcnhóm lúc nào cũng đạt hiệuquả ... tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải hoàn thành đúng thời hạn. 3. Họp nhóm...
... Kỹnănglàmviệcnhómhiệuquả và chống buồn chán trong công việc: Những thông tin dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm và tạo sự tự tin hơn trong công việc 7 kỹnăng cơ ... đã đề ra. Hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm giúp bạn tự tin hơn trong công việc Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làm việc theo nhóm là cần thiết hơn ... mức độ tác động lẫn nhau, khả năng thảo luận, đưa ra vấn đề cho các thành viên khác của họ. Kỹ nănglàmviệcnhómhiệuquả và chống buồn chán trong công việc 3. Thuyết phục: Các thành...
... của mình. Kỹ nănglàmviệcnhómhiệuquả Kỹ nănglàmviệcnhómhiệuquả và chống buồn chán trong công việc: Những thông tin dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm và tạo ... trong công việc 7 kỹnăng cơ bản để làmviệcnhóm một cách hiệuquả 7 kỹnăng được trình bày sau đây sẽ dùng trong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ăn rơ” của các thành viên trong nhóm: 1. ... đã đề ra. Hiểu rõ kỹnănglàmviệcnhóm giúp bạn tự tin hơn trong công việc Trong thời đại ngày nay, khi khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển thì yêu cầu làmviệc theo nhóm là cần thiết hơn...
... làm tròn vẹn bài, lấy điểm cho nhóm của mình Rèn luyện kĩ năng thực hành và làmviệc nhóm, hiệuquảlàmviệc của từ cá nhân dẫn đến kết quảlàmviệc của cả nhóm BÀI 7: LIÊN KẾT BẢNG ... ở các bậc học sau THPT đều đòi hỏi tinh thần học tập và làmviệc theo đội nhóm. 5. Khi làmviệc thì kĩ nănglàmviệc theo nhóm là kĩ năng tuyên quyết, được đặt lên hàng đầu: Các em cần trang ... nhiệm vụ cho từng thành viên trong nhómlàm việc) : Việc thực hiện bài tập theo nhóm là bước đầu tập cho các em có tinh thần tập thể và kĩ nănglàmviệc nhóm, và đây là một nội dung rất cần...
... 7. Kỹnăng đặt mục tiêu/ tạo động lực làmviệc (Goal setting/ motivation skills) 1. Kỹnăng giao tiếp (Communication skills) 2. Kỹnănglàmviệc đồng đội (Teamwork skills) 3. Kỹnăng ... về các kỹnăng cơ bản trong công việc. Kết luận được đưa ra là có 13 kỹ năng cơ bản cần thiết để thành công trong công việc: 1. Kỹnăng học và tự học (learning to learn) 2. Kỹnăng lắng ... learning) 7. Kỹnăng tư duy mở toàn cầu (Global mindset) 8. Kỹnăng tự quản lý bản thân (Self-management) 9. Kỹnăng tổ chức công việc (Workplace-related life skills) 10. Kỹnăng an toàn lao...