... 11KỸ NĂNGGIAO VIỆC/UỶ QUYỀNKỸ NĂNGGIAO VIỆC/UỶ QUYỀN11/08/1211/08/12 994. Những trở ngại từ nhà lãnh đạo trong 4. Những trở ngại từ nhà lãnh đạo trong giao việc: giao việc: Nhân ... phẩm chất.Phân biệt giaoviệc và uỷ quyền. Phân biệt giaoviệc và uỷ quyền. Quy trình giao việc. Quy trình giao việc. Giao việc cho ai, tại sao? Căn cứ là gì? Giao việc cho ai, tại sao? ... Phân biệt giaoviệc và uỷ quyền. 1. Phân biệt giaoviệc và uỷ quyền. Giao việc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân Giao việc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân viên.viên.Uỷ quyền mang...
... có khả năng tự quản, tự giác cao, nên dùng kiểu dâu chủ hoặc tự do.5. Phong cách phân cấp hay uỷquyền •Sử dụng đối với nhân viên có cả kỹnăng và sự tự tin trong việc xử lý công việc. •Tuy ... bạc công việc với từng cá nhân. •Phong cách này thích hợp khi nhân viên không còn là người mới đối với công việc nhưng cũng chưa đủ khả năng hoặc sự tự tin về khả năng thực hiện công việc của ... tiếp cận này, công việc của bạn sẽ trôi chảy hơn vì nhân viên của bạn sẽ học được cách tự quản lý mình.1. Lãnh đạo là gì?•Xác định chiến lược.• Giao công việc cho NV/uỷ quyền. •Động viên.•Huấn...
... người giao quyền Người duy nhất ñưa ra các quyết ñịnh19Các dạng giao quyền Giaoquyền toàn bộ Giao quyền từng bước Giaoquyền giới hạn36Lựa chọnGặp gỡChuẩn bịTiến trình giao quyền Tổng ... chọn người ñược giao quyền Người cần nâng cao lòng tự tin Người trong diện ñề bạt, thăng tiến Người cần phát triển các kỹnăng ñặc biệt14 Giao quyền hay giao việc? Giao quyền: Tự lập ... nhiệm hoàn thành công việc Người giao quyền: Chịu trách nhiệm về:• Toàn bộ hoạt ñộng; • Hành vi;• Kết quả15 Giao quyền hay giao việc? Giao cho hoàn thành một công việc: Bị kiểm soát...
... ích của làm việc nhóm - Nêu được các nguyên tắc làm việc nhóm Về kỹ năng: Sau bài học, sinh viên có thể: - Thực hành một số kỹnăng làm việc nhóm: kỹnăng giải quyết vấn đề, kỹnăng xử lý ... tắc làm việc nhóm - Đặc điểm của nhóm làm việc hiệu quả - Các kỹnăng cơ bản của làm việc nhóm: kỹnăng giải quyết vấn đề, kỹnăng xử lý mâu thuẫn, kỹnăng lãnh đạo nhóm III. TÓM TẮT NỘI DUNG ... tóm tắt môn học: Kỹnănggiao tiếp và làm việc nhóm Tháng 9/2008 16Bộ môn Phát triển kỹnăng TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGOẠI NGỮ BỘ MÔN PHÁT TRIỂN KỸNĂNG 0 0 0 ...
... chính là biểu hiện của việc thiếu kỹnănggiao tiếp, đôi khi còn gây ra những tác hại khôn lường. nghe ai đó lâu và luôn tìm cách xen vào câu chuyện của họ để dành quyền nói. Hoặc khi họ ... mục đích thắt chặt mối quan hệ trong quá trình giao tiếp của họ coi như thất bại. Ngồi lê đôi mách – Biểu hiện của việc thiếu kỹ nănggiao tiếp ... quen của mình. Họ cảm thấy không có vấn đề gì ở đây và chẳng có gì cần thay đổi cả. Không có kỹnăng nghe Điều này dường như là tất yếu: khi bạn nói nhiều thì bạn chẳng muốn nghe, chẳng có...
... bị công ty ép buộc làm những việc không phù hợp với nguyên tắc nghề nghiệp của mình, bạn nên nghĩ tới việc ra đi và tìm chỗ làm mới. Đó là do bạn cảm thấy công việc đó quá áp lực, khó khăn? ... Bí quyết từ chối trong công việc Vì quá bận rộn hay đơn giản là không có tâm trí để làm việc khác nên bạn phải từ chối giúp đỡ đồng nghiệp. Tuy nhiên, nếu ... khôngNhững công việc được nhờ vả không đồng nhất với tốn thời gian và sức lực. Đôi khi chúng lại mang đến cho bạn những cơ hội tốt. Bạn có thể cải thiện, phát triển các kĩ năng mới, nâng cao...
... Phương pháp cải thiện kỹnănggiao tiếp trong công việc Phương pháp cải thiện kỹnănggiao tiếp trong công việc: 90% giao tiếp của chúng ta là phi ngôn ngữ. Vì vậy, khi giao tiếp hãy chú ý tới ... tình huống có thể giúp bạn thành công đấy. Dưới đây là 9 cách giúp bạn cải thiện kỹnănggiao tiếp trong công việc: Nói với giọng nhiệt tình, quyết đoánNói lí nhí là dấu hiệu của sự thiếu tự ... thuyết giáo hay đơn giản bỏ ngoài tai lời họ nói. Xem thêm các bài viết về ky nang mem và kỹnănggiao tiếp tại đâyChúng ta thường có khuynh hướng chỉ trích người khác nghiêm khắc như với chính...
... khóa và bài tập thực hành thường nhằm mục đích các kỹnăng giao tiếp. Vì lý do này, tôi thấy tốt nhất là phải hướng vào hình thành cách kỹnăng trước tiên bằng cách loại bỏ một số trở ngại ... này, họ sẽ có khả năng hướng vào việc phát triển các kỹnăng nói hơn là nội dung thực của câu. Họ cũng không nhất thiết phải dịch theo đúng nguyên văn từ tiếng mẹ đê. Việc thực hiện phương ... Giảng dạy kỹnănggiao tiếp với việc học tiếng Anh diễn đạt rất thuyết phục. Chính điều này lại làm cho những người...
... chiếu” Làm thế nào để giao tiếp tốt hơn? Nghệ thuật giao tiếp phi ngôn ngữ là gì? Sự kiện: Đào tạo, kynang mem, kỹnănggiao tiếp, giao tiếp thông minh Giúp bạn giao tiếp tốt hơn Có hai ... đấy. Xem thêm: Những nguyên tắc giúp bạn cải thiện kỹnăng làm theo việc nhóm Dưới đây là 9 cách giúp bạn cải thiện kỹnănggiao tiếp trong công việc: Nói với giọng nhiệt tình, quyết đoán Nói ... của bạn. Chứng tỏ khả nănggiao tiếp qua văn viết Bên cạnh nói, viết cũng là cách thức thể hiện phong cách giao tiếp của bạn bởi các công việc hiện nay đều đòi hỏi kỹnăng viết ở một mức độ...
... giảng tóm tắt môn học: Kỹnănggiao tiếp và làm việc nhóm Tháng 9/2008 5Bộ môn Phát triển kỹnăng V. TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Bộ môn Phát triển kỹ năng: Kỹnăng làm việc nhóm. Bài giảng ... kiến thức cơ bản về giao tiếp và làm việc nhóm như: các khái niệm về giao tiếp, kỹnăng lắng nghe, kỹnăng nói, kỹnăng thuyết trình và một số kỹnăng làm việc nhóm. Bài giảng được viết tóm tắt ... Bộ môn Phát triển kỹnăng được thành lập vào tháng 6/2007, đảm nhận giảng dạy các môn học: Kỹnănggiao tiếp & làm việc nhóm, Kỹnăng tư duy phê phán. Để phục vụ cho việc giảng dạy và học...
... tập lớn môn Làm việc nhóm và Kỹnănggiao tiếp Đề tài: Quản lý thời gian Việc này có quan trọng không?Có cần làm ngay không?Có cần đích thân mình phải làm làm không?2.4 Các kỹnăng quản lý thời ... Làm việc nhóm và Kỹnănggiao tiếp Đề tài: Quản lý thời gianTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIVIỆN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG****************BÀI TẬP LỚNMÔN HỌC LÀM VIỆC NHÓM VÀ KỸNĂNG ... gian trong công việc. Nên tránh thái độ trì hoãn, duy trì mức độ tập trung cao nhất và rèn luyện khả năng tổ chức tốt công việc, làm 13Bài tập lớn môn Làm việc nhóm và Kỹnănggiao tiếp Đề tài:...
... Ngồi lê đôi mách – Biểu hiện của việc thiếu kỹ nănggiao tiếp Hẳn đâu đó trong cuộc sống bạn đã từng bắt gặp một người hơi rảnh rỗi, ... Nếu bạn đang là một người như thế, hãy chấn chỉnh gấp bởi đó chính là biểu hiện của việc thiếu kỹnănggiao tiếp, đôi khi còn gây ra những tác hại khôn lường. Nói ít lại, lắng nghe nhiều ... lầm của người khác – Người hay ngồi lê đôi mách cần có sự thay đổi trong cách giao tiếp của mình, nếu họ muốn giao tiếp hiệu quả hơn, có những mối quan hệ tốt đẹp hơn. Không kiểm soát được...