... giá:Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:Quan sát nhân viên thực hiện công việc Kiểm tra lại các mẫu côngviệc đã hoàn thànhXem lại sổ giao việc. Nói chuyện trực tiếp với nhân viên.Xem ... đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc. Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể ... thành tích công việc Đối với DNGiúp cho người quản lý có được một bức tranh rõ nét, hoàn chỉnh và khách quan về nhân viên cấp dưới của mình. Hệ thống đánh giá thành tích côngviệc có ý...
... trước việc gì sẽ có thể xảy ra–Chuẩn bị sẵn sàng cho điều đóNỘI DUNG • Mục tiêu• Vai trò của việc GS• Nhiệm vụ thăm viếng KH• Kỹnăng Động cơ thúc đẩy• Kỹnăng lãnh đạo• Kỹnăng ... năng Động cơ thúc đẩy• Kỹnăng lãnh đạo• Kỹnăng đàm phán • Lập kế hoạch & ưu tiên công việc • Họp hiệu quả• Quản lý thời gian• Quản lý & kiểm soát việc thực hiện • Marketing• ... đạt được các công việc được giao •Nghĩa là đánh giá kiến thức, kỹnăng và hành vi. Định nghĩaNỘI DUNG • Mục tiêu• Vai trò của việc GS• Nhiệm vụ thăm viếng KH• Kỹnăng Động cơ...
... côngviệc hiện tại, vừa bắt tay vào dự án mới đang từng bước được khởi động. Lúc này bạn sẽ cần đến một kỹnăng thực sự chứng minh bản lĩnh nhà quản lý của bạn, đó là kỹnăng uỷ thác côngviệc ... trong những kỹ năng thiết yếu của các nhà quản lý. Uỷ thác côngviệc hợp lý có khả năng giúp nhà quản lý giải quyết được bài toán về tính hiệu quả của côngviệc hiện tại và thành công của những ... trên, chúng ta thấy việc con người sở hữu côngviệc của riêng mình đang trở nên tự nhiên hơn, vì vậy, việc bạn trao lại trách nhiệm và quyền sở hữu cho mọi người trong các công việc của họ là điều...
... khi phân công, Trao đổi với người có kinh nghiệm và người được phân công, Xác định các yêu cầu công việc, Phân công cả những công việc thú vị và không thú vị, Phân công toàn bộ công việc, Nêu ... và ủy thác côngviệc hiệu quả là con đường thành công của các nhà quản lý “thành công bằng sức của người khác”. Quy trình phân côngcông việc: Để phân công và ủy thác côngviệc hiệu quả, bạn ... công là người biết và tin tưởng phân côngcôngviệc cho thành viên khác. Việc phân công nhiệm vụ hiệu quả giúp bạn có nhiều thời gian hơn cho những côngviệc quản lý và hoạch định, tránh việc...
... KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 31. Mục đích của đánh giá công việc: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.Đánh ... giá:Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:Quan sát nhân viên thực hiện công việc Kiểm tra lại các mẫu côngviệc đã hoàn thànhXem lại sổ giao việc. Nói chuyện trực tiếp với nhân viên.Xem ... đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc. Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể...
... Mục tiêu• Vai trò của việc GS• Nhiệm vụ thăm viếng KH• Kỹnăng Động cơ thúc đẩy• Kỹnăng lãnh đạo• Kỹnăng đàm phán • Lập kế hoạch & ưu tiên công việc • Họp hiệu quả• ... Mục tiêu• Vai trò của việc GS• Nhiệm vụ thăm viếng KH• Kỹnăng Động cơ thúc đẩy• Kỹnăng lãnh đạo• Kỹnăng đàm phán • Lập kế hoạch & ưu tiên công việc • Họp hiệu quả• ... những kỹnăng / kiến thức gì để bảo đảm đạt được sự thành công? •Đánh giá việc thực hiện là một quá trình liên tục để xác định một nhân viên / nhóm làm việc tốt như thế nào để đạt được các công...
... các yếu tố. 1KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 263. Tiến hành đánh giá:Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:Quan sát nhân viên thực hiện công việc Kiểm tra lại các mẫu côngviệc đã hoàn ... đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc. Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể ... e ngại, việc thừa nhận sai sót khó được tăng lương và khen thưởng. 83. Lợi ích của đánh giá thành tích công việc ĐỐI VỚI NHÂN VIÊNNếu trong DN không có một hệ thống đánh giá công việc chính...
... xao lãng, chểnh mảng, không tập trung4. Sự vội vàng, hấp tấp5. Côngviệc giấy tờ6. Không biết nói “KHÔNG”KỸ NĂNG TỔ CHỨC CÔNGVIỆC VÀ QUẢN LÝ THỜI GIAN • Để hình dung ra giá trị của một ... niệm về thời gian1. Kỹnăng quản lý thời gianKhái niệm về thời gianKhái niệm về quản lý thời gianLợi ích của việc quản lý thời gianCấu trúc1. Tổng quan về kỹnăng quản lý thời gian2. ... khácBiểu hiện của việc quản lý thời gian kémLuôn thúc giục bản thân mình và người khác làm việc một cách không ngừng nghỉSống một cách ích kỷ và vô tìnhĐeo đuổi hiệu suất côngviệc một cách...
... dựng công trình- Thông tư 12/2009/TT-BXD ngày 24/6/2009 hướng dẫn chi tiết về cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng4T. Cấp lại chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư, kỹ sư, giámsát thi công ... chứng chỉ do bị mất hoặc rách, nát thì Giám đốc Sở Xây dựng tự xem xét quyết định, không phải thông qua Hội đồng tư vấn. -Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở ... chứng chỉ hành nghề theo đúng quy định.- Giám đốc Sở Xây dựng quyết định cấp lại chứng chỉ hành nghề cho cá nhân có đủ các điều kiện theo quy định.- Việc thu và sử dụng lệ phí cấp chứng chỉ...
... khả năngkỳ lạ của mình. Chìm đắm, mải mê trong công việc và nhìn thấy những thành quả mà mình tạo ra sẽ mang đến cho bạn những cảm giác tuyệt vời của sự thành công. Đấy chính là nguồn năng ... lãnh đạo và kinh doanh thành công đã tạo ra cho mình. 5. Hãy làm việc bằng cả trái tim và bầu nhiệt huyết của mình:Cách giảm áp lực và tái tạo năng lượng cho côngviệc Bạn cảm thấy mệt mỏi? ... thế. Khi côngviệc bị quá tải, khi thất bại trong kinh doanh dễ tạo ra những áp lực khiến bạn muốn vứt bỏ côngviệc sang một bên để quên hết những lý do khiến cho đầu óc phải làm việc căng...
... 5T. Cấp bổ sung chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư, kỹ sư, giámsát thi công xây dựng11/08/2009 5.1.Trình tự thực hiện: - Nộp hồ sơ và lệ phí xin cấp lại ... xét hồ sơ. -Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Xây dựng tổ chức xét cấp chứng chỉ hành nghề theo đúng quy định.- Giám đốc Sở Xây dựng quyết định cấp lại chứng ... xin cấp lại chứng chỉ hành nghề tại Sở Xây dựng đã cấp chứng chỉ . - Trong thời gian 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Sở Xây dựng có trách nhiệm kiểm tra và yêu cầu bổ sung hồ sơ nếu...
... GIÁMSÁT VIÊN/ KỸ SƯ: NGÀY HẠNG MỤCCÔNG VIỆC ĐÃ HOÀN THÀNHCÔNG VIỆC ĐANG TIẾN HÀNHVẬT LIỆU, VẬT TƯ RA VÀO CÔNG TRÌNH ( YÊU CẦU PHẢI CUNG CẤP TÊN, KHỐI ... NGÀY KẾ TIẾPCHỈ DẪN CÔNG TRƯỜNG YÊU CẦU CUNG CẤP THÔNG TINTHỜI TIẾT TIẾN ĐỘNHÂN LỰC MÁY MÓC, THIẾT BỊ THI CÔNGKHÁCKÝ TÊNGIÁM SÁT VIÊN KÝ TÊNPHỤ TRÁCH THI CÔNG/GIÁM SÁT 54-BM/XD/ISO/HVG...
... thực hiện việc giám sát hạt và tình trạng lưu chất. Những vi chất trong dầu.1. Kỹ thuật giámsát rung động. Kỹ thuật giảmsát rung động là một phần rất quan trọng trong kỹ thuật giám sát tình ... bảo trì.Thực hiện giámsát tình trạng thiết bị.4. Chọn đối tượng giám sát. Thông thường, thiết bị được giámsát là:1. Đòi hỏi cao về độ tin cậy.2. Thực hiện chế độ làm việc cao.3. Có thời ... KỸ THUẬT GIÁMSÁT TÌNH TRẠNG (tt)GIỚI THIỆU KỸ THUẬT GIÁMSÁT TÌNH TRẠNGBảo trì phòng ngừa gián tiếp được thực hiện để tìm ra các dấu hiệu hư hỏng ban đầu trước khi hư hỏng các chức năng...