kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

Ngày tải lên: 31/07/2013, 09:46

Ngày tải lên: 07/04/2014, 13:15

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁ C DNVVN 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1.1.1. Nguồn nhân lực: Khái niệm nguồn nhân lực đ ược ... nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l à một trong những yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực trong ... 63 3.1.1. Quan điểm phát triển nguồn nhân lực: 63 3.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực: 64 3.1.3. Dự báo nguồn nhân lực: 65 3.2. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN tại TP. Cần Thơ...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:01

... quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp . Nội dung của quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khá phong phú , do trình độ và quá trình thu thập các thông tin ... quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong lao động. 5) Quan hệ lao động. II. Các nội ... đúng luật định và thông lệ hiện hành . 3. Nguồn nhân lực : là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều góc độ khác nhau : Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xà hội ,bao...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:15

... trường vĩ mô bao gồm các nhân tố nằm b ên ngoài doanh nghi ệp, tạo ra các cơ hội và nguy cơ đối với doanh nghiệp. Đối với phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, các nhân tố chủ yếu l à ... 63 3.1.1. Quan điểm phát triển nguồn nhân lực: 63 3.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực: 64 3.1.3. Dự báo nguồn nhân lực: 65 3.2. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN tại TP. Cần Thơ ... công ngh ệ. Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp l à: Đảm bảo nguồn nhân lực đủ về số lượng và cơ cấu phù hợp, nâng cao chất l ượng nguồn nhân lực, phát triển trình độ lành nghề...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 11:10

... quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp . Nội dung của quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp khá phong phú , do trình độ và quá trình thu thập các thông tin ... quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . 3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong lao động. 5) Quan hệ lao động. II. Các nội ... 3. Nguồn nhân lực : là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều góc độ khác nhau : Nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động cho xà hội ,bao...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:36

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY 1.Tầm quan trọng của nguồn nhân lực 1.1.Khái niệm: Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là lực lượng lao động của từng doanh nghiệp, là ... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 5 2.1. Mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 2.2. Nội dung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay 15 2.2. Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay 16 CHƯƠNG...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:56

... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 5 1.3. ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 5 2. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh ... nguồn nhân lực 25 II/ Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam 26 1.Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ... viên. 9 Sơ đồ : Kế hoạch hóa nguồn nhân lực với đào tạo và phát triển 15 Chiến lợc sản xuất kinh doanh Dự báo nhu cầu về nhân lực Các mục tiêu cần đạt tới Kế hoạch hoá nguồn nhân lực So sánh giữa...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12

... nghiệm của các nhân viên khi họ thực hiện các nhiệm vụ khác nhau. Phân tích Khiếm khuyết và Kế hoạch Nguồn Nhân lực – Bằng cách so sánh dự báo nhu cầu về nguồn nhân lực với nguồn lực hiện có chúng ... cầu. Việc sử dụng bản kế hoạch về nguồn nhân lực sẽ giúp cho công ty trong việc tiến hành tìm kiếm các nhân viên cần thiết nhằm khắc phục những khiếm khuyết về nguồn nhân lực. 14 Qúa trình Tuyển ... cho các doanh nghiệp trước đó. Để khuyến khích việc giới thiệu nhân viên, một số doanh nghiệp phương tây chi tiền thưởng cho các nhân viên đã giới thiệu các ứng viên tuyển dụng sau đó. Các...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 09:57

... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam. -Nhận thức được vai trò đầu tư vào công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong kế hoạch cạnh tranh và phát triển của mình nên các doanh ... tạo và phát triển nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp hiện nay. * Ưu điểm: + Nhìn chung các doanh nghiệp đã có những kế hoạch để tổ chức công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của mình hợp ... tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. 1.Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm đào tạo và phát triển -Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực -Hoạt động ...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:54

... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 1.Khái niệm, mục tiêu và ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. 1.1. Khái niệm Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... lại. 5.Những nhân tố ảnh h ởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. Để tiến hành các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, không ... làm tăng kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trên cơ sở chiến lợc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, kế hoạch hóa nguồn nhân lực có nhiệm vụ dự báo nhu cầu nhân lực đáp ứng các mục...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11

... trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay Cùng với vật lực, tài lực thì nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp. Hiện nay thực trạng nguồn nhân lực của doanh nghiệp tư nhân ở ... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay Chương 3: Giải ... trong các doanh nghiệp, bao gồm cả nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân, vì các doanh nghiệp là lựclượng chủ yếu cung cấp hàng hóa cho xã hội, là nguồn thu nhập quan trọng trong GDP. Do...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 08:56

... đại học trong các công ty lớn hay lập các công ty dịch vụ hoặc kinh doanh bên trong trường đại học, đồng thời các giáo sư, giảng viên đại học có thể làm việc bán thời gian ở các doanh nghiệp ... 51 không còn lại trong ngữ cảnh), vốn xã hội lại nằm ngay trong mối quan hệ giữa các cá nhân và các nhóm cá nhân, chứ không phải là giữa các cá nhân với nhau. Vốn xã hội cho phép ... trò của các chủ thể trong bộ máy nhà nước và ngoài bộ máy nhà nước, bao gồm các tổ chức dân cử, tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức xã hội, nghề nghiệp và đặc biệt các trường đại học trong...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 12:38

... vụ của nhân lực ngành du lịch. Theo các doanh nghiệp cả trong lĩnh vực kinh doanh cơ sở lưu trú và các các doanh ngiệp kinh doanh lữ hành, hiện nay, lực lượng nhân viên chuyên nghiệp trong ngành ... nguồn lực của mỗi con người mà nguồn lực này gồm có thể lực và trí lực. Vì vậy có thể nói nguồn nhân lực của doanh nghiệp là bao gồm tất cả những người lao động, thành viên làm việc trong doanh ... làm việc trong doanh nghiệp đó. Trong đó mỗi cá nhân để có nhân lực bao gồm thể lực và trí lực. 2. Những nội dung chủ yếu của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 2.1 Khái niệm,...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:31

... nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. (2) Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực Chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực l à một trong những yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực trong ... Khái quát nguồn nhân lực của các DN VVN ở TP. Cần Thơ: 21 2.1.2. Trình độ nguồn nhân lực của các DNVVN ở TP. Cần Th ơ: 24 2.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN ... CÁ C DNVVN 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1.1.1. Nguồn nhân lực: Khái niệm nguồn nhân lực đ ược sử dụng từ những năm 60 của...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:07

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁ C DNVVN 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực v à phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1.1.1. Nguồn nhân lực: Khái niệm nguồn nhân lực đ ược ... trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1 1.1.1. Nguồn nhân lực: 1 1.1.2. Phát triển nguồn nhân lực: 2 1.2. Phát triển nguồn nhân lực trong các DNVVN: 2 1.2.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn ... một doanh nghiệp. Nó l à điều kiện tiên quyết để đảm bảo cho việc thực thi các hoạt động phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chính vì vậy, phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 21:05

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14