học thuyết pháp trị là gì

... cao pháp luật, pháp luật mà học thuyết pháp trị đề cao là thứ pháp luật hà khắc, tàn bạo khác xa với pháp luật ngày nay; con người phải vì pháp luật, chứ pháp luật không vì con người; mặt khác pháp ... NHƯỢC ĐIỂM CỦA HỌC THUYẾT PHÁP TRỊ 1. Ưu điểm Trong học thuyết Pháp Trị có rất nhiều các điểm tiến bộ mà đến ngày nay vẫn còn giá trị trong việc xây dựng cũng như quản lý nhà nước pháp quyền XHCN. ... hướng Pháp gia ( pháp trị) , chịu ảnh hưởng của Mặc Tử. 2.2 Nội dung chính Hàn Phi không phải là người đầu tiên nêu lên học thuyết Pháp trị mà trước đó Quản Trọng, Thương Ưởng và Thân Bất Bại đã là...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 12:20

... nhất các học phái Pháp, Thế, Thuật và bổ sung, phát triển lí luận pháp trị thành học thuyết chính trị -pháp lí 3.1. Hàn Phi Tử tổng hợp, thống nhất (tập đại thành) các học phái Pháp, Thế, ... đại, Pháp là phạm trù triết học được hiểu theo hai nghĩa: theo nghĩa rộng, Pháp là thể chế quốc gia, là chế độ chính trị xã hội của đất nước; theo nghĩa hẹp, Pháp là những luật lệ, pháp ... lí luận và phát triển thành học thuyết pháp trị Không chỉ dừng lại ở thống nhất các học phái pháp trị, Hàn Phi còn kế thừa, tiếp thu cơ sở lí luận từ các học thuyết tư tưởng Nho, Lão và...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 13:20

... trọng pháp luật, sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật, bảo đảm cho pháp luật được thi hành một cách nghiêm minh, thống nhất và công bằng”. Nói pháp trị là nói phương thức, công cụ; nói pháp ... dân được làm điều mà pháp luật không cấm. Nhưng một nhà nước pháp quyền không đơn thuần chỉ có luật, ở đó pháp trị phải kết hợp với đức trị. Có đức trị thì mới củng cố được pháp luật. Pháp luật ... với " ;pháp trị& quot;. Rất cần " ;pháp trị& quot; với ý nghĩa là tính khoa học, minh bạch của bộ máy trong điều kiện nhà nước pháp quyền; mặt khác phải nghiêm minh và công bằng về pháp luật....

Ngày tải lên: 12/04/2013, 08:27

... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. 4. Thứ ba là học thuyết Z a. Tác giả: Học thuyết ... tế. 3.Thứ hai là học thuyết Y a. Tác giả: Học thuyết Y cũng được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960, có thể coi học thuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn về lý thuyết quản trị nhân lực. b. ... vấn tiếp theo. Khác với học thuyết quản trị phương Đông, các học thuyết quản trị phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo học thuyết Y, lười nhác không phải là bản tính bẩm sinh của...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... Và cũng như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Học thuyết Z Học thuyết Z được tiến ... thấy từ học thuyết X đến học thuyết Z, đó là một quá trình tự hoàn chỉnh về tri thức trong khoa học quản trị mà cụ thể là quản trị nhân lực. Điều đó thể hiện ước muốn của con người là đạt tới ... người với người. Đó là những điểm làm nên sự khác biệt cũng như thành công của học thuyết Z. Tuy nhiên cũng như hai học thuyết X, Y học thuyết Z cũng có nhược điểm đó là tạo ra sức ỳ lớn trong...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... Pháp ttrị”. Khác với trường phái “Đức trị , trường phái Pháp trị coi pháp luật là tiêu chuẩn cho mọi hành vi trong ứng xử của người quản trị đối với người bị quản trị. Hàn Phi xây dựng học ... cách tương đối thì học thuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y. Do có những nhận thức khác về con người so với học thuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một ... học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59