... LUẬT VỀTHỜIGIỜLÀM VIỆC, THỜIGIỜ NGHỈ NGƠI 2.1. Thực trạng pháp luật vềthờigiờlàmviệc 2.1.1. Thờigiờlàmviệc tiêu chuẩn Thờigiờlàmviệc tiêu chuẩn là loại thờigiờlàmviệc áp ... KHÁI QUÁT CHUNG VỀTHỜIGIỜLÀM VIỆC, THỜIGIỜ NGHỈ NGƠI VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT VỀTHỜIGIỜLÀM VIỆC, THỜIGIỜ NGHỈ NGƠI 1.1. Khái quát chung vềthờigiờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi ... luật vềthờigiờlàm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Các quy định cụ thể của pháp luật vềthờigiờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi trong mối quan hệ so sánh với các quy định vềthờigiờlàm việc, thời giờ...
... môn khối 4-2009Điều 5. Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm 1. Thời gian làmviệc của giáo viên tiểu học trong năm học là 42 tuần, trong đó:a) 35 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt ... chi tiết và hướngdẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;Căn cứ Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 1999 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tuần làmviệc 40 giờ; Theo đề nghị ... gian làmviệc của giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông trong năm học là 42 tuần, trong đó:a) 37 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời...
... Thương binh và Xã hội Đăng ký thực hiện chế độ thờigiờlàm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng ... kế hoạch thờigiờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi hàng năm. Thoả thuận với đại diện của người lao động kế hoạch này. 2. Bước 2 Doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động khi làm thêm giờ theo ... 15/2003/TT- BLĐTBXH ngày 03/6/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việchướngdẫn thực hiện làm thêm giờ theo quy định của Nghị định số 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 của Chính...
... Như vậy rõ ràng việchướngdẫn học sinh xây dựng và làmviệc với BKT đã giúp nâng cao kết quả học tập của học sinh. Ngoài ra học sinh còn hình thành được kỹ năng so sánh và làmviệc theo nhóm ... THPT Tôn Đức Thắng, để thấy được xây dựng và làmviệc với Bảng kiến thức trong dạy học Địa Lí có ưu - nhược điểm gì? Hướngdẫn xây dựng và làmviệc với Bảng kiến thức có đạt hiệu quả hay không? ... Bộ Tây Nguyên a) Về vị trí và vai trò của từng vùng b) Vềhướng chuyên môn hóa. c) Về điều kiện phát triển Địa hình Khí hậu Đất đai Kinh tế - xã hội. Kết quả làm việc: Trung Du...
... Thủ tục đăng ký thực hiện chế độ thờigiờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính thời vụ và gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng ... 1 (bộ) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Phiếu đăng ký kế hoạch thờigiờlàm việc, thời giờ nghỉ ngơi Thông tư số 16/2003/TT-BLĐTBX Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện ... Sở Lao động TB&XH Bình Định Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: Thực hiện ngay sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đăng ký của cơ sở. Đối tượng thực...
... để các Bảng kiến thức đã có sẵn trong sách giáo khoa để hướngdẫn học sinh nắm vững nội dung kiến thức địa lí mà nó thể hiện, đồng thời cũng cần tự xây dựng được các Bảng kiến thức trong ... ý nghĩa về mặt kinh tế và sinh tháiđối với phát triển lâm nghiệp.}~Dựa vào bài 14, chứng minh rằng nước tabị suy thoái nhiều và đã được phục hồi mộtphần.Nêu những nguyên nhân dẫn đến sự ... sinh; phù hợp với đặc điểm của từng lớp học, mônhọc; bồi dưỡng phương pháp tự học, khả năng làmviệc theo nhóm, rèn luyện kĩ năng vận dụngkiến thức vào thực tiễn, tác động đến tình cảm, đem...
... công việc. Khái niệm thờigiờlàm việc, Khái niệm thờigiờlàm việc, thời giờ nghỉ ngơi thời giờ nghỉ ngơi•Dưới góc độ khoa học kinh tế lao động:* Thờigiờlàmviệc được hiểu là khoảng thời ... 1994 có Chương VII vềThời giờ làmviệc và Thờigiờ nghỉ ngơi” •NĐ số 195-CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướngdẫn thi hành một số điều về thờigiờlàmviệc và thờigiờ nghỉ ngơi.•NĐ ... LĐTT): trong hợp đồng lao động. Chế độ thờigiờlàm việc Chế độ thờigiờlàm việc •Các loại thờigiờlàm việc •Chế độ làm thêm giờ •Chế độ làmviệc ban đêm Nghỉ hằng nămNghỉ hằng nămSố...
... không có việc làm thì không thể có sự làm việc. Đối với người lao động, việclàm là điều được quan tâm đầu tiên và đồng thời là điều quan tâm suốt cả cuộc đời. Việc làm đầy đủ, việclàm có hiệu ... chất lượng của việc làm. Quan hệ vềviệclàm thể hiện ở ba loại chủ yếu sau đây : - Quan hệ về đảm bảo việclàm giữa Nhà nước và người lao động; - Quan hệ về đảm bảo việclàm giữa người sử ... động 14 • Bài 3 : Việclàm và học nghề 21 • Bài 4 : Tuyển dụng lao động 29 • Bài 5: Thỏa ước lao động tập thể 44 • Bài 6: Tiền lương 55 • Bài 7: Thờigiờlàmviệc - thờigiờ nghỉ ngơi 69 •...
... những nội dung chủ yếu sau đây: công việc phải làm, thờigiờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động ... Tổ chức dịch vụ việclàm với vấn đề giải quyết việclàm cho người lao động * Tổ chức dịch vụ việclàm Tổ chức dịch vụ việclàm được gọi thống nhất là: “Trung tâm dịch vụ việc làm kèm theo ... HỌC NGHỀ I. VIỆCLÀM VÀ GIẢI QUYẾT VIỆCLÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. Khái niệm vềviệclàm Theo nghĩa thông thường, việclàm là công việc được giao cho làm và được trả công. Dưới góc độ pháp...
... thỏa ước lao động tập thể, bao gồm các cam kết của hai bên vềviệclàm và những biện pháp bảo đảm việc làm, thời giờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng và các loại phụ cấp ... chủ yếu của thỏa ước lao động tập thể gồm những cam kết sau đây: - Việclàm và bảo đảm việc làm; - Thờigiờlàm việc, thờigiờ nghỉ ngơi; - Tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương; - Định ... Thời gian làmviệc để tính trợ cấp thôiviệc là tổng thời gian đã làmviệc theo các bản hợp đồng lao động đã giao kết (kể cả hợp đồng giao kết bằng miệng) mà người lao động thực tế làm việc...
... vụ cho việc cung cấp, trao đổi thông tin và đáp ứng các yêu cầu của Điều 28, Luật Công nghệ thông tin.3. Cán bộ chuyên trách về công nghệ thông tin và truyền thông: là người trực tiếp làm công ... định phân công phụ trách (đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý) và phân công làm chuyên trách (đối với cán bộ làm chuyên trách) về CNTT-TT của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.2. Mức hỗ trợHàng tháng, ... (có công chứng);d) Quyết định phân công làm cán bộ chuyên trách về CNTT-TT của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.3.2. Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý về CNTT-TT. a) Quyết định tuyển dụng (đối...