Ngày tải lên: 21/06/2014, 10:20
... tổ chức, cá nhân bị tố cáo. Đơn phản ánh, kiến nghị liên quan đến khiếu nại, tố cáo phải ghi rõ họ tên, địa chỉ của người phản ánh, kiến nghị, nội dung phản ánh, kiến nghị. c. Đơn không đủ ... đơn phản ánh kiến nghị liên quan đến khiếu nại, tố cáo, đơn có nhiều nội dung khác nhau. b. Đơn đủ điều kiện thụ lý: Đơn có chữ viết là tiếng Việt và được người khiếu nại, tố cáo người phản ánh, ... chính. 14.3. Thành phần và số lượng hồ sơ: a. Thành phần hồ sơ: + Đơn khiếu nại ( Mẫu số 32); + Đơn tố cáo (Mẫu số 46) + Giấy ủy quyền (nếu có) (Mẫu 02/CQSH); + Quyết định hành chính bị...
Ngày tải lên: 22/06/2014, 08:20
Thực trạng và các giải pháp để tiến hành cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Việt nam hiện nay
... cổ phần của ngời lao động trong các doanh nghiệp cổ phần hoá làm cho họ trở thành chủ doanh nghiệp ,có quyền lợi và nghĩa vụ rõ ràng theo luật định . Điều này đà tạo ra động lực mới trong sản ... cao năng suất lao động ,tiêt kiệm chi phí ,hạ giá thành và tham ra vào các hoạt động khác liên quan đến sản suất kinh doanh của công ty cổ phần ,từ đó bản thân ngời lao động đợc h- ởng lợi ... công ty còn lại (3.6%) hoà vốn . Các công ty mới thành lập đà thực sự tiến hành hoạt động kinh doanh theo cung cầu thị trờng. Kết quả hoạt động của các doanh nghiệp cổ phần hoá Do thời gian...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 15:00
Thị trường lao động Việt Nam –suy nghĩ về những hướng đi mới từ các “hiện tượng lạ
... (1) Lao động di chuyển từ các thành phố (thành phố loại 1) (Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TP. HCM) về quê hương mình (các quận, huyện, thị trấn) làm việc. (2) Lao động di chuyển từ các thành phố ... lao động. 1.1.2.2. Cầu lao động Về lý thuyết, cầu lao động là mối quan hệ giữa lượng lao động (bao gồm cả số lượng và chất lượng) mà nền kinh tế có nhu cầu sử dụng với mỗi mức giá cả lao động ... hiện tượng trên như sau: Lao động phổ thông “chảy ngược” ra ngoại thành - Lao động phổ thông đang từ TP.HCM đổ ra các tỉnh, gây nên tình trạng khan hiếm tại thành phố. Đó có phải là một tín...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:18
04/2010/TT-TTCP- Quiđịnh quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn phản ánh, kiến nghị liên quan đến khiếu nại, tố cáo
... tổ chức, cá nhân bị tố cáo. - Đơn phản ánh, kiến nghị liên quan đến khiếu nại, tố cáo phải ghi rõ họ, tên, địa chỉ của người phản ánh, kiến nghị; nội dung phản ánh, kiến nghị. - Đơn chưa được ... lực thi hành 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 11 tháng 10 năm 2010. 2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị cơ quan, tổ chức cá nhân có liên quan phản ánh về Thanh ... tên cơ quan chuyển đơn. (4) Đơn phản ánh hoặc đơn kiến nghị (5) Cơ quan, đơn vị tổ chức, người có thẩm quyền giải quyết. (6) Họ tên người kiến nghị hoặc người phản ánh. (7) Chức danh Thủ trưởng...
Ngày tải lên: 11/10/2013, 03:11
LÝ LUẬN CHUNG về cổ PHẦN hóa và sự cần THIẾT PHẢI TIẾN HÀNH cổ PHẦN hóa DOANH NGHIỆP NHÀ nước ở VIỆT NAM
Ngày tải lên: 30/12/2013, 20:48
Tài liệu 10 hành động phản tác dụng của lãnh đạo docx
... hóa. Hãy so sánh điều đó với bộ não con người ngày nay, được lập trình để dừng lại, suy nghĩ, xem xét, ánh giá hậu quả, chọn cách hành động tốt nhất và đáp trả. Thêm vào đó, phản ứng tức thời ... 10 hành động phản tác dụng của lãnh đạo Có 10 điều mà các nhà lãnh đạo thường làm để giúp đỡ họ đương đầu với các khó khăn - nhưng những hành động đó có thể khiến tổ chức, ... việc để đạt được thành công? Tại sao tư duy tích cực không phù hợp với hành động tiêu cực? Rất đơn giản, bộ não của con người đã trải qua hàng trăm triệu năm tiến hóa từ não động vật. Khi chúng...
Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20
Tài liệu 6 bước hành động trong cơn suy thoái pdf
... chặt chẽ. Dưới đây là 6 bước hành động cần tiến hành. ánh giá rủi ro Hãy bắt đầu bằng việc phân tích mức độ chịu đựng của doanh nghiệp đến đâu khi suy thoái tác động đến doanh số bán, chi ... kiện cho doanh nghiệp hành động nhanh hơn, tập trung hơn, hiệu quả hơn khi suy thoái xảy đến và đem lại lợi ích cạnh tranh lâu dài. Tuy vậy, muốn thành công trong giai đoạn suy thoái, đòi hỏi ... lường. Các đối thủ cạnh tranh có thể hành động không lường trước được và đe dọa những giả định hoặc chiến lược của mình. Do đó, phải sẵn sàng thay đổi hướng hành động khi tình thế thay đổi: duy...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 00:20
Những hành động phá huỷ sự nghiệp của bạn pptx
... hiệu quả đến từ hành động của bạn. Hãy đặt ra những ưu tiên, nhiệm vụ để hoàn thành mục tiêu bạn đặt ra. 9. Không chăm sóc hình ảnh bản thân: Mọi người có nhiều cách khác nhau để ánh giá bạn ... sai lầm, sửa chữa và cố gắng hoàn thành tốt hơn. Trên tất cả, học cách nắm bắt cơ hội trong từng tình huồng. Nên nhớ, những thử thách chính là cơ hội giúp bạn thành công. 8. Không mục đích: Sự ... bạn được giáo phó bất cứ việc gì, hãy cố hoàn thành đúng thời hạn dù có phải thức trắng đêm. Điều này rất quan trọng! 4.Làm việc riêng trong giờ hành chính: Thư điện tử của công ty và hệ thống...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 14:20
Hành động tiêu tan sự nghiệp pdf
... công việc cho người khác và vô ý với đồng nghiệp của mình Hành động tiêu tan sự nghiệp Tại nơi làm việc, có thể bạn coi một số hành động mình làm là bình thường nhưng thực tế nó lại gây ra ... thể lường trước. Để những lời nói, những hành động không phá hoại sự nghiệp của bạn. Bạn cần tránh một số tính cách sau: 1. "Chôm chỉa": Bạn nghĩ rằng tất cả tài sản ở công ty thuộc ... Đó là hành động không trung thực, trẻ con và thậm chí còn hèn mọn. Rất hèn mọn. Vẫn biết rằng việc nhận...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 08:39
6 bước hành động trong cơn suy thoái pptx
... kịp thời đề ra những hành động ứng phó, chẳng hạn như: các khoản tín dụng cho nghiêm khắc và sự giám sát chặt chẽ. Dưới đây là 6 bước hành động cần tiến hành: 1. ánh giá rủi ro Hãy bắt ... hơn, hiệu quả hơn khi suy thoái xảy đến và đem lại lợi ích cạnh tranh lâu dài. Tuy vậy, muốn thành công trong giai đoạn suy thoái, đòi hỏi phải có kỷ luật, tính 5. Suy nghĩ khác thông lệ Không ... ngành kinh doanh hay sản phẩm nào bị tác động nhiều nhất bởi suy thoái, những gì tác động đến chi phí đầu vào, năng suất tăng trưởng và đổi mới. ánh giá những điểm mạnh và điểm yếu của công...
Ngày tải lên: 03/07/2014, 04:20
10 hành động phản tác dụng của lãnh đạo pps
... đưa ra các trọng hóa ra lại trở thành rất, rất quan trọng trong dài hạn nếu như bạn không giải quyết nó. Hoàng Anh Theo Fastcompany 10 hành đ ộng phản tác dụng của lãnh đạo Có 10 ... khiến bạn mất đi sự nghiệp. Ít tính “phá hoại” hơn là những phản ứng tự vệ/phòng vệ như thanh minh, đổ lỗi… cho người khác. Những hành động này có thể không chấm dứt sự nghiệp của một người, nhưng ... 10 điều mà các nhà lãnh đạo thường làm để giúp đỡ họ đương đầu với các khó khăn - nhưng những hành động đó có thể khiến tổ chức, cuộc sống và sự nghiệp của họ rối tung lên. “Mọi người ở đây...
Ngày tải lên: 08/07/2014, 22:20