giai phap cho lao dong viec lam

... đảm an toàn vệ sinh lao động, cũng như chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động. Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp ... số người lao động cho rằng mối quan hệ ấy rất thân thiện, 70% số người lao động cho rằng mối quan hệ giữa người lao động và lãnh đạo là thân thiện, còn lại 6.66% số người lao động cho rằng ... mà các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng lao động trả thêm cho người lao động. Nó có nghĩa vụ bổ sung cho tiền lương cơ bản, bù đắp thêm phần nào đó cho người lao động khi họ phải làm việc trong...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:48

... dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng lao động được viết ra hay bằng miệng cho một ... việc cho người lao động của một doanh nghiệp, một tổ chức. Như vậy, tiền lương lúc này được hiểu là số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng và chất lượng lao ... lao động và người lao động phù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động trong nền kinh tế thị trường. Quan điểm trên cho đến nay vẫn không thay đổi. Tiền lương là thu nhập chủ yếu giúp người lao...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... lực cho người lao động, làm cho họ hăng say hơn trong công việc và đóng góp nhiều hơn cho cơ quan, tổ chức của mình. b. Tiền thưởng Tiền thưởng là khoản tiền mà doanh nghiệp chi trả cho người lao ... đối với nhân viên, làm cho họ cảm thấy mình có giá trị thực sự cho công ty, góp phần tạo thêm động lực làm việc cho người lao động. 1.2.4.2 Tiềm năng Tiềm năng của người lao động là vô cùng phong ... Ngược lại thì dù cho lương bổng có cao cũng không có được sự hăng say, nhiệt tình hết lòng vì công việc của người lao động. 1.2.2.2 Cơ cấu tổ chức. Hoạt động tạo động lực cho người lao động của...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:37

... trên thị trường lao động để trả lương cho nhân viên của mình và kết hợp với các chính sách thưởng đối với người lao động. Các chính sách này nhằm dung hòa nguyện vọng của người lao động đồng ... doanh thu bình quân một lao động tạo ra cho công ty ACC là 195,73 và mức lợi nhuận bình quân một lao động tạo ra là 11,729 triệu đồng. Như vậy, so với năm 2006 năng suất lao động bình quân của ... theo kỹ thuật chuyên môn nên số lao động biến động trong các tháng, các quý, năm là khá lớn, lại thường xuyên phải luân chuyển lao động nên việc quản lý, tổ chức lao động còn nhiều khó khăn. 33 ...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... số người lao động cho rằng mối quan hệ ấy rất thân thiện, 70% số người lao động cho rằng mối quan hệ giữa người lao động và lãnh đạo là thân thiện, còn lại 6.66% số người lao động cho rằng ... đảm an toàn vệ sinh lao động, cũng như chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động. Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp ... trường. Như vậy, tạo động lực lao động sẽ làm cho người lao động gắn bó với tổ chức hơn và thu hút được người lao ng gii n vi doanh nghip. ã Khi ngi lao động có động lực lao động thì họ sẽ làm việc...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 08:48

... đồng lao động thuộc mọi thành phần kinh tế, mọi hình thức sở hữu. Bộ luât điều tiết quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, bảo vệ cho người lao động và chủ sử dụng lao ... lợi sau: - Người lao động đang làm việc tại Xí nghiệp bị chết do tai nạn lao động, bệnh tật thì thân nhân của người lao động bị chết được trợ cấp 4.000.000 đồng. - Người lao động trong Xí ... giải quyết hỗ trợ về kinh phí cho người lao động.  Các chế độ nghỉ ốm, thai sản Người lao động nghỉ ốm (có xác nhận của bệnh viện nơi đăng ký khám chữa bệnh của người lao động hoặc của các cơ sở...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 13:55

... bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cũng như chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho người lao động. Hàng năm, công ty tổ chức 1 lần khám sức khỏe cho người lao động để đảm bảo cho người lao động phát hiện kịp ... vực xây dựng nên ngoài lao động cố định là những lao động làm công tác hành chính hay quản lý, công ty còn sử dụng một hình thức lao động là lao động theo thời hạn hay lao động thuê theo định ... khi tạo động lực làm việc cho người lao động các nhà quản lý cần phải có mục tiêu cụ thể cũng như cần thu hút người lao động vào việc đặt mục tiêu. Bên cạnh đó, E.Locke cho rằng khi con người thực...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 12:14

... thích người lao động hăng say làm viêc hơn vì khi được thưởng thì họ cảm thấy công lao mình bỏ ra được cấp trên công nhân. Như phân tích ơ trên công tác tạo động lực cho người lao động của ... lương của người lao động a. Hài lòng b. Bình thường c. Không hài lòng 2.Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng về tiền thưởng của người lao động a. Hài lòng b. Không hài lòng 3. Anh (chị) cho biết mức ... lịch hoặc nghỉ mát cho tập thể lao động toàn công ty và nên khuyến kích cả gia đình người lao động cùng tham gia. Điều này sẽ tăng mối quan hệ thân thiết giữa gia đình người lao động với nhau,...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 00:20

Ngày tải lên: 04/12/2013, 18:20

Ngày tải lên: 04/12/2013, 18:20

... nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Bính Hùng Một số giải pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty TNHH Thng Mi ... pháp nhằm tạo động cơ làm việc tích cực cho người lao động tại công ty TNHH Thng Mi Bớnh Hựng Sinh viên: Trần Thị Thơ - QT1202N 32 Vroom cho rng ngi lao động chỉ được động viên khi nhận ... chi phối thái độ của người lao động làm việc rất hữu hiệu, đó là việc trả công cho họ. Tiền lương là giá cả của sức lao động và là một khoản thu nhập của người lao động. Một chế độ tiền lương...

Ngày tải lên: 20/02/2014, 06:20

... hàng năm cho người lao động theo đúng quy định của Nhà nước, đảm bảo quyền lợi của người lao động.  Bảo hiểm y tế Xí nghiệp mua bảo hiểm y tế cho 100% người lao động. Khi ốm đau người lao động ... vấn đề về người lao động: Thay đổi công nghệ sản xuất → lao động dư thừa; đào tạo và phát triển… và động lực làm việc (ĐLLV) cho người lao động Vai trò của động lực trong lao động là rất quan ... việc của người lao động. Điều kiện lao động bao gồm nhiều yếu tố khác nhau: - Sự căng thẳng về trí lực và thể lực - Nhịp độ lao động - Tư thế lao động và tính đơn điệu của lao động - Về...

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 21:21

Ngày tải lên: 04/06/2014, 18:51

Ngày tải lên: 16/03/2015, 09:07