giảm thiểu các vấn đề xã hội

phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt

phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt

... Thiệu Đề Tài Khố Luận Giới Thiệu Cơng Ty CP Đại Tân Việt Thực Trạng Về Cơng Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cơng Ty CP Đại Tân Việt Các Biện Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực GIỚI THIỆU ĐỀ ... sánh… Nội dung đề tài: Cơ sở lý luận Giới thiệu cơng ty Cổ Phần Đại Tân Việt Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực 1 GIỚI THIỆU ĐỀ TÀI KHỐ LUẬN ... – phơ mai Những sản phẩm Cơng ty là: - Các loại sữa ngun liệu nhập từ nước New Zeanland, Australia, Singapore ….dùng để pha chế thành sữa nước sữa bột… - Các loại bơ, phomai, sữa tươi nhập từ...

Ngày tải lên: 17/02/2014, 22:19

17 1,3K 9
710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

710 Nâng cao hiệu quả của hệ thống động viên khuyến khích nhằm thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần giày Thái Bình.

... có uy tín có giấy phép kinh doanh 2- Bảo hiểm hội: 2.1 Bảo hiểm hội (BHXH): chế độ đảm bảo hội toàn diện nhà nước tổ chức Phí bảo hiểm hội chủ yếu dùng toán cho người hưởng chế độ ... đóng bảo hiểm hội phủ quy đònh - Trợ cấp thai sản: người lao động nữ đóng bảo hiểm hội trợ cấp bảo hiểm hội 100% tiền lương (theo hợp đồng lao động) trợ cấp thêm tháng lương Các chế độ ... NHIỆM HỘI (TNXH): Ông Phan Kế Lợi, Phó Tổng Giám Đốc Công Ty Cổ Phần Giày Thái Bình nói: Trong xu hội nhập kinh tế giới nay, doanh nghiệp phải xác đònh cho trách nhiệm hội Nếu trách nhiệm xã...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

68 831 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO DỰNG VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG KHÁCH SẠN

... Lao Đông Hội -2003 TS Hà Văn Hội , Quản trị nhân lực doanh nghiệp , NXB Bưu Điện -2007 PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân ,ThS Nguyễn Vân Điền ,giáo trình Quản trị nhân lực , NXB Lao Động Hội -2004 ... kiến họ nhiệm vụ chình mà người lao động đảm nhiệm + Bản tiêu chuẩn công việc cần đề cập tới vấn đề sau: 4 Chuyên đề tốt nghiệp -Trình độ nhân viên thực công việc : trình độ văn hóa, trình độ chuyên ... 12 13 13 Chuyên đề tốt nghiệp .Cộng hòa hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập –tự –hạnh phúc GIẤY CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan chuyên đề tốt nghiệp viết sở tìm tòi nghiên cứu...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

14 438 2
Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao tại Công ty TNHH NN MTV Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

... không? - Cách thức tổ chức vấn: phân chia theo khoảng thời gian buổi vấn, cách trí khu vực tiến hành vấn, tiếp đón tiền vấn, - Nội dung vấn: Các câu hỏi, phong cách thái độ người tham gia vấn, ... tâm lý người khác: Khi giải đánh giá, giải vấn đề người quản lý nên đặt vào địa vị nhân viên để xem xét vấn đề, tìm hiểu nguyên nhân, hiểu đặc điểm tính cách cá nhân để có hướng giải hợp lý Mặt ... nhân lực chất lượng cao Trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế khu vực hội nhập kinh tế giới, nguồn nhân lực chất lượng cao vấn đề tổ chức, quốc gia quan tâm Các tài liệu nghiên cứu gần cho thấy...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 14:07

147 730 1
tạo động lực thông qua Chính sách tiền lương tại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

tạo động lực thông qua Chính sách tiền lương tại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam

... mạmh hội hoá hoạt động nghiệp Đẩy mạnh hội hoá hoạt động nghiệp dịch vụ công tăng thêm tính trách nhiệm cộng đồng mà giảm bớt gánh nặng, áp lực tăng chi ngân sách vấn đề trả lơng Đẩy mạnh ... cầu hội Cùng với phát triển hội nhu cầu ngời ngày tăng lên + Mức sống tối thiểu: mức độ thoả mãn nhu cầu tối thiểu ngời lao động thời kỳ đó, đợc biểu dới dạng vật giá trị Mức sống tối thiểu ... chỉnh Nhà nớc tiền lơng tối thiểu Thứ hai: mức lơng tối thiểu đợc xây dựng gắn với nhiều mục tiêu hội nh: làm để quy định chế độ phục cấp sinh hoạt chi tiêu hội công cụ để đảm sống cho...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:10

32 442 3
ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA CHO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 " pot

ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG: THỰC TRẠNG, VẤN ĐỀ VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA CHO GIAI ĐOẠN 2011 - 2015 " pot

... trị, với sách hội, an sinh hội, BHXH, ưu đãi người có công trợ giúp hội, có nguồn từ NSNN - Sử lý mối quan hệ chế tự chủ khu vực sư nghiệp cung cấp dịch vụ công theo hướng hội hóa phù ... sách hội, an sinh hội Yêu cầu tiếp tục cải cách sách tiền lương giai đoạn 2011 2015 Phải đạt yêu cầu cải cách sách tiền lương phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định hướng XHCN hội nhập ... tư phát triển, giảm tỷ trọng NSNN tổng mức đầu tư toàn hội (duy trì khoảng 40% GDP), dành nguồn cho trả lương công chức đảm bảo mức bình quân trung bình hội - Đẩy mạnh hội hóa hoạt động...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 10:20

9 565 1
Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng công ty TNHH một thành viên dược sài gòn

... Chí Minh - 2014 L ông trình nghiên c u c a Các s li u thu th p c k t qu nghiên c tài trung th c Các s li u, k t qu tr c ti p thu th p, th ng kê x lý Các ngu n d li cs d u có ghi rõ ngu n trích ... 52 DANH M C CÁC HÌNH V Hình 1.1: Các ho ng c a trì ngu n nhân l c 14 t ch c Sài Gòn 27 DANH M C CH VI T T T ATM Automated teller machine BHYT B o hi m y t BHXH B o hi m h i CBCNV ... ng m: Cách t qu th c hi n công vi c c a Công ty nhi u b t c p, vi quan, m Vi c l a ch m tính; liên quan m t cách rõ ràng t i công vi c c a toàn b nhân viên i v i cá nhân - - : doanh chí - Các tiêu...

Ngày tải lên: 03/08/2015, 11:56

97 393 0
Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực

... thống mức tiền lương tối thiểu nước dùng làm để quy định chế độ trợ cấp, ưu x hội đ làm vai trò tiền lương tối thiểu, cản trở trình tiếp tục cải cách đặt vấn 45 đề cải cách tiền lương phải tính ... đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức - Các bước cải cách phù ... Đánh giá cải cách tiền lương năm 1993 1/ Bối cảnh, mục tiêu, quan điểm cải cách tiền lương năm 1993 Cùng với trình đổi đất nước (năm 1986), loạt vấn đề kinh tế - x hội đòi hỏi phải cải cách cho phù...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 16:49

78 965 3
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

... thống mức tiền lương tối thiểu nước dùng làm để quy định chế độ trợ cấp, ưu x hội đ làm vai trò tiền lương tối thiểu, cản trở trình tiếp tục cải cách đặt vấn 45 đề cải cách tiền lương phải tính ... đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức - Các bước cải cách phù ... Đánh giá cải cách tiền lương năm 1993 1/ Bối cảnh, mục tiêu, quan điểm cải cách tiền lương năm 1993 Cùng với trình đổi đất nước (năm 1986), loạt vấn đề kinh tế - x hội đòi hỏi phải cải cách cho phù...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

78 1,3K 0
Tài liệu Chuyên đề: "Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực" docx

Tài liệu Chuyên đề: "Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực" docx

... thống mức tiền lương tối thiểu nước dùng làm để quy định chế độ trợ cấp, ưu x hội đ làm vai trò tiền lương tối thiểu, cản trở trình tiếp tục cải cách đặt vấn 45 đề cải cách tiền lương phải tính ... đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, công chức - Các bước cải cách phù ... Đánh giá cải cách tiền lương năm 1993 1/ Bối cảnh, mục tiêu, quan điểm cải cách tiền lương năm 1993 Cùng với trình đổi đất nước (năm 1986), loạt vấn đề kinh tế - x hội đòi hỏi phải cải cách cho phù...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 02:20

78 498 0
Các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH BMG việt nam

Các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH BMG việt nam

... trường làm tăng suất lao động đội ngũ quản trị nhân viên • Ảnh hưởng nhân tố văn hóa hội Các yếu tố văn hóa hội phong tục tập quán, xu hướng tiêu dùng người, lao động, sức khỏe, trình độ dân ... tính chiến lược: Trong điều kiện hội phát triển sang kinh tế thị trường nhân tố tri thức người ngày chiếm vị trí quan trọng - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận: hội không ngừng tiến lên, doanh ... 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 10 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 2.1 Các phương pháp đào tạo 15 2.2 Các...

Ngày tải lên: 14/06/2014, 10:46

76 758 0
w