chi tiền mặt trả lương cho công nhân

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần chi nhánh chế tác vàng

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần chi nhánh chế tác vàng

Ngày tải lên : 06/12/2012, 11:09
... trả lương tháng cho lao động quản lý - phục vụ, trả lương giờ ngừng việc cho công nhân hưởng lương theo sản phẩm và để trả lương ngày nghỉ trong chế độ cho toàn bộ CBCNV trong Công ty. * Lương ... vậy, chi cho tiền lươngchi cho đầu tư phát triẻn. Hay tiền lương là một đòn bẩy quan trọng để nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Mặt khác tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp công ... HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm Tiền lương theo thời gian là tiền lương thanh toán cho người công nhân căn cứ vào trình độ lành nghề và thời gian công tác...
  • 36
  • 570
  • 1
Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:51
... ý : mã nhân viên luôn được giữ cố định 2.5 Tạo và thay đổi bảng lương , khung lương  Người quản lí lương có trách nhiệm tạo bảng lương cho nhân viên công ty. Quản lí lương tạo bảng lương bằng ... ngày phiếu lương được phát cho nhân viên. - Tổng số tiền (TongSoTien): tổng tiền lương nhân viên được nhận. 5) Thực thể 5: CHUCVU Mỗi thực thể chức vụ tương trưng cho một chức vụ của nhân viên. Các ... hiện các bước sau: 1. Tạo mã nhân viên cho nhân viên đó theo qui ước của công ty 2. Điền họ và tên nhân viên ứng với mã nhân viên đó . 3. Điền thông tin chi tiết về nhân viên như : giới tính,...
  • 53
  • 851
  • 3
CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGView

CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGView

Ngày tải lên : 28/04/2013, 19:42
... hình lương Cập nhật hệ số tính lương Xây dựng công thức lương Thanh toán lương Khoá kỳ tính lương Xem bảng thanh toán lương Báo cáo tổng lương nhân viên theo năm QTTL QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG ... hồ sơ nhân sự QTNS QUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406 Thanh toán lương  Mô tả tổng quan: Bước tiếp theo khi xây dựng xong công thức lương là Thanh toán lương. Chức năng Thanh toán lương cho phép ... thống kê lương theo từng phòng ban và toàn công ty • Xem thống kê tiền thưởng của toàn công ty c. Phòng nhân sự • Có nhiệm vụ tuyển nhân viên cho công ty, quá trình tuyển nhân viên gồm : tìm nhân...
  • 69
  • 1K
  • 10
CÔNG TÁC  ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

Ngày tải lên : 28/09/2013, 19:20
... người/tháng. Tiền BDĐH : 2000 /công. Tiền phát sinh Công ty được trả khi người công nhân làm những công việc không có trong định mức như tiền họp Dựa vào đây ta có thể tính được tiền lương cho công nhân ... người sẽ cho ta tổng công. Sau đó tiến hành chia lương. Tổng công qui đổi = (Công thực tế i * Hệ số ) Tiền lương của tổ Tiền lương theo sản phẩm = * Công qui đổi i Tổng công qui đổi Tiền xà ... 300 III. VẬN DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ. 1. Chế độ tiền lương sản phẩm đang áp dụng trong Công ty 1.1. Chế độ tiền lương sản phẩm tập thể Đối...
  • 29
  • 925
  • 4
VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ

Ngày tải lên : 28/09/2013, 19:20
... Chế độ trả lương theo sản phẩm cá nhân và chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể. 2.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm cá nhân. Đây là chế độ trả lương áp dụng chi từng cá nhân trong đó tiền công ... nghiệm thu. Đây là cách trả công cho công việc mà mỗi công nhân làm việc độc lập với nhau. Tiền lương được tính như sau : TL = Q’xĐG Trong đó: TL : Là tiền lương thực tế công nhân nhận được. Q’ ... độ trả lương theo sản phẩm tập thể . Đây là chế độ tiền lương trong đó tiền lương được trả cho một nhóm người lao động cho khối lượng công việc thực tế mà họ đảm nhận mà sau đó nó được phân chia...
  • 24
  • 1.6K
  • 2
Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác  tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:36
... hình thức tiền tệ, đợc Nhà nớc phân phối theo kế hoạch cho công nhân viên chức ,phù hợp với số l ,chất lợng lao động của mỗi ngời đà cống hiến. Tiền lơng phản ánh việc chi trả cho công nhân viên ... thông đến công nhân kỹ thuật đến cán bộ quản lý lên cũng thuận lợi cho công tác tính và chi trả lơng góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Tuy nhiên một mặt lao động của công ty chủ ... thuê lao động .Trên thực tế mọi mức lơng trả cho ngờ lao động đều là tiền lơng danh nghĩa .Song nó cha cho ta nhận thức đầy đủ về mức trả công thực tế cho ngời lao động. Lợi ích mà ngừơi lao...
  • 72
  • 1.4K
  • 11
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
... Công nhân may 205 3 Công nhân nhuộm 16 4 Công nhân nấu tẩy 25 5 Công nhân bảo dỡng máy 62 6 Công nhân hồ 14 7 Công nhân se 18 8 Công nhân suốt 20 9 Các ngành nghề khác 372 Tổng số 1112 Công tác ... của công nhân chính hởng lơng theo sản phẩm. Đơn giá tiền lơng đợc tính theo công thức: ĐG = o cb MxQ L Trong đó: ĐG: Đơn giá tiền lơng cho công nhân phục vụ. L CB : Lơng cấp bậc của công nhân ... phục vụ của công nhân phục vụ. Q O : Sản lợng của công nhân chính. Tiền lơng của mỗi công nhân phục vụ đợc nhận là: TL TT = ĐG x Q TT Trong đó: TL TT : Tiền lơng thực tế của công nhân phục vụ. Q TT :...
  • 83
  • 559
  • 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:23
... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 5 I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công 5 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công 5 2. Vai trò của tiền lương 5 II. Các hình thức trả lương 6 1. ... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công Theo các giáo trình về Quản trị nhân lực hay kinh tế nguồn nhân ... thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. Mục tiêu của quy chế trả lương 9 4....
  • 65
  • 2K
  • 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:46
... tiền hoa hồng, tiền thưởng và các hình thức trả tiền khác. Phần chính của tiền côngtiền lương do đó trong thực tiễn chúng ta thường dùng khái niệm tiền lương với nghĩa là tiền công. Tiền ... tắc phân phối tiền lương, tiền thưởng của Công ty - Nguyên tắc được áp dụng trong việc thanh toán tiền lương, thưởng cho Cán bộ công nhân viên Công ty trên cơ sở đơn giá tiền lương được giao ... đó: M TH : mức chi phí tiền lương cho 1 đơn vị hàng hóa tiêu thụ ở kỳ thực hiện QL TH : quỹ tiền lương thực tế đã chi trả kỳ thực hiện Q TH : tổng doanh thu kỳ báo cáo - Mức chi phí tiền lương cho một...
  • 72
  • 1.1K
  • 13

Xem thêm