chi tiền mặt trả lương cho công nhân
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Cổ phần chi nhánh chế tác vàng
... trả lương tháng cho lao động quản lý - phục vụ, trả lương giờ ngừng việc cho công nhân hưởng lương theo sản phẩm và để trả lương ngày nghỉ trong chế độ cho toàn bộ CBCNV trong Công ty.* Lương ... vậy, chi cho tiền lương là chi cho đầu tư phát triẻn. Hay tiền lương là một đòn bẩy quan trọng để nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Mặt khác tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp công ... HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG 1. Hình thức trả lương theo thời gian 1.1 Khái niệm Tiền lương theo thời gian là tiền lương thanh toán cho người công nhân căn cứ vào trình độ lành nghề và thời gian công tác...
- 36
- 570
- 1
Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise
... ý : mã nhân viên luôn được giữ cố định2.5 Tạo và thay đổi bảng lương , khung lương Người quản lí lương có trách nhiệm tạo bảng lương cho nhân viên công ty. Quản lí lương tạo bảng lương bằng ... ngày phiếu lương được phát cho nhân viên.- Tổng số tiền (TongSoTien): tổng tiền lương nhân viên được nhận.5) Thực thể 5: CHUCVUMỗi thực thể chức vụ tương trưng cho một chức vụ của nhân viên.Các ... hiện các bước sau:1. Tạo mã nhân viên cho nhân viên đó theo qui ước của công ty 2. Điền họ và tên nhân viên ứng với mã nhân viên đó .3. Điền thông tin chi tiết về nhân viên như : giới tính,...
- 53
- 850
- 3
CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGView
... hình lương Cập nhật hệ số tính lương Xây dựng công thức lương Thanh toán lương Khoá kỳ tính lương Xem bảng thanh toán lương Báo cáo tổng lương nhân viên theo năm QTTLQUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG ... hồ sơ nhân sựQTNSQUẢN LÝ NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406Thanh toán lương Mô tả tổng quan:Bước tiếp theo khi xây dựng xong công thức lương là Thanh toán lương. Chức năng Thanh toán lương cho phép ... thống kê lương theo từng phòng ban và toàn công ty• Xem thống kê tiền thưởng của toàn công tyc. Phòng nhân sự• Có nhiệm vụ tuyển nhân viên cho công ty, quá trình tuyển nhân viên gồm : tìm nhân...
- 69
- 1,005
- 10
CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... người/tháng. Tiền BDĐH : 2000 /công. Tiền phát sinh Công ty được trả khi người công nhân làm những công việc không có trong định mức như tiền họp Dựa vào đây ta có thể tính được tiền lương cho công nhân ... người sẽ cho ta tổng công. Sau đó tiến hành chia lương. Tổng công qui đổi = (Công thực tếi* Hệ số ) Tiền lương của tổ Tiền lương theo sản phẩm = * Công qui đổii Tổng công qui đổi Tiền xà ... 300III. VẬN DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤTTRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ.1. Chế độ tiền lương sản phẩm đang áp dụng trong Công ty 1.1. Chế độ tiền lương sản phẩm tập thểĐối...
- 29
- 923
- 4
VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... Chế độ trả lương theo sảnphẩm cá nhân và chế độ trả lương theo sản phẩm tập thể.2.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm cá nhân. Đây là chế độ trả lương áp dụng chi từng cá nhân trong đó tiền công ... nghiệm thu. Đây là cách trả công cho công việc mà mỗi công nhân làm việc độc lập với nhau. Tiền lương được tính như sau :TL = Q’xĐGTrong đó: TL : Là tiền lương thực tế công nhân nhận được. Q’ ... độ trả lương theo sản phẩm tập thể . Đây là chế độ tiền lương trong đó tiền lương được trả cho một nhóm người lao động cho khối lượng công việc thực tế mà họ đảm nhận mà sau đó nó được phân chia...
- 24
- 1,577
- 2
Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC
... hình thức tiền tệ, đợc Nhà nớc phân phối theo kế hoạch cho công nhân viên chức ,phù hợp với số l,chất lợng lao động của mỗi ngời đà cống hiến. Tiền lơng phản ánh việc chi trả cho công nhân viên ... thông đến công nhân kỹ thuật đến cán bộ quản lý lên cũng thuận lợi cho công tác tính và chi trả lơng góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Tuy nhiên một mặt lao động của công ty chủ ... thuê lao động .Trên thực tế mọi mức lơng trả cho ngờ lao động đều là tiền lơng danh nghĩa .Song nó cha cho ta nhận thức đầy đủ về mức trả công thực tế cho ngời lao động. Lợi ích mà ngừơi lao...
- 72
- 1,441
- 11
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
... Công nhân may 2053 Công nhân nhuộm 164 Công nhân nấu tẩy 255 Công nhân bảo dỡng máy 626 Công nhân hồ 147 Công nhân se 188 Công nhân suốt 209 Các ngành nghề khác 372Tổng số 1112 Công tác ... của công nhân chính hởng lơng theo sản phẩm.Đơn giá tiền lơng đợc tính theo công thức:ĐG = ocbMxQLTrong đó:ĐG: Đơn giá tiền lơng cho công nhân phục vụ.LCB: Lơng cấp bậc của công nhân ... phục vụ của công nhân phục vụ.QO: Sản lợng của công nhân chính. Tiền lơng của mỗi công nhân phục vụ đợc nhận là:TLTT = ĐG x QTTTrong đó:TLTT: Tiền lơng thực tế của công nhân phục vụ.QTT:...
- 83
- 559
- 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY5I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công 51. Khái niệm về tiền lương, tiền công 52. Vai trò của tiền lương 5II. Các hình thức trả lương 61. ... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TYI. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công Theo các giáo trình về Quản trị nhân lực hay kinh tế nguồn nhân ... thức trả lương theo sản phẩm62. Hình thức trả lương theo thời gian7III. Quy chế trả lương 81. Khái niệm quy chế trả lương 82. Yêu cầu của quy chế trả lương 83. Mục tiêu của quy chế trả lương 94....
- 65
- 1,954
- 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
... tiền hoa hồng, tiền thưởng và các hình thức trả tiền khác. Phần chính của tiền công là tiền lương do đó trong thực tiễn chúng ta thường dùng khái niệm tiền lương với nghĩa là tiền công. Tiền ... tắc phân phối tiền lương, tiền thưởng của Công ty- Nguyên tắc được áp dụng trong việc thanh toán tiền lương, thưởng cho Cán bộ công nhân viên Công ty trên cơ sở đơn giá tiền lương được giao ... đó:MTH: mức chi phí tiền lương cho 1 đơn vị hàng hóa tiêu thụ ở kỳ thực hiệnQLTH: quỹ tiền lương thực tế đã chi trả kỳ thực hiệnQTH: tổng doanh thu kỳ báo cáo - Mức chi phí tiền lương cho một...
- 72
- 1,067
- 13
xây dựng kế hoạch cấp phát, quản lý và huấn luyện sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân cho công nhân phun sơn trong công ty chế biến gỗ.doc
... dùng cấp lại cho công nhân để vừa không ảnh hưởng đến năng suất lao động vừa bảo đảm sức khỏe cho người công nhân. Cho nên ta cũng tính chi phí cho lượng PTBVCN dự trũ này.Bảng 2: Chi phí PTBVCN ... phương tiện bảo vệ cá nhân cho công nhân phun sơn trong công ty chế biến gỗ” cho đồ án của mình. Qua đó, ta có thể hiểu thêm được tầm quan trọng của phương tiện bảo vệ cá nhân để có thể sử dụng, ... toàn đối với người công nhân phun sơn.2.2. Những quy định về ATLĐ đối với công nhân phun sơn.Quy định an toàn trong công việc sơn- Sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát đúng...
- 30
- 2,263
- 13
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)
... của Công ty.II- Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà Nội: 1.Những nhân tố ảnh hởng đến việc hoàn thiện hơn nữa Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ... tế, tiền lơngtiền công là sự cụ thể hoá của quá trình phân phối của cải vật chất do chính ngời lao động trong xà hội làm ra. Do đó việc xây dựng Quy chế trả lơng hợp lý sao cho tiền lơngtiền công ... tầm quan trọng của tiền lơng -tiền công khác nhau. Do đó mà lựa chọn cách trả lơng sao cho phù hợp với đơn vị mình. 2.Thực trạng của Quy chế trả lơng cho bộ phận Văn phòng Công ty Kim Khí Hà...
- 50
- 771
- 5
Hạch toán tiền lương & các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp sản xuất tại C.ty TNHH Minh Phương
... 627: Chi phí chung2.2. Kế toán tổng hợp tiền lơng và BHXH:.+ Tính tiền lơng tiền công và các khoản phụ cấp theo quy định phải trả cho CNV:Nợ TK 622: Chi phí nhân công trực tiếpNợ TK627: Chi ... tiền Nợ CóD đầu tháng 3: -22 31/3 Tiền lơng trả cho CNSX 622 269835366 Tiền lơng trả cho BP SXC 627 3674160 Tiền lơng trả cho QLDN 642 28380315 Tiền BHXH trả thay lơng 338.3 20670823 31/3 Trích ... Các khoản tiền lơng, tiền công, tiền thởng BHXH và các khoản đà trả ứng cho ngời lao động. Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền thởng của ngời lao động.Bên có: Các khoản tiền lơng, tiền thởng,...
- 30
- 749
- 1
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25