chức năng quản lý nhân sự

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Ngày tải lên : 13/11/2012, 09:19
... khách, tổ chức quản sử dụng tốt dụng cụ, trang thiết bị trong khu vực bếp. Tổ chức bếp chịu sự quản Của phó giám đốc dịch vụ 14 2.6. Tổ nhà buồng: 14 Bộ phận này chịu sự quản của phó ... hợp có hiệu quả của nhiều người. Vì vậy, việc nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho các nhà quản trị học được cách quản nhân viên trong khách sạn một cách tốt nhất biết cách lôi kéo nhân ... nước về kinh doanh khách sạn, về chịu sự quản của nhà nước. II. Phân tích cơ cấu, bộ máy quản trong khách sạn Đà Nẵng: 1. Cơ cấu tổ chức, bộ máy quản tại khách sạn Đà Nẵng: Khách sạn Đà...
  • 72
  • 949
  • 4
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng .doc

Ngày tải lên : 13/11/2012, 16:37
... 9 PHẦN II 9 THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9 - Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng ... quả cao trong quản nhân sự 8 IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân sự trong khách sạn:. 9 Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết ... của khách, tổ chức quản sử dụng tốt dụng cụ, trang thiết bị trong khu vực bếp. Tổ chức bếp chịu sự quản Của phó giám đốc dịch vụ. 2.6. Tổ nhà buồng: Bộ phận này chịu sự quản của phó giám...
  • 72
  • 646
  • 1
Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng

Ngày tải lên : 19/11/2012, 16:25
... đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. 3. Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: - Chức năng quản nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một lực lượng ... thiện công tác tổ chứcquản nhân sự tại khách sạn Đà Nẵng” 2 Đề tài gồm ba phần: 2 Phần I: Cơ sở luận về quản nhân sự 2 Phần II: Thực trạng và tổ chức quản nhân sự tại khách sạn ... quản phải có thay đổi tư duy tìm những hình thức phương pháp quản mới, nhằm đem lại hiệu quả cao trong quản nhân sự. IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản nhân...
  • 77
  • 719
  • 0
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:42
... tổ chức 2 Phần II. Cơ cấu tổ chức 9 II.1. Cơ cấu tổ chức 9 II.2. Tổ chức theo chức năng 11 Phần III. Quản nhân sự trong khách sạn 15 III.1. Tuyển chọn nhân viên 15 III.2. Quản nhân sự 20 III.3. ... vời. Bởi vì sự quản nhân sựquan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản nhân tâm, có những khóa học về quản nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản tài ... dụng “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao. II.2. QUẢN NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản quan trọng...
  • 24
  • 2.5K
  • 11
Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh

Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh

Ngày tải lên : 25/01/2013, 11:30
... nên vô nghĩa nếu không biết quản nhân sự. Nếu không có quản hiệu quả thì doanh nghiệp không thể tồn tại. Vấn đề là: “Tôi có thể tận dụng tối đa sự đóng góp của nhân viên như thế nào để đạt ... học cách quản lý, khích lệ nhân viên như thế nào để đạt được những thành công trong kinh doanh?” Sau đây là những lời khuyên hữu ích để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quản nhân sự rất ... không sâu sát với hoạt động của nhóm, của nhân viên, sự hoạt động sẽ không có định hướng, thiếu sự kiểm soát và nhân viên có xu hướng nhìn nhận người quản lý quá xa cách hoặc quá bảo thủ, cố chấp....
  • 3
  • 749
  • 7
Tài liệu Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. docx

Tài liệu Kỹ năng quản lý nhân sự trong kinh doanh. docx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 17:20
... để có một kế hoạch phát triển kỹ năng quảnnhân sự rất đơn giản cho các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, các sinh viên và những ai quan tâm đến quản nhân sự trong kinh doanh (doanh nghiệp). ... Kỹ năng quản nhân sự trong kinh doanh. Kinh doanh là toàn bộ hoạt động kinh tế của một doanh nghiệp nhằm thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp ấy. Trong đó, nhiệm vụ quản nhân sự là ... Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không biết quản nhân sự. Nếu không có quản hiệu quả thì doanh...
  • 5
  • 670
  • 5
Danh muc chuc nang  phan mêm iBom Quản Lý Nhân Sự

Danh muc chuc nang phan mêm iBom Quản Lý Nhân Sự

Ngày tải lên : 04/03/2013, 13:13
... 3 DANH MỤC CHỨC NĂNG PHẦN MỀM iBom® PHÂN HỆ QUẢN NHÂN SỰ STT Danh mục Chức năng Phân hệ Quản nhân sự 1 Quản hồ sơ nhân viên Thông tin cá nhân, bằng cấp chứng chỉ.; Các khóa học đã tham ... quá trình công tác và năng lực chuyên môn của cán bộ. 7 Quản nâng lương Lập phiếu nâng lương cho cán bộ, nhân viên; Quản kỳ nâng lương, cho phép in danh sách cán bộ, nhân viên sắp đến kỳ ... ty. 9 Quản kỷ luật Lập phiếu kỷ luật cho cán bộ, nhân viên; Các hình thức kỷ luật được cấu hình động; Trang 4 In bảng lương; In phiếu lương cho toàn bộ nhân viên hoặc cho từng nhân viên. 4 Quản...
  • 8
  • 483
  • 1
CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Ngày tải lên : 26/10/2013, 02:20
... lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 2 2 Báo cáo BTL : Quảnnhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 1.Sơ đồ phân cấp chức năng : 2. Sơ đồ luồng dữ liệu: 2.1. Mức khung cảnh : Quản Nhân Sự CSDL Nhân Sự Giám ... MaQue - TenQue QueQuan 6 6 Báo cáo BTL : Quảnnhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 CÁC CHỨC NĂNG CHÍNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH QUẢN NHÂN SỰ 1 1 Báo cáo BTL : Quảnnhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 Đây là bảng ... Liệu Danh Mục Dữ Liệu Nhân Sự Nhân Sự 2.3 Mức dưới đỉnh: 2.3.1 Phần Danh Mục Hệ Thống: DM Phòng Ban DM Tỉnh/Tp DM Chức Vụ DM Quê Quán 3 3 Báo cáo BTL : Quảnnhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 -...
  • 14
  • 729
  • 0
Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Nghề Quản lý nhân sự - Thấu hiểu từng con người trong tổ chức

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:16
... thuật quản nhân lực thường có mục đích tạo điều kiện để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản nhân sự hay quản nguồn nhân ... thành công trong ngành quản nhân sự là khả năng đánh giá và sự suy xét thận trọng. Bạn phải là người đáng tin cậy vì bộ phận quản nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì ... trong nghề quản nhân sự Khi đất nước bước vào giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế như ngày nay, quản nhân sự đang trở thành một trong những ngành hấp dẫn thu hút được nhiều nhân tài. Vậy...
  • 7
  • 826
  • 10
Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Tuyển dụng là hoạt động then chốt trong quản lý nhân sự ở mọi tổ chức.doc

Ngày tải lên : 06/09/2012, 21:30
... lực tăng năng suất lao động, gắn bó với tổ chức. Tuyển dụng tốt đánh giá đợc khả năng chuyên môn của từng ngời lao động tạo thuận lợi cho quản lao động và quản thù lao trong tổ chức. Doanh ... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... chuyên ngành quản trị nhân nhân lực. Chơng II Phân tích tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng. Sơ đồ 1: Mối quan hệ qua lại giữa tuyển dụng và các chức năng khác của quản trị nhân lực. Nhiều...
  • 24
  • 1.1K
  • 10
các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

các giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý nhân sự tại công ty nhất vinh.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:55
... luận về khoa học quản nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản nhân sự 1. Khái niệm - Quản nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao ... năng của quản nhân sự 2.1. Vai trò Quản nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản nhân sự phải ... trữ và bảo quản hồ sơ và nhân sự. II. Các nhân tố ảnh hởng đến hoạt động quản nhân sự 1. Môi trờng bên ngoài - Tình hình kinh tế và thời cơ kinh doanh ảnh hởng lớn đến quản nhân sự. Khi...
  • 37
  • 622
  • 6
Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera.doc

Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54
... hay riêng ở công tác quản nhân sự ở mỗi công ty,mặc dù xét cho cùng thì quản nhân sự ở các công ty khác nhau vẫn dựa theo một cái sườn nhất định.Công tác quản nhân sự ở công ty Vễn Liên ... việc quản nhân sự ở các công ty bạn,tuy nhiên cũng có một số điểm khác biệt nổi trội để phù hợp với đặc thù của công ty. Công tác quản nhân sự ở đây cũng đơn thuần quản về : Hồ sơ nhân ... tin quản nhân sự. Nút Danh mục : Cập nhật danh mục nhân viên . Nút tìm kiếm : tìm kiếm thông tin nhân sự theo : Họ tên ,Chức vụ,Phòng Đội Nút Báo cáo : In các báo cáo về tình hình nhân sự tại...
  • 38
  • 1.2K
  • 2
Quản lý nhân sự cty tin học viễn thông Đà Nẵng - VNPT

Quản lý nhân sự cty tin học viễn thông Đà Nẵng - VNPT

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:09
... TH NG CH C NĂNG QU N NHÂN SỔ Ệ Ố Ứ Ả Ự SVTH : H Lê Vi t Lâmồ ế Trang 25 C p ậ nh t ậ BP H ệ th nố g Đ i ổ m t ậ kh uẩ Qu n ả lý danh m cụ Qu n ả lý nhân sự C p ậ nh t ậ nhân viên Tra ... n nhân s nói chung và bài toán qu n nhân s c aứ ả ự ả ự ủ công ty Tin h c Vi n Thông Đà N ng -VNPT nói riêng đ thi t k và l p trình ph nọ ễ ẵ ể ế ế ậ ầ m m nh m h tr công tác qu n ... m ng tr c s l ng mà nhân viên c n….ạ ứ ướ ố ươ ầ +Qu n danhả m cụ cho công ty nh trình đ , ch c danh,ư ộ ứ lo i h p đ ng….ạ ợ ồ +Qu n ch đ cho nhân viênả ế ộ giúp cho nhân viên đ c h ng...
  • 68
  • 415
  • 0
Các chức năng quản lý và hiệu quả sử dụng các chức năng đó trong điều kiện nước ta

Các chức năng quản lý và hiệu quả sử dụng các chức năng đó trong điều kiện nước ta

Ngày tải lên : 05/04/2013, 08:30
... tắc quản của hệ thống. - Chức năng tổ chứcchức năng hình thành cơ cấu tổ chức quản cùng các mối quan hệ giữa chúng. Đây là nhiệm vụ quan trọng thứ hai của các nhà quản sau chức năng ... máy quản còn rời rạc - Cha có sự liên kết giữa các chức năng của quản vì cha nhận rõ vai trò của tổ chức. 17 Phần nội dung I - Các chức năng quản lý 1. Chức năng hoạch định (lập kế hoạch). a. ... thể quản lên đối tợng và khách thể quản lý. Là tập hợp các nhiệm vụ khác nhau mà chủ thể quản phải tiến hành trong quá trình quản lý. Nh vậy thực chất của các chức năng quản do...
  • 18
  • 902
  • 7

Xem thêm