công việc đang xuống dốc

Ngày tải lên: 22/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 15/10/2012, 11:14

... ứng 01 03 01 Mức độ giám sát: Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, ... hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc Các đơn vị trong XN - 3 Ca sản xuất - Tổ kỹ thuật - nhóm bốc xếp 144 11 07 đánh giá mức độ hoàn thành công việc “ - Các quyền hạn khác Đề xuất ... người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000 BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tên chức...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến công việc cho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử công việc . _ Khả năng làm việc ... trì , Công nghệ _ Báo cáo , cung cấp thông tin , đề xuất các mặt công tác. _ Hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác Quản lý – Sửa chữa thiết bị . _ Kiểm tra cviệc thực hiện các mặt công tác ... trì máy công nghệ +phụ trợ 03 _ Phân công , hướng dẫn , kiểm tra , đánh giá. _ Nhóm trưởng Điện –Điều không 01 _ Phân công , hướng dẫn ,kiểm tra , đánh gia.ù _ Công nhân bảo trì máycông nghệ...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 10:35

... các bước công việc nên được phân chia ra thành các nhóm nhỏ (mỗi nhóm chỉ nên có 5 đến 10 bước công việc) . - Lựa chọn bước công việc điển hình phải thật chính xác (chọn bước công việc có tần ... này là sau khi có mức lao động của bước công việc điển hình và hệ số quy đổi của các bước công việc trong nhóm thì việc xây dựng mức cho các bước công việc đó rất nhanh chóng. Tuy nhiên, nhược ... phân chia quá trình sản xuất thành các bước công việc và xác định cấp bậc công việc tương ứng. Sau đó ở mỗi bước công việc cần xây dựng một quy trình công nghệ hợp lý để thực hiện chúng, đảm bảo...

Ngày tải lên: 15/12/2012, 10:24

... trưởng a/Chiệu trách nhiệm về việc phân công công việc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người. b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thời d/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác. e/Thường xuyên ... hoặc người có trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phó g/Báo cáo trực tiếp với...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

Ngày tải lên: 21/08/2013, 09:42

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

... công việc, điều kiện làm việc. Lên sơ đồ tổ chức bộ phận. 4. Sắp xếp công việc cho NV. • Công việc của nhân viên gồm các công việc thường xuyên và công việc không thường xuyên. • Công việc ... các công việc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Công việc thường xuyên phải có tính lặp lại. • Công việc không thường xuyên do bạn giao cho nhân viên thực hiện. Đối với công ... dẫn công việc hay hướng dẫn vận hành cho máy móc Bản mô tả công việc gồm các nội dung: thông tin về công việc (mã số, chức danh, bộ phận, ngýời quản lý trực tiếp), mục tiêu – yêu cầu công việc, ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 17:15

... hiện công việc. Bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc được sử dụng làm thông tin cơ sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc và đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực hiện công việc và trả công ... nhất Phân tích công việc cung cấp các thông tin về yêu cầu, đặc điểm của công việc, làm cơ sở cho việc xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc Bảng mô tả công việc là văn bản ... dụng một hoặc kết Phân tích công việc phần 1 PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

... thành bản mô tả công việc . Mục đích công việc: Tại sao lại cần công việc này? Mục đích công việc cần được xác định trước khi phác thảo những vấn đề còn lại của một bản mô tả công việc. Tuy vậy ... tích công việc phần 2 2.3. Phương pháp phân tích công việc theo chức vụ kỹ thuật: Áp dụng để phân tích các công việc do công nhân thực hiện nhằm xác định cấp bậc hay mức độ phức tạp của công việc. ... thông tin mà một bản mô tả công việc cần cóKhông có một mẫu chuẩn bào dành cho các bản mô tả công việc vì có quá nhiều công việc khác nhau. Tuy nhiên một bản mô tả công việc được cho là hiệu quả...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

... giá công việc. Còn bây giờ ông phân công việc cho một trưởng phòng thiết kế kiêm giám sát phòng kỹ sư máy móc, cộng với một nhà tổng quản lý sẽ lãnh đạo hoạt động đánh giá tất cả công việc ... phải thiết lập một hệ thống giám sát để nắm bắt tình hình công việc và đảm bảo để nó hoạt động tốt. Khi ủy thác công việc cho nhân viên, việc giám sát sẽ đảm bảo chất lượng và thời hạn. Hãy nhớ, ... hiện tốt công việc. Và bước đi cuối cùng trong quy trình uỷ thác là đánh giá rút kinh nghiệm cho những hoạt động tiếp theo. Baldoni còn cho biết, những nhà uỷ thác công việc thành công nhất...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... Nếu bạn luôn vắng mặt vào giờ làm việc, chắc chắn sếp sẽ biết điều gì đang xảy ra. Vì thế, nên sắp xếp thời gian phỏng vấn ở công ty mới vào thời gian nghỉ hoặc dành riêng một...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 19:15

... Những đặc điểm về công việc của Giám đốc Theo Henry Mintzberg, công việc của bất kỳ Giám đốc nào đều có 6 đặc điểm: Khối lượng công việc rất lớn, nhịp độ khẩn trương, công việc của Giám đốc ... quyết công việc một cách hời hợt Do nhiều việc nên các Giám đốc rất dễ sa vào tình trạng giải quyết công việc một cách hời hợt. Họ cần tự giác khắc phục tình trạng này bằng cách: một số việc ... nào để nâng cao hiệu quả công tác của Giám đốc? 1. Cùng với cấp dưới chia sẻ thông tin Tính chất công việc của Giám đốc Nguồn: doanhnhan360.com "Tính chất công việc của Giám đốc"...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 22:17

... cho mình 1. Công việc không định nghĩa bạn là ai, nhưng cách bạn làm việc rất quan trọng Có công việc được làm một cách mẫn cán, có công việc được làm với sự cảm thông, có công việc được làm ... thoải mái trong việc thực hiện các công việc mà lẽ ra với những việc đó họ có thể mang lại nhiều lợi ích hơn cho công ty. Có thể nhận thấy rằng việc quản lý gắt gao thời gian làm việc trong một ... dụng cho công việc có lẽ lúc nào cũng như nhau. Các Sales Manager cũng vậy, hiệu quả công việc ở đây là các kết quả bán hàng chứ không phải là ở thời gian dành cho các hạng mục công việc. Việc...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:17

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

... ý tưởng mới cho công việc kinh doanh Chắc chắn bạn phải suy nghĩ về điều này. Giống như nhiều khoản đầu tư khác, những người chủ của công việc kinh doanh triển vọng cần thật ... Chắc chắn bạn phải suy nghĩ về điều này. Giống như nhiều khoản đầu tư khác, những người chủ của công việc kinh doanh triển vọng cần thật thận trọng để tiến hành các nghiên cứu cần thiết trước khi ... muốn kinh doanh một lĩnh vực nào đó cần đặt ra cho bản thân là: - Những sản phẩm/dịch vụ nào công ty mình có thể cung cấp, và chúng phục vụ cho nhu cầu gì? - Ai sẽ là khách hàng tiềm năng...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 05:15

... 8. Đánh giá thấp công việc 8 sai lầm cần tránh trong công việc đầu tiên Bạn đã tốt nghiệp đại học và tìm được một công việc trong thời kì kinh tế khó khăn. Và công việc thực sự đầu tiên ... nên hấp tấp trong cách tiếp cận vấn đề. Những ngày đầu tiên trong công việc thực sự đầu tiên, hãy chú ý tới cách mọi người làm việc, cách họ đưa ra ý kiến. Một khi nắm được những điều đó, bạn ... những ngày làm việc đầu tiên. Bạn không thể thụ động, ngồi yên trong suốt tháng đầu tiên và chờ đợi mọi người chú ý tới mình. Thay vào đó, hãy tích cực tìm hiểu đồng nghiệp và công việc của họ....

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 24/12/2013, 17:15