... ứng010301Mức độ giám sát:Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, ... hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc Các đơn vị trong XN - 3 Ca sản xuất - Tổ kỹ thuật - nhóm bốc xếp1441107đánh giá mức độ hoàn thành công việc “- Các quyền hạn khác Đề xuất ... người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCTên chức...
... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến côngviệc cho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử côngviệc . _ Khả năng làm việc ... trì , Công nghệ _ Báo cáo , cung cấp thông tin , đề xuất các mặt công tác._ Hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác Quản lý – Sửa chữa thiết bị ._ Kiểm tra cviệc thực hiện các mặt công tác ... trì máy công nghệ +phụ trợ 03 _ Phân công , hướng dẫn , kiểm tra , đánh giá. _ Nhóm trưởng Điện –Điều không 01 _ Phân công , hướng dẫn ,kiểm tra , đánh gia.ù _ Công nhân bảo trì máycông nghệ...
... các bước côngviệc nên được phân chia ra thành các nhóm nhỏ (mỗi nhóm chỉ nên có 5 đến 10 bước công việc) .- Lựa chọn bước côngviệc điển hình phải thật chính xác (chọn bước công việc có tần ... này là sau khi có mức lao động của bước công việc điển hình và hệ số quy đổi của các bước côngviệc trong nhóm thì việc xây dựng mức cho các bước côngviệc đó rất nhanh chóng.Tuy nhiên, nhược ... phân chia quá trình sản xuất thành các bước côngviệc và xác định cấp bậc côngviệc tương ứng. Sau đó ở mỗi bước côngviệc cần xây dựng một quy trình công nghệ hợp lý để thực hiện chúng, đảm bảo...
... trưởnga/Chiệu trách nhiệm về việc phân côngcôngviệc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người.b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thờid/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính xác.e/Thường xuyên ... hoặc người có trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phóg/Báo cáo trực tiếp với...
... công việc, điều kiện làm việc. Lên sơ đồ tổ chức bộ phận. 4. Sắp xếp côngviệc cho NV.• Công việc của nhân viên gồm các côngviệc thường xuyên và công việc không thường xuyên. • Công việc ... các côngviệc lặp lại, đã được ghi nhận trong bản mô tả công việc. Côngviệc thường xuyên phải có tính lặp lại. • Công việc không thường xuyên do bạn giao cho nhân viên thực hiện. Đối với công ... dẫn côngviệc hay hướng dẫn vận hành cho máy móc Bản mô tả côngviệc gồm các nội dung: thông tin về côngviệc (mã số, chức danh, bộ phận, ngýời quản lý trực tiếp), mục tiêu – yêu cầu công việc, ...
... hiện công việc. Bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn côngviệc được sử dụng làm thông tin cơ sở cho việc tuyển lựa, chọn lọc và đào tạo nhân viên, đánh giá việc thực hiện côngviệc và trả công ... nhất Phân tích công việc cung cấp các thông tin về yêu cầu, đặc điểm của công việc, làm cơ sở cho việc xây dựng bảng mô tả côngviệc và bảng tiêu chuẩn côngviệc Bảng mô tả côngviệc là văn bản ... dụng một hoặc kết Phân tích côngviệc phần 1 PHÂN TÍCH CÔNGVIỆC Phân tích côngviệc là côngviệc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích côngviệc mở đầu cho vấn đề tuyển...
... thành bản mô tả côngviệc . Mục đích công việc: Tại sao lại cần côngviệc này? Mục đích côngviệc cần được xác định trước khi phác thảo những vấn đề còn lại của một bản mô tả công việc. Tuy vậy ... tích côngviệc phần 2 2.3. Phương pháp phân tích côngviệc theo chức vụ kỹ thuật: Áp dụng để phân tích các côngviệc do công nhân thực hiện nhằm xác định cấp bậc hay mức độ phức tạp của công việc. ... thông tin mà một bản mô tả côngviệc cần cóKhông có một mẫu chuẩn bào dành cho các bản mô tả côngviệc vì có quá nhiều côngviệc khác nhau. Tuy nhiên một bản mô tả côngviệc được cho là hiệu quả...
... giá công việc. Còn bây giờ ông phân côngviệc cho một trưởng phòng thiết kế kiêm giám sát phòng kỹ sư máy móc, cộng với một nhà tổng quản lý sẽ lãnh đạo hoạt động đánh giá tất cả công việc ... phải thiết lập một hệ thống giám sát để nắm bắt tình hình công việc và đảm bảo để nó hoạt động tốt. Khi ủy thác côngviệc cho nhân viên, việc giám sát sẽ đảm bảo chất lượng và thời hạn. Hãy nhớ, ... hiện tốt công việc. Và bước đi cuối cùng trong quy trình uỷ thác là đánh giá rút kinh nghiệm cho những hoạt động tiếp theo. Baldoni còn cho biết, những nhà uỷ thác côngviệc thành công nhất...
... Nếu bạn luôn vắng mặt vào giờ làm việc, chắc chắn sếp sẽ biết điều gì đang xảy ra. Vì thế, nên sắp xếp thời gian phỏng vấn ở công ty mới vào thời gian nghỉ hoặc dành riêng một...
... Những đặc điểm về côngviệc của Giám đốc Theo Henry Mintzberg, côngviệc của bất kỳ Giám đốc nào đều có 6 đặc điểm: Khối lượng côngviệc rất lớn, nhịp độ khẩn trương, côngviệc của Giám đốc ... quyết côngviệc một cách hời hợtDo nhiều việc nên các Giám đốc rất dễ sa vào tình trạng giải quyết côngviệc một cách hời hợt. Họ cần tự giác khắc phục tình trạng này bằng cách: một số việc ... nào để nâng cao hiệu quả công tác của Giám đốc? 1. Cùng với cấp dưới chia sẻ thông tinTính chất côngviệc của Giám đốc Nguồn: doanhnhan360.com "Tính chất côngviệc của Giám đốc"...
... cho mình 1. Côngviệc không định nghĩa bạn là ai, nhưng cách bạn làm việc rất quan trọng Có côngviệc được làm một cách mẫn cán, có côngviệc được làm với sự cảm thông, có côngviệc được làm ... thoải mái trong việc thực hiện các côngviệc mà lẽ ra với những việc đó họ có thể mang lại nhiều lợi ích hơn cho công ty. Có thể nhận thấy rằng việc quản lý gắt gao thời gian làm việc trong một ... dụng cho côngviệc có lẽ lúc nào cũng như nhau. Các Sales Manager cũng vậy, hiệu quả côngviệc ở đây là các kết quả bán hàng chứ không phải là ở thời gian dành cho các hạng mục công việc. Việc...
... ý tưởng mới cho côngviệc kinh doanh Chắc chắn bạn phải suy nghĩ về điều này. Giống như nhiều khoản đầu tư khác, những người chủ của côngviệc kinh doanh triển vọng cần thật ... Chắc chắn bạn phải suy nghĩ về điều này. Giống như nhiều khoản đầu tư khác, những người chủ của công việc kinh doanh triển vọng cần thật thận trọng để tiến hành các nghiên cứu cần thiết trước khi ... muốn kinh doanh một lĩnh vực nào đó cần đặt ra cho bản thân là: - Những sản phẩm/dịch vụ nào công ty mình có thể cung cấp, và chúng phục vụ cho nhu cầu gì? - Ai sẽ là khách hàng tiềm năng...
... 8. Đánh giá thấp côngviệc 8 sai lầm cần tránh trong công việc đầu tiênBạn đã tốt nghiệp đại học và tìm được một côngviệc trong thời kì kinh tế khó khăn. Và côngviệc thực sự đầu tiên ... nên hấp tấp trong cách tiếp cận vấn đề. Những ngày đầu tiên trong côngviệc thực sự đầu tiên, hãy chú ý tới cách mọi người làm việc, cách họ đưa ra ý kiến. Một khi nắm được những điều đó, bạn ... những ngày làm việc đầu tiên. Bạn không thể thụ động, ngồi yên trong suốt tháng đầu tiên và chờ đợi mọi người chú ý tới mình. Thay vào đó, hãy tích cực tìm hiểu đồng nghiệp và côngviệc của họ....