Ngày tải lên: 12/07/2014, 10:59
Thông báo về việc tuyển dụng công chức, công chức dự bị về công tác tại các đơn vị thuộc bộ giáo dục và đào tạo
Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:23
Nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật điều khiển số trong máy công cụ - thiết bị công nghiệp và đào tạo nguồn nhân lực
Ngày tải lên: 18/02/2014, 12:17
Luận văn thạc sĩ: Nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật điều khiển số trong máy công cụ - thiết bị công nghiệp và đào tạo nguồn nhân lực docx
Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20
Hoàn thiện công tác xây dựng chiến lược kinh doanh tại công ty thiết bị đo điện giai đoạn 2005-2010.doc.DOC
... vào khả năng sản xuất của công ty. Khả năng sản xuất của công ty là giá trị sản lợng của công ty có thể tạo ra khi sử dụng tối đa công suất máy móc thiết bị lao động của công ty. Năng lực sản xuất ... của công ty đợc chế tạo và đo lờng kiểm tra rất nhiều công đoạn, đòi hỏi sự tỉ mỉ, tính chính xác và kỷ luật cao hơn nữa. sản phẩm công ty rất đa dạng quy trình công nghệ rất phức tạp. Công ... kinh tế, kỹ thuật của công ty 2.1 Đặc điểm thị trờng về sản phẩm của công ty Thị trờng của công ty liên quan đến ngành điện do đó khách hàng chủ yếu của công ty là các tổng công ty điện lực trong...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở Công ty Xây Dựng Bưu Điện Hà Nội.DOC
... triển của công ty thuộc Tổng công ty công trình bu điện và bộ phận tự làm thuộc ban kiến thiết công ty thông tin. Cục kiến thiết cơ bản tổng cục bu điện. Tiền thân của công ty là công ty xây ... phẩm nguyên vật liệu để cung cấp cho các công trình dân dụng và công nghiệp. Trong giai đoạn này công ty luôn luôn hoàn thành vợt mức kế hoạch của Tổng công ty giao cho và đà dần dần tiến hành ... công ty xây dựng bu điện hà nội A. những đặc điểm chung của công ty I. Quá trình hình thành - phát triển, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của công ty. Công ty xây dựng Bu điện tiền thân là Công...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương I - Hà Nội.DOC
... quản lý của Tổng công ty bao gồm hai hệ thống các Công ty kinh doanh và hệ thống các Công ty sản xuất. Công ty thiết bị Y tế Trung ơng I - Hà Nội là Công ty nằm trong hệ thống Công ty kinh doanh ... kinh doanh của công ty MEDINSCO Hà Nội Bộ y tế Tổng công ty Hệ thống công ty sản xuất Hệ thống công ty kinh doanh Nhà máy Y cụ II Công ty nhựa Y tế Xí nghiệp sửa chữa TBYT Công ty TBYT ... định. Chế độ trả lơng này chủ yếu áp dụng đối với những công nhân phụ làm công việc phục vụ nh công nhân sửa chữa, điều chỉnh thiết bị, ngoài ra còn áp dụng với công nhân chính làm việc ở những...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao..DOC
... vụ 4. Công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên mỗi bộ phận cán bộ công nhân viên của công ... cố gắng làm việc của công nhân phụ, hoặc không đánh giá đợc chính xác công việc của công nhân phụ. 6.2.4. Chế độ trả lơng khoán: Chế độ trả lơng khoán áp dụng cho những công việc nếu giao từng ... với công nhân sản xuất hoàn thành sản phẩm và duy trì việc làm. Hiện nay, Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao đang áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm cho cán bộ công nhân viên trong công...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CHUẨN BỊ THI CÔNG XÂY DỰNG DỰ ÁN NHÀ Ở.doc
... cư 3 2.3. Thực trạng công tác chuẩn bị thi công công trình của dự án N05 của VINAHUD 2.3.1. Nội dung các công việc phải thực hiện trong giai đoạn chuẩn bị thi công Xét nhu cầu công tác và năng ... Công ty như sau : Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà và Đô thị VINACONEX là Công ty con của Tổng công ty Cổ phần XNK và XD Việt Nam – VINACONEX (theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con) được ... thi công thì do khối lượng thi công lớn, nhiều hạng mục công trình, nhiều công trình đòi hỏi phải được cung cấp vốn cùng một lúc, nếu không quá trình xây dựng sẽ bị đình trệ. Ngoài ra công...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 09:59
Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng.pdf
... lương này không áp dụng đối với công nhân trực tiếp sản xuất mà chỉ áp dụng cho công nhân phục vụ sản xuất. Công việc của họ có ảnh hưởng trực tiếp đến việc đạt và vượt mức của công nhân chính ... của công nhân đứng máy do công nhân đó phục vụ. Như vậy nếu công nhân đứng máy trực tiếp sản xuất sản phẩm càng nhiều, tiền lương của số công nhân phục vụ càng nhiều và ngược lại. Nếu những công ... khách hàng của công ty. - Kết hợp chặt chẽ các phòng ban chức năng. - Đôn đốc, thúc đẩy công tác nghiệm thu, ban giao công trình. Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57
Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần xây dựng nhà và phát triển hạ tầng Hà Nội.doc
... lao động trong Công ty được đánh giá tương đối cao, phù hợp với tính chất công việc tại Công ty là công ty xây dựng cần nhiều công nhân để thi công công trình; và việc phân công công việc cũng ... công ty áp dụng hình thức trả lương khoán cho công nhân trực tiếp sản xuất. Công ty áp dụng hình thức này cho các công nhân ngòai biên chế của các đội xây dựng thuộc công ty. Sản phẩm của công ... các ngành về sử dụng các nguồn hỗ trợ trên. - Tham mưu cho lãnh đao công ty về công tác quản lý, mua sắm vật tư, trang thiết bị phục vụ thi công công trình theo quy định của công ty và luật...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20
Áp dụng phương pháp đào tạo theo khe hở năng lực tại công ty sản phẩm máy tính FUJITSU Việt Nam.pdf
... phát từ bên trong nội bộ của công ty, doanh nghiệp như sứ mạng/mục tiêu của công ty, chính sách/chiến lược của công ty, bầu không khí văn hóa của công ty, cổ đông /công đoàn. 1.1.6 Xu hướng ... PWB đã áp dụng Công ty thường tham gia các hội chợ triển lãm quốc tế tại Nhật Bản, Đài Loan, Mỹ, Thái Lan để quảng bá công nghệ và thương hiệu của Fujitsu. Ngoài ra, công ty còn áp dụng quảng ... thiết phả i có để thực hiện tốt công việc. Khi phân tích công việc cần xây dựng hai tài liệu cơ bản là bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Bản mô tả công việc là văn bản liệt kê...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:28
Công tác chuẩn bị thi công xây dựng dự án nhà ở.docx
... thi công thì do khối lượng thi công lớn, nhiều hạng mục công trình, nhiều công trình đòi hỏi phải được cung cấp vốn cùng một lúc, nếu không quá trình xây dựng sẽ bị đình trệ. Ngoài ra công ... các dự án đang tiến triển, tìm kiếm các dự án mới khả thi và thực hiện thi công các công trình của Công ty. Hiện tại, Công ty đã và đang thực hiện được các dự án sau : - Dự án N05 – Cụm nhà ở ... đồng ) Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển nhà và Đô thị VINACONEX đã có đủ điều kiện pháp lý để hoạt động và tổ chức SXKD. Công ty xây dựng Phương án Tổ chức hoạt động của Công ty như sau : Công...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:59
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty thiết bị Giáo dục 1.doc
... Phân tích công việc và tuyển chọn người phù hợp với yêu cầu và tính chất công việc. ∗ Bố trí sử dụng , theo dõi và đánh giá kết quả công việc( kết quả sử dụng) , điều chỉnh việc sử dụng lao động. ∗ ... năng xuất lao động cao, hiệu suất công tác tốt. 14 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1. I. NHỮNG NÉT CHUNG VỀ CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1. 1.Lịch ... mà cần phải có nguồn nhân lực có trình độ cao và được sử dụng hiệu quả. Điều đó phụ thuộc vào công tác sử dụng nguồn nhân lực của từng Công ty. 2.Vai trò của nguồn nhân lực. Xét trên giác độ...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx
... trình thi công một công trình. Bên cạnh đó cũng phần nào gây khó khăn cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. 1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty. Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ... quy định. Chế độ này chủ yếu áp dụng đối với những công nhân phụ làm công việc phục vụ như công nhân sửa chữa, điều chỉnh thiết bị… Ngoài ra, còn áp dụng đối với công nhân chính làm những khâu ... động với công việc. Tuy nhiên, vấn đề trả công lao phải gắn liền với quy luật phân phối lao động, nếu lạm dụng khuyến khích người lao động thông qua việc trả công lao động sẽ phản lại tác dụng...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: