cách thức quản lý nhân viên bán hàng

... trực tiếp Kênh gián tiếp Giám đốc bán hàng Quản lý khu vực Hà Nội Quản lý khu vực miền núi Quản lý khu vực miền Trung Quản lý khu vực miền Đông Quản lý quận - Thanh Hoá - Nam Định ... phận bán hàng có hai kênh phân phối là trực tiếp và gián tiếp. Kênh bán hàng trực tiếp là kênh bán hàng trong đó sản phẩm đợc đa đến tay ngời tiêu dùng thông qua những ngời bán hàng còn kênh bán ... kiện nhân công dồi dào. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 4 Chơng I Lý luận chung về NNL và quản lý nhân lực. I. Lý luận chung về NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản lý...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

Ngày tải lên: 28/06/2014, 00:20

Ngày tải lên: 10/03/2014, 21:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 22:42

Ngày tải lên: 02/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 05/10/2013, 00:20

... định quản lý là một tiến trình năng động. - Hệ quản lý để duy trì quản lý gồm hai phân hệ: Chủ thể quản lý và đối tượng quản lý. Chủ thể quản lý là tác nhân tạo ra các động lực quản lý còn ... hạn chế là lý do tồn tại quản lý và là căn cứ để tiến hành các tác động quản lý của chủ thể quản lý. - Quản lý bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản lý là một ... tuyến miễn phí CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC. I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ NNL 1. Khái niệm 1.1.Nguồn nhân lực( NNL) NNL trong quản lý NNL gồm tất cả các cá nhân tham gia vào bất...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:43

... trò của cách thức trng bày hàng hoá và nhân viên bán hàng đối với việc tác động đến tâm lý khách hàng 6 3.1. Cách thức trng bày hàng hoá 6 3.1.1. Bản chất 6 3.1.2. Các phơng pháp trng bày hàng ... 6 3.1.3. Vai trò của cách thức trng bày hàng hoá 7 3.2. Nhân viên bán hàng 8 3.2.1. Bản chất: 8 3.2.2. Một số yêu cầu cơ bản đối với ngời bán hàng 8 3.2.3. Vai trò của nhân viên bán hàng 8 CHƯƠNG II ... quản lý nhân viên bán hàng của siêu thị Sơ đồ hệ thống quản lý hàng hoá của siêu thị 24 Bán hàng Kiểm kê Nhà cung cấp CB cung ứng Thủ kho Siêu thị Quầy trưởng Thu ngân Nhân viên quầy số Nhân ...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 08:07

Ngày tải lên: 24/07/2013, 15:29

... của nhân viên. Nó giúp nhân viên thích nghi với vai trò mới, hòa đồng với đồng nghiệp và môi trường làm việc một cách thoải mái. 3. Sự định hướng công việc cho nhân viên Một người quản lý ... quả công việc của nhân viên thường kì, đây là nơi nhân viên và sếp có thể thảo luận bất cứ vấn đề gì đã xảy ra và chấm điểm cho hoạt động của nhân viên. Thêm vào đó, người quản lý nên sáng tạo ... QUẢN LÝ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ Quản lý nhân viên hiệu quả là nhiệm vụ hàng đầu của sếp và mang tới nhiều lợi ích cho cả 2 bên. Sếp thành công trong vai trò của mình và nhân viên làm việc...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:39

... rằng, nhân viên bán hàng ở đây làm việc từ 7 giờ sáng chứ không phải là 9 giờ và kết thúc lúc 7 giờ tối. Theo Winkler, bán hàng là một trò chơi số, nhân viên càng năng động gặp gỡ khách hàng ... cần phải học lại những kỹ năng cơ bản trong bán hàng hay không. “Quan điểm của tôi là không cần thiết phải trở thành bạn thân của những nhân viên bán hàng - Winkler khẳng định, - “Tôi cũng không ... Entrepreneur/Bwportal) nhiều hơn là các thủ thuật mềm dẻo như khích lệ nhân viên. Tại SecureWorks, nhân viên bán hàng thu nhập cao hơn trước đây rất nhiều. “Hiện nay, tiền hoa hồng họ nhận...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:23

... một số vấn đề sau: Về quản lý định mức tiêu hao: do trong quá trình thi công, doanh nghiệp và các đội chưa có sự quản lý chặt chẽ về định mức tiêu hao về: vật liệu, nhân công, ca máy thi công, ... khâu quản lý đơn giá cũng còn nhiều bất cập, do xảy ra tình trạng thừa hoặc thiếu mức tiêu hao như đã nói ở trên, nên các đội thi công thường tìm cách ghi nhận đơn giá vật liệu, thuê nhân công, ... tiền Vật liệu 1 Đá dăm 1x2 m 3 2 … … Nhân công 11 Nhân công 3,0/7 Công … … Máy thi công 14 Máy đầm bánh hơi 25T ca … … Ghi chú: Cột “khối lượng” dùng...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:52

... đinh về nguyên nhân của tình trạng này là : do cách thức tổ chức và quản lý nguồn nhân lực chưa thực sụ hoàn thiện so với sự phát triển hiện nay 47 Chi phí bán hàng và quản lý 46,859.30 USD ... nguyên nhân tồn tại, thiếu xót cũng như nguyên nhân dẫn đến thành công của mỗi nhân viên. 22 Và ban giám đốc đã có chỉ thị : cần có biện pháp hoàn thiện lại cơ cấu và cách thức quản lý nguồn nhân ... tâm lý trong lao động tập thể. 1.3.4 Hội nhập nhân viên vào doanh nghiệp 14 Mặt khác, quản lý các nguồn lực khác cũng sẽ không có hiệu quả nếu Công ty không quản lý tốt nguồn nhân lực. Quản...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12