cách chọn nhân viên
Nên hay không lựa chọn nhân viên nhiều kinh nghiệm?
Ngày tải lên :
27/08/2012, 12:58
... Nên hay không lựa chọn nhân viên
nhiều kinh nghiệm?
Kinh tế suy thoái, thị trường lao động ngày càng căng thẳng,
nhiều công ty có xu hướng tìm kiếm những nhân viên có kỹ
năng và kinh ... liên quan giữa sự phù
hợp về văn hóa công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên. Họ
đã đo mức độ phù hợp của từng nhân viên với môi trường làm
việc mới. Các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng những ... việc.
Đối với những nhân viên cảm thấy họ phù hợp với văn hóa công
ty thì những ảnh hưởng tiêu cực của kinh nghiệm trước không
thể hiện rõ ràng. Đối với những nhân viên, những người nói rằng...
- 12
- 577
- 0
Cách chọn nhẫn kim cương
Ngày tải lên :
06/09/2012, 14:21
... France.
Cách chọn nhẫn kim cương
Nhu cầu về kim cương và trang sức gắn kim cương đang ngày một tăng và đi theo xu
hướng sang trọng và đẳng cấp. Phú Cường Jewelry tư vấn cho khách hàng cách lựa chọn ... được viên đá quý mình yêu thích.
Bên cạnh đó, Rapaport là kênh thông tin tham chiếu uy tín về giá kim cương trên thế giới, giúp
bạn tham khảo và lựa chọn sản phẩm vừa túi tiền. Tại thời điểm chọn ... (color), độ
sạch (clarity) và trọng lượng (carat weight). Bên cạnh tiêu chuẩn 4C truyền thống, sự lựa chọn sẽ
căn cứ vào thêm 2 tiêu chuẩn: chứng chỉ giám định (certification) và giá thành (cost)....
- 5
- 1.4K
- 1
Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt
Ngày tải lên :
17/10/2012, 09:10
... giữa bạn và người đó.
Theo HÀ LAM
Doanh nhân Sài Gòn Cuối tuần/Entrepreneur
Ứng xử đúng cách với nhân viên cá biệt
Phải làm việc cùng những cá nhân "ưa sinh sự" thì quả là điều ... những dữ liệu
chính xác và bằng chứng cụ thể, bạn cần gặp gỡ riêng nhân viên
cá biệt. Ngay khi bắt đầu, bạn hãy hỏi người nhân viên ấy có ý
thức được những gì đang diễn ra không để biết chắc ... cá nhân lắm tài
nhiều tật ấy. Phải bằng mọi cách giúp họ làm mới lại bản thân,
thôi sinh sự và mang lại lợi nhuận gấp bội cho công ty.
Can thiệp càng nhiều càng tốt. Thông thường, những cá nhân...
- 5
- 692
- 3
Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn
Ngày tải lên :
07/11/2012, 22:12
... giúp
cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhân viên
phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhân viên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho
nhân viên thấy ... của nhân viên đấy!
Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn
Nếu bạn là “sếp”, hãy biết rằng khả năng giao tiếp tốt là một yêu cầu tối cần thiết để có thể
truyền đạt thông điệp của mình cho nhân ... quả thực hiện
công việc một cách hợp lý.
Đừng tiết kiệm lời khen nhân viên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt
tay kèm với một nụ cười nếu nhân viên làm tốt là một trong những...
- 4
- 518
- 3
Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên
Ngày tải lên :
18/10/2013, 11:15
... Xoá bỏ khoảng cách với nhân viên
Trong một tổ chức, việc nhân viên không biết mặt, thậm chí không biết tên tổng giám đốc
hay những vị ... sếp trực tiếp có một số điểm chung: đó là cả hai đều rất
gần gũi và thân mật với nhân viên. Trong khi đó, nhân viên lại ít có mối liên hệ với những người
... mức lương
mà họ nhận được.
Vậy thì, lí do nào khiến nhân viên ít ngưỡng mộ những lãnh đạo hàng đầu của họ? Lí do ở
đây chính là khoảng cách.
Cha mẹ và những giám sát, những ông sếp trực tiếp...
- 2
- 1.5K
- 6
Cách tuyển nhân viên kỳ lạ của người Nhật
Ngày tải lên :
19/10/2013, 04:15
... những nơi khó nhìn nhất” -một nhà tuyển dụng nói.
Đọc những cách tuyển dụng kỳ lạ này của người Nhật mới thấy họ tuyển nhân viên cẩn
thận và kỹ càng đến mức nào. Đây cũng là một trong những ... ngơi, như vậy mới đảm bảo sức khỏe. Chỉ
có đảm bảo sức khỏe thì hiệu quả công việc mới ổn định, nhân viên ít bị bệnh, ngày nghỉ
phép ốm đau của họ vì thế cũng bớt đi. Như vậy tốc độ và hiệu quả ... Mỗi ứng viên sẽ không đựợc
phát bất kỳ dụng cụ cọ rửa chuyên nghiệp nào như bàn chải hay giẻ lau mà chỉ được sử dụng
tay khi tham gia phần thi này. Sau khi buổi thi kết thúc, nhiều ứng viên chắc...
- 2
- 647
- 0
Phân tích các yếu tố tác động đến việc tuyển chọn nhân viên và các cấp quản trị
Ngày tải lên :
19/10/2013, 13:15
... thế nào là tuyển chọn nhân viên thì ta đi vào khái niệm :
1>KHÁI NIỆM :
Tuyển chọn nhân viên là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhau ,những nhân viên
đủ khả năng ... tuyển chọn khác nhau là ?tuyển mộ là tập trung ứng cử viên lại ,còn tuyển chọn thì
xem trong số ứng cử viên đó ai là người đủ điều kiện làm việc cho công ty
Mục đích của việc tuyển chọn nhân viên ... và xác định nhu cầu nguyện vọng của nhân viên trong tương lai
Đánh giá đúng năng lực hiện tại ,và tìm ra tiềm năng của mỗi nhân viên
Việc tuyển chọn nhân viên là rất quan trọng vì nó giúp cho...
- 5
- 675
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚT VÀ TUYỂN CHỌN NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY THẠCH BÀN
Ngày tải lên :
30/10/2013, 09:20
... đề nghị đánh giá nhu cầu nhân lực có kèm theo phiếu xác nhận nhu
Chánh văn
phòng
Thư ký
giám
Nhân viên
tổ chức
Nhân
viên
Nhân
viên
Nhân
viên
Nhân viên
lao động
Nhân
viên
+ Phân xưởng cơ điện: ... ngũ công nhân chưa cao (tỷ lệ công nhân có tay mghề dưới bậc ba lớn
hoưn tỷ lệ công nhân có tay nghề trên bậc 4). Điều này dẫn tới yêu cầu là phải đào
tạo bồi dưỡng tay nghề cho công nhân nhằm ... sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên
trong Công ty.
+ Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, nâng cao trình độ tay nghề cho cán bộ công
nhân viên.
+ Thực hiện đầy đủ các chính sách của...
- 31
- 485
- 1
Tài liệu Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen nhân viên đúng cách! docx
Ngày tải lên :
23/12/2013, 03:17
... và nhân
viên đúng như một đám cưới trên thiên đường.
Tôi nhớ rằng trong trường trung học chúng tôi đã cố gắng chọn một bài hát để
cổ vũ cho đội bóng rổ cuả trường.
Huấn luyện viên muốn chọn ... Hãy giữ mối quan hệ tốt bằng cách khen
nhân viên đúng cách!
Cưới xin là một trong những buổi lễ được chuẩn bị chu đáo nhất để sao cho ... Roundabout (và cực kỳ khác phong cách của Fifth Dimension).
Và có lẽ điều này cũng xảy ra với bạn.
Một số lời khen nghe rất tuyệt với bạn, nhưng lại làm nhân viên của bạn thấy
chối tai và...
- 4
- 363
- 1
Tài liệu Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn! pdf
Ngày tải lên :
19/01/2014, 13:20
... giúp
cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhân viên
phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhân viên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho
nhân viên thấy ... hiện công việc một cách hợp lý.
Đừng tiết kiệm lời khen nhân viên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt
tay kèm với một nụ cười nếu nhân viên làm tốt là một trong những ... hơn
thời gian đi giải quyết sự cố từ những sơ suất “sai một li, đi một dặm” của nhân viên đấy!
Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn!
Để đạt được trình độ cao trong nghệ thuật “khiến” người...
- 3
- 277
- 0
Tài liệu Quy trình tuyển chọn nhân viên pptx
Ngày tải lên :
26/01/2014, 02:20
... tác tuyển chọn , 90% sẽ quyết định có tuyển chọn ứng viên hay không, nội
dung của buổi phỏng vấn sâu thường xoáy mạnh vào năng lực ứng viên, xem xét
trình độ chuyên môn, nhận diện tính cách, động ... như ứng viên đã vượt qua được kỳ phỏng vấn sâu, điều đó cũng không
đồng nghĩa với việc đã được quyết định tuyển chọn. đã có rất nhiều trường hợp
sau khi quyết định tuyển chọn nhân viên vào ...
Sau khi ứng viên vượt qua được bài thi trắc nghiệm, sẽ được mời thực hiện
các cuộc phỏng vấn sơ bộ, đối với loại phỏng vấn này thường do bộ phận nhân sự
đảm trách làm phỏng vấn viên, mục tiêu...
- 5
- 610
- 1
Tài liệu Tiểu luận: Tiến trình tuyển chọn nhân viên pptx
Ngày tải lên :
14/02/2014, 11:20
... của nhân viên
3. Rút ngắn thời gian tập sự của nhân viên
4. Nhân viên được thăng thưởng một cách hợp lý
5. Nhân viên được giao cho việc dung khả năng.
6. Giảm bớt được tình trăng nhân viên ... hợp.
2/27
Mục lục:
I. Khái niệm tuyển chọn nhân viên: 3
II. Tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên: 3
III. Tiến trình tuyển chọn nhân viên: 3
1. Giai đoạn chuẩn bị: 3
2. Giai đoạn chính ... tuyển chọn nhân viên:
Các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân viên cần phải dựa trên chiến lược sử dụng nhân sự, định
hướng viễn cảnh của công ty, và bầu không khí văn hóa của công ty. Việc tuyển chọn...
- 27
- 578
- 0
Tài liệu 7 tính cách của nhân viên bán hàng xuất sắc ppt
Ngày tải lên :
14/02/2014, 20:20
...
7 tính cách của nhân
viên bán hàng xuất sắc
Phong cách bán hàng: hiểu về các mối quan hệ. Trong quá trình bán hàng,
nhân viên kinh doanh xuất sắc sẽ tìm cách để hiểu rõ cơ chế ... nhiên là những nhân viên
xuất sắc có điểm số thích giao du thấp hơn 30% so với những nhân viên
dưới mức trung bình.
Phong cách bán hàng: luôn chiếm ưu thế. Đây là khả năng nhân viên kinh
doanh ... 5% nhân viên xuất sắc có điểm số
ngượng ngùng cao. Điểm số này đánh giá khả năng họ dễ dàng bị người
khác làm cho cảm thấy ngượng ngùng.
Phong cách bán hàng: tính chiến đấu cao. Các nhân viên...
- 5
- 2.4K
- 30
