cách đặt câu hỏi phỏng vấn sâu

... NHỮNG CÂU HỎI NÊN TRÁNH 8. Câu hỏi có/không Kỹ thuật đặt câu hỏi phỏng vấn Các câu hỏi được sử dụng một cách có cấu trúc, có thể thúc đẩy tiến trình phỏng vấn một cách đáng kể bằng cách ... trả lời một câu hỏi. - Kết quả: Bối rối, khó chịu. - Ví dụ: Bạn đã từng đánh, chửi nhân viên của bạn chưa? 11. Câu hỏi chọn lựa - Mục tiêu: Yêu cầu giải quyết nhiều loại câu hỏi cùng một ... người phỏng vấn có thời gian để sắp xếp câu trả lời của ứng viên trước khi đánh giá những gì ứng viên nói ra 1. Câu hỏi mở - Mở đầu - Mục tiêu: Thiết lập mối quan hệ vào lúc bắt đầu cuộc phỏng...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:38

Ngày tải lên: 03/12/2013, 08:26

... nhớ trả lời câu hỏi nhưng gắn với “sự phù hợp” của bạn với công ty. Câu hỏi 7: Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn? Cách xử lý: Nếu gặp phải một người phỏng vấn có cá tính, họ sẽ đặt câu hỏi mang tính ... hãy cùng “xử lý” các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và chọn phương án tối ưu nhé: Câu hỏi 1: Hãy nói về bản thân bạn Cách xử lý: Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng đang hỏi để đánh giá sự phù ... tuyển dụng xem để tăng thêm độ tin cậy. Câu hỏi 21: Khả năng chịu áp lực công việc của bạn thế nào? 35 câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp và cách trả lời Khi mà kinh tế ngày càng khó...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 30/03/2014, 01:18

... phong cách làm việc Bên cạnh những câu hỏi về tiền lương, điểm mạnh yếu, kế hoạch sự nghiệp tương lai, câu hỏi về phong cách làm việc cũng là một phần quan trọng trong cuộc phỏng vấn. Câu trả ... mạnh của bạn là biết cách ưu tiên hoá nhiệm vụ. Câu hỏi về phong cách làm việc là một câu hỏi mở và điều bạn cần làm là tập trung vào những điểm thể hiện con người mình một cách tích cực nhất. ... nghiệp". Câu trả lời này cho người phỏng vấn thấy rằng bạn là người tự chủ nhưng vẫn tôn trọng ý kiến của người khác. 2. Bạn muốn làm việc với sếp theo cách nào? Người phỏng vấn muốn biết...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:20

... những câu hỏi này bạn vẫn thường gặp. Khó vì ẩn chứa đằng sau mỗi câu hỏi là một bài kiểm tra về thái độ, tính cách, khả năng chịu áp lực hay một số “bẫy” mà bạn không nhận ra. I. Những câu hỏi ... ngữ cử chỉ vì chỉ những ai kể câu chuyện của chính họ mới thể hiện được cảm xúc thật. Ý nghĩa đằng sau của những câu hỏi phỏng vấn xin việc III. Những câu hỏi dưới dạng tình huống, kiểm ... thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn. Đôi lúc bạn quá tập trung “phô diễn” kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó”...

Ngày tải lên: 20/05/2014, 16:41

... vậy, khi phỏng vấn cho những vị trí này, NTD sẽ luôn kiểm tra và đánh giá ứng viên thật cẩn thận. NGHĨA ĐằNG SAU MỗI CÂU HỏI PHỏNG VấN Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm ... bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó” khác. Dễ vì những câu hỏi này bạn vẫn thường gặp. Khó vì ẩn chứa đằng sau mỗi câu hỏi là một bài kiểm tra về thái độ, tính cách, khả năng chịu áp ... Trên thực tế không có câu trả lời hoàn hảo nên nếu bạn dành quá nhiều thời gian suy nghĩ, NTD sẽ đánh giá bạn không nhanh nhạy trong giải quyết vấn đề. Những câu hỏi tìm hiểu sự phù hợp...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:20

... nghiên cứu thị trường. Có hai loại câu hỏi là câu hỏi đóng và câu hỏi mở. Câu hỏi đóng Có nhiều hình thức câu hỏi đóng, trong đó cả hai vấn đề câu hỏi và câu trả lời đều được cấu trúc. Nét ... lựa chọn cho dù họ có thể chưa chắc chắn lắm khi chọn câu trả lời Cách lập bảng câu hỏi phỏng vấn trong nghiên cứu thị trường Bảng câu hỏi là công cụ nghiên cứu phổ biến nhất khi thu thập ... biệt chủ yếu giữa các hình thức câu hỏi đóng là dựa trên câu trả lời.  Câu hỏi phân đôi: Cho phép hai khả năng trả lời “Có″ hoặc “Không”, “Đúng” và “Sai”  Câu hỏi sắp hàng thứ tự: sắp xếp...

Ngày tải lên: 30/06/2014, 18:48

... hơn. Vấn đề thứ 2: Cách đặt câu hỏi và thảo luận trong môn Ngữ văn.Trong giờ dạy Ngữ văn, việc xây dựng hệ thống câu hỏi là một yếu tố tất yếu khi soạn giáo án. Trong dạy học truyền thống câu hỏi ... bài dạy có chiều sâu nhờ những câu hỏi tình huống và những câu hỏi tích hợp. - Giáo viên dễ dàng phân loại được đối tượng học sinh qua từng câu hỏi mà giáo viên đã xây dựng và hỏi các em trong ... thể và khái quát. Trong dạng câu hỏi này, giáo viên cần chú ý loại câu hỏi nêu và giải quyết vấn đề bằng cách dẫn dắt học sinh vào tình huống có vấn đề. Mà tình huống có vấn đề là tình huống chứa...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 08:00

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 18:20

Ngày tải lên: 26/01/2015, 17:00

Ngày tải lên: 16/05/2015, 14:00

Ngày tải lên: 02/06/2015, 21:32

Ngày tải lên: 10/08/2012, 13:12

Ngày tải lên: 10/08/2012, 14:26

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... BM10 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 BẢN CÂU HỎI PHỎNG VẤN Người phỏng vấn: ……………………………………Thời gian:…………………………………… Người được phỏng vấn: ………………………………Năm sinh:………………………………… Vị trí xin việc:……… ... tế, chính trị, xã hội hiện nay? 50. Anh chị có nhận xét gì về nhân vật X trong một câu chuyện về thời sự mới đặt ra? XIN CẢM ƠN ANH CHỊ. ... chung của anh chị về hoạt động đào tạo chuyên ngành? 14. Anh chị trang trải học phí của mình bằng cách nào? QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 01 – BM10 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:07

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53