... nhiều ứng viên hỏicâuhỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả lời hãy hỏi trong buổi phỏng vấn. Đặtcâuhỏi này khi bạn muốn đàm phán những điều khoản trong hợp đồng sẽ cho thấy bạn là ... được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhàtuyểndụng có ấn tượng sai về bạn. nghị công việc, tuy nhiên những câuhỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhàtuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và ... việc. Các nhàtuyểndụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câuhỏi về tăng...
... nhiều ứng viên đặtcâuhỏi này trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhàtuyển dụng. 5. ... Các nhàtuyểndụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câuhỏi về tăng ... cách làm việc như thế nào? Thời điểm: Trước khi nhận được lời đề nghị công việc. Một lần nữa, những câuhỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi...
... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câuhỏi khi nhàtuyểndụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhàtuyểndụngcho rằng, câuhỏi tốt nhất ... thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câuhỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhàtuyểndụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. Dù vậy, ... có câuhỏi ngay lập tức với những thông tin nhàtuyểndụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên nên có sự chuẩn bị, để xem mình cần biết những thông tin gì trước khi đưa ra quyết định có làm việc cho...
... dụng phương pháp này bởi có thể nhàtuyểndụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câuhỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câuhỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhàtuyểndụng ... dụng có thể cho rằng bạn có quá nhiều điểm yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câuhỏichonhàtuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhàtuyểndụng đang ... gian cho công việc”. Có thể bạn cho rằng đây là một câu trả lời thông minh; tuy nhiên câu trả lời này có thể mang lại chonhàtuyểndụng một suy nghĩ về sự tự mãn về bản thân của bạn. Ở đây, câu...
... Các nhàtuyểndụng rất thích sử dụngcâuhỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không có nhược điểm, họ sẽ cho rằng ... các bạn thành công! Top 5 câuhỏi mà nhàtuyểndụng thường dùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câuhỏi mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. ... phỏng vấn. 1. Hãy cho tôi biết về bạn Câu hỏi mở này sẽ cung cấp chonhàtuyểndụng các thông tin cơ bản về mức độ hiểu biết của bạn. Bởi mục đích chính của nhàtuyểndụng chính là lý do...
... How old : hỏicho tuổi9. How tall : hỏicho chiều cao của người10. How high : hỏicho chiều cao của vật 11. How thick : hỏicho độ dày12. How thin : hỏicho độ mỏng13. How big : hỏicho độ ... lớn14. How wide : hỏicho độ rộng15. How broad : hỏicho bề rộng16. How deep : hỏicho độ sâu17. How fast : hỏicho tốc độ18. How far from to : hỏicho độ xa19. How long : hỏicho độ dàiEg ... CÁCHĐẶTCÂUHỎICHO TỪ BỊ GẠCH CHÂNI. Các chú ý:- Trước hết ta phải xác định được từ để hỏi. - Từ bị gạch chân không bao giờ xuất hiện trong câu hỏi. - Nếu trong câu: +/ Dùng...
... Tránh đặt những câuhỏi vô ý hoặc có thể xúc phạm khách hàng: Một số câu hỏi có thể làm cho khách hàng của bạn cảm thấy bị xúc phạm và khiến họ quay lưng lại với bạn nên tránh những câuhỏi dạng: ... bạn cho ai đó một con cá, anh ta sẽ chỉ ăn được trong ngày hôm đó. Nhưng nếu bạn dạy anh ta cáchcâu cá, anh ta có thể ăn cá cả đời. Hãy để chúng tôi chỉ cho bạn cáchcâu được những câuhỏi ... đầu tư cho món hàng này bao nhiêu? “ Hãy hỏi những câu dễ trả lời: Đặt những câuhỏi nằm ngoài tầm hiểu biết của khách hàng sẽ khiến họ cảm thấy mình ngốc nghếch. Ví dụ: ” nếu bạn hỏi hầu...
... Câuhỏi hay dành chonhàtuyển dụng Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câuhỏi nào, những câu nào là "đinh" ... với ứng viên nào, ở vị trí nào bạn cũng đưa ra những câuhỏi như nhau được. Sự đa dạng, linh hoạt khi đặt ra câuhỏi sẽ giúp các nhàtuyểndụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng viên, ... hơn, sẽ đưa ra lựa chọn sáng suốt hơn. Những nhàtuyểndụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câuhỏi nào, những câu nào là "đinh" để giúp phân loại ứng...
... 4 câu thông minh để hỏinhàtuyểndụng Biết cáchđặtcâuhỏichonhàtuyểndụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câuhỏi hay có giá trị hơn nhiều một câu trả lời ... động và tháo vát. “Xin ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với câuhỏi này, hãy để ý đến cách trả lời của sếp, để biết rằng ... họ hiểu và quan tâm đến các nhân viên đến đâu. Nếu một vị sếp sâu sát, câuhỏi này với họ quá đơn giản; nhưng với một nhà quản lý thờ ơ và quan liêu, họ sẽ phải căng óc ra để nghĩ xem phòng...
... một câuhỏi gợi mở: “Bạn có câuhỏi gì không?”. 6 câuhỏi ấn tượng dành chonhàtuyển dụng! Sẽ thật sai lầm nếu chỉ trả lời “không” và đứng lên ra về bởi không ít nhà tuyển dụng sẽ cho ... là gì? Câu hỏi này khiến nhàtuyểndụng thấy bạn đã thực sự quan tâm đến việc sẽ đóng góp được gì cho họ và sẵn sàng đối đầu với những khó khăn trong công việc. Nó giúp nhàtuyểndụng dễ dàng ... viên tốt không thể thiếu. Vậy bạn nên hỏi gì để gây ấn tượng tốt? Sau đây là 6 câuhỏi khéo léo để bạn tham khảo: 6 câuhỏi ấn tượng dành cho nhàtuyển dụng! ...
... giúp anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhàtuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhàtuyểndụng luôn ... này không phảilà lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhàtuyểndụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhàtuyểndụng rằng bạnmuốn hướng cho mình một con đường đi để mang lại hiệu quả công việc ... Câuhỏi này thể hiện chonhàtuyểndụng thấy được rằng bạn có thể nắm chắc được tương lai cho mình và khôngchờ đợi ai đó giúp đỡ hoặc điều khiển....
... các nhàtuyểndụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặtcâuhỏi ngược trở lại cho họ. Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câuhỏi của nhàtuyển ... của mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câu nên hỏi ngược” nhàtuyểndụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câuhỏi của nhàtuyểndụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc ... ưu tiên chocâu hỏi. “Tôi cần phát triển để được thăng tiến trong sự nghiệp ở vị trí nào?” Câu hỏi này thể hiện chonhàtuyểndụng thấy được rằng bạn có thể nắm chắc được tương lai cho mình...