cách đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng

... lời đề nghị công việc. Không nhiều ứng viên hỏi câu hỏi này. Tuy nhiên, nếu bạn muốn biết câu trả lời hãy hỏi trong buổi phỏng vấn. Đặt câu hỏi này khi bạn muốn đàm phán những điều khoản ... câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển ... lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. nghị công việc, tuy nhiên những câu hỏi cơ bản như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng nhận thấy bạn không tập trung và chưa...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 16:20

... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn hỏi đàm phán mức lương và những câu hỏi về tăng ... nhiều ứng viên đặt câu hỏi này trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng. 5. ... cách làm việc như thế nào? Thời điểm: Trước khi nhận được lời đề nghị công việc. Một lần nữa, những câu hỏi cơ bản liên quan đến công việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 07:20

... sử dụng câu trả lời gián tiếp để thông báo cho nhà tuyển dụng biết rằng câu hỏi của họ không có liên quan tới công việc. Tuy nhiên, cần thận trọng khi sử dụng phương pháp này bởi có thể nhà tuyển ... nhiều điểm yếu và không muốn thừa nhận chúng. Đặt lại câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Bạn chỉ có thể áp dụng phương pháp này nếu biết chắc nhà tuyển dụng đang đi đúng hướng. Và phương pháp này ... bởi có thể nhà tuyển dụng sẽ cho rằng bạn lảng tránh câu hỏi của họ hoặc họ sẽ đưa ra nhiều câu hỏi ngoài lề hơn nữa để làm rõ câu trả lời của bạn; thậm chí nhà tuyển dụng có thể cho rằng...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:20

Ngày tải lên: 13/07/2014, 08:20

... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất ... nhất khoảng 10 câu hỏi sẽ đặt ra với người phỏng vấn, rồi tùy thuộc vào tình hình để lựa chọn câu hỏi phù hợp. Nếu người phỏng vấn là người phụ trách nhân sự ở công ty, bạn nên hỏi về yêu cầu ... pháp cho họ. Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức với những thông tin nhà tuyển dụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên nên có sự chuẩn bị, để xem mình cần...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 12:58

... toàn. Với những lý do như vậy, bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng sẽ hài lòng với câu tra rlowif của bạn. Hy vọng rằng với một số gợi ý trên, bạn có thể chuẩn bị tốt câu trả lời cho các câu hỏi ... các bạn thành công! Top 5 câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường dùng Dĩ nhiên là bạn không thể dự đoán trước được hết tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra khi phỏng vấn. ... 5. Nhược điểm của bạn là gì? Các nhà tuyển dụng rất thích sử dụng câu hỏi này và đây cũng là cơ hội để họ lọc được các ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng. Nếu bạn nói rằng bạn không có...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 12:16

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 11:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:21

Ngày tải lên: 09/07/2014, 18:21

... dụng. Ngược lại nếu thấy không hào hứng trong việc giải quyết những khó khăn đó, công việc này có thể không phù hợp với bạn. 4. Tại sao anh/chị lại làm việc ở đây? Với câu hỏi tại sao ... nhiệm sẽ đảm nhận nếu trúng tuyển. Nếu hiện công ty cũng có một ứng viên nội bộ khác thì với câu hỏi này bạn sẽ biết được rằng nhân viên nội bộ đó có ưu thế gì so với các ứng viên khác hay không. 6. ... không. 6. Bước tiếp theo là gì? Có 2 câu hỏi hữu ích trước khi kết thúc mỗi buổi phỏng vấn đó là: “Tôi đang ở bước nào trong quy trình tuyển dụng? ” và “Khi nào và bằng cách nào tôi có thể tiếp tục các...

Ngày tải lên: 15/05/2014, 23:01

... động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc - Hoà đồng, có tinh thần hợp tác, khả năng làm việc nhóm tốt - Có khả năng làm việc độc lập hiệu quả - Chịu khó học hỏi, kiên nhẫn, biết phấn đấu KHUYẾT ... làm việc MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP Mong muốn làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội được áp dụng và phát triển những kiến thức và kĩ năng đã tích luỹ được trong quá trình học tập, có cơ hội...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 15:38

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

Ngày tải lên: 09/08/2013, 09:19

... quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng cho mình một ... giúp anh?” Câu hỏi đơn giản này thực sự quan trọng nhưng thường bị lãng quên. Thậm chí nếu bạn không thể, nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến những đề nghị của bạn. Bao giờ cũng vậy, nhà tuyển dụng luôn ... ngại quan tâm đến thái độ của các nhà tuyển dụng và luôn để cho họ quyết định chứ không bao giờ dám thẳng thắn chủ động đề nghị quyết định. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng luôn chọn những ứng viên có...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:19

... của mình. “Tôi có thể làm gì để giúp anh?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Tự tin, hồ sơ hoàn hảo, trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng tất cả cũng vẫn chưa đủ để có một cuộc ... các nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên chính là khả năng phản ứng và đặt câu hỏi ngược trở lại cho họ. Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển ... quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng cho mình...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

... Lang thang với những cách đặt câu hỏi Sự thông minh của Bạn không hẳn ở chỗ trả lời được các câu hỏi mà thể hiện ở cách Bạn biết đặt ra những câu hỏi hay…Những câu hỏi muôn thuở ... luận kiểu ‘tán chữ’ / ‘thổi câu / ‘kéo từ’ kín cả trang sách báo ăn tiền… Phương pháp đặt câu hỏi hay, từ đó Bạn có thể dẫn đến bất kì một cuộc trao đổi thú vị hay đặt ra một ‘topic’ nào đó ... mãi thế nhỉ ? - Nhìn, quan sát bất cứ một Sự vật hiện tưởng gì, Bạn hãy mạnh dạn đặt câu hỏi với SVHT đó theo cách : tại sao không phải là thế khác ? Nếu Nó khác đi thì sẽ như thế nào ? Ví dụ...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20

... nào?” 9 câu nên hỏi ngược” nhà tuyển dụng Hiện nay, hầu hết các ứng viên sau khi trả lời tất cả các câu hỏi của nhà tuyển dụng thường có khuynh hướng rất ngại hỏi lại các nhà tuyển dụng một ... quên đi những điểm mạnh của mình. Câu hỏi này không phải là lý do để tìm kiếm một lời khen từ phía nhà tuyển dụng mà nó là cơ hội để thể hiện với nhà tuyển dụng rằng bạn muốn hướng cho mình ... thể bạn có thể đưa ra những ưu tiên cho câu hỏi. “Tôi cần phát triển để được thăng tiến trong sự nghiệp ở vị trí nào?” Câu hỏi này thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn có thể nắm chắc...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 00:20

... thêm cơ hội mà thôi. Tận dụng các mối quan hệ: Một khi bạn đã hoàn thành và thấy thoả mãn về hồ sơ của mình thì giờ là lúc bạn cần đến những nỗ lực từ bên ngoài. Tận dụng mọi mối quan hệ bạn ... việc cùng các nhân viên khác bạn có thể nhận được sự giúp đỡ từ hộ. Biết đâu họ có thể giúp bạn với nhiều cơ hội tại nhiều nơi khác nhau. Tìm kiếm sự ủng hộ về tinh thần: Bạn rất dễ cảm...

Ngày tải lên: 16/03/2014, 05:20