... FTMS.” Câu hỏi 9: Bạn đề nghị mức lương ra sao? Đây là câuhỏi khó nhất trong tất cả cáccâu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câuhỏi này, trước khi đi phỏng vấn, ... cả cáccâuhỏi của tôi rồi.” hoặc “Không, tôi không có câuhỏi nào cả.” Trả lời phỏngvấntuyểndụng vừa là khoa học vừa là nghệ thuật. Vì là nghệ thuật nên bạn cần nghiên cứu mới biết cách ... tạo và tìm ra những cách trả lời phù hợp nhất với bản thân. Chúc bạn may mắn khi tìm việc nói chung và dự phỏngvấntuyểndụng nói riêng! Chúc các bạn thành công! Câuhỏi 1: Hãy kể cho tôi...
... một lần nào đó bạn đã thực hiện những quyết định dứt khoát và đúng đắn để giải quyết cácvấn đề khó khăn trong công việc. - Hãy nêu một ví dụ cho thấy bạn đã từng thiết lập mục tiêu cho riêng ... gu” với bạn cho lắm và bạn làm cách nào để có thể cộng tác với họ trong công việc. - Nói cho chúng tôi nghe về những quyết định khó khăn mà bạn đã từng thực hiện trong năm vừa qua. - Hãy nói ... - Hãy kể cho chúng tôi một tình huống mà bạn đã chủ động trong công việc và nắm vai trò chỉ huy trong quá trình hoàn thành công việc đó. - Hãy kể cho chúng tôi nghe một tình...
... ế ị ộ ệ50. Anh ch có nh n xét gì v nhân v t X trong m t câu chuy n v th i s m i đ t ra?ị ậ ề ậ ộ ệ ề ờ ự ớ ặXIN C M N ANH CH .Ả Ơ ỊTham kh o các lo i bi u m u và m u đ n khác t i trang web ... sao?ị ấ ứ ươ ợ ớ ệ ủ ị9. Các chính sách nhà n c có nh h ng nh th nào đ n công vi c anh ch c n tuy n?ướ ả ưở ư ế ế ệ ị ầ ểB/ ĐÀO T O VÀ GIÁO D C:Ạ Ụ10. Anh ch tham gia vào các t ch c ho c ho t đ ... đ ng đào t o chuyên ngành?ủ ị ề ạ ộ ạ14. Anh ch trang tr i h c phí c a mình b ng cách nào?ị ả ọ ủ ằTham kh o các lo i bi u m u và m u đ n khác t i trang web ả ạ ể ẫ ẫ ơ ạ http://www.kinhdoanh.com/....
... chơi” một người bạn hay sa thải họ trong công việc. Những câuphỏngvấntuyểndụng khó Những câuphỏngvấntuyểndụng khó Đối với không ít người, đi phỏngvấn xin việc căng thẳng hơn cả bước ... nhất cáccâuhỏi chính là cách chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏngvấn xin việc của bạn. "Mẹo vặt" trongphỏngvấntuyển dụng Có một điều mà bạn không thể tránh là nhà tuyểndụng ... tháng? Đây là câuhỏi khó nhất trong tất cả cáccâu hỏi, đặc biệt với những người ít kinh nghiệm. Để trả lời tốt câuhỏi này, trước khi đi phỏng vấn, bạn hãy tìm hiểu kỹ các thang bậc lương...
... hãy hỏi: “Có lẽ chúng ta nên gặp gỡ vào một dịpkhác chăng?”. Phần lớn các nhân viên bán hàng thường quá quan tâm tới những điều mình định Nghệ thuật ứng biến trongphỏngvấntuyểndụng Cách ... trên đây, bạn đã biết nên trả lời thế nào khi phỏngvấn rồi chứ? Nếu vậndụng tốt khả năngứng biến, đừng ngạc nhiên nếu nhà tuyểndụnghỏi bạn câu tiếp theo: “Khi nào bạn có thể bắt đầu làm ... tôi là vượt qua cuộc phỏngvấn này. Còn trong tương lai, khoảngmột vài năm nữa thôi, tôi sẽ nghỉ việc và mở cửa hàng nhỏ cho riêng mình.Lời khuyên: Đôi khi nhà tuyểndụnghỏi bạn điều này bởi...
... trở thành một trong những nhân viên ưu tú nhất ở đây. NĂM SAI SÓT THƯỜNG GẶP TRONGPHỎNGVẤN TUYỂN DỤNG Trong quy trình tuyểndụng của các tổ chức, phỏngvấntuyểndụng được xem ... tuyển hay không. Một cuộc phỏngvấn được xem là thành công khi cả hai bên (nhà tuyểndụng và ứng viên) đều thu nhận được những thông tin mình cần ở cuối cuộc phỏng vấn. Đối với nhà tuyển dụng ... rồi hãy ra quyết định tuyển dụng. Hãy đặt những câu hỏi buộc ứng viên phải động não mới trả lời được, thay vì những câuhỏi “Có-Không” đơn thuần. Chẳng hạn, bạn có thể hỏi: “Khi phát hiện sếp...
... nghiệp. 3 câuhỏi quan trọng khi phỏngvấntuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt ... công việc và luôn xem cácvấn đề là của người khác chứ không phải của họ. Một số ứng viên thường xuyên gặp cácvấn đề rắc rối với sếp của họ thì cũng sẽ có thể gặp vấn đề rắc rối với chính ... chia sẻ những quan điểm của mình một cách tự nhiên và chân thật. “Đây là cách nhanh nhất để nhà tuyểndụng đánh giá tinh thần đồng đội và trách nhiệm trong công việc của ứng viên. Một số...
... chuẩn nào? Trong bao lâu? 3 tháng hay 1 năm?Và sau khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn đừng quên hỏi nhà tuyển dụng: Ông/bà có thể cho tôi biết những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này ... những bước tiếp theo trong quy trình phỏngvấn này là gì không?Hãy luôn dành cho nhà tuyểndụng những câuhỏi khôn ngoan nhất để bạn luôn là người chiến thắng, bạn nhé! ... Bạn có thể hỏi những câu như sau:- Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà?- Ông/bà có thể cho tôi biết những thành công của bộ phận này trong 2 năm gần đây không?- Tầm...
... http://love4all1080.blogspot.com/2010/03/huong-dan-tra-loi-phong-van.html#ixzz28GirqomcNTD HỎI - ỨNG VIÊN ĐÁP BỘ CÂUHỎIPHÓNGVẤN HAYPHỎNG VẤNTUYỂNDỤNG - ENGLISH SKILLSAnh/Chị hãy dùng tiếng Anh để viết ra phần trả lời cho cáccâuhỏi bên dướị Cáccâu trả lờisẽ ... người nghe mong đợi câu trả lời thế nào.Sau đây là một số câuhỏiphỏngvấn xin việc làm mà các công ty trên toàn thế giới sử dụng rất nhiều lần trongcác đợt tuyển nhân viên. CÂU HỎI CHUNG ... một câuhỏi dành cho nhà tuyểndụng (người phỏngvấn bạn), hỏi về vị trí mà bạn đang quan tâm, muốn biết những thông tin chung về công ty. Nếu họ sẵn sàng trả lời Phong cách: Người phỏng vấn...
... nhau, những câuhỏiphỏngvấn bao giờ cũng có một số mẫu số chung.Đọc kỹ những câuhỏi sau và tìm cách trả lời hoàn hảo nhất cáccâuhỏi chính là cách chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏngvấn xin ... 8 câuphỏngvấntuyểndụng "hóc" nhấtĐối với không ít người, đi phỏngvấn xin việc căng thẳng hơn cả bước vào trường đấu. Tuy nhiên, dù có xuất phát từ bao nhiêu người phỏngvấn ... với nhà tuyểndụng đấy.Điểm yếu lớn nhất của anh (chị) là gì?Cách hay nhất để trả lời câuhỏi này là hãy chỉ ra một cách thành thật nhất điểm yếu của bạn và đồng thời chỉ ra luôn cách thức...
... Bạn yêu cầu nhà tuyểndụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhà tuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có thể hỏi họvề các hình thức làm ... sự không hài lòng của mình một cách khéo léo rõ ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhà tuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu tình thế có vẻ khó khăn, người phỏngvấn không thể quyết định nhanh ... một cuộc hẹn khác. Hãy tỏ ra nhiệt tình và sẵn sàng hợp tác. 7. Lưu tâm đến các quyền lợi khác Nếu nhà tuyểndụng dứt khoát không thay đổi con số đã đưa ra, bạn có thể yêu cầu được biết vềnhững...
... Ý ngh a:ĩ m. i u này c th hi n qua các hô ng , câu c m thán,cách x ng hô: “anh em i”, “ ng bào đắ Đ ề đượ ể ệ ữ ả ư ơ đồi”…ơd. Th T H u m à tính dân t c trong n i dung và hình th c th hi n: ... ẳ ờ ậ ầ ẳó c ng là cách nhìn,cách ti p c n c a ngh thu t chân chính.đ ũ ế ậ ủ ệ ậVII) H N TR NG BA DA HÀNG TH T (L u Quang V )Ồ ƯƠ Ị ư ũ Câu 1: Hãy trình bày xung t chính trong o n trích v k ... l p n c nhà m t cách mãnh li t “N c Vi t Nam có quy n h ng t do ự ề ề độ ậ ướ ộ ệ ướ ệ ề ưở ựvà c l p, và s th t ã thành m t n c t do, c l p”.độ ậ ự ậ đ ộ ướ ự độ ậ CÁCCÂUHỎITRỌNG TÂM 2ĐIỂM...