các câu hỏi phỏng vấn về kỹ thuật

... tích, đánh giá tốt sẽ có sự hoạch định tốt trong tương lai cho sự phát triển NHÓM 1 CÁC CÂU HỎI PHỎNG VẤN VỀ CHUYÊN MÔN TỔNG QUÁT VÀ KINH NGHIỆM ĐÃ TRẢI QUA 9. Hãy nêu những phương pháp của ... các hoạt động…) Nhà tuyển dụng  Đánh giá sơ bộ được những khả năng, tích cách của ƯV Ứng Viên  Cần khéo léo, thành thật nói rõ cho các nhà tuyển dụng biết 6. Anh/Chị nhìn nhận gì về ... quan tâm và hiểu biết chung của ƯV về lĩnh vực sắp làm  đánh giá được sự đam mê của người ứng viên Ứng viên Cần trả lời những hiểu biết 1 cách cụ thể về NH, nói rõ những ưu điểm, những...

Ngày tải lên: 08/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 28/08/2012, 13:28

... bại trong buổi phỏng vấn này? 101. Theo bạn trong cuộc phỏng vấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?Nguồn NQ center 50 câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn Với các câu hỏi nhà tuyển ... danh sách câu hỏi đến cuộc phỏng vấn. Hãy tập trung chú ý trong quá trình phỏng vấn và bất kỳ lĩnh vực nào mà bạn muốn tìm hiểu. Theo Mạng Việc Làm Việt Nam 8 câu hỏi khó trong phỏng vấn Trong ... vấn Trong một buổi phỏng vấn thường có những câu hỏi quen thuộc và những câu hỏi bất ngờ, gây áp lực. Dù là loại câu hỏi nào thì cũng có câu khó và… rất khó. Bạn đã biết cách trả lời chưa? Tại...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 19:54

Ngày tải lên: 03/12/2013, 19:28

... thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang ... công việc phỏng vấn) . Lợi thế khi Ông/Bà tuyển dụng tôi chính là các năng lực và kinh nghiệm đặc biệt mà tôi có thể đóng góp cho công ty khi cần." Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn Trải ... tả về các thay đổi sâu rộng sẽ mang đến cho công ty. Nếu người phỏng vấn không đưa ra các vấn đề mà bạn cảm thấy tự tin để giải đáp, hãy giải thích khôn khéo rằng bạn cần tìm hiểu thêm về công...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 11:15

... hãy chuyển sang trọng tâm cuộc phỏng vấn. Bạn sẽ muốn hỏi về một số lĩnh vực nào đó, chẳng hạn như về các kinh nghiệm làm việc liên quan, các kỹ năng, nền tảng học vấn và cả những công việc không ... đang đánh giá họ. tất cả các vấn đề chính, đồng thời đảm bảo rằng bạn hỏi tất cả các thí sinh những câu hỏi giống nhau. Những khoảng khắc đầu tiên của cuộc phỏng vấn hết sức quan trọng. Khi ... độc lập được. Hãy kết thúc buổi phỏng vấn bằng cách cho thí sinh biết điều gì sẽ xảy đến tiếp theo: họ sẽ được phỏng vấn trong bao lâu nữa. Các cuộc phỏng vấn của bạn sẽ kéo dài trong bao...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

... những cách tính khấu hao nào? 22% Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng 11  PHẦN 4: CÂU HỎI PHỎNG VẤN NGHIỆP VỤ PART 4: PROFESSIONAL INTERNVIEWING QUESTIONS Chƣơng 1: Câu hỏi ... đàm phán về lương, hỏi han chế độ làm việc và trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng. Để hiểu rõ về Mô tả công việc các vị trí bạn hãy xem ở Phần 6 của sách. Những câu hỏi phỏng vấn dưới ... Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng 7 Danh sách câu hỏi Khả năng hỏi 1. Bạn đã làm gì ở công việc trƣớc đây? 85% 2. Tại sao bạn rời bỏ công việc cũ? (Câu hỏi tương...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 01:27

... số thông tin về vị trí công việc. Tránh các câu trả lời dựa trên các giả định chủ quan của bạn. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này sau khi đã mô tả về vị trí phỏng vấn, họ đang ... điều gì mà các ứng viên khác không có? Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. ... câu hỏi và cách trả lời phỏng vấn mẫu. Hi vọng sẽ giúp giải tỏa được thắc mắc của anh! Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:34

... dưới áp lực cao không? Câu hỏi dạng nghi vấn thường ít được sử dụng trong các buổi phỏng vấn, nhưng đôi khi người phỏng vấn sẽ hỏi để lấy nhanh thông tin cần thiết về ứng viên. Bạn có thể ... mà các ứng viên sẽ được hỏi trong các buổi phỏng vấn. Phỏng vấn viên dùng dạng câu hỏi này vì hành vi trong quá khứ thường được xem là cơ sở tin cậy để dự đoán cách ứng viên hành xử trong ... biết về bạn! Thế mạnh của bạn là gì và có liên quan đến vị trí bạn dự tuyển vào công ty chúng tôi không? Câu hỏi thăm dò là những câu hỏi yêu cầu ứng viên tự nói về họ, qua đó người phỏng vấn...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 04:20

... góp các kinh nghiệm và kỹ năng đã Những câu hỏi phỏng vấn mẫu (Kỳ 1) Việc bước vào vòng phỏng vấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp và lo lắng. Dưới đây là những câu hỏi phỏng vấn ... điều gì mà các ứng viên khác không có? Nếu câu hỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, bạn có thể phản hồi bằng cách trình bày về các kỹ năng và kinh nghiệm sẽ làm lợi cho công ty. ... được thành công tại đây? Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:20

... khắc phụ vấn đề này. Đừng đi vào chi tiết. Nếu người phỏng vấn muốn biết thêm, hãy để họ tự đưa ra câu hỏi. 24. Anh/Chị học được điều gì từ những sai lầm của mình? Những câu hỏi phỏng vấn mẫu ... có thể trình bày về kinh nghiệm này, kèm theo các kỹ năng đã được sử dụng để quản lý và cải thiện tình hình. Tránh mô tả các tình huống công việc giống như công ty đang phỏng vấn nếu bạn không ... Minh hoạ về thời gian khi Anh/Chị là người lãnh đạo? Dẫn chứng các ví dụ về những thành công của bạn, nhằm chứng minh cho các kỹ năng lãnh đạo. 33. Anh/Chị cho rằng cấp dưới nghĩ sao về mình?...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:20

... Khi nói về mối quan hệ với cấp dưới, bạn nên đề cập đến các Những câu hỏi phỏng vấn mẫu (Kỳ 3) 36. Tại sao Anh/Chị không tìm một công việc mới sau nhiều tháng? Bạn có thể nhận thấy câu hỏi này ... trí đang phỏng vấn nếu có thể. 47. Mục tiêu lâu dài của Anh/Chị? Liên hệ đến công ty bạn đang phỏng vấn hơn là trả lời một cách chung chung. Hãy trình bày những tham vọng của bạn một cách thực ... Người phỏng vấn sẽ phải tập trung vào chủ đề mới này, còn bạn vẫn giữ được các thông tin cá nhân. (Thái Hằng - HR Vietnam) Đây là câu hỏi vô cùng hóc búa, vì bạn không không thể có câu trả...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 07:20

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

Ngày tải lên: 26/10/2014, 22:45

... cách thoải mái những tình huống và câu hỏi bạn đặt ra không? Nếu không, chứng tỏ ứng viên không đủ năng lực để đảm nhận vai trò quản lý đó và có thể bạn đã đánh giá sai về khả năng ... tìm những câu trả lời phản ánh giá trị có thể chấp nhận được và thúc đẩy văn hóa nơi làm việc của bạn. Bạn đang tìm những câu trả lời thích hợp có thể miêu tả một cách chính xác cách quản lý ... phù hợp với môi trường làm việc của bạn. Chú ý đến ứng viên nào phát biểu những điều hợp lý một cách kiên trì nhưng lại thất bại trong việc ứng phó với những lời phản hồi mang tính vững chắc...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:16

Ngày tải lên: 10/07/2014, 17:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 17:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 17:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 17:20

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:53