các định nghĩa về quản trị

... thiết yếu khuyến khích các cổ đông cũng nh các nh đầu t tham gia quản trị công ty một các hiệu quả. - Thứ ba, Hội đồng quản trị giữ vai trò quan trọng trong việc quản trị có hiệu quả, thực ... - Vai trò của nh đầu t trong quản trị công ty, bao gồm cả các chủ nợ. - Công khai v minh bạch. - Trách nhiệm của Hội đồng quản trị. Các nguyên tắc quản trị công ty của OECD, thể hiện ... chính, nguồn hình thnh ti sản 3 2. Các quy định hiện hành về quản trị công ty và báo cáo tài chính của công ty niêm yết tại Việt Nam 38 2.1 Quản trị công ty 38 2.1.1 Những vấn đề chung...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:50

... xác định một cách rõ rng. - Theo quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết tại Việt nam, ban hnh theo quyết định 12/2007/QĐ-BTC ngy 13/03/2007: quản trị công ty l hệ thống các ... các công ty có quy mô nhỏ. 2. Các quy định hiện hnh về quản trị công ty v báo ti chính của công ty niêm yết tại Việt nam. 2.1. Quản trị công ty: Ngân hng thế giới đà đánh giá tình hình quản ... tỷ lệ số thnh viên Hội đồng quản trị không điều hnh nhiều hơn 2/3 trong tổng số các thnh viên Hội đồng quản trị. Vì vậy, đa số các thnh viên trong Hội đồng quản trị l những ngời tham gia công...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:30

... trương có nhiệm vụ tổ chức các đợt quảng cáo và khuyết trương cho Công ty, nghiên cứu xu hướng, hình thức quảng cáo, giúp ban lãnh đạo của Công ty đề ra các chiến lược quảng cáo và khuyếch trương ... là xây dựng các chương trình du lịch, quan hệ với các công ty lữ hành gửi khách để bán các chương trình du lịch và tổ chức các chương trình du lịch đã bán cho khách thông qua các công ty lữ ... hiểu rõ bản chất của nó mới là ý nghĩa. Đã có khá nhiều định nghĩa khác nhau về doanh nghiệp kinh doanh lữ hành xuất phát từ nhiều góc độ trong việc nghiên cứu các doanh nghiệp lữ hành. Kinh...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:14

Ngày tải lên: 04/09/2013, 09:57

... CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Quản trị nhân lực là một trong các nội dung quan trọng của quản trị doanh nghiệp. Quản trị nhân lực là một tác động liên tục, có tổ chức đối ... Quản trị các mối quan hệ trong lao động, chủ yếu thông qua quy chế tổ chức và bộ máy của dây chuyền sản xuất, làm sao để mỗi người đều thấy rõ vai trò của mình và thấy CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ ... quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm: - Nghiên cứu tài nguyên nhân lực - Hoạch định tài nguyên nhân lực - Tuyển dụng nhân lực - Đào tạo, sử dụng - Quản trị tiền lương (tiền công) - Quản trị...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... đích truyền thông. 3. Có thể so sánh được các số liệu theo thời gian và theo các vùng địa lý. Áp dụng các định nghĩa về nhiễm H5N1 1. Các định nghĩa được áp dụng trong giai đoạn hiện nay ... tin mới về bệnh hoặc về đặc điểm dịch tễ học của bệnh. 2. Chính quyền các quốc gia cần thông báo chính thức cho TCYTTG các ca có thể nhiễm H5N1 và ca xác định nhiễm H5N1. Định nghĩa về những ... Trong các tình huống lâm sàng đòi hỏi cần có các quyết định liên quan tới điều trị, chăm sóc hoặc phân lọc các bệnh nhân có thể bị nhiễm vi rút H5N1, những quyết định này cần dựa vào đ ánh giá về...

Ngày tải lên: 10/12/2013, 04:15

... một thương hiệu mạnh. Lời giải thích cho nhận định này nằm trong khái niệm giá trị cảm nhận. Theo khái niệm về giá trị cảm nhận thì cách tiếp cận về chất lượng và giá thành trong việc xây dựng ... lường giá trị của bất kì loại tài sản nào. Kể cả những tài sản hữu hình vốn được định giá theo chi phí thì nay được định giá một cách chuyên môn hơn theo DCF. Phương pháp qui về giá trị hiện ... để dự báo tài chính. Theo định nghĩa, cả thuật ngữ DCF lẫn lợi nhuận khi qui về giá trị hiện tại ròng sẽ có giá trị tương tự nhau. Sau đây là 5 bước cần xem xét để định giá một thương hiệu: 1....

Ngày tải lên: 11/12/2013, 15:37

... CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Quản trị nhân lực là một trong các nội dung quan trọng của quản trị doanh nghiệp. Quản trị nhân lực là một tác ... quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm: - Nghiên cứu tài nguyên nhân lực - Hoạch định tài nguyên nhân lực - Tuyển dụng nhân lực - Đào tạo, sử dụng - Quản trị tiền lương (tiền công) - Quản ... được các mục tiêu của doanh nghiệp. Mục tiêu của quản trị nhân lực là tạo ra sự thoả mãn cao nhất cho mọi cá nhân trong doanh nghiệp đối với công việc và phận sự của mình được giao. Lĩnh vực quản...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 06:15

... rằng : đó là một quyết định ngu ngốc. Quyết định phải đạt được các mục tiêu đề ra một cách hiệu quả với các cân nhắc về phí tổn, sức lực và các hậu quả có liên quan. Liệu các biện pháp thay thế ... bạn vội vã mua cổ phần của các công ty đang phất thì quyết định của bạn cũng là một quyết định tồi kể cả khi giá cổ phiếu của các công ty đó đang tăng vọt. Các quyết định tốt có thể mang lại ... gì mình đã biết về con đường (an toàn, không quá đông người qua lại…) và các sở thích các nhân của bạn (ít nguy hiểm , có nhiều cảnh đẹp ) thì quyết định của bạn là một quyết định đúng mặc dù...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

... mình và CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Quản trị nhân lực là một trong các nội dung quan trọng của quản trị doanh nghiệp. Quản trị nhân lực là một tác động liên tục, ... 6. Quản trị các mối quan hệ trong lao động, chủ yếu thơng qua quy chế tổ chức và bộ máy của dây chuyền sản xuất, làm sao để mỗi người đều thấy rõ vai trị của mình và CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN ... quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm: - Nghiên cứu tài nguyên nhân lực - Hoạch định tài nguyên nhân lực - Tuyển dụng nhân lực - Đào tạo, sử dụng - Quản trị tiền lương (tiền cơng) - Quản...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 01:15

Ngày tải lên: 23/12/2013, 05:16

Ngày tải lên: 18/02/2014, 13:51

Ngày tải lên: 03/07/2014, 23:20

Ngày tải lên: 04/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 30/07/2014, 16:08

Ngày tải lên: 05/08/2014, 18:22