ban tu nhan xet danh gia thanh tich ca nhan

Bản tự nhậận xét, đánh giá, xếp loại GV(Mẫu 1a)

... 2 Kết công tác giao: a) Khối lượng, chất lượng, hiệu giảng dạy công tác vị trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể - Là giáo viên phụ trách lớp: ... 4,7 % - Là tổ trưởng tổ chuyên môn: Tôi nêu cao tình thần trách nhiệm, gương mẫu thực nhiệm vụ; chủ động xây dựng kế hoạch tổ chuyên môn cho năm, tháng, tu n cụ thể; xếp thao giảng, chuyên đề,… ... tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình tự phê bình: - Không ngừng học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình...

4
16,619
169

Bản nhận xét đánh giá thanh niên ưu tú

Danh mục: Tư liệu khác

...

2
775
0

Bản tự đánh gia thành tích công tác

Danh mục: Tin học

...

1
6,908
20

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vật tư nông nghiệp 2 đà nẵng DANACAM

Danh mục: Kinh tế

... a Công ty ngày ñư c c i thi n, ch tiêu toán ñ u tăng qua năm Tuy nhiên, kh toán hi n hành cao 1,5 l n; Hơn n a, h s n c a công ty cao, 60%; ñi u t o nên m t áp l c l n v vi c toán n ñ i v i công ... cho ngư i lao ñ ng trì nâng cao m c s ng cho h cho gia ñình h ch ng m c nh t ñ nh, ti n lương m t b ng ch ng th hi n giá tr , ñ a v c a m t ngư i lao ñ ng ñ i v i gia ñình, doanh nghi p xã h ... pháp phân tích th ng kê - Các phương pháp ñi u tra, chuyên gia, ph ng v n B c c lu n văn Ngoài ph n m ñ u, ph n k t lu n, ki n ngh danh m c tài li u tham kh o, lu n văn ñư c k t c u thành chương,...

13
712
0

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Danh mục: Kinh tế

... mưu: S lư ng t l hoàn thành nhi m v ñư c giao; Th i gian hoàn thành nhi m v ñư c giao; S lư ng văn b n tham mưu UBND qu n phát hành; ñó, Tiêu chu n hoá ch c danh CBCC: T phân tích công vi c, m i ... ng ñ xu t, phòng, ban ph i xây d ng "B ng tiêu chu n ch c danh công ch c” cho tham mưu ñư c lãnh ñão phòng lãnh ñ o qu n ghi nh n; S lư ng riêng ñơn v "B n tiêu chu n ch c danh công ch c" b n ... n theo ti n trình g m năm giai ño n, Đ i v i cá nhân x p lo i t trung bình tr xu ng, lãnh ñ o m i giai ño n xác ñ nh rõ trách nhi m c a ñ i tư ng liên quan; phòng, ban c n ñánh giá thư ng xuyên...

13
1,693
2

Tài liệu Luận văn:ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN LIÊN CHIỂU THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG potx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Phạm vi nghiên cứu không gian: Đề tài nghiên cứu nội dung nêu UBND quận Liên Chiểu (tại phòng, ban chuyên môn UBND quận Liên Chiểu) - Phạm vi nghiên cứu thời gian: Thời gian nghiên cứu năm từ năm ... CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN LIÊN CHIỂU 3.2.1 Nâng cao nhận thức xác định rõ mục tiêu công tác đánh giá thành tích cán công chức Ủy ban nhân dân quận Liên Chiểu a) Nâng cao nhận thức công ... nhắc vào vị trí cao 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UỶ BAN NHÂN DÂN QUẬN LIÊN CHIỂU 2.2.1 Xác định mục tiêu đánh giá thành tích cán công chức Uỷ ban nhân dân quận...

26
768
0

Luận văn:Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận Hải Châu potx

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... mưu: S lư ng t l hoàn thành nhi m v ñư c giao; Th i gian hoàn thành nhi m v ñư c giao; S lư ng văn b n tham mưu UBND qu n phát hành; ñó, Tiêu chu n hoá ch c danh CBCC: T phân tích công vi c, m i ... ng ñ xu t, phòng, ban ph i xây d ng "B ng tiêu chu n ch c danh công ch c” cho tham mưu ñư c lãnh ñão phòng lãnh ñ o qu n ghi nh n; S lư ng riêng ñơn v "B n tiêu chu n ch c danh công ch c" b n ... n theo ti n trình g m năm giai ño n, Đ i v i cá nhân x p lo i t trung bình tr xu ng, lãnh ñ o m i giai ño n xác ñ nh rõ trách nhi m c a ñ i tư ng liên quan; phòng, ban c n ñánh giá thư ng xuyên...

13
693
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục Đà Nẵng.

Danh mục: Kinh tế

... vào tiêu chí NXBGD Việt Nam qui định cho danh 13 hiệu: Danh hiệu lao động tiên tiến, Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp sở, Danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp bộ, Danh hiệu chiến sĩ thi đua toàn quốc a2 ... phấn đấu 70% đạt yêu cầu nhân lực theo tiêu chuẩn chức danh ban hành 3.1.4 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực công ty thời gian đến Trong giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2020 nguồn nhân lực công ... xếp loại hàng quí với danh hiệu thi đua cá nhân, cụ thể mức xếp loại hành quí có Lao động tiên tiến danh hiệu thi đua cá nhân có Danh hiệu lao động tiên tiến, công ty cần đổi danh hiệu xếp loại...

26
373
0

BAN TU DANH GIA THANH TICH CONG TAC

Danh mục: Tiểu học

...

1
410
0

Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lực cách cao Người đánh giá lực hài lòng công nhận Họ làm việc hăng say hơn, suất lao động tăng cao, góp phần làm giảm chi phí Bên cạnh đó, phía công ty, đánh giá người giảm nhiều thời gian tiền ... tham gia vào trình Mục đích việc soát xét để người đánh giá cảm giác phải chịu đánh giá người bước này, để đảm bảo tính công trình đánh giá, người bị đánh giá khiếu nại thức cần thiết, nâng cao ... doanh nghiệp quy trình tu n hoàn, cần phải tiến hành liên tục suốt trình phát triển tổ chức III.Liên hệ thực tế với doanh nghiệp cụ thể : Công ty cổ phần nội thất văn phòng gia đình Sơn Huy ,địa...

14
3,540
17

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lực cách cao Người đánh giá lực hài lòng công nhận Họ làm việc hăng say hơn, suất lao động tăng cao, góp phần làm giảm chi phí Bên cạnh đó, phía công ty, đánh giá người giảm nhiều thời gian tiền ... tham gia vào trình Mục đích việc soát xét để người đánh giá cảm giác phải chịu đánh giá người bước này, để đảm bảo tính công trình đánh giá, người bị đánh giá khiếu nại thức cần thiết, nâng cao ... doanh nghiệp quy trình tu n hoàn, cần phải tiến hành liên tục suốt trình phát triển tổ chức III.Liên hệ thực tế với doanh nghiệp cụ thể : Công ty cổ phần nội thất văn phòng gia đình Sơn Huy ,địa...

14
1,237
3

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN CỦA HẠN CHẾ CÔNG TY RƯỢU HÀ NỘI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tiến nhanh chóng Trong năm 1960-1963 chuyên gia Cộng hoà dân chủ Đức, chuyên gia Trung Quốc sang Nhà máy giúp đỡ kỹ thuật lên men chưng cất tinh chế cồn Để nâng cao chất lượng sản phẩm chuyên gia ... tiêu thụ tương đối cao Rượu Lúa Mới loại rượu truyền thống với ưu điểm tinh khiết, có uy tín tu i thọ cao, chất lượng phù hợp với thị hiếu người tiêu dùng mà giá lại không cao Dom sản lượng tiêu ... lượng tương đối cao danh mục cấu sản phẩm Rượu Vang có vang Nho, vang Vạn thọ, vang Dâu, vang Mơ Tỷ lệ rượu vang tổng số bán naycòn thấp có xu giảm dần Rượu Champagne loại rượu cao cấp công ty,...

24
634
1

Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk

Danh mục: Kinh tế

... : công vi c cho t ng ch c danh công vi c c th Do chưa có b n mô - Chưa hoàn thành nhi m v , công vi c ñư c giao t công vi c cho t ng ch c danh công vi c nên lãnh ñ o giao vi c - Ngh ngày làm ... ñánh giá không b m khuy t, có tính bao quát cao áp d ng th c t , thu n l i cho lãnh ñ o Phòng, Ban ch c th c hi n th s mang l i hi u qu cao Trong th i gian t i, s có s thay ñ i v m t t ch c, nhân ... c a chuyên gia, “quân sư” lĩnh v c qu n tr ngu n nhân l c nư c Ngoài ra, trình thi t l p h th ng tiêu chu n ñánh giá cho t ng ch c danh công vi c, c n có s ph i h p h tr t Phòng, Ban ch c chuyên...

13
1,278
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại CN công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại miền trung

Danh mục: Kinh tế

... p Đoàn Truy n Thông Thanh Niên T i Mi n Trung 2.1.5 Ch c năng, nhi m v c a Ban lãnh ñ o, phòng ban 11 Hình 2.1 Mô hình c u t ch c c a CN Công ty CP T p Đoàn Truy n Thông Thanh Niên t i Mi n Trung ... a CN Công ty C ph n T p ñoàn Truy n thông Thanh niên t i Mi n trung Ngày 01/7/2010 Chi nhánh Công ty C ph n T p ñoàn Truy n thông Thanh niên – Nhà in Thanh niên Đà n ng th c tr thành ñơn v ho ... 2009 2010 2011 T In cu n S lư ng in Báo 23.096.747.480 26.561.259.602 27.889.322.582 Thanh niên + Tin nhanh Thanh Niên 2.009.805.834 2.311.276.709 2.311.276.709 S lư ng in Báo Th gi i Th thao...

26
771
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường kon tum

Danh mục: Kinh tế

... N ĐƯ NG KON TUM TRONG GIAI ĐO N 2008 - 2010 2.1 Khái quát v Công ty c ph n ñư ng Kon Tum 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Công ty c ph n ñư ng Kon Tum, tên giao d ch qu c t KonTum sugar joint ... thành ph Kon Tum, T nh Kon Tum 2.1.2 Cơ c u t ch c c a Công ty c ph n ñư ng Kon Tum Cơ c u t ch c c a Công ty bao g m: Đ i h i c ñông, H i ñ ng qu n tr , Ban ki m soát, Ban ñi u hành (Ban giám ñ ... nhân viên t i công ty c ph n Đư ng Kon Tum giai ño n 2008 ñ n 2010 - Chương 3: Hoàn thi n công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i công ty c ph n ñư ng Kon Tum Đóng góp c a lu n văn Quá trình...

26
937
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty thông tin di động chi nhánh đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... th o lu n cu i giai ño n ñánh giá v k t qu , n l c c a nhân viên có ñ t m c tiêu ñ hay không Phương pháp qu n tr b ng m c tiêu khó th c hi n ñòi h i trình ñ qu n lý cao yêu c u cao ñ i v i nhân ... k ki m tra chương trình ñánh giá thành tích Tuy nhiên, c p qu n tr tr c n ph i tham gia tr c ti p vào chương trình Các ñ i tư ng sau ñây thư ng tham gia vào công tác ñánh giá: T ñánh giá; C p ... giá thành tích nhân viên Tuy nhiên hàng năm, dù ñã r t c g ng nhi u y u t khách quan nên công tác ñánh giá thành tích t i công ty v n mang tính chung chung, bình b u danh hi u thi ñua mang tính...

13
691
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty tin học đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... tham gia vào trình đánh giá Thời gian tới công ty phải cho đối tượng khác tham gia nhiều vào công tác đánh giá, đặc biệt đồng nghiệp đánh giá, đưa đối tượng thực đánh giá giúp nhân viên nâng cao ... nhiều thời gian, họ nên tham khảo nhà quản lý trực tiếp nhân viên, trưởng phòng ban Trong trường hợp nhà quản trị công ty cần thảo luận nhanh với trường hợp đặc biệt, để tiết kiệm thời gian gởi ... phát triển tổ chức tổ chức Trong thời gian tới chiến lược mở rộng quy mô hoạt động, tham gia vào 22 lĩnh vực mới, công ty chắn chắn phải mở rộng phòng ban, tuyển thêm vị trí mới, nhiều nhân viên...

26
549
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty TNHH một thành viên xổ số kiến thiết kon tum

Danh mục: Kinh tế

... nhân viên Công ty TNHH MTV XSKT Kon Tum thời gian qua - Đưa giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên Công ty TNHH MTV XSKT Kon Tum thời gian tới 2.2 Đối tượng nghiên cứu Đối ... nhân viên, cải thiện nâng cao thành tích đưa định quản trị nguồn nhân lực Tuy nhiên, thực chất công tác đánh giá thành tích nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Kon Tum nhiều hạn chế, ảnh ... Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Kon Tum - Về mặt thời gian : Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Kon Tum đề xuất luận văn có ý nghĩa năm...

26
642
2

Đánh giá thành tích nhân viên tại kho bạc nhà nước đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... chuyên môn ñư c giao; Th i gian hoàn thành nhi m v ñư c giao; S lư ng văn b n tham mưu Lãnh ñ o KBNN Đà 20 tham nhũng, lãng phí - S l n phát hi n, ñ u tranh, tham gia góp bi u hi n tiêu c c ý, ... hi n thông qua vi c bình b u theo - Phương pháp ñi u tra, kh o sát, phân tích, so sánh, chuyên gia; danh hi u (lao ñ ng tiên ti n, lao ñ ng gi i, chi n sĩ thi ñua…), thi ñua - Các phương pháp khác ... c ñánh giá thành tích ñ chi thu nh p tăng thêm Tuy nhiên, công tác ñánh giá thành tích chưa ñư c nh n qu tài nhà nư c qu khác c a Nhà nư c ñư c giao; th c th c ñ y ñ , nên h u h t lãnh ñ o phòng...

13
458
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh kon tum

Danh mục: Kinh tế

... tri n nông thôn T nh Kon Tum th i gian qua, ñ xu t m t s gi i pháp kh c ph c t n t i t ng bư c hoàn thi n công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i NHNo Kon Tum th i gian t i, ñáp ng yêu c u ... v & Marketing Các, phòng giao d ch Liên h ch c Phòng Giao d ch Liên h tr c n Sơ ñ 2.1: T Ch c b máy c a Chi Nhánh NHNo T nh Kon Tum 2.1.5 V ngu n nhân l c c a NHNo Kon Tum B ng 2.1 Tình hình nhân ... Kon Tum chưa quan tâm ñúng m c 2.2.1.2 M c ñích ban hành quy t ñ nh hành chính: - Xác ñ nh m c ñích ñ tr lương Hàng tháng c m c tiêu, nhi m v ñư c giao cho t ng nhân viên, chi nhánh, phòng giao...

13
582
1