bổ nhiệm chức danh
Mẫu Biên bản hội nghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề
... Số phiếu đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ……… : phiếu/……. phiếu (…….%).- Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc : … phiếu/……. ... vụ hiệu trưởng/giám đốc : … phiếu/……. phiếu (…….%).(Có biên bản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo)Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự hội nghị nhất...
- 2
- 25,665
- 118
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công ... tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ ... sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại 4II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC: (Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)STT...
- 6
- 32,718
- 127
Biện pháp tổ chức luân chuyển và bổ nhiệm lại cán bộ quản lý trường tiểu học
... hạn bổ nhiệm. Khái quát lại, bổ nhiệm lại là việc người có thẩm quyền trong đơn vị ra quyết định bổ nhiệm lại cán bộ, công chức tiếp tục giữ chức vụ đang đảm nhiệm cho đến hết nhiệm kỳ bổ nhiệm. ... tục đảm nhận chức vụ được giao. - Bổ nhiệm lại cán bộ theo thẩm quyền. Cấp nào ra quyết định bổ nhiệm cán bộ thì cấp đó ra quyết định bổ nhiệm lại. Căn cứ Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân ... Khi hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm theo quy định, phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Phải xem xét để bổ nhiệm lại có nghĩa là cán bộ sau khi được bổ nhiệm, nếu vì những...
- 123
- 1,408
- 1
Biện pháp tổ chức luân chuyển và bổ nhiệm lại cán bộ quản lý trường tiểu học huyện bảo lâm tỉnh cao bằng
... loại hình tổ chức: tổ chức chính trị, tổ chức xã hội, tổ chức đoàn thể, tổ chức doanh nghiệp v.v… trên thực tế, chúng ta có thể tổ chức các phương tiện vật chất, công việc, tổ chức con người ... rằng tổ chức là một trong những chức năng cơ bản của quản lý. Muốn lãnh đạo một tập thể phải thông qua tổ chức và bằng con đường tổ chức; chính vì thế, trên thực tế chức năng tổ chức đã trở ... Mục đích việc tổ chức thực hiện luân chuyển và bổ nhiệm lại cán bộ quản lý trường tiểu học 33 1.4.3. Những nguyên tắc cơ bản trong việc tổ chức thực hiện luân chuyển và bổ nhiệm lại cán bộ...
- 123
- 1,192
- 3
102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ
... bộ, công chức, viên chức quy ñịnh tại khoản 1 ðiều 1 của Pháp lệnh sửa ñổi, bổ sung một số ñiều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; b) Cán bộ, công chức, viên chức biệt ... doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý ñối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ ___________ CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng ... vực có trách nhiệm quản lý ñối với người thôi giữ chức vụ nhằm ngăn chặn, phòng ngừa người thôi giữ chức vụ lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn thuộc lĩnh vực trước ñây ñược cơ quan, tổ chức, ñơn vị...
- 6
- 865
- 0
QUY ĐỊNH NỘI BỘ về chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn, quan hệ công tác của Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, các phòng, trung tâm, khoa, bộ môn thuộc Trường Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh, Đại học Thái Nguyên
... Trung tâm trực thuộc trường; đề nghị bổ nhiệm, miễn nhiệm các Phó Hiệu trưởng, thủ trưởng các đơn vị trong trường; thành lập, giải thể, bổ nhiệm, miễn nhiệm các bộ môn, tổ công tác thuộc các ... trường.2.6. Nghiên cứu, đề xuất việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo các đơn vị thuộc trường, quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp yêu cầu phát triển.2.7. Tổ chức thực hiện các chế độ chính ... hội đối với cán bộ, công chức, viên chức với gia đình có công với cách mạng, với thương binh, gia đình thương binh liệt sĩ. 2.8. Tổ chức thi tuyển dụng, nâng ngạch công chức, nâng bậc lương, trợ...
- 54
- 1,859
- 1
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... phức tạp của công việc, của từng chức danh; đồng thời căn cứ vào tổ chức lao động khoa học theo phân công, phân cấp của hệ thống hành chính Nhà nước. Chức danh và tiêu chuẩn chung của các ngạch ... cán bộ. Khi lấy tiêu chuẩn, chức danh và kết quả hoạt động thực tiễn của cán bộ, công chức làm thước đo về phẩm chất, năng lực của người cán bộ thì những người làm nhiệm vụ “đo” phải hết sức ... đúng đắn là cán bộ có hoàn thành nhiệm vụ được giao, có năng lực tổ chức và thực hiện tốt nhiệm vụ, có khả năng phát triển hay không… Việc đánh giá cán bộ, công chức trên địa bàn quận đã tuyệt...
- 84
- 3,811
- 8
Trách nhiệm hình sự của người phạm tội tổ chức đánh bạc
... phạm giúp sức, nên tội danh của hai bị cáo này phụ thuộc vào tội danh của Th. Do vậy hai bị cáo C và T phải được xử là đồng phạm tổ chức đánh bạc mà không phải với tội danh đánh bạc theo căn ... vi tổ chức đánh bạc mới có thể được xếp vào một trong hai tội danh đánh bạc hoặc tổ chức đánh bạc khi căn cứ vào số tiền, hiện vật dùng để đánh bạc, với hành vi đồng phạm cho hành vi tổ chức ... xử đồng phạm với tội danh của người tổ chức. 2. Phân biệt tội tổ chức đánh bạc với tội gá bạcTrong hiện trạng các tội về cờ bạc nước ta, tội gá bạc tuy thấp hơn hai tội danh còn lại về mức...
- 77
- 1,984
- 10
- bổ nhiệm chức danh
- mẫu tờ trình đề nghị bổ nhiệm chức danh
- quyết định bổ nhiệm chức danh
- quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp
- quyết định bổ nhiệm chức danh phó giáo sư
- quy trình bổ nhiệm chức danh lãnh đạo
- mẫu bổ nhiệm chức danh
- tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh gs pgs
- bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25