bồ công anh nam

cơ sở kế thừa và phát triển Pháp lệnh Cán bộ, Công chức năm 1998

cơ sở kế thừa và phát triển Pháp lệnh Cán bộ, Công chức năm 1998

Ngày tải lên : 10/04/2013, 17:23
... công chức đã phân cán bộ, công chức ra làm 2 loại: Cán bộ, công chức công tác từ cấp huyện trở lên và cán bộ, công chức cấp xã. Tuy nhiên ở đây cần phải hiểu rằng chỉ có khái niệm cán bộ, công ... Nhà nước hay tổ chức chính tri-xã hội, công chức còn có thể công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; đơn vị thuộc Công an nhân dân; công nhân quốc phòng; mà không phải là ... các đơn vị sự nghiệp công lập (Khoản 2/ điều 4/ Luật CBCC). Theo quy định của pháp luật, công chức không chỉ hưởng lương từ ngân sách Nhà nước,theo quy định thì đội ngũ công chức lãnh đạo,...
  • 3
  • 669
  • 5
đề thi môn luật cán bộ công chức năm 2009 đối với cấp quận

đề thi môn luật cán bộ công chức năm 2009 đối với cấp quận

Ngày tải lên : 08/11/2013, 05:11
... dài thời gian công tác theo quy định của cơ quan có thẩm quyền. CHƯƠNG IV CÔNG CHỨC Ở TRUNG ƯƠNG, CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN Mục 1 CÔNG CHỨC VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC Điều 32. Công chức 1. Công chức quy ... CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 15. Đạo đức của cán bộ, công chức Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ. Điều 16. Văn hóa giao tiếp ở công sở 1. ... hoạch cán bộ, công chức. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã do cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Chính phủ quy định. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức...
  • 30
  • 2.1K
  • 1
Địa 9 bài 11tiet 11 các nhân tố ảnh hưởng đến sựaât1 triển và phân bồ công nghiệp Việt Nam Do Phạm Đào Lược GV trường THCS Tân Tiến soạn giảng

Địa 9 bài 11tiet 11 các nhân tố ảnh hưởng đến sựaât1 triển và phân bồ công nghiệp Việt Nam Do Phạm Đào Lược GV trường THCS Tân Tiến soạn giảng

Ngày tải lên : 27/06/2013, 11:46
... nào? Với sự phát triển công nghiệp? Vai trò của các nhân tố kinh tế – xã hội với nghành công nghiêp? 2. Cơ sở vật chất- kó thuật trong công nghiệp và cơ sở hạ tầng: - Nhiều trình độ công nghệ chưa ... giải thích thêm: - Công nghiệp khai thác nhiên liệu ở vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ (than) Đông Nam Bộ (dầu khí) - Công nghiệp luyện kim vùng Trung du và miền núi Bắc Bộ - Công nghiệp hoá chất ... tranh của hàng ngoại nhập. => Sự phát triển và phân bố công nghiệp phụ thuộc mạnh mẽ vào các nhân tố kinh tế – xã hội. 4. Củng cố: 1. Các yếu tố đầu vào: Các yếu tố đầu ra - Cây công...
  • 5
  • 990
  • 1
Tài liệu HỒ CHÍ MINH - NGƯỜI ĐÃ CỐNG HIẾN CẢ ĐỜI MÌNH CHO TÌNH HỮU NGHỊ GIỮA CÁC NƯỚC ANH EM VÀ NHÂN DÂN TIẾN BỘ Ở ĐÔNG NAM Á pptx

Tài liệu HỒ CHÍ MINH - NGƯỜI ĐÃ CỐNG HIẾN CẢ ĐỜI MÌNH CHO TÌNH HỮU NGHỊ GIỮA CÁC NƯỚC ANH EM VÀ NHÂN DÂN TIẾN BỘ Ở ĐÔNG NAM Á pptx

Ngày tải lên : 22/12/2013, 00:17
... hình tại Việt Nam. Lúc đó các đảng chính trị do Đảng Quốc đại đứng đầu đã lập một ủy ban cứu trợ để giúp các nạn nhân chiến tranh của Việt Nam. Theo lời kêu gọi của các bác sĩ Việt Nam, thuốc ... đã được gửi sang Việt Nam. Những nhà lãnh đạo Việt Nam đã gây được ấn tượng khá mạnh đối với những người cộng sản Ấn Độ và nhân dân yêu chuộng tự do, bởi cuộc chiến tranh giải phóng dân tộc ... đã từ bỏ chức Tổng Bí Thư. Với cuộc chiến tranh đang tiếp tục, ai sẽ là người lãnh đạo Đảng và Quân đội?” “Nhân dân là sức mạnh. Công nhân rất anh hùng, họ là giai cấp cách mạng nhất và đoàn...
  • 4
  • 1.4K
  • 2
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... 4 công ty thành viên : Công ty điện thoại đường dài , công ty internet , công ty di động và công ty cước thành một công ty với tên gọi : Chi nhánh viettel Hồ Chí Minh. Sau khi sát nhập nhanh ... phần di động với doanh thu tăng trưởng nhanh hàng năm. Thể hiện qua doanh thu và kết quả kinh doanh đạt được của các dịch vụ cung cấp. • Về doanh thu Bảng 3.7 : So sánh doanh thu thực hiện năm ... nghĩa. Để phát huy ưu thế của các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu, khi đối mặt với các doanh nghiệp nước ngoài, các doanh nghiệp Việt Nam cần phải xem xét và kiện...
  • 60
  • 3.1K
  • 12
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên, trước thời hạn, nâng ngạch, chuyển loại, chuyển ngạch, hưu trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011

Ngày tải lên : 08/10/2012, 14:10
... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, viên chức : Đối với cán bộ, công chức, viên chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, viên chức thì thay đổi mã ngạch theo công việc mới đảm nhiệm ... NGẠCH, CHUYỂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: 1. Nâng loại công chức (áp dụng theo thông tư 13/2010/TT-BNV): Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của ... trí cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục đợt 1 năm 2011. Kính gửi: Ông ( Bà) Hiệu trưởng các trường công lập thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Biên Hòa. Thực hiện công văn số...
  • 8
  • 3.8K
  • 4
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Ngày tải lên : 10/10/2012, 10:43
... tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: 1. ... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần kỷ luật 4 Tinh thần phối hợp trong công tác 5 Tính ... CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác: II....
  • 6
  • 32.7K
  • 127
Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ công ty cổ phần SIS Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 29/10/2012, 16:38
... SIS Việt Nam là sự kết hợp hài hòa giữa công nghệ và trí thức quản trị. Tên đầy đủ: Công ty cổ phần SIS Việt Nam (SIS Viet Nam joint Stock Company) Tên giao dịch: SIS Việt Nam Trụ sở công ty: ... tại công ty cổ phần SIS Việt Nam CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ THỰC TẬP VÀ ĐỀ TÀI 1.1 Giới thiệu về cơ quan thực tập 1.1.1 Tổng quan về công ty cổ phần SIS Việt Nam Công ty cổ phần SIS Việt Nam ... Thị Thanh Thủy - Nguyễn Thị Thu Hoài - 25 - Xây dựng hệ thống quản lý nội bộ tại công ty cổ phần SIS Việt Nam Hình 2.1.3: Quy trình kinh doanh • Các đối thủ của công ty. • Các đối tác của công...
  • 76
  • 1.1K
  • 2