... thật. Những
nhà lãnhđạoxuấtsắc đón nhận thông tin không có
giới hạn. Mối lo ngại lớn nhất của bạn nên là việc
bỏ lỡ một thờikhắc quyết định có thể có. Khả năng
lãnh đạoxuấtsắc biểu hiện ... trị
7 THỜIKHẮCLÀMNÊN
NHÀ LÃNHĐẠO
XUẤT SẮC
(7 Moments that Define Excellent Leaders)
Dịch giả
:
NXB Việt Nam
:
Năm xuất bản
:
Số trang
:
Tác giả
: Lee J. Colan
Nhà xuất bản
: ... nhất.
2. THỜIKHẮC LẬP KẾ HOẠCH
Lập kế hoạch là bước hết sức quan trọng dẫn đến thành
công và là điều kiện sống còn để làmnên những điều xuất
sắc. Thờikhắc quyết định của một nhàlãnhđạo là...
... của một nhàlãnh đạo, nhưng vẫn chưa thể gọi là đủ. Để biết một nhàlãnhđạo thực sự có tài
hay không, còn phải xét xem nhàlãnhđạo ấy có hay không một trí tuệ cảm xúc ở mức độ cao, bao
gồm ... nơi các nhàlãnhđạo tiềm năng, về việc do đâu
mà nó có mối liên hệ với những thành công trong nghệ thuật lãnh đạo, cũng như việc mối liên hệ
ấy thể hiện ra như thế nào, và về việc làm cách ...
năm đến 20%.
Trong khi đó, đối với những người lãnhđạo không có được các khả năng trí tuệ cảm xúc
chủ đạo kia, thì các chi nhánh họ lãnhđạo lại làm việc với năng suất kém thua cũng gần
như...
... để làm được như vậy thì nhàlãnhđạo ấy cần phải có kỹ năng xã hội.
Một nhàlãnhđạo không có khả năng thấu cảm sẽ không thể có được kỹ năng xã hội. Và
động lực thúc đẩy của một nhàlãnhđạo ... biết rằng các nhàlãnhđạo
cần phải biết cách làm chủ sao cho có hiệu quả các mối quan hệ của mình; không nhà
lãnh đạo nào là một hòn đảo cô độc.
Nói cho cùng, một nhàlãnhđạo có bổn phận phải ... thuật lãnhđạo ở hầu
hết các công ty hay không? Câu trả lời là có, đặc biệt khi đem nó so sánh với các yếu tố
khác trong trí tuệ cảm xúc. Có vẻ như bằng trực giác, ai cũng biết rằng các nhà lãnh...
... Những phẩm chất làmnênnhàlãnhđạo (Phần 2)
Tác giả: Daniel Goleman
Nếu nắm được phương pháp thích hợp, người ta có ...
trong lúc ra tay tìm kiếm những người lãnhđạo tiềm năng, các nhà điều hành cấp cao
thường chẳng mấy coi trọng cho đủ giá trị của sự tự ý thức ấy.
Nhiều người làm công tác điều hành đã có cách ... "không có đủ
cứng rắn" để có thể giữ vai trò lãnhđạo những người khác; và rốt cuộc, họ đã bị loại ra
khỏi danh sách ứng viên cho chức vụ lãnh đạo.
Nhưng trên thực tế, điều ngược lại mới đúng....
... vượt qua được cảm giác thất vọng và chán nản là thứ sẽ
xuất hiện sau một bước lùi hay thất bại nào đó.
Những phẩm chất làmnênnhàlãnhđạo (Phần 4)
Tác giả: Daniel Goleman
Nếu nắm được phương ... đẩy
Nếu phải kể ra một nét đặc trưng nào đó mà hầu hết các nhàlãnhđạo tài ba đều có, thì đó
chính là động lực thúc đẩy. Các nhàlãnhđạo này được thôi thúc để đạt đến đích, những
điều vượt ... không ngừng tìm cách nâng cao mức xà năng suất làm
việc, và họ thích giữ vững các bước tiến bộ đã đạt được.
Đặc trưng của hầu hết các nhàlãnhđạo tài ba chính là động
lực thúc đẩy
Trước hết...
... quan trọng đối với thành
công của nhàlãnhđạo
Tiến trình toàn cầu hóa là một nguyên do kháclàm gia tăng tầm quan trọng của sự thấu
cảm nơi các nhàlãnhđạo trong thế giới kinh doanh. Cuộc ... gói ra đi, họ sẽ mang theo cùng mình mọi tri thức của công ty nơi họ
từng làm việc.
Những phẩm chất làmnênnhàlãnhđạo (Phần 5)
Tác giả: Daniel Goleman
Nếu nắm được phương pháp thích hợp, ... ổn". Tức là, đối với một nhàlãnh đạo, thấu cảm không có nghĩa là việc cố gắng hùa
theo cảm xúc của những người khác, lấy cảm xúc của họ làm cảm xúc của mình, với mục
đích làm hài lòng mọi người;...
... Những phẩm chất làmnênnhàlãnhđạo (Phần 7)
Tác giả: Daniel Goleman
May thay, trí tuệ cảm xúc là thứ ta có thể nhờ ... thực hiện bước đầu tiên là làm một chuyến đi nghỉ ở
nước ngoài, đến một đất nước ông không thể dùng được thứ tiếng ông nói để làm cho
người khác hiểu ông.
Và trong thời gian ở đó, ông đã để ... mở của ông trước những người khác biệt với ông. Lúc trở
về nhà, trở nên khiêm nhường hơn sau một tuần đi nghỉ như thế ở nước ngoài, nhà điều
hành này đề nghị người huấn luyện ông lưu ý theo...
... bình, phương pháp này chủ yếu trấn áp áp lực và
6 phương pháp cho nhàlãnhđạo
xuất sắc
Để trở thành một nhàlãnhđạoxuất sắc, bạn có phương thức nào của riêng
mình? - Alan Murray đã đưa ... Murray cho rằng phương pháp này
không nên dung bởi sự công kích của nó dễ khiến bạn có cảm giác bị thất
bại. Điều tra cho thấy, hơn một nửa các nhàlãnhđạo sử dụng phương pháp
này đều thất ... tập thể, cùng hình
thành mục tiêu và xây dựng nên ý chí cùng nhau hoàn thành mục tiêu. Khi
phương hướng của công ty không rõ ràng, người lãnhđạo cần lợi dụng trí
tuệ tập thể đưa công ty thoát...
... thành nhàlãnh
đạo kiệt xuất và tốt lành.
Động lực thúc đẩy
Nếu phải kể ra một nét đặc trưng nào đó mà hầu hết các nhàlãnhđạo tài ba đều có, thì đó chính là động lực
thúc đẩy. Các nhàlãnhđạo ... cùng, các phẩm chất cá nhân nơi
những nhàlãnhđạoxuất chúng thường tỏ ra rất đa dạng: Một số nhàlãnhđạo mạnh về khả năng phân tích
và có lối cư xử nhẹ nhàng; một số người khác lại có cách ...
để làm được như vậy thì nhàlãnh đ ạo ấy cần phải có kỹ năng xã hội. Một nhàlãnh đ ạo không có khả năng
thấu cảm sẽ không thể có được kỹ năng xã hội. Và động lực thúc đẩy của một nhàlãnh đạo...
... hiện diện: Các nhàlãnhđạo chú tâm đến những điều họ đang làm ở hiện tại, chú tâm tới
những người họ đang nói chuyện. Chúng ta có thể cảm thấy sự hiện diện của các nhàlãnhđạo
luôn rõ ràng, ... biệt nhỏ nào mà những nhàlãnhđạo thực sự cố gắng sở hữu? Dù danh sách các
khác biệt nhỏ này có thể dài hơn rất nhiều nhưng sau đây là một vài đặc điểm chính mà một nhà
lãnh đạo thực sự chứng ... nhỉ?".
* Họ nói năng có suy nghĩ: Các nhàlãnhđạo nhận thức được rằng lời nói của họ có ảnh hưởng
lên những người khác, do vậy họ nói một cách có ý thức. Các nhàlãnhđạo không cần dựa trên
những...
... cực.
8 thói quen xấu
Đây là 8 thói quen xấu mà các nhàlãnhđạo cần phải thay đổi:
1. Lãnhđạo thông qua sự yên lặng: Một số tổ chức dường như trở nên điếc và mù, và im lặng về các
quyết định và ... Các nhàlãnhđạo có thể giảm căng thẳng và xây
dựng việc hỗ trợ bằng cách kiểm soát các hành vi cực đoan của họ.
Học cách lắng nghe các dấu hiệu của một nền văn hoá lành mạnh sẽ khiến các nhàlãnh ... lắng nghe các dấu hiệu của một nền văn hoá lành mạnh sẽ khiến các nhàlãnhđạo sớm xác định
được vấn đề. Khi nhàlãnhđạo nhận thức được dấu hiệu của việc giảm căng thẳng, họ có thể biến sự
căng...
... giúp nhiều CEO, nhà tư vấn, giáo sư,
giám đốc, chủ tịch, nhà chính trị, trở thành những nhàlãnhđạo thành công và
hiệu quả nhất.
Dưới đây là bảy bí quyết từ bảynhàlãnhđạo hàng đầu mà theo ... vấn Be the Leader Associates, tác giả của bảy
cuốn sách về quản lý và lãnh đạo, là một trong số đó. Bài viết đã khích lệ ông xuất
bản cuốn sách Lãnhđạo - Lời khuyên tốt nhất mà tôi từng có” ... Bảy lời khuyên từ những nhàlãnhđạo hàng đầu
Tạp chí Fortune đã từng đăng bài viết “Lời khuyên tốt...