bạn có kinh nghiệm làm việc theo nhóm không

... Trắc nghiệm: Bạn có kỹ năng làm việc theo nhóm? 1. Giả sử nhóm bạn có thành viên mới và sếp kêu gọi người tình nguyện giúp đỡ anh/ cô ấy học hỏi trong giai đoạn đầu. Bạn sẽ: A. Giúp ... hỏi làm thêm giờ. Khi không bận rộn, bạn có thể tan làm đúng giờ C. Giao việc lại cho trợ lý và ra về. Tại sai bạn phải ở lại muộn khi có người khác làm giúp bạn? 5. Cả nhóm đang bàn về chiến ... đi mà không nói cho sếp biết. Bạn không phải giải thích bởi thời điểm đó là giờ tan ca. 3. Bạn đang làm trong một dự án nhóm và một đồng nghiệp không làm hết phần trách nhiệm của mình. Bạn sẽ...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 08/07/2014, 16:22

... tham gia nhóm, các thành viên có xu hướng mở rộng hợp tác với nhau để tạo sự MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC THEO NHÓM Nhóm bao gồm một nhóm nhỏ những người cùng làm một công việc, ... con người. Nhóm làm thay đổi mối quan hệ giữa người với người trong công việc. Nhận diện vấn đề về nhóm Đây là ý kiến của những người đã hoạt động nhóm đã tan rã: 1. Khi làm việc theo nhóm tôi ... công việc sao cho hiệu quả. + Một số người chỉ thích làm việc độc lập mà không muốn chia sẻ suy nghĩ hay ý tưởng. - Ăn chia không sòng phẳng hoặc không đánh giá đúng con người. 2. Khi làm việc theo...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 14:00

... về làm việc nhóm thì bạn cũng cần có những kỹ năng, kỹ xảo phục vụ cho làm việc nhóm hiệu quả và đáp ứng được những yêu cầu nhất định khi làm việc theo nhóm. Để có nhóm làm hiệu quả thì nhóm ... sự quan tâm của những người có khả năng và kinh nghiệm trong việc làm việc nhóm để nhóm có hướng làm việc đúng đắn. Trong quá trình thực hiện công việc, nhóm sẽ không tránh khỏi gặp phải nhiều ... tập thể, biết cách làm việc với những người khác, hay nói chung đó là khả năng làm việc theo nhóm. Làm việc theo nhóm sẽ thúc đẩy hiệu quả làm việc, phát huy hết tiềm năng sẵn có của mỗi người,...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:40

... bán hàng. Mục tiêu bán hàng có thể được xác định theo thời gian, theo thị trường, theo khách hàng, theo điểm bán hàng, theo nhân viên bán hàng, theo kênh phân phối, theo sản phẩm ngành hàng,… Mục ... phúc BIÊN BẢN LÀM VIỆC THEO NHÓM Môn: Quản trị tác nghiệp DNTM Giảng viên: Nhóm: 07 Lớp: 1207BMGM0821 Trường : ĐH Thương Mại Địa điểm họp: Thư viện trường ĐH Thương Mại Buổi tham gia họp nhóm: 1 Nội ... Nguyên trong việc theo đuổi những giá trị đã tạo dựng và phát triển, không chỉ vì lợi ích của một doanh nghiệp mà vì cả ngành cà phê cũng như nền kinh tế Việt Nam. “Thắng hay thua của G7 không phải...

Ngày tải lên: 28/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 12/07/2014, 07:21

Ngày tải lên: 12/07/2014, 11:21

Ngày tải lên: 26/07/2014, 03:20

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:11

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:22

Ngày tải lên: 05/08/2012, 23:35

... gọn sẽ càng linh hoạt trong kinh doanh. Chính vì thế mà Emiz mới có thể thực hiện được phương châm. kinh doanh nổi tiếng của mình: “người không có thì ta có, người đã có thì ta chuyển hướng, người ... MINH HỌA VIỆC ÁP DỤNG THÀNH CÔNG KẾ SÁCH 1. Phương pháp kinh doanh hình tam giác - Ở Nhật Bản có một người kinh doanh hàng dược phẩm, ông ta có mở hai cửa hàng nhưng việc buôn bán không được ... sinh sống tẻ nhạt vừa lạ lẫm vừa không có thú vui nào làm cho tâm lý của họ càng bị mệt mỏi. Ngoài ra họ còn bị một áp lực lớn về việc không hoàn thành công việc trong khi thời hạn kết thúc...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 21:58

... mới của người khác khiến bạn và nhóm của bạn hoạt động có hiệu quả hơn.Nếu như chỉ có những ý tưởng của bạn mới có giá trị thì đã không cần thiết phải lập lên nhóm làm việc. Sử dụng những bước ... kế hoạch bạn phải dàn xếp một số vấn đề để nhóm có thể làm việc tốt hơn. Là một thành viên tích cực của nhóm. Là một thành viên tích cực của nhóm có nghĩa là bạn thực hiện tốt công việc mà mình ... học. Nếu bạn không tham gia khoá học, hoàn thành việc được giao hay nghiên cứu tài liệu bạn sẽ không nhận được sự củng cố có sẵn trong dự án và hầu như có thể chắc chắn rằng bạn không phải...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 21:58

... về công việc của họ. • Khuyến khích mọi người trong việc tham gia đặt mục tiêu cho cả nhóm. • Hướng dẫn mọi người về tinh thần làm việc theo nhóm, các cơ hội ... nhưng họ luôn tạo điều kiện để cả đội có thể “toả sáng“ cùng nhau. • Có thói quen thắng lợi bởi vì họ luôn có nhiều kế hoạch để thành công sau lưng họ, nếu không thì họ sẽ tham gia vào mọi hoạt ... chất để vựơt qua những khó khăn. • Tạo ra một bầu không khí thắng lợi làm cho mọi người xung quanh hiện diện như là người chiến thắng. • Làm lan truyền tinh thần chiến thắng khiến những ngườI...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

... team Nhóm không chính thức Những nhóm nhóm lại với nhau thất thường để làm việc theo vụ việc có tính chất đặc biệt nhằm giải quyết nhiều nhu cầu, như:  Các nhóm thực hiện theo dự án theo ... lắng nghe và một số người vẫn không sẵn sàng nói chuyện cởi mở.  Sự thật là, sự xung đột này dường như là một thái cực đối với team làm việc của bạn nhưng nếu bạn nhìn xuyên qua cái bề ngoài ... tiếp theo. Khi đó, các bè phái được hình thành, các tính cách va chạm nhau, không ai chịu lùi một bước trước khi giơ nanh múa vuốt.  Điều quan trọng nhất là rất ít sự giao tiếp vì không có...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:13

... Bạn đã từng làm việc theo nhóm chưa? A. Rồi B. Chưa 2. Bạn có thích làm việc theo nhóm không? A. Rất thích B. Bình thường C. Thích D. Không thích 3. Mức độ làm việc theo nhóm của bạn? A. Thường ... quan trọng về làm việc theo nhóm. Nếu bạn hỏi một sinh viên bất kì về làm việc theo nhóm, chắc chắn hơn phân nửa sẽ trả lời mơ hồ và không hiểu được tầm quan trọng của làm việc theo nhóm. Các sinh ... năng và kinh nghiệm trong việc làm việc nhóm để nhóm có hướng làm việc đúng đắn. Trong quá trình thực hiện công việc, nhóm sẽ không tránh khỏi gặp phải nhiều khúc mắc khó giải quyết. Bởi vậy nhóm...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 22:41

... TRÌNH LÀM VIỆC THEO NHÓM 2. Chọn những phương pháp thông tin  Thư điện tử là một phương tiện truyền thông giữa các thành viên trong nhóm, có điếu độ ttin cậy không chắc chắn.  Các phần mềm có ... cực đối với nhóm làm việc của bạn nhưng nếu bạn nhìn xuyên qua cái bề ngoài tử tế và thấy được những lời mỉa mai, công kích, ám chỉ, có thể bức tranh sẽ rõ hơn. IV/ THÔNG TIN TRONG NHÓM 4. Duy ... qua những điểm yếu.  Có khả năng thông tri hai chiều.  Biết tạo bầu không khí hưng phấn và lạc quan trong nhóm. 2.3 So sánh các nhóm chính thức và không chính thức  Nhóm càng chính thức càng...

Ngày tải lên: 23/06/2013, 01:26

... xem chừng họđang có những bấthoàvới nhau hoặcbất hòa trong toàn nhóm.  Hãy đặtvấn đề xem những rắcrốinàynằm ở đâu hoặcdấuhiệu không thoả lòng chung III/QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC THEO NHÓM 3. Thông ... chính củanhóm 9 Người đầu ngành hoặc phòng ban có liên quan 9 Và bấtkỳ ai quảnlýtàichínhcủanhóm 3. Lầnhọpcuối cùng trướckhihoànthànhcông việc  Ngườitrưởng nhóm tổng hợplạitoànbộ phần việccủamỗithànhviên  ... Đừng vộiphản ứng vớinhững sự việcchođến khi bạnnắm rõ nguyên nhân.  Nhóm nào cũng có những khó khăncầnvượt qua.  Cầnngănchặnkiểu“đổ lỗi” cho ngườikhác– nếukhôngnósẽ làm mấttinhthần đồng đội. 6....

Ngày tải lên: 29/08/2013, 10:52