... nghiệp, công ty ngành khác có cách ứng xử tác phong nghề nghiệp khác Sau vài đặc điểm văn hóa doanh nghiệp sử dụng rộng rãi thành công Lựa chọn công việc công ty bạn áp dụng cho phù hợp: - Phân chia ... việc công ty bạn áp dụng cho phù hợp: - Phân chia công việc rõ ràng - Cam kết làm việc lâu dài nhân viên - Nhân viên ủy quyền hợp pháp để thực thi công việc - Mối quan hệ tốt thành viên doanh nghiệp ... định phát triển theo chi u hướng hướng người tới văn hóa định hướng Văn hóa doanh nghiệp loại hình văn hóa mở Việc sa thải nhân viên thay nhân viên khác ảnh hưởng tới văn hóa nhân viên mang lại...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:06
... Ngày 15 /06/ 19 9 6, Việt Nam gửi đơn xin gia nhập diễn đàn hợp tác kinh tế châu Thái Bình Dơng (APEC), lúc gồm 18 nớc lãnh thổ Tháng 11 / 19 9 8 đợc công nhận thành viên thức tổ chức Tháng 12 / 19 9 4, nớc ... 25/ 07/ 19 9 5, đồng thời gia nhập khu vực mậu dịch tự ASEAN ( AFTA) Tháng 03/ 19 9 6, nớc ta tham gia diễn đàn hợp tác á-Âu (ASEM) với t cách thành viên sáng lập, nhằm thuận lợi hoá thơng mại, đầu t hợp ... bại Theo Soichiro Honda nhiều ngời mơ đến thành công, theo đạt đợc thành công sau thất bại nhiều lần rút kinh nghiệm Thực vậy, thành công chi m 1% công việc mà bạn xuất phát từ 99 % điều đợc...
Ngày tải lên: 24/08/2012, 22:03
Văn hóa doanh nghiệp
... qua thái độ Công ty đơn vị khác họ, phòng ban, phân xưởng, chi nhánh tầng lớp công nhân viên Tìm hiểu hiệu Công ty báo cáo năm tuyên bố phát cho báo chí (nếu có) Quan sát việc nhân viên tiếp ... dân tộc, giai đoạn phát triển doanh nhân, người lao động, đó, phong phú, đa dạng Song VHDN vô hình, khó nhận biết mà hữu hình, thể rõ cách vật chất, hành vi kinh doanh giao tiếp công nhân, cán ... Chia lịch xếp tên trưởng phòng theo thứ tự chữ cái, sau tháng tổ chức ăn trưa chi u nhà trưởng phòng với có mặt trưởng phòng khác Ngoài ra, Lê tổ chức ngày hội Công ty nhân kỳ nghỉ lễ kết hợp...
Ngày tải lên: 29/08/2012, 20:28
Văn hoá doanh nghiệp hiện nay nhìn từ góc độ triết học.DOC
... Ngày nay, sau công đổi Đảng từ tháng 2/ 19 8 6 chế kinh tế thị trờng đợc thiết lập làm cho doanh nhân ta có điều kiện Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 bớc hình ... Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 bảo khả thực thành công chi n lợc phận, đơn vị trực thuộc nh cá nhân cần hiểu rõ phải làm để đóng góp vào việc thực chi n lợc 3.2 Các giá trị văn hoá ... - Tổng giám đốc công ty cổ phần phát triển bóng đá Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Trong gần 10 năm qua ông Đờng giúp công ty trở thánh công ty đứng đâù...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 22:41
vai trò của Văn hoá doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu.DOC
... 56 57 57 56 54 62 60 41 54 58 55 57 54 47 58 62 49 50 45 52 50 47 49 53 40 24 32 29 36 44 23 41 31 25 33 24 31 44 22 33 34 28 39 26 27 26 32 28 23 31 25 29 29 24 29 22 10 13 13 12 11 10 - 17 2.2.2 ... hiệu 18 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Huấn luyện nớc Huấn luyện nớc Mời chuyên gia nớc Mời chuyên gia neớc Tự học 67 18 20 26 63 11 29 31 T nhân 55 27 25 ... ngời tiêu dùng cần phải có chi n lợc marketing hợp lý Chi n lợc marketing hợp lý chi n lợc thể đợc toàn 24 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 giá trị chủ đạo mà...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 11:24
Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp.doc
... tin vào nhân viên - Đảm bảo an toàn thông tin nội - Trang bị cho nhân viên kiến thức để phục vụ cho Công ty - Quản lý doanh nghiệp phù hợp theo giai đoạn - Trả lơng cho nhân viên phù hợp với ... ( 19 9 6)đã khẳng định rằng: Văn hoá tảng tinh thần xã hội, vừa mục tiêu vừa động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hộiChủ trơng Đảng Hội nghị lần thứ ban chấp hành Trung Ương khoá VIII ( 19 9 8) ... tiền chi thu nhiều cần trang bị thêm, sở thông tin, hệ thống đèn chi u sáng, biển báo Các bến xe cần nâng cấp mở rộng nh bến xe Móng Cái, trình Uỷ ban nhân dân tỉnh, dự tính cuối năm 20 01 thi công...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:39
CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc
... đình FPT * Ngày 13 /9: Đây lễ hội quan trọng Công ty, tổ chức để kỷ niệm ngày thành lập Công ty (13 /9/ 19 8 8) Lễ hội 13 /9 bao gồm kiện chính: - Olympic: Thi đấu môn thể thao phối hợp trò chơi STC ... “Đình” - Tôn vinh cá nhân phận xuất sắc năm Tên tuổi cá nhân xuất sắc lưu bảng đá trước công ty - Cả làng đánh chén * Lễ rước trạng Hàng năm , tất nhân viên công ty tham dự thi toàn công ty lấy danh ... Internet từ năm 19 9 9, Công ty cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) phủ Việt Nam cấp giấy phép IXP 4/2002 (Nhà cung cấp dịch vụ cổng kết nối Internet) - giấy phép cao Việt Nam cho công ty hoạt động...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:03
Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc
... từ phía Quý khách hàng 3.Lễ nghi,lễ hội hàng năm 3 .1. Đại hội công nhân viên 3.2.Đại hội cổ đông 3.3.Lễ chào đón năm 3.4.Lễ hội ngày Noel 3.5.Lễ tổng kết cuối năm 3.6.Lễ thành lập chi nhánh 3 .7. Giải ... số vốn điều lệ ban đầu tỷ đồng, Habubank phép kinh doanh sản phẩm dịch vụ Ngân hàng 99 năm Tháng 10 năm 19 9 2, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép Ngân hàng thực thêm số hoạt động kinh ... Habubank 3 .9. Cuộc thi Nhà thông thai Lễ khai trương công ty chung khoán Habubank: 4.Các biểu tượng logo, hiệu, tài liệu quãng cáo, ấn phẩm 4 .1. Biểu tượng,lôgô,khẩu hiệu 4 .1. 1.Biển hiệu 4 .1 Ý nghĩa...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03
PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc
... 1. 1.Cấp độ thứ nhất:Những trình cấu trúc hữu hình doanh nghiệp Đến khoảng 19 9 9,sau năm vào hoạt động,hệ thống Kinh Đô bakery lần lợt đời.Đợc ... hộ quĩ hội bảo trợ bệnh nhân nghèo thành phố HCM,đồng thời phối hợp với quan ban ngành thành phố tổ chứcTuõn Lờ Vi Hanh Phuc Tre Th Trung Thu 2003 từ ngày 4 /9/ 2003 đến 11 /9/ 2003 nhà hát Hoà Bình ... ý nghĩa:hồng phúc,vinh hoa,thanh tú 1. 2 Cấp độ thứ 2:Những giá trị đựơc công bố: Chi n lợc:hai chi n lợc thực chi n thuật sáp nhập,liên doanh,liên kết ,hợp tác mở rộng,đa dạng hoá ngành nghề...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:15
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TRONG HONDA VIỆT NAM.doc
... (CBU + CKD) Nước 11 0 , 71 8 7. 40% 455,520 5.30% (CBU) Tổng sản lượng Toàn cầu 19 9 , 673 310 , 3 91 7. 70% 7. 60% 8 29, 97 1 1, 285, 4 91 9. 00% 7. 70% Báo cáo chi tiết theo khu vực: Sản lượng Tháng Tổng sản lượng ... 29. 60% -0.40% 3.80% 55.00% Số lượng 488, 576 348 ,76 6 77 , 213 2 29, 062 13 0,240 35 ,12 0 năm 2006 3.20% 3 .90 % 15 .80% 18 .30% 26 .10 % 26 .70 % 19 9 , 673 7. 70% 8 29, 97 1 9. 00% 19 * Tính đến năm 2005: Honda Motor Việt ... 4/20 07 So với Số lượng Bắc Mỹ Hoa Kỳ Châu Âu Châu Á Trung Quốc Khu vực khác Tổng sản lượng thị trường nước kỳ So với kỳ xe 1 17 , 12 8 83,546 19 , 218 53,8 29 30 ,98 0 9, 498 năm 2006 6.20% 8.00% 29. 60%...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:37
Tác động của văn hóa doanh nghiệp Vinamilk tới kinh doanh của công ty.doc
... I Giới thiệu chung công ty Vinamilk Năm 1 97 6 , lúc thành lập, Công Ty Sữa Việt Nam ( VINAMILK) có tên Công Ty Sữa – Cà Phê Miền Nam, trực thuộc Tổng cục thực phẩm bao gồm nhà máy ... nhà máy bột dinh dưỡng Bích Chi (Đồng Tháp) Tháng 3/ 19 9 2, Xí Nghiệp Liên Hiệp Sữa – Cà phê – Bánh kẹo I thức đổi tên thành Công Ty Sữa Việt Nam (VINAMILK) - trực thuộc công nghiệp nhẹ, chuyên sản ... chất lượng cao năm liền từ 19 97 - 2005 (Báo Sài Gòn Tiếp Thị) - Topten Hàng Việt Nam yêu thích (Báo Đại Đoàn Kết) Vinamilk có hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 90 01: 2000 cấp chứng HACCP...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:40
Văn hoá doanh nghiệp của công ty tổng công ty cổ phần xuất khẩu và xây dựng Vinaconex.doc
... thuật thi công Lễ kỷ niệm 19 năm thành lập tổng công ty 27/ 09/ 19 8 8- 27/ 09/ 20 07 Vinaconex không ngừng mở rộng quan hệ hợp tác với tất đối tác nớc sở bình đẳng hợp tác có lợi: CH s 11 - B1 - H KTQD ... kinh tế mạnh đất nớc Ngày thành lập: 27/ 09/ 19 8 8 Tổng công ty có 70 đơn vị đầu mối trực thuộc hoạt động khắp miền đất nớc:vinaconex9,vinaconex15 Đội ngũ 40.000 nhân viên Chủ tịch HĐQT: Nguyễn Văn ... chỉ: Toà nhà Vinaconex KĐT Trung Hoà Nhân Chính Thanh Xuân HàNội Tel: 84.4.22 492 50/ 84.4.22 492 10 - Fax 84.4.22 492 08 Email: vinaconex@fpt.vn CH s 11 - B1 - H KTQD Chuyờn Photocopy - ỏnh mỏy...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:47
vấn đề xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp sau khi Việt Nam ra nhập WTO.DOC
... lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Em xin chõn thnh cm n! Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 A Tng quan v Vn hoỏ doanh nghip I.Bn cht Vn hoỏ doanh nghip 1. Khỏi nim v ... : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 nghip u t xõy dng thit ch hoỏ, xõy dng mụi trng hoỏ doanh nghip Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Mt s ngi ng u c quan ... http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 cỏc giỏm c coi trng ny Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Bn thõn ngi lónh o cha coi trng vic xõy...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:25
Văn hóa doanh nghiệp trong ford (2).DOC
... (: 0 91 8 .77 5.368 c cp c ba chng ch cht lng ISO 90 01; ISO 14 0 01 v QS 90 00 Thỏng 6/2005, Ford Vit Nam vui mng thụng bỏo ó vt qua cỏc kim nh cn thit v t tiờu chun nhn chng ch cht lng ISO:TS 1 694 9 chuyờn ... nm sau ú vo thỏng 11 / 19 97 Cụng sut ca nh mỏy l 14 .000 xe mt nm / ca sn xut vi sỏu dũng sn phm hin ti l Transit, Ranger, Escape, Mondeo, Everest, Focus Tng u t ca Ford Vit Nam l 10 2 triu USD, ú ... Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Phần Văn hóa doanh nghiệp ford + Cấu trúc hữu hình : 1. Lịch sử ford : Cụng ty Ford Vit Nam thuc on ụ tụ Ford c thnh lp nm 19 9 5 v khai trng nh mỏy lp rỏp...
Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:37
Văn hóa doanh nghiệp trong ford.DOC
... (: 0 91 8 .77 5.368 c cp c ba chng ch cht lng ISO 90 01; ISO 14 0 01 v QS 90 00 Thỏng 6/2005, Ford Vit Nam vui mng thụng bỏo ó vt qua cỏc kim nh cn thit v t tiờu chun nhn chng ch cht lng ISO:TS 1 694 9 chuyờn ... nm sau ú vo thỏng 11 / 19 97 Cụng sut ca nh mỏy l 14 .000 xe mt nm / ca sn xut vi sỏu dũng sn phm hin ti l Transit, Ranger, Escape, Mondeo, Everest, Focus Tng u t ca Ford Vit Nam l 10 2 triu USD, ú ... Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 91 8 .77 5.368 Phần Văn hóa doanh nghiệp ford + Cấu trúc hữu hình : 1. Lịch sử ford : Cụng ty Ford Vit Nam thuc on ụ tụ Ford c thnh lp nm 19 9 5 v khai trng nh mỏy lp rỏp...
Ngày tải lên: 15/09/2012, 16:37
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI TÂY THÀNH PHỐ.doc
... thu 1. 235.000 1. 298 .000 1. 532.000 1. 603.000 1. 698 .000 Chi phí 1. 123 ,74 5 1. 1 87, 343 1. 263, 813 308,382 3 59 ,76 0 Lãi ròng 11 1,255 11 8 ,96 6 2 59, 1 87 293 , 618 3 29, 240 ĐVT: Tỷ VNĐ Lợi nhuận biên tế(%) 9, 01 ... 9, 17 17 , 02 18 ,33 19 , 49 Nguồn: Phòng Tài chi nh Kế toán Thống kê % Hình 2.5: Biểu Đồ Tăng Trưởng Lợi Nhuận Biên Từ Năm 2006 đến 2 010 25 20 17 , 02 18 ,33 19 , 49 15 Lợi nhuận biên tế 10 9, 01 9, 17 ... 83 ,98 16 ,02 2 011 Số lượng 1. 518 295 % 83 ,73 16 , 27 10 0 1. 813 10 0 Nguồn: Phòng Tổ chức cán - lao động Số lượng nhân viên nữ có gia tăng năm 2 011 so với năm 2 010 , cụ thể số tăng 30 nhân viên ứng...
Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:48
Khảo sát Văn Hóa Doanh Nghiệp Công Ty ANGIMEX.doc
... trọng sau: Năm 1 97 6 : Ngày 23 tháng 7, UBND tỉnh An Giang ban hành Quyết định số 73 /QĐ -76 , Chủ tịch tỉnh Trần Tấn Thời ký, thành lập Công ty Ngoại thương An Giang Tháng 9/ 1 97 6 , Công ty thức vào ... “kênh” để nhân viên chia sẻ suy nghĩ họ như: “25 năm xây dựng phát triển (1 97 6 – 2000)”; “Truyền thống thông tin xuất nhập An Giang giai đoạn 1 97 6 – 2000”; “Tầm nhìn 2 015 Kế hoạch năm 2008 – 2 010 ” ... nghiệp, Công ty công bố giá trị đến toàn thể nhân viên nhằm nhận phản hồi từ phía nhân viên Sau tổng hợp phản hồi, dự thảo lãnh đạo Công ty thông qua vào tháng năm 20 07 5.2 .1. 2 Mục tiêu phấn đấu Công...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11
Khảo sát Văn Hóa Doanh Nghiệp Ngân Hàng ACB.doc
... nhớ ACB: 04/6/ 19 9 3: ACB thức hoạt động 27/ 4/ 19 9 6: ACB NHTMCP Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế ACBMasterCard 15 /10 / 19 97 : ACB phát hành thẻ tín dụng quốc tế ACB-Visa Năm 19 97 - Tiếp cận ... phép số 533/GP-UB Ủy ban Nhân dân TP Hồ Chí Minh cấp ngày 13 /05/ 19 9 3 Ngày 04/06/ 19 9 3, ACB thức vào hoạt động * Vốn điều lệ Kể từ ngày 31/ 12/2 010 vốn điều lệ ACB 9. 376 .96 5.060.000 đồng (Chín nghìn ... tổ chức 1 37 khóa đào tạo cho 4. 17 1 lượt cán nhân viên Theo kế hoạch, năm 2006, ACB tổ chức 15 0 khóa đào tạo (tăng 67% so với năm 2005) dành cho 5.000 lượt cán nhân viên ngân hàng 4.3 .1. 5 Hệ thống...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11
Thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam.doc
... thời gian Số liệu nghiên cứu thu thập khoảng thời gian năm 2 010 , năm 2 011 Thời gian thực đề tài từ ngày 23/08/2 011 đến ngày 30 /11 /2 011 GVHD: THS TRƯƠNG HÒA BÌNH SVTH: NGUYỄN ANH KIỆT Thực trạng ... trách nhiệm khoản nợ công ty phạm vi phần vốn góp vào công ty Có 02 hình thức công ty công ty trách nhiệm hữu hạn công ty cổ phần Ngoài có hình thức công ty khác công ty dự phần Công ty loại tài ... mô tả tập hợp tất phương pháp đo lường, mô tả trình bày số liệu; đánh giá, so sánh, tổng hợp để phân tích số liệu 1. 4 PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1. 4 .1 Phạm vi không gian Đề tài thực Việt Nam 1. 4.2 Phạm...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17