ưu điểm của đào tạo trong công việc

... đặt nhiều tình cảm vào cộng sự, vào công việc và nơi làm việc của mình. Vì thế phụ nữ ít có ý định thay đổi công việc khi đã tìm được một môi trường làm việc thân thiện và thoải mái. 8. “Dĩ ... thương: Bản năng của phụ nữ là thích chăm sóc, quan tâm và chia sẻ, và điều đó cũng thể hiện trong công việc. Họ thường quan tâm đến đồng nghiệp, chăm sóc khách hàng, khi làm việc họ cũng đặt ... ro, do đó cho dù đã có một công việc tốt, họ cũng dễ dàng “ra đi” để tự tạo dựng sự nghiệp riêng cho mình. Số khác thì thích làm những việc lớn lao hơn là làm tốt từ việc nhỏ. 5. Kiên nhẫn và...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:20

... tiên giúp bạn đến với thành công. Sự thành công trong công việc không thể chỉ đến từ năng lực, biết cách phát huy thế mạnh của chính mình sẽ giúp bạn đến với thành công nhanh hơn. Đó là cách ... biến việc nắm vững nguyên tắc này thành lợi thế của bạn. Chỉ khi bạn khiến người khác đồng tình với mình thì khả năng thuyết phục được họ mới cao hơn. Lợi thế của phái đẹp trong công việc Trong ... như muốn khẳng định mình trong việc bình đẳng giới mà đa số chị em họ đã nỗ lực hết mình để thành công trong mọi hoàn cảnh. Tuy vậy, họ cũng không bỏ quên vốn tự có của phái đẹp và sử dụng triệt...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 19:20

... “Nuôi dưỡng” sự sáng tạo trong công việc Khi làm việc trong môi trường nhiều áp lực hay khi công việc trở nên quá quen thuộc vì nhiệm vụ hàng ngày lặp đi lặp lại, sự sáng tạo của bạn có thể bị ... ngủ. Trong việc hình thành tư duy và bồi đắp sự sáng tạo, thời gian nghỉ ngơi cũng quan trọng không kém lúc làm việc. Nếu không có thời gian xa rời bàn làm việc, cơ thể và tinh thần của bạn ... con đường phát triển sự nghiệp phía trước của bạn sẽ bị chậm lại. Dưới đây là những biện pháp giúp bạn duy trì và nuôi dưỡng sự sáng tạo trong công việc: Dành thời gian nghỉ ngơi Hãy tận...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 02:20

Ngày tải lên: 23/06/2014, 23:18

Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 12:20

Ngày tải lên: 09/07/2014, 19:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 19:20

... trọng của giáo dục - đào tạo, tôi chọn vấn đề: "Tìm hiểu quan điểm đổi mới của Đảng về giáo dục - đào tạo và tình hình phát triển của sự nghiệp giáo dục - đào tạo trong thời kỳ đẩy mạnh công ... bách của công nghiệp hóa, hiện đại hóa đối với sự nghiệp giáo dục - đào tạo 1 2. Những quan điểm cơ bản của Đảng ta về giáo dục - đào tạo trong thời kỳ đổi mới 4 a. Những quan điểm mới của Đảng ... - đào tạo 4 b. Quan điểm của Đảng về tiếp tục đổi mới sự nghiệp giáo dục - đào tạo trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa 5 3. Đánh giá chung về tình hình giáo dục - đào tạo trong...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:45

Ngày tải lên: 02/06/2014, 02:38

... cao hiệu quả trong công việc. ở nớc ta ,trong những năm gần đây các ứng dụng của công nghệ thông tin vào công tác quản lý ngày càng trở nên phổ biến .Điều này đà đợc khẳng định trong chỉ thị ... iii 18 Học viên Điểm Nhập điểm Hồ sơ HV Nhập HV Bảng điểm Tìm kiếm Lưu trữ Thống kê Báo cáo Báo cáo các loại - Mà số bảng điểm (dùng xác định duy nhất một bảng điểm trong số các bảng điểm) - Tên ... cầu trên. Trong thời gian tìm hiểu đề tài :Khảo sát và phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý điểm của sinh viên trong một truờng Cao Đẳng theo qui mô của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo mà thực...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:23

... MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trong công việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc ... đạo và lương. Yếu tố công việc không có ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty chưa cao: Kiểm ... mãn trong công việc đối với nhóm người đã thôi việc. Do đó, vấn đề hết sức cấp bách hiện nay của công ty là phải tìm hiểu mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động đang làm việc tại công...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31

... MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1. MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 2.1.1. Định nghĩa về mức độ thỏa mãn trong công việc: Có nhiều định nghĩa về mức độ thỏa mãn đối với công việc. Thỏa mãn trong công việc ... đạo và lương. Yếu tố công việc không có ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty chưa cao: Kiểm ... trên việc đánh giá các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:31

... trên việc đánh giá các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Trong mô hình của nghiên cứu này, có 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của ... mãn trong công việc. So sánh các kết quả nghiên cứu: Kết quả nghiên cứu về mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động của các tác giả cho thấy mức độ thỏa mãn trong công việc của người ... các thành phần hay khía cạnh của công việc là thái độ ảnh hưởng và ghi nhận của nhân viên về các khía cạnh khác nhau trong công việc (bản chất công việc; cơ hội đào tạo và thăng tiến; lãnh đạo;...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:14

... đạo và lương. Yếu tố công việc không có ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty. Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty chưa cao: Kiểm ... công việc và các yếu tố tác động đến mức độ thỏa mãn trong công việc, đã xác định 6 yếu tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty gồm: bản chất công việc, ... thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 19:33