... Khái niệm và đặc điểm của bảohiểmxãhội 11 a. Khái niệm về bảohiểmxãhội 11 b. Đặc điểm của bảohiểmxãhội 12 3. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt độngbảohiểmxãhội 13 a. Sự phát triển ... trạng đóng góp Quỹ bảohiểmxãhội theo quy định của Luật Bảohiểm xã hội Theo Luật Bảohiểmxãhội thì nguồn hình thành quỹ bao gồm:Hàng tháng, người sửa dụng lao độngđóng trên quỹ tiền lương, ... quản lý trong bảohiểmxãhội 35 III. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ HOẠT ĐỘNG BẢOHIỂMXÃHỘI 36 1. Thực trạng ban hành văn bản quy phạm pháp luật về bảohiểmxã hội. 36 2. Thực...
... quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệp bảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các nguồn sau:+ Ngời sử dụng lao độngđóng = 15% so ... khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxÃhội - Trợ cấp cho ... ngời lao động.- Lập báo cáo về lao động tiền lơng và bảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề xuất các biện pháp để khai thác có hiệu quả...
... Hoạt động đầu tư từ quỹ bảohiểmxãhội phải bảo đảm an toàn, hiệu quả và thu hồi được khi cần thiết. V .Hội đồng quản lý bảohiểmxã hội - Hộiđồng quản lý bảohiểmxãhội do Chính phủ thành ... thực hiện chính sách bảohiểmxãhội của thành phố.- Nhận thức rõ bảohiểmxãhội là một trong những chính sách trụ cột trong việc thực hiện an sinh xã hội, Bảohiểmxãhội Hải Phòng cần phối ... nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảohiểm xã hội. (Điều 3 - Luật BHXH)2 .Bảo hiểmxãhội bắt buộc.- Là loại hình bảohiểmxãhội mà người lao động và người sử dụng lao...
... của các điều kiện kinh tế- xã hội. Trong bối cảnh Việt Nam đang khẩn trương xây dựng đạo luật đầu tiên về bảohiểmxã hội, bài viết đã đưa ra những kinh nghiệm về cải cách bảohiểmxãhội ở ... những công CẢI CÁCH HOẠT ĐỘNGBẢOHIỂMXÃHỘI Ở MỘT SỐ NƯỚCNguồn: thongtinphapluatdansu Tóm tắt: Hoạt độngbảohiểmxãhội là hoạt động rất quan trọng trong xã hội, luôn cần được đổi mới để ... phát triển kinh tế xãhội của đất nước. Phương hướng thực hiện: Tạo nên chất lượng dịch vụ tốt nhất trên thế giới, phổ biến, đồng bộ và có ý nghĩa an sinh xã hội. Người lao động thường...
... 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơngMẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxà hội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền thởng.Mẫu 06 - LĐTL: Phiếu ... động chủ yếu là đa vào các nghị định và các điều khoản, điều lệ trong Bộ luật lao Động của nớc Cộng Hoà XÃHội Chủ Nghĩa Việt Nam ngày 05/07/1994. Điều 55 trong Bộ luật lao động có quy định: ... đó BHXH bảo vệ chăm sóc sức khoẻ, chăm sóc y tế cho cộng đồng và trợ cấp cho các gia đình khó khăn.Nh vậy ngoài tiền lơng thì công nhân viên còn đợc trợ cấp xà hội. Khoản trợ cấp xÃhội này...
... trích theo lương. I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxã hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): “ Bảohiểmxãhội được hiểu là sự bảo vệ của xãhội đối với ... phải có chứng từ phiếu nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hưởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxãhội trả thay lương theo chế độ quy định.II.2.1.4. ... nhiều cách phân loại tiền lương như: Phân loại tiền lương theo cách thức trả lương (lương sản phẩm, lương thời gian), phân theo đối tượng trả lương (lương gián tiếp, lương trực tiếp), phân loại...
... 1% x (Lương cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)- Bảohiểmxãhội và Bảohiểm y tế + BHXH: 20% x Lương cơ bản. Trong đó:Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty: 15% x lương ... hợp lý mức thuế thu nhập,từng bước mở rộng vững chắc hệ thống bảohiểm và an ninh xã hội. Tiến tới áp dụng chế độ bảohiểm cho mọi người lao động, mọi tầng lớp nhân dân”. (Văn kiện Đại hội đại ... trả lương cho từng người, từng bộ phận.Hạch toán về tiền lương tại Công ty.Hạch toán chi tiết tiền lương. a. Lương chích - lương KH - Khối lượng lao động trực tiếp: Lươngchính là lương...
... theo lơng.I.5.3.1. Quỹ bảohiểmxà hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): BảohiểmxÃhội đợc hiểu là sự bảo vệ của xÃhội đối với các thành ... sản phải có chứng từ phiếu nghỉ h ởng bảohiểm xà hội. Phiếu nàu là chứng từ xác nhận số ngày nghỉ hởng bảo hiểm, làm căn cứ tính trợ cấp bảohiểmxÃhội trả thay lơng theo chế độ quy định.II.2.1.4. ... kế toán cần sử dụng 3 tài khoản chi tiết sau:TK 3382 Kinh phí công đoànTK 3383 Bảohiểmxà hội TK 3384 Bảohiểm y tếII.5.2. Trình tự và phơng pháp hạch toán(1) - Trích BHXH, BHYT, KPCĐ để...
... Khái niệm và đặc điểm của bảohiểmxãhội 11a. Khái niệm về bảohiểmxãhội 11b. Đặc điểm của bảohiểmxãhội 123. Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt độngbảohiểmxãhội 13a. Sự phát triển của ... : BẢOHIỂMXÃ HỘIUBND : UỶ BAN NHÂN DÂNHĐND : HỘIĐỒNG NHÂN DÂNXHCN : XÃHỘI CHỦ NGHĨANSNN : NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚCBHXHVN : BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAMBHYT : BẢOHIỂM Y TẾASXH : AN SINH XÃ HỘI ... NƯỚC ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNGBẢOHIỂMXÃHỘI Ở VIỆT NAM 29I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH CỦA BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAM. 29II. XÁC ĐỊNH CÁC CHỦ THỂ VÀ KHÁCH THỂ TRONG QUẢN LÝ BẢOHIỂMXÃHỘI VIỆT NAM 321. Chủ...
... TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG VÀ BẢOHIỂM XÃ HỘI TRONG NỀN KINH TẾ QUỐC DÂN Tiền lương tối thiểu•Theo điều 56 Bộ Luật Lao động: “ mứclương tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt, bảo đảm cho người ... bậc, tính tiền làm thêm giờ, tiền lương ngừng việc, tiền lương cho những ngày nghỉ theo quy định•Là cơ sở để tính bảohiểmxã hội •Tạo khả năng điềuchỉnh tiền lương hợp lý giữa các ngành nghề, ... ăn, ở, mặc, đi lại, giao tiếp xã hội, học tập, hưởng thụ văn hóa.•Phần tái sản xuất sức lao động mở rộng•Phần dành cho bảohiểmxã hội 2.2.1. Chế độ tiền lương công chức Nhà nước•Ngạch...
... của họ.Việc điềuchỉnh tiền lơng theo nhóm có thể dùng phơng pháp hệ số điềuchỉnh và phơng pháp hệ số giờ để đảm bảo quyền lợi chính đáng của ngời lao động.- Phơng pháp hệ số điều chỉnh: Quá ... tác lập phiếu đánh giá nhân sự theo mẫu và đề nghị điềuchỉnh lơng. . Ban lao động tiền lơng cơ sở họp và thống nhất đề nghị mức lơng điều chỉnh, lập tờ trình kiêm biên bản họp gửi lên phòng ... lơng 02A : Từ bậc 1 đến bậc 7* Điềuchỉnh và tăng lơng trớc thời hạn-Trờng hợp nào có thành tích xuất sắc sẽ đợc xét tăng lơng trớc thời hạn.-Phơng pháp điềuchỉnh và tăng lơng trớc thời hạn:...
... nay đợc tính nh sau:Đảng phí = 1% x (Lơng cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn)- BảohiểmxÃhội và Bảohiểm y tế + BHXH: 20% x Lơng cơ bản. Trong đó:Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh ... liệu và bảo quản máy móc, thiết bị.2.1 Các điều kiện áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm- Phải xây dựng đợc các định mức lao động có căn cứ khoa học.Định mức lao động là việc xác lập mức ... vẫn đợc xét điều chỉnh, tăng lơng (nếu đủ điều kiện) tại khối văn phòng công ty hoặc khối văn phòng các đơn vị thành viên, nơi điềuđộng đi công tác biệt phái.+ Khi hết thời gian điềuđộng đi...