... hệ pháp luật laođộngvới nhau, bên hướng tới sức laođộng người laođộng khách thể quan hệ pháp luật laođộng Sức laođộng gắn liền với người laođộng Sức laođộng thể hành vi laođộng người Thông ... luật lao động, người sử dụng laođộng phải thực nghĩa vụ sau : - Thực hợp đồnglao động, thỏa ước laođộng tập thể thỏa thuận khác với người lao động; - Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh laođộng ... pháp luật laođộng 1.Chủ thể quan hệ pháp luật laođộng Chủ thể quan hệ pháp luật laođộng bên tham gia quan hệ pháp luật laođộng gồm: người laođộng người sử dụng laođộng a) Người laođộng Điều...
... hp ng lao ng m ú ngi s dng lao ng tha thun cam kt v cỏc quyn li cao hn, iu kin lao ng tt hn cho ngi lao ng so vi cỏc iu kin, cỏc tiờu chun lao ng c quy nh phỏp lut lao ng 35 Giỏo trỡnh Lut Lao ... ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng b sa thi, hoc ... dng lao ng to iu kin cho ngi lao ng thc hin quyn cú vic lm v ngha v lao ng ca mỡnh Tuyn dng lao ng l khõu u tiờn rt c bn ca quỏ trỡnh t chc lao ng Cỏc hot ng phõn tớch, ỏnh giỏ, phõn loi lao...
... nội dung với “hợp đồnglaođộng Theo quy định Điều 44 Bộ luật laođộng Thỏa ước laođộng tập thể văn thỏa thuận tập thể laođộng người sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền ... dụng lao động; thỏa ước laođộng tập thể, bên tập thể người laođộng bên người sử dụng laođộng đại diện tập thể người sử dụng laođộng (nếu thỏa ước ngành) Hình thức thỏa thuận hợp đồnglaođộng ... dứt hợp đồnglaođộng vào sổ laođộng có trách nhiệm trả lại sổ cho người laođộng Ngoài quy định sổ lao động, người sử dụng laođộng không nhận xét thêm điều trở ngại cho người laođộng tìm việc...
... phải thực với TCPHT Đó điều tất yếu, mục đích hoạt động quan trọng mà TCPHT hướng tới hoạt động lĩnh vực Như vậy, mặt, hoạt động khẳng định quyền TCPHT, mặt lại nhấn mạnh trách nhiệm TCPHT với chủ ... phù hợp với phạm vi mục tiêu hoạt động tổ chức đó; Tổ chức toán thẻ phải tuân thủ quy định tỉ lệ bảo đảm an toàn hoạt động theo quy định pháp luật, bảo đảm nguyên tắc quản lí rủi ro hoạt động ngân ... quản lý rủi ro hoạt động ngân hàng điện tử; Bảo mật thông tin liên quan đến hoạt động thẻ; Bảo đảm hệ thống sở hạ tầng phần mềm quản lý hoạt động phát hành, toán thẻ hoạt động thông suốt an toàn;...
... th i gian tham gia BHXH c a ngư i lao ñ ng ñư c c ng d n, ñó n u không ý r t d nh p nh m mà không lo i tr th i gian gián ño n không tham gia BHXH c a ngư i lao ñ ng - Không công nh n th i gian ... trình ñ c trưng nh t ñó chương trình Xét t h sơ B o hi m xã h i, tính toán ch ñ hưu trí, Tai n n lao ñ ng, b nh ngh nghi p, T tu t hàng tháng m t l n (h u h t ch ñ hư ng BHXH ch tr m ñau, thai ... 30.000 ñ i tư ng nh n lương hưu tr c p BHXH thư ng xuyên (nh n ti n hàng tháng), 120.000 ngư i lao ñ ng ñóng ti n hàng tháng cho quan BHXH Hơn 570.000 ngư i tham gia BHYT V i kh i lư ng ñ i tư...
... ngi lao ng khu vc phi chớnh thc v BHXH t nguyn 23 Kt lun Bảo hiểm xã hội t nguyn sách lớn Đảng Nhà nớc ta, phát huy vai trò to lớn ngời lao động, góp phần ổn định đời sống hàng triệu ngời laođộng ... ngi lao ng v ngi sdng lao ng t nguyn tham gia, nhm m bo bự p mt phn thu nhp cho chớnh bn thõn ngi lao ng v gia ỡnh h b gim hoc mt ngun thu nhp gp phi nhng ri ro xó hi nh m au, thai sn, tai nn lao ... tin cụng lm vic hp tỏc xó, liờn hip hp tỏc xó; - Ngi lao ng t to vic lm bao gm nhng ngi t t chc hot ng lao ng cú thu nhp cho bn thõn; - Ngi lao ng lm vic cú thi hn nc ngoi m trc ú cha tham gia...
... BHXH) trở nên vơ gần gũi, thiết thực với người lao động, người dân, với gia đình xã hội Mối liên hệ quan Bảo hiểm xã hội đơn vị sử dụng lao động, người lao động, với gia đình, người dân… ngày sâu ... phải tai nạn lao động; − Đốivới bệnh dài ngày phải khớp với danh mục bệnh cần nghỉ việc để chữa bệnh dài ngày theo qui định thơng Tư Bộ Y Tế Tổng Liên Đồn LaoĐộng Việt Nam; − Đốivới ngành nghề ... chấm dứt HĐLĐ…), xác định mối quan hệ lao động, tiền lương, việc chấm dứt quan hệ laođộng người lao động, để xác nhận q trình đóng BHXH thời điểm người laođộng chuyển cơng tác, thơi việc, theo...
... sau đây: a) Laođộngnữ mang thai; b) Laođộngnữ sinh con; c) Người laođộng nhận nuôi nuôi bốn tháng tuổi; d) Người laođộng đặt vòng tránh thai, thực biện pháp triệt sản Người laođộng quy định ... gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian người laođộng người sử dụng laođộngđóng bảo hiểm xã hội Điều 36 Laođộngnữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh Laođộngnữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh quy ... CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP Điều 38 Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp người laođộng quy định...
... ngư i ph i lao ñ ng, ñ lao ñ ng t t ngư i c n ph i có s c kh e t t Tuy nhiên không ph i c quãng ñ i c a kh e m nh, lao ñ ng t t H có th g p nh ng r i ro b t ng v s c kh e m ñau, tai n n lao ñ ng, ... n thu BHXH c a ngư i s d ng lao ñ ng ngư i lao ñ ng ñ m b o k p th i, không ñ t n ñ ng ti n thu, không b sót lao ñ ng tham gia BHXH, gi m thi t h i cho ñơn v s d ng lao ñ ng ph i ch u x ph t lãi ... ngư i lao ñ ng, ngư i s d ng lao ñ ng nhân dân quan tâm nhi u Trong th c hi n sách ñ i v i ngư i lao ñ ng liên ngành ñã ph i h p t t công tác qu n lý ñ i tư ng, th c hi n ch ñ sách cho ngư i lao...
... để hưởng thù lao Về chất, hoạt động đại lý khác so với hoạt động ủy thác Tuy nhiên, hai hoạt động có số điểm khác biệt Từ việc giải tình cho, ta thấy điểm khác hai hình thức hoạt động thương mại ... giày phụ nữ mùa đông Ngoài ra, so với đại lý mua bán hàng hóa ủy thác, bên nhận ủy thác phải tuân thủ tuyệt đối dẫn bên ủy thác; vậy, bên đại lý tự so với bên nhận ủy thác việc lựa chọn đối tác, ... “Ủy thác mua bán hàng hóa hoạt động thương mại, theo bên nhận ủy thác thực việc mua bán hàng hóa với danh nghĩa theo điều kiện thỏa thuận với bên ủy thác nhận thù lao ủy thác” Đặc điểm ủy thác...
... 112.213 laođộng đơn vị khảo sát có 73.998 laođộng ký HĐLĐ Số laođộng tham gia BHXH số laođộng khảo sát 54.890 người Với tâm bảo vệ quyền lợi cho người lao động, BHXH thành phố chủ động sở Laođộng ... loại giấy tờ, đối chiếu với hồ sơ người laođộng Người laođộng nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên Mẫu tháng thì09-TBH ngườiBáo laođộng người sử dụng laođộngđóng cáo ... 1.2: Mức đóng góp theo nhóm đối tượng Biểu 1.3: Tỷ lệ đóng góp vào quỹ BHXH người laođộng 19 người sử dụng laođộng Biểu 1.4: Mức đóng người laođộng người sử dụng laođộng 20 quỹ thành phần SƠ...
... năm trớc đây, l: - Đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm laođộng khu vực Nh nớc m ngời laođộng thnh phần kinh tế ngoi quốc doanh có sử dụng từ 10 laođộng trở lên có quyền ... l ốm đau, thai sản, tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp, hu trí v tử tuất, không chế độ trợ cấp sức laođộng m ngời khả laođộng đợc quy 10 định chung chế độ hu trí với mức hởng lơng hu thấp Trong ... laođộng v ngời laođộng l chính, Nh nớc hỗ trợ cho nguồn Quỹ bảo hiểm xã hội l thứ yếu cần thiết Mức đóng góp hng tháng đợc quy định bắt buộc thuộc trách nhiệm ngời laođộng v ngời sử dụng lao...
... hiểm xã hội: + Ngời laođộng lm việc doanh nghiệp Nh nớc; + Ngời laođộng lm việc doanh nghiệp thuộc thnh phần kinh tế ngoi quốc doanh có sử dụng 10 laođộng trở lên; + Ngời laođộng Việt Nam lm ... bảo hiểm xã hội, đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội đợc mở rộng so với quy định trớc đây, nhng so với tổng số laođộng xã hội chiếm tỷ trọng thấp, có khoảng 14% số ngời độ tuổi laođộng tham gia ... laođộngđóng 15% so với tổng quỹ tiền lơng ngời tham gia bảo hiểm xã hội đơn vị, có 10% để chi chế độ hu trí, tử tuất v 5% để chi chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp Đối...
... cho đối tợng hởng chế độ bảo hiểm xã hội giải theo công văn số 843/LĐTBXH ngy 25/3/1996 Bộ Laođộng - Thơng binh & Xã hội; - Chi khác 2.2 Thực trạng đối tợng hởng bảo hiểm xã hội: Biểu số 4: Đối ... độ ốm đau; + Chế độ thai sản; + Chế độ trợ cấp tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp (trợ cấp hng tháng, trợ cấp lần, trợ cấp chết tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp, trợ cấp ngời phục vụ, trợ cấp hỗ ... nạn lao động- bệnh nghề nghiệp (trợ cấp hng tháng, trợ cấp ngời phục vụ, trợ cấp hỗ trợ sinh hoạt); + Chế độ hu trí (lơng hu hng tháng, trợ cấp hng tháng công nhân cao su); + Trợ cấp sức lao động...
... bình quân tuổi nghỉ hu nữ l 51,35, nhng so với tuổi quy định chung (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) thực giảm bình quân nam l 2,9 tuổi, nữ l 3,75 tuổi Đó l sách quy định số đối tợng đợc nghỉ hu ... nh sau: - Về số thu cho quỹ bảo hiểm xã hội: bao gồm thu bảo hiểm xã hội từ ngời laođộng v ngời sử dụng lao động; thu lãi đầu t tăng trởng từ số tiền thu bảo hiểm xã hội nhn rỗi, cha có hỗ trợ ... đ), số tăng thu ny tơng ứng với số laođộng tham gia bảo hiểm xã hội tăng bình quân hng năm 39 - Tỷ trọng hng năm số chi bảo hiểm xã hội từ quỹ bảo hiểm xã hội so với số thu bảo hiểm xã hội tăng...