đề cương trung cap quản trị nhân sự doanh nghiệp

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích – Mục tiêu 1.3 Phân biệt QTNS _ Quản trị CÁC HOẠT ĐỘNG QTNS CHIẾN LƯỢC KINH DOANH VÀ QTNS CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BỘ PHẬN NHẬN SỰ ... PHẬN NHẬN SỰ 4.1 Đối với doanh nghiệp nhỏ 4.2 Đối với doanh nghiệp lớn NHỮNG THÁCH ĐỐ HIỆN NAY VỚI NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 5.1 Tồn cầu hóa 5.2 Những biến động mơi trường kinh doanh đại 5.3 Tiến khoa ... Mơn học giới thiệu chức quản trị nhân nhằm cung cấp cho sinh viên kiến thức cần thiết để quản lý người doanh nghiệp hiệu quả, bao gồm bốn lĩnh vực chủ yếu: hoạch định nguồn nhân lực, thu hút tuyển...

Ngày tải lên: 24/01/2013, 09:42

... làm hay quảng bá vị trí cần tuyển báo, tạp chí, Quản lý doanh nghiệp thành lập 13 Nhân - Giá trị cốt lõi doanh nghiệp Nơi gửi gắm niềm tin giải pháp vận dụng mối quan hệ khác bạn bè, đồng nghiệp ... thương hiệu doanh nghiệp truyền đạt thông tin văn hóa, mục tiêu giá trị doanh nghiệp để thu hút nhân tài “đầu quân” Giá trị thương hiệu tuyển dụng nhân Một thương hiệu mạnh tuyển dụng nhân mang ... bước sau: Mô tả doanh nghiệp bạn Bạn nhớ tất doanh nghiệp khao khát có nhân tài Vì thế, muốn giành họ, bạn phải giới thiệu doanh nghiệp cho thật thu hút Khi soạn thảo mô tả doanh nghiệp, bạn cần...

Ngày tải lên: 15/11/2013, 14:57

Ngày tải lên: 13/06/2014, 19:31

... phòng ban, cấp quản trị có nhân viên quyền phải có quản trị nhân cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hóa cho doanh nghiệp Đây yếu tố đến thành bại doanh nghiệp Quản trị nhân có vai trò ... hoạt động kinh doanh doanh nghiệp, hoạt động bề sâu bên doanh nghiệp lại định kết hoạt động kinh doanh doanh nghiệp 1.1.4 Mô hình quản trị nhân sự: Từ mục tiêu quản trị nguồn nhân có sách, thủ ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cân nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung họ Quản trị nhân doanh...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 02:20

... nói chung doanh nghiệp nói riêng thiếu đội ngũ cán quản lý có trình độ cao, mà vấn đề quản lý lao động vô quan trọng cần thiết Nhiều cán bộ, công nhân viên doanh nghiệp nhà nước hay tư nhân chưa ... động Do liên tiếp tổ chức nhiều khoá tu nghiệp quản trị kinh doanh cho cấp quản trị nâng cao trình độ cho công nhân Một số phương pháp đào tạo phổ biến doanh nghiệp Việt Nam đào tạo chỗ, đào tạo ... tạo quản lý, sử dụng họ cách hiệu điều thiết yếu Cách tuyển dụng nhân viên mới: Các doanh nghiệp Việt Nam có nhiều phương pháp tuyển mộ nhân viên phổ biến quảng cáo báo chí truyền hình Tiền quảng...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 16:40

Ngày tải lên: 27/05/2014, 12:21

Ngày tải lên: 06/10/2014, 20:54

Ngày tải lên: 16/03/2015, 17:29

Ngày tải lên: 18/05/2015, 19:04

Ngày tải lên: 28/05/2015, 22:44

Ngày tải lên: 27/09/2015, 06:11

... 5 TNH LNG, QUY CH LNG cho mi Doanh nghip o to v phỏt trin ngun nhõn lc: Ti chỳng ta phi o to ? xỏc nh nhu cu o to, xõy dng quy ... thụi vic, tr cp mt vic, bi thng chi phớ o to, Xõy dng chin lc/k hoch nhõn s: Cn c k hoch kinh doanh, cỏc yu t khỏc cú liờn quan v thc hnh xõy dng k hoch nhõn s nhm ỏp ng nhu cu phỏt trin tng...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:14

... dựng quy chế quản lý nhân cho mô hình hoạt động đơn vị phụ trách Quyền lợi sau khóa học - Học viên cấp: Chứng bồi dưỡng Nghề quản lý nhân chuyên nghiệp VNNP - Học viên VNNP hỗ trợ nghiệp vụ lâu ... triển tay nghề, nghiệp vụ nhân phòng ban: Quy chế đào tạo, thi nâng bậc tay nghề, nghiệp vụ; quy chế khen thưởng… - Lập quy chế phát huy sáng kiến nhân sự, giúp Sếp tìm kiếm nhân tài - Kỹ tổng ... dưỡng phát triển nhân - Đào tạo kỹ năng: Kỹ - Lập kế hoạch đào tạo định hướng kế hoạch phát triển nhân cho thực công việc • với Sế vị trí phòng nhân - Đào tạo kinh nghiệm: Xử lý tình nhân phát sinh...

Ngày tải lên: 26/05/2014, 14:01

Ngày tải lên: 24/11/2014, 01:18

Ngày tải lên: 23/08/2015, 14:44

... mở rộng doanh nghiệp Không thể nói doanh nghiệp hoạt dộng kinh doanh tốt, hiệu cao lợi nhuận doanh nghiệp giảm qua kỳ sau loại trừ nhân tố ảnh hưởng khách quan làm giảm lợi nhuận doanh nghiệp ... dụ thay đổi sách khấu hao tài sản doanh nghiệp Doanh nghiệp cần có phương án tối ưu việc phân chia lợi nhuận doanh nghiệp đạt mục tiêu tối đa hóa giá trị doanh nghiệp thị trường Thứ 5: Đảm bảo ... cứu doanh nghiệp, nhà cho vay lại không muốn tiếp tục đầu tư vào doanh nghiệp họ quan tâm đến việc thu hồi lại khoản tiền cho doanh nghiệp vay Họ miễn cưỡng không muốn quan tâm vấn đề doanh nghiệp, ...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 11:38

... hóa lợi ích chủ sở hữu, nhà quản trị doanh nghiệp cần phải thực có hiệu công tác quản trị doanh nghiệp nói chung công tác quản trị tài nói riêng Quản trị tài doanh nghiệp có hiệu phải phân tích ... nhập doanh nghiệp, phân phối quỹ khen thởng, quỹ lơng, thực hợp đồng kinh tế 1.1.3 Mục tiêu quản trị tài doanh nghiệp Mục tiêu quản trị tài doanh nghiệp tối đa hóa lợi ích chủ sở hữu: Đối với doanh ... ban đầu loại hình doanh nghiệp có điểm khác Đối với loại hình công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn, hợp tác xã, doanh nghiệp t nhân, doanh nghiệp liên doanh, doanh nghiệp có vốn đầu t...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 11:20

... tưởng quản trị truyền thống áp dụng doanh nghiệp quản trị khoa học F.Taylor , quản trị khách hàng (marketing cổ điển), quản trị tâm lý nhân viên, chất lượng sản phẩm Những tư tưởng quản trị trải ... doanh nghiệp có hỗ trợ nhiều nâng tầm quản lý doanh nghiệp thông qua công cụ hữu hiệu hệ thống phần mềm quản trị doanh nghiệp Việc áp dụng phần mềm ngày trở nên phổ biến thiết yếu với doanh nghiệp ... lực xác định mục tiêu kinh doanh hợp lý II ỨNG DỤNG MÔ HÌNH ERP II.1 ERP làm thay đổi tư tưởng nhà quản trị Trong trình quản trị tổ chức (doanh nghiệp) , nhà quản trị không hoạch định chiến lược...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 14:20