... Tổng quan về doanh nghiệp 1. Quá trình hình thành và phát triển của Trung tâm2. Lĩnh vực kinh doanh 3. Cơ cấu tổ chứcII. Đặcđiểm về cácnguồnlựccủadoanh nghiệp 1. Vốn kinh doanhcủa Trung ... và các đối tác như SS, LGN, SK Telecom, Telecoware trong việc nâng cấp hệ thống.Hỗ trợ việc cập nhật phần mềm cho hệ thống dịch vụ giá trị gia tăng.II. Đặcđiểmcácnguồnlựccủadoanhnghiệp ... động của Trung tâm, số lao động này tăng dần lên theo từng năm. Do đặcđiểm lĩnh vực kinh doanh của Trung tâm mà đòi hỏi số lượng lao động trực tiếp lớn hơn, đặc biệt là nhân lực thuộc các phòng...
... hầu hết các doanh nghiệp ngoài quốc doanh là DNNV. 1.4.2 Đặcđiểmcủa DNNV Với khái niệm về DNNV được trình bày ở trên, DNNV có cácđặcđiểm sau: DNNV tồn tại và phát triển ở hầu hết các ngành ... dịch vụ: Doanhnghiệp có vốn 5-10 tỷ đồng và 50-100 lao động là doanhnghiệp vừa; doanhnghiệp có vốn dưới 5 tỷ đồng và lao động dưới 50 người là doanhnghiệp nhỏ. Có thể thấy, các cách xác ... đoàn khởi nghiệp từ các cơ sở, doanhnghiệp nhỏ. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động tích lũy kinh nghiệm, vốn và dần phát triển trở thành các doanh nghiệp vệ tinh hỗ trợ cácdoanhnghiệp lớn...
... lãnh của đối tượng thứ ba. 1.3.2 NGUỒN VỐN ƯU ĐÃI CỦA NHÀ NƯỚC Là một trong các kênh huy động vốn củacác DNNVV, cácnguồn vốn ưu đãi của Nhà nước hiện nay được cung cấp cho cácdoanhnghiệp ... công nghiệp Việt Nam, cáccác DNNVV chỉ chiếm khoảng 20% tổng nguồn vốn kinh doanhcủa tất cả cácdoanh nghiệp. Thật vậy, vốn luôn luôn là vấn đề lớn của các DNNVV ở Việt Nam, có đến 55% số doanh ... hiện nay củacácdoanhnghiệp này. Việc tiếp cận và khai thác cơ hội từ các nguồn vốn này củacác DNNVV rất hạn chế, các DNNVV vẫn thiếu vốn. Theo thống kê của Phòng Thương Mại và Công nghiệp...
... lãnh của đối tượng thứ ba. 1.3.2 NGUỒN VỐN ƯU ĐÃI CỦA NHÀ NƯỚC Là một trong các kênh huy động vốn củacác DNNVV, cácnguồn vốn ưu đãi của Nhà nước hiện nay được cung cấp cho cácdoanhnghiệp ... 7 - cácdoanhnghiệp thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam. - cácdoanhnghiệp thành lập và hoạt động theo luật Doanhnghiệp nhà nước - các hợp ... tài sản của DNNVV rất khiêm tốn là 8% trong một doanhnghiệp có vay nợ. Bảng 2.11 Cơ cấu nguồn vốn củacác loại hình doanhnghiệp đến ngày 31.7.1997 Đơn vị tính: % Loại hình doanh nghiệp...
... công ty liên doanh mua các linh kiện này.Sau khi đã nghiên cứu về khả năng, tiềm lực kinh tế củacác bên, khaỏ sát vàtìm hiểu về thị trường kỹ càng, hãng ZENNER và liên hiệp các xí nghiệp cơ khíxây ... của công ty liên doanh ĐÔNG HỒ NƯỚCZENNER – COMA.1.2.1. Chức năng chính của công ty liên doanh ĐỒNG HỒ NƯỚC ZENNER –COMA là:hoạt động chính của công ty là lắp ráp, sản xuất vàkinh doanhcác ... 28.032 29.942 30.202 106,8 100,9 Nguồn: Tổng hợp báo cáo các năm 2007 -2008 -2009, công ty ZENNER –COMA. ĐẶCĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦADOANHNGHIÊP Công ty liên doanh đồng hồ nước ZENNER –COMA...
... 3. Đặcđiểmnguồn nhân lựccủa xí nghiệp Ðể sản xuất kinh doanh có hiệu quả lãnh đạo xí nghiệp Thương mại và Bao bì Hà Nội luôn chú trọng đến chất lượng lao động. Định hướng mục tiêu của xí nghiệp ... riêng. Do đặcđiểm hoạt động sản xuất kinh doanhcủa xí nghiệp Thương mại và Bao bì Hà Nội là hoạt động của sản xuất công nghiệp cho nên khi nghiên cứu tình hình tổ chức và quản lý của xí nghiệp ... tổng hợp của mình. Ngoài lời mở đầu và kết luận, báo cáo tổng hợp gồm các phần chính sau: I. Tổng quan về tình hình của xí nghiệp Thương mại và Bao bì Hà Nội.II. Cácđặcđiểm về nguồnlực và...
... để sử dụng nguồn lao động này thì cácdoanhnghiệp này đào tạo phù hợp với mục đích phát triển củadoanh nghiệp. Ngoài việc chú trọng nâng cao trình độ nguồn lao động, cácdoanhnghiệp cũng ... kinh doanhcủacácdoanhnghiệp nhà nước cần: Việc thiếu vốn của các DNNN rất nghiêm trọng vì vậy nhà nước cần căn cứ vào tình trạng kinh doanh hiện tại cuảdoanhnghiệp mà xét cho vay vốn để các ... quả sản xuất kinh doanh. DNNN bao gồm hai loại hình: Doanhnghiệp công ích và doanhnghiệp sản xuất kinh doanh. Mỗi doanhnghiệp hoạt động với mục đích khác nhau. Doanh nghiệp công ích với...
... trờng cạnh tranh một cách lâu dài. - Năng lực cạnh tranh củadoanh nghiệp: Năng lực cạnh tranh củadoanh nghiệp là tích hợp toàn bộ khả năng và nguồnlực nội tại củadoanhnghiệp để duy trì ... thấy: Các doanh nghiệp Nhà nớc có tổng số điểm là 3,59, đạt loại trung bình khá; Cácdoanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài đạt 4,21 điểm, đạt loại khá; cácdoanhnghiệp cổ phần và TNHH đạt 3,44 điểm, ... động xuất khẩu củadoanhnghiệp còn nhiều hạn chế. 2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế - Doanhnghiệp xuất khẩu chủ yếu là cácdoanhnghiệp vừa và nhỏ, các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh...
... nguồn nhân lựccủadoanhnghiệp thơng mại. 1.Nghiên cứu nhu cầu thị trờng, xây dựng chiến lợc kinh doanh và chiến l-ợc phát triển nguồn nhân lực. Nh ta đà biết nguồn nhân lực trong doanhnghiệp ... phát triển nguồn nhân lực. Nh chúng ta đà biết, hiện nay nguồn nhân lựccủa nớc ta cũng nh trong các doanhnghiệp thơng mại rất dồi dào, nhng có điểm yếu là chất lợng nguồn nhân lực cha cao. ... sẽ nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực trong doanhnghiệp thơng mại .C- Kết luậnQua bài viết trên, ta thấy đợc vị trí, đặcđiểm và vai trò củanguồn nhân lực trong doanhnghiệp thơng mại, và...
... thành và cách làm việc từ nhân viên.Quản lý nguồn nhân lực có nghĩa là gì? Doanh nghiệpcủa bạn là một tập hợp cácNguồnlực mà bạn đã tập trung lại nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh: ã ... nguồn nhân lực của Doanh nghiệp * Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả?Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, trước sự biến động mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, ... là tài sản quan trọng nhất mà một doanhnghiệp có. Sự thành công củadoanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý con người” của bạn- bao gồm cả cách quản lý chính bản thân mình,...
... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰCCỦA DOANH NGHIỆP1.1. QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰCCỦADOANH NGHIỆP1.1.1. Quan niệm về đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực trong doanhnghiệp là việc ... tác của họ.1.1.2. Vai trò của đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Đào tạo nguồn nhân lực giữ vai trò quan trọng trong sự thành công và pháttriển củadoanhnghiệp vì đào tạo nguồn nhân lực ... doanhnghiệp giàu kinh nghiệm của Mỹ và Nhật đều chú trọng hàngđầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰCCỦA DOANH NGHIỆP1.3.1. Các...