0

đơn xin xác nhận là cán bộ công nhân viên

102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người là cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ

102/2007/NĐ-CP: Quy định thời hạn không được kinh doanh trong lĩnh vực có trách nhiệm quản lý đối với những người cán bộ, công chức, viên chức sau khi thôi giữ chức vụ

Tài liệu khác

... a) Cán bộ, công chức, viên chức quy ñịnh tại khoản 1 ðiều 1 của Pháp lệnh sửa ñổi, bổ sung một số ñiều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng 4 năm 2003; b) Cán bộ, công chức, viên ... 2. "Người thôi giữ chức vụ" người khi ñang cán bộ, công chức, viên chức ñược giao nghiên cứu, xây dựng, thẩm tra, thẩm ñịnh hoặc người ký, ban hành các quyết ñịnh phê ... chứng chỉ hành nghề (sau ñây gọi chung giấy chứng nhận ñăng ký kinh doanh) và xử lý vi phạm. 2. Nghị ñịnh này áp dụng ñối với cán bộ, công chức, viên chức thôi giữ chức vụ ñược cơ quan,...
  • 6
  • 865
  • 0
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC

Kế toán

... tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số 3.27 có định mức 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ... chính sách của nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cán bộ công nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng ... thuộc vào khối lượng công việc đã hoàn thành. Tiền công thường được trả cho công nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng.- Tiền lương: số tiền trả cho...
  • 53
  • 3,218
  • 8
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Quản trị kinh doanh

... quân của cán bộ công nhân viên đạt 1.300.000 đồng/người/tháng• Về tổ chức bộ máy : Chi nhánh Hồ Chí Minh chỉ một Trung tâm nhỏ với số lương nhân viên : 40 người. Bộ máy hoạt động đơn giản ... cho cán bộ công nhân viên chi nhánh Hồ Chí Minh. Với giá trị văn hóa này Viettel muốn tất cả những giá trị sáng tạo trong công việc đều được công nhận cống hiến và được thưởng tương xứng với công ... gắn kết làm việc của toàn bộ cán bộ công nhân viên. Viettel xây dựng một môi trường khuyến khích sáng tạo để mỗi người viettel hàng ngày có thể sáng tạo để hoàn thiện công việc tốt hơn , làm cho...
  • 60
  • 3,081
  • 12
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... nghiệp, ban lãnh đạo nhân tố chủ yếu xác định sự thỏa mãn của nhân viên. Bên cạnh đó mối quan hệ với đồng nghiệp, khối lượng công việc, hay bản đánh giá kết quả công việc…cũng nhân tố khá quan ... triển nghề nghiệp của nhân viên Q23 Cấp trên tham khảo ý kiến của nhân viên khi ra quyết địnhQ24 Cấp trên đối xử công bằng với nhân viên Q25 Cấp trên tin tưởng vào nhân viên khi giao việcviiBảng ... với các cán bộ lãnh đạo là: 1. Trong Xí nghiệp vấn đề bức xúc về quản lý nhân sự và động viên theo ông (bà) gì?. Xí nghiệp đã làm gì để khắc phục nó?2. Đối với người lao động khi làm việc...
  • 153
  • 1,564
  • 12
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Quản trị kinh doanh

... lương của công nhân phục vụ hoàn toàn phụ thuộc vào tiền lương của công nhân chính mà không tính đến trình độ tay nghề của công nhân phục vụ. Nếu công nhân chính có lương cao thì công nhân phục ... vụ, kế hoạch công tác.Đối với cán bộ quản lý, trưởng phòng ban Công ty:o Xây dựng kế hoạch công tác hàng tháng, hàng tuần của phòng, ban do mình phụ trách.o Phân công cán bộ, nhân viên thực ... vụ công tác.Đối với cán bộ, quản lý, trưởng phòng, ban:o Phòng hoàn thành từ 70% đến dưới 85% công việc được giao.o Bản thân hoàn thành công việc như với cán bộ chuyên môn.Đối với cán bộ...
  • 62
  • 972
  • 12
Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Phần mềm tính lương cho cán bộ công nhân viên

Công nghệ thông tin

... áp dụng tin học trong công tác quản lí, cụ thể công tác tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên. Thiết kế phần mềm tính lơng thời gian cho cán bộ nhân viên một công việc hết sức phức ... điểm của ngạch lơng theo cán bộ, nhân viên chức iH1i: Hệ số phức tạp lao động của ngạch cán bộ, nhân viên iKthi: Hệ số tiêu hao lao động trong ngạch cán bộ, nhân viên i+ Cơ cấu bảng tính ... tháng.- Thởng: Đây số tiền thởng và các khoản tiền ngoài lơng mà nhân viên đó nhận đợc trong tháng.- Bảo hiểm: Bảo hiểm khoản tiền nhân viên nhận đợc trong tháng khi nhân viên đó nghỉ có...
  • 36
  • 768
  • 1
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục  Cục Doanh nghiệp nhỏ và vừa

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục Cục Doanh nghiệp nhỏ và vừa

Công nghệ thông tin

... tuyển, ngày bắt đầu làm, Mỗi nhân viên trớc khi đợc nhận vào làm việc phải cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân cho bộ phận quản lý nhân viên. Mọi thông tin cá nhân của nhân viên, đợc hệ thống ... các danh sách cán bộ công nhân viên có đủ thời gian để nâng lương, các cán bộ được nâng lương.-Cung cấp danh sách các cán bộ nghỉ hưu . .2.2. Công việc ứng dụng tin học trong công tác quản ... của công việc xây dựng của đề tài “quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên 2.1. Thực tế về việc quản lí hồ sơ cán bộ cuă cục DNNVV Cục DNNVV cơ quan thuộc Bộ kế hoạch và phát triển với nhiều cán...
  • 74
  • 1,319
  • 19
Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc bộ kế hoạch và đầu tư

Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc bộ kế hoạch và đầu tư

Công nghệ thông tin

... đồ luồng dữ liệu. Quản lý nhân sự Bộ phận quản lý nhân viên LÃnh đạoCác Phòng ban khác Hồ sơ nhân viên Thông tin bổ xungThông tin bổ xungThông tin nhân viên Nhân viên Yêu cầu tìn kiếmThông ... tin thay đổi về quan hệ giữa nhân viên và các phòng ban. - Tìm kiếm thông tin nhân viên. Tìm kiếm nhân viên cho phép tìm kiếm nhân viên một cách nhanh chóng, chính xác, kịp thời, đồng thời cho ... trình này các thông tin biến động và đầu ra các thông tin thay đổi của nhân viên đợc lu trên bảng.Thông tin biến động về nhân viên những thông tin gắn liền với mỗi nhân viên, nhằm...
  • 74
  • 767
  • 1
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... hơn.phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cán bộ công nhân viên chức được cải thiện về vật chất và tinh thần.Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham ... đau thai sản cho cán bộ công nhân viên đầy đủ kịp thờiĐã thực hiện tốt công tác hành chính, giao nhận công văn đi đến kịp thời, quản lý và sử dụng con dấu đúng quy định. Công tác vận chuyển ... của công nhân, đối với những công nhân thành thạo được thưởng khi vượt định mức, càng làm cho họ phấn đấu làm thêm giờ thêm việc, còn đối với những công  Lý luận thứ tư cho rằng con người là...
  • 54
  • 1,117
  • 5
Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Giải pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số 3.27 có định mức 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cán bộ này chiếm 40% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ... cho công ty và truyền đạt cho nhân viên  Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức khác nhau  Giúp nhân viên ... thần.Tổ chức tốt cho cán bộ công nhân viên chức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao2.2.3 Công tác tổ chức cán bộ và quản lý hoạt động của đơn vịHoàn thành tốt công tác báo cáo...
  • 55
  • 891
  • 1
Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa

Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa

Công nghệ thông tin

... kiếm thông tin nhân viên 2.0 Cập nhật thông tin nhân viên Nhân viên Danh mục Nhân viên Thông tin danh mụcHồ sơ nhân viên Thông tin nhân viên Thông tin nhân viên Nhân viên Các báo cáoThông ... các cán bộ từ kho hồ sơ có thiếu sót thì sửa chữa được -Cập nhật được thong tin kịp thời của các cán bộ nghỉ hưu hay chuyển công tác làm việc đến cơ quan khác.-Dò tìm hồ sơ cán bộ công nhân ... nghiệp2. Công việc cần thiết mục tiêu và các phương pháp của công việc xây dựng của đề tài “quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên 2.1. Thực tế về việc quản lí hồ sơ cán bộ cuă cục DNNVV Cục DNNVV là...
  • 74
  • 673
  • 0
Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức

Quản trị kinh doanh

... giữa cán bộ làm công tác quản lý nhà nớc và quản lý sự nghiệp.Việc tổ chức cán bộ còn mất cân đối đặc biệt trong lĩnh vực quản lý nhà nớc và lĩnh vực quản lý sự nghiệp. Số cán bộ làm công ... động của các thành viên thuộc những bộ phận khác nhau. Đồng thời các nhà quản trị và nhân viên của mỗi bộ phận thờng trú trọng vào những mục tiêu của bộ phận mà họ đang làm hơn mục tiêu chung ... các thành tích của nhân viên. Đồng thời cùng với bản mô tả công việc, các tiêu chuẩn công việc cơ sở để tuyển chọn nhân viên cho tổ chức.1.2.3. Sự phối hợp.Phối hợp những thủ tục chính...
  • 52
  • 714
  • 1

Xem thêm