đào tạo kỹ năng cho nhân viên ngân hàng

... của nhân viên. Về mặt tiêu cực, một số nhân viên - từng là ứng viên cho vị trí này có thể cho rằng sếp chẳng ưu tiên "người nhà". Trong trường hợp đó, có thể sẽ có một số nhân viên ... điều tốt cho mọi người. Khi chúng ta hiểu và tạo điều kiện cho nhân viên, họ sẽ không bao giờ quên, và kết quả là chúng ta sẽ có thêm những nhân viên trung thành. Họ muốn làm việc cho chúng ... này. Hàng năm, họ cần được đào tạo lại về những quy định này và phải ký xác nhận sau mỗi lần đào tạo. Xây dựng hệ thống báo cáo ngầm Mọi tổ chức nên xây dựng một hệ thống báo cáo ngầm cho nhân...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

... tạo kỹ năng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ năng. Vậy, kỹ năng là gì ? Đào tạo kỹ năng theo cách ... Cách tiếp cận nhóm kỹ năng cho rằng về cơ bản, người lao động cần trang bị đầy đủ 3 nhóm kỹ năng: kỹ năng tư duy (thinking skills), kỹ năng thực hành chuyên môn như kinh doanh, kỹ thuật, nghệ thuật ... đó trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng. Tiếp cận kỹ thuật: Lấy mục tiêu trang bị cho người lao động một số kỹ năng nhất định để khi gặp tình huống công việc đòi hỏi phải có kỹ năng thì người lao...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:15

... Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ... làm việc gì trước, việc gì sau? Những mẹo nhỏ và kinh nghiệm sau đây có thể giúp bạn. Kỹ năng cho nhân viên văn phòng (Ảnh minh hoạ) Chọn công cụ lập kế hoạch hợp lý Nhiều người dùng rất nhiều ... liệu có màu khác nhau. Việc khẩn cấp cho vào cặp màu đỏ; việc bình thường cho vào cặp màu xanh; việc không gấp cho vào cặp màu đen. Khi bạn trình giấy tờ cho sếp, dần dần các sếp sẽ biết được...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

Ngày tải lên: 25/12/2013, 01:26

... nên đưa hết vào một mục. Để tiện cho việc ghi nhớ và sử dụng nên ghi lại các thư mục, các tập tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn ... cần thiết cho một nhân viên văn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong ... nhẹ nhàng Phải làm nhiều việc một lúc, công việc bộn bề bạn phải làm cho tốt phần việc của mình. Nếu quản lý tiếp tục giao việc cho bạn mà khả năng không thể giải quyết được, hãy nhẹ nhàng...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

Ngày tải lên: 25/01/2014, 07:20

... Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? Rất ... nhẹ nhàng Phải làm nhiều việc một lúc, công việc bộn bề bạn phải làm cho tốt phần việc của mình. Nếu quản lý tiếp tục giao việc cho bạn mà khả năng không thể giải quyết được, hãy nhẹ nhàng ... cần thiết cho một nhân viên văn phòng. Bạn có đảm bảo mình có thể nhớ chi tiết tất cả các công việc. Ví như tấm ảnh này ai chụp cho bạn? Bạn có nhớ được ngày sinh của từng thành viên trong...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... *-3-LJ\`UJ"? ) ))7$:B:G45 II. MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO VÀ ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP PHÙ HỢP VÀO THỰC TẾ A. MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN 1. Kèm cặp, chỉ bảo tại nơi làm việc aLJ\:/$" ... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH   Đề tài: Lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp cho nhân viên  !"# '.C)*'U)S3J9&H:<+\&(J1)) ... điểm: 2/)7,L+%@$3)-^);)JG'Z()2J$))E% I?[5 B. MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO NHÀ QUẢN TRỊ 1. Nhóm phương pháp đào tạo trong công việc I. LỜI MỞ ĐẦU $%"&'()*%...

Ngày tải lên: 26/03/2014, 16:10

... dễ nhớ nên ghi lại các thư mục, các tệp tài liệu để dễ tìm hơn. Sắp xếp bàn làm việc Kỹ năng cho nhân viên văn phòng Bạn ngán ngẩm nhìn vào bàn làm việc với những mớ tài liệu chất ngất? ... nhị từ chối. Nhiều khi người quản lý đánh giá nhân viên qua hiệu quả công việc chứ không phải qua số lượng công việc. Cảnh giác với các phương tiện kỹ thuật cao Mọi vật dụng và phương tiện làm ... làm việc dù hiện đại đến đâu thì đều có tính hai mặt. Internet mang lại nhiều tiện ích cho cuộc sống tạo ra một cuộc cách mạng thực sự nhưng cũng là cái bẫy thời gian. Nếu bạn say mê thì nó...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 08:39

Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20

Ngày tải lên: 05/07/2014, 10:20

Ngày tải lên: 06/07/2014, 05:20

... nghiệp mới chỉ đáp ứng được một phần của nhân viên bán hàng .Do đó Xí nghiệp cần quan tâm và chú trọng hơn nữa công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng như xây dựng một chính sách thông thoáng ... -Lớp tin học -Lớp học kỹ năng bán hàng … Theo quy định của Xí nghiệp thời gian tối thiểu của nhân viên được đi học và lên bậc cao hơn là 3 năm và để được như vậy nhân viên đó phải đạt một ... động về công việc cho thấy: Tổng số người được khảo sát là 50 người, trong đó có tới 30 /50 người, tương ứng 60% khi được hỏi về vấn đề đào tạo và bồi dưỡng cho nhân viên bán hàng đồng ý với...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:30

Ngày tải lên: 12/08/2013, 19:54

... tín dụng ngân hàng đã thống nhất với cty các số liệu sau đây: - Dư nợ vốn lưu động đầu quý 4/07 của cty là 700 tr đồng. Bài 20: Doanh nghiệp X xuất trình hồ sơ vay NH A để thực hiện mua hàng xuất ... giá là: 2.100 tr (tỷ lệ cho vay tối đa là 50%). Yêu cầu: 1. Xác định hạn mức cho vay đối với DN nếu các quy định khác về điều kiện vay và nguồn vốn của NH đều thỏa mãn. 2. Cho biết các xử lý của ... như sau: Chi phí thanh toán cho người cung cấp theo hợp đồng là 1.200 tr đồng (trong đó thanh toán 70% phần nợ còn lại được trả sau khi đã tiêu thụ xong toàn bộ hàng hóa). Chi phí tiêu thụ...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 03:20

... vụ Khách hàng quỵt nợ Tình huống: Khách hàng kỳ kèo, không chịu trả nợ cũng là một tình huống hết sức đau đầu với nhân viên bán hàng. Anh Mai Quốc Hùng (cựu nhân viên bán hàng của Unilever) ... cả các nhân viên bán hàng đều cho rằng trong tình huống này đầu tiên hãy nói lời xin lỗi chân thành với khách hàng của mình, sau đó đưa ra một nguyên nhân nào đó tốt nhất để giải thích cho việc ... những khách hàng khác của mình, hỏi xem liệu họ còn loại hàng đó trong kho không. Nếu bạn có thể mượn hàng này để giao cho khách hàng đúng hạn thì dĩ nhiên, khi trả lại số hàng đã cho mượn, bạn...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 14:20

... xem xét 2 nội dung lớn của việc đào tạo, đó là đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật và đào tạo nâng cao kỹ năng quản trị. Đào tạo nâng cao năng lực kỹ thuật và năng lực quản trị là rất cần thiết ... 3.4- Ðào tạo và các phương pháp đào tạo kỹ thuật. 3.4.1- Nguyên tắc đào tạo. Quá trình đào tạo là quá trình giảng dạy và học tập. Các nguyên tắc cơ bản trong đào tạo là: 1. Khi bắt đầu đào tạo phải ... thiết thực nhất để đào tạo nhân viên những kỹ năng cơ bản phù hợp và cần thiết cho việc thực hiện công việc. Việc đào tạo thường xuyên do các nhân viên lành nghề và các giảng viên hướng dẫn thực...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 14:55

Ngày tải lên: 28/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 28/07/2014, 22:20

... TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ DÀNH CHO NGƯỜI QUẢN LÝ/GIÁM SÁT VIÊN/ ĐÀO TẠO VIÊN/TRƯỞNG PHÓ CÁC BỘ PHẬN Thời gian 05 ngày Mục tiêu Khóa học được thiết kế nhằm giúp học viên:  Trang bị cho ... làm việc của nhân viên  Xung đột của các nhân viên trong tổ chức  Cách thức giải quyết xung đột  Đánh giá năng lực làm việc của nhân viên qua các giai đoạn phát triển của nhân viên  Nghệ ... được kỹ năng giao tiếp hiệu quả của người Quản lý;  Thực hiện việc duy trì động lực làm việc của nhân viên;  Đánh giá được năng lực làm việc của nhân viên qua mỗi thời kỳ phát triển của nhân...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 09:54