NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG lực CẠNH TRANH của CÔNG TY cổ PHẦN mía ĐƯỜNG THÀNH THÀNH CÔNG tây NINH

GI O ỤC VÀ ĐÀO TẠO TR ỜNG I HỌ NH NG NG HỒNG S N MSHV: 15000050 NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH H ỞNG ẾN NĂNG LỰC C NH TRANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN MÍA ỜNG THÀNH THÀNH CÔNG TÂY NINH LUẬN VĂN TH SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 ình ương – Năm 2018 GI O ỤC VÀ ĐÀO TẠO TR ỜNG I HỌ NH NG NG HỒNG S N MSHV: 15000050 NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH H ỞNG ẾN NĂNG LỰC C NH TRANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN MÍA ỜNG THÀNH THÀNH CÔNG TÂY NINH LUẬN VĂN TH SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ NGÀNH: 8340101 H ỚNG DẪN KHOA HỌ : PGS.TS PH ỚC MINH HIỆP ình ương - Năm 2018 LỜI AM OAN Tôi cam đoan luận văn “Nghiên cứu nhân tố tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh cơng ty cổ phần mía đường Thành Thành Công Tây Ninh” nghiên cứu tơi Ngoại trừ tài liệu tham khảo đƣợc trích dẫn luận văn này, tơi cam đoan toàn phần hay phần nhỏ luận văn chƣa đƣợc công bố sử dụng để nhận cấp nơi khác Khơng có sản phẩm/nghiên cứu ngƣời khác đƣợc sử dụng luận văn mà khơng đƣợc trích dẫn theo quy định Luận văn chƣa đƣợc nộp để nhận cấp trƣờng sở đào tạo khác Bình Dương, ngày 29 thàng năm 2018 Người cam đoan ương Hồng Sơn i LỜI CẢM N Tác giả xin cảm ơn an Giám hiệu trƣờng Đại học ình ƣơng, Khoa Đào tạo Sau Đại học, Giảng viên tham gia giảng dạy giúp đỡ, tạo điều kiện cho tác giả nghiên cứu trình học tập thực đề tài luận văn tốt nghiệp Tác giả xin cảm ơn lãnh đạo đồng nghiệp Công ty Cổ phần mía đƣờng Thành Thành Cơng Tây Ninh hỗ trợ tác giả nhiều trình thực đề tài nghiên cứu Tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến PGS.TS Phƣớc Minh Hiệp tận tình cung cấp tài liệu, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi suốt trình nghiên cứu thực đề tài Đồng thời tác giả xin cảm ơn anh chị học viên lớp 15CH01 gia đình động viên, giúp đỡ cung cấp cho tác giả thông tin, tài liệu có liên quan q trình hồn thiện luận văn Trân trọng cảm ơn! ii TÓM TẮT LUẬN VĂN Với đề tài nghiên cứu “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh Công ty cổ phần mía đường Thành Thành Cơng Tây Ninh”, tác giả sử dụng kết hợp hai phƣơng pháp nghiên cứu định tính nghiên cứu định lƣợng Luận văn thực với mục tiêu Nghiên cứu nhân tố ảnh hƣởng đến lực cạnh tranh Công ty cổ phần mía đƣờng Thành Thành Cơng Tây Ninh Từ đề xuất hàm ý quản trị nhằm giúp an lãnh đạo Công ty Cổ phần Thành Thành Công Tây Ninh (CP TTC Tây Ninh) nâng cao nhận thức tầm quan trọng nhân tố ảnh hƣởng đến lực cạnh tranh Công ty CP TTC Tây Ninh để từ có sách cho phù hợp Căn sở lý thuyết lực cạnh tranh nghiên cứu trƣớc có liên quan, 450 bảng hỏi kháo sát đƣợc thu thập từ lãnh đạo, nhân viên Công ty Cổ phần Mía đƣờng Thành Thành Cơng Tây Ninh Với hỗ trợ phần mềm SPSS 20.0 liệu đƣợc phân tích với phƣơng pháp mơ tả hồi quy tuyến tính áp dụng với giả thuyết nêu mơ hình nghiên cứu Kết phân tích cho thấy có nhân tố ảnh hƣởng đến lực cạnh tranh Cơng ty cổ phần mía đƣờng Thành Thành Cơng Tây Ninh, lần lƣợt nhân tố (1) lực tài chính, (2) Năng lực sản xuất công nghệ, (3) Năng lực quản trị, (4) Chủ trƣơng sách, (5) Năng lực thƣơng hiệu iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT CM Chuyên môn DN Doanh nghiệp EFA HĐQT HoSE KMO EFA: Exploratory Factor Analysis (tiếng Việt : Phân tích nhân tố khám phá ) Hội đồng quản trị Tiếng Anh: Ho Chi Minh Stock Exchange Tiếng Việt: Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh Kaiser Meyer Olkin (tiếng Việt: số dùng để xem xét thích hợp cho phân tích nhân tố) MT Mơi trƣờng NLCT Năng lực cạnh tranh RA Regression Analysis (Phân tích hồi quy) SIG Significance level (tiếng Việt: mức ý nghĩa) SPSS Statistical Package for the Social Sciences (tiếng Việt : phần mềm thống kê cho khoa học xã hội) TCCN Trung cấp chuyên nghiệp THPT Trung học phổ thông TTC Công ty Cổ phần mía đƣờng Thành Thành Cơng Tây Ninh VIF Variance inflation factor (tiếng Việt: hệ số phóng đại phƣơng sai) iv DANH SÁCH CÁC BẢNG Bảng 2.1: Tóm tắt cơng trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài 24 Bảng 3.1: Tổng quan thị trƣờng mía đƣờng giới 31 Bảng 3.2: Tình hình sản xuất kinh doanh Cơng ty từ năm 2014 – 2016 33 Bảng 3.3: Thị trƣờng kinh doanh TTC từ 2014-2016 34 Bảng 3.4: Tổng hợp thang đo nhân tố ảnh hƣởng đến lực cạnh tranh nghiên cứu định tính 36 Bảng 3.5: Độ tin cậy thang đo “Năng lực Sản xuất Công nghệ” 41 Bảng 3.6: Độ tin cậy thang đo “Năng lực quản trị” 42 Bảng 3.7: Độ tin cậy thang đo “Năng lực tài chính” 43 Bảng 3.8: Độ tin cậy thang đo “Chủ trƣơng sách” 43 Bảng 3.9: Độ tin cậy thang đo “Năng lực thƣơng hiệu” 44 Bảng 3.10: Độ tin cậy thang đo “Năng lực cạnh tranh tổng thể” .44 Bảng 3.11: Kiểm định KMO Bartlet test 45 Bảng 3.12: Kết phân tích EFA sơ 45 Bảng 3.13: Kiểm định KMO Bartlet test 47 Bảng 3.14: Kết phân tích EFA sơ 47 Bảng 3.15: Bảng tổng hợp thang đo thức 50 Bảng 4.1: Thống kê mẫu theo giới tính 56 Bảng 4.2: Thống kê mẫu theo thâm niên công tác 57 Bảng 4.3 Thống kê mẫu theo chức vụ 58 Bảng 4.4 Thống kê mẫu theo trình độ chun mơn 58 Bảng 4.5: Độ tin cậy Cronbach’s Alpha - Năng lực Sản xuất Công nghệ 60 Bảng 4.6: Độ tin cậy Cronbach’s Alpha - Năng lực quản trị (10 biến) 60 Bảng 4.7: Độ tin cậy Cronbach’s Alpha - Năng lực tài (6 biến) .61 Bảng 4.8: Độ tin cậy Cronbach’s Alpha - Chủ trƣơng, sách (8 biến) .61 Bảng 4.9: Độ tin cậy Cronbach’s Alpha - Năng lực thƣơng hiệu (9 biến) .62 v Bảng 4.10: Độ tin cậy Cronbach’s Alpha - NLCT (3 biến) 63 Bảng 4.11: Bảng đánh giá số KMO Kiểm định Bartlett's 64 Bảng 4.12: Tổng phƣơng sai đƣợc giải thích thang đo NLCT 64 Bảng 4.13: Bảng đánh giá số KMO (Kaiser - Meyer - Olkin) lần hai 66 Bảng 4.14: Tổng phƣơng sai đƣợc giải thích thang đo NLCT lần 66 Bảng 4.15: Bảng đánh giá số KMO (Kaiser - Meyer - Olkin) lần ba 67 Bảng 4.16: Tổng phƣơng sai đƣợc giải thích thang đo NLCT lần 68 Bảng 4.17: Bảng đánh giá số KMO (Kaiser-Meyer-Olkin) 70 Bảng 4.18: Tổng phƣơng sai đƣợc giải thích thang đo NLCT 71 Bảng 4.19: Bảng ma trận nhân tố xoay 71 Bảng 4.20: Bảng trung bình độ lệch chuẩn nhân tố ảnh hƣởng 72 Bảng 4.21: Bảng trung bình độ lệch chuẩn nhân tố ảnh hƣởng 73 Bảng 4.22: Hồi quy bội NLCT =f (NLQT, NLTH, CTCS, NLSXCN, NLTC) .73 Bảng 4.23: Hệ số xác định R2 (Model Summaryb) 76 Bảng 4.24: Bảng kiểm định mức độ phù hợp mơ hình .76 Bảng 4.25: Bảng kết kiểm định giả thuyết mơ hình 77 Bảng 4.26: Bảng ANOVA NLCT qua tiêu chí Thâm nien công tác 78 Bảng 4.27: Thống kê mô tả đánh giá NLCT TTC thông qua tiêu chí Thâm niên cơng tác .78 Bảng 4.28: So sánh NLCT theo tiêu chí Chức vụ công tác 79 Bảng 4.29: Bảng ANOVA đánh giá NLCT thơng qua tiêu chí Trình độ 79 Bảng 4.30: Thống kê mơ tả đánh giá NLCT thơng qua tiêu chí Trình độ chuyên môn 80 vi DANH SÁCH CÁC HÌNH Hình 2.1: Năng lực cạnh tranh cửa hàng Đài Loan 18 Hình 2.2: Các nhân tố ảnh hƣởng đến NLCT công ty Latvia 19 Hình 2.3: Mơ hình nghiên cứu đề xuất .27 Hình 2.2: Thị phần TTC năm 2016 so với toàn ngành .34 Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu 35 Hình 3.2: Mơ hình nghiên cứu thức 49 Hình 4.1: Tỷ lệ phần trăm mẫu theo giới tính 56 Hình 4.2: Tỷ lệ phần trăm mẫu theo thâm niên công tác 57 Hình 4.3: Tỷ lệ phần trăm mẫu theo chức vụ 58 Hình 4.4: Tỷ lệ phần trăm mẫu theo trình độ chun mơn .59 Hình 4.5: Phân phối chuẩn hoá phần dƣ 74 Hình 4.6: Biểu đồ phân tán điểm phần dƣ giá trị ƣớc lƣợng biến NLCT 75 vii MỤC LỤC TRANG LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii TÓM TẮT LUẬN VĂN iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT iv DANH SÁCH CÁC BẢNG v DANH SÁCH CÁC HÌNH vii MỤC LỤC viii H NG 1: TỔNG QUAN Ề TÀI NGHIÊN CỨU 1.1 Tính cấp thiết lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu nghiên cứu tổng quát 1.2.2 Mục tiêu nghiên cứu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tƣợng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu 1.5 Phƣơng pháp nghiên cứu 1.5.1 Phƣơng pháp nghiên cứu định tính 1.5.2 Phƣơng pháp nghiên cứu định lƣợng 1.6 Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài 1.6.1 Ý nghĩa khoa học 1.6.2 Ý nghĩa thực tiễn 1.7 Bố cục đề tài H NG SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG LỰC C NH TRANH 2.1 Các định nghĩa, khái niệm viii ... tài ? ?Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến lực cạnh tranh Cơng ty cổ phần mía đường Thành Thành Công Tây Ninh? ?? nhằm giúp cho an lãnh đạo công ty Thành Thành Công Tây Ninh nhận diện đƣợc nhân tố ảnh. .. cổ phần mía đƣờng Thành Thành Công Tây Ninh hiên nhƣ ? Những nhân tố ảnh hƣởng đến lực cạnh tranh Công ty CP TTC Tây Ninh ? Mức độ ảnh hƣởng nhân tố đến lực cạnh tranh Công ty CP TTC Tây Ninh. .. tiêu nghiên cứu cụ thể Phân tích thực trạng lực cạnh tranh Công ty cổ phần mía đƣờng Thành Thành Cơng Tây Ninh Xác định nhân tố ảnh hƣởng đến lực cạnh tranh của Cơng ty cổ phần mía đƣờng Thành Thành