Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 87 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Ngày đăng: 29/11/2021, 10:28
Xem thêm:
HÌNH ẢNH LIÊN QUAN
3
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TNHH TM VÀ DV KT MINH NGUYỆT (Trang 37)
3.1.2.
Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty trách nhiệm hữu hạn TM và DV KT Minh Nguyệt (CELLPHONES) từ năm 2014 – 2016 (Trang 43)
Bảng 3.1
Kết quả chi phí của Công tyTNHH TM và DV KT Minh Nguyệt năm 2014-2016 (Trang 45)
2016
(Trang 45)
gu
ồn: Trích sơ lược từ bảng báo cáo kết quả hoạt động từ phòng kế toán tổng hợp) (Trang 46)
Bảng 3.2
Kết quả đánh giá của nhà quản trị đối với kiến thức, kỹ năng chuyên môn của nhân viên bán hàng (Trang 50)
Bảng 3.3
Kết quả đánh giá của nhà quản trị đối với việc thực hiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng của Công ty (Trang 51)
Bảng 3.4
Kết quả đánh giá của nhà quản trị đối với các phƣơng pháp đào tạo nhân viên bán hàng (Trang 52)
Bảng 3.5
Mức độ khó khăn mà Công tygặp phải trong quá trình triển khai công tác đào tạo nhân viên bán hàng (Trang 53)
Bảng 3.6
Kết quả đánh giá của nhà quản trị về tính hiệu quả của các hình thức kiểm tra đánh giá chất lƣợng sau mỗi khoá học (Trang 54)
Bảng 3.7
Kết quả đánh giá của nhân viên bán hàng về chất lƣợng nội dung khoá học. (Trang 55)
Bảng 3.8
Đánh giá của nhân viên bán hàng về chất lƣợng của các phƣơng pháp đào tạo. (Trang 56)
Bảng 3.9
Đánh giá của nhân viên bán hàng về công tác đào tạo của Công ty qua các tiêu chí sau: (Trang 57)
Bảng 3.10.
Cơ cấu nhân viên bán hàng tại CPS khu vực Hồ Chí Minh (Trang 58)
b.
Tình hình công tác đào tạo nhân viên bán hàng trong 3 năm 2014-2016. Sơ đồ 3.1: Quy trình đào tạo chi tiết nhân viên bán hàng của CPS (Trang 59)
Bảng 3.12
Ngân sách đào tạo nhân viên bán hàng (Trang 62)
Bảng 3.11
Chƣơng trình đào tạo nhân viên bán hàng (Trang 62)
Bảng 3.13
Số lần đào tạo nhân viên bán hàng tại CPS (Trang 63)
l
ý tình huống: Hình thức đánh giá này cũng tương tự như hình thức phỏng vấn nhân viên (Trang 65)
Bảng 3.15
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên bán hàng sau đào tạo (Trang 66)
6.
Xin quý anh(chị) đánh giá về tính hiệu quả của các hình thức kiểm tra đánh giá chất lƣợng sau mỗi khóa học: (Trang 82)
Hình th
ức kiểm tra 12 3 45 (Trang 82)