1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

96 7 0
(Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 22/11/2021, 20:06

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

2.1.5.3. Hình thức kế toán áp dụng tại Công ty - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

2.1.5.3..

Hình thức kế toán áp dụng tại Công ty Xem tại trang 41 của tài liệu.
BẢNG CÂN ĐỐI TÀI KHOẢN - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt
BẢNG CÂN ĐỐI TÀI KHOẢN Xem tại trang 42 của tài liệu.
Việc khảo sát được tiến hành dưới hình thức điều tra thông qua phỏng vấn và bảng câu hỏi; từ kết quả khảo sát rút ra được thực trạng về hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty (phụ lục 1) - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

i.

ệc khảo sát được tiến hành dưới hình thức điều tra thông qua phỏng vấn và bảng câu hỏi; từ kết quả khảo sát rút ra được thực trạng về hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty (phụ lục 1) Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 2.3. Tổng hợp kết quả khảo sát về triết lý quản lý và phong cách điều hành - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 2.3..

Tổng hợp kết quả khảo sát về triết lý quản lý và phong cách điều hành Xem tại trang 48 của tài liệu.
Theo khảo sát bảng 2.3 có 90% phiếu trả lời Ban giám đốc và các cấp quản lý có minh bạch, rõ ràng trong công tác quản lý, điều hành hoạt động của Công ty và 85% trả lời Ban giám đốc và các cấp quản lý có thể hiện được phong cách điều hành - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

heo.

khảo sát bảng 2.3 có 90% phiếu trả lời Ban giám đốc và các cấp quản lý có minh bạch, rõ ràng trong công tác quản lý, điều hành hoạt động của Công ty và 85% trả lời Ban giám đốc và các cấp quản lý có thể hiện được phong cách điều hành Xem tại trang 49 của tài liệu.
Bảng 2.4. Tổng hợp kết quả khảo sát về Cơ cấu tổ chức Phân chia quyền hạn, trách nhiệm - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 2.4..

Tổng hợp kết quả khảo sát về Cơ cấu tổ chức Phân chia quyền hạn, trách nhiệm Xem tại trang 50 của tài liệu.
4 Công ty đã triển khai bảng mô tả công việc quy định rõ yêu cầu kiến thức và chất lượng nhân sự cho từng vị trí trong đơn vị hay không? - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

4.

Công ty đã triển khai bảng mô tả công việc quy định rõ yêu cầu kiến thức và chất lượng nhân sự cho từng vị trí trong đơn vị hay không? Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 2.5. Tổng hợp kết quả khảo sát về Chính sách nhân sự và năng lực nhân viên - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 2.5..

Tổng hợp kết quả khảo sát về Chính sách nhân sự và năng lực nhân viên Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 2.6. Tổng hợp kết quả khảo sát về Đánh giá rủi ro - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 2.6..

Tổng hợp kết quả khảo sát về Đánh giá rủi ro Xem tại trang 55 của tài liệu.
Qua khảo sát bảng 2.6 tại Công ty thì có đến 80% ý kiến cho rằng Công ty có xây dựng mục tiêu toàn đơn vị, cũng như có xây dựng mục tiêu dài hạn 5 năm, 10 năm để các bộ phận căn cứ để có đảm bảo kế hoạch đề ra hay không? Xây dựng mục - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

ua.

khảo sát bảng 2.6 tại Công ty thì có đến 80% ý kiến cho rằng Công ty có xây dựng mục tiêu toàn đơn vị, cũng như có xây dựng mục tiêu dài hạn 5 năm, 10 năm để các bộ phận căn cứ để có đảm bảo kế hoạch đề ra hay không? Xây dựng mục Xem tại trang 56 của tài liệu.
Bảng 2.8. Tổng hợp kết quả khảo sát về Thông tin và truyền thông - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 2.8..

Tổng hợp kết quả khảo sát về Thông tin và truyền thông Xem tại trang 59 của tài liệu.
Qua khảo sát bảng 2.8 có 80% ý kiến nói rằng Công ty có cung cấp đầy đủ và kịp thời các thông tin liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của mình điều đó sẽ làm cho mỗi cá nhân khi tham gia làm việc và lao động sản xuất cố gắng hoàn thành công việc - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

ua.

khảo sát bảng 2.8 có 80% ý kiến nói rằng Công ty có cung cấp đầy đủ và kịp thời các thông tin liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của mình điều đó sẽ làm cho mỗi cá nhân khi tham gia làm việc và lao động sản xuất cố gắng hoàn thành công việc Xem tại trang 60 của tài liệu.
Bảng 2.9. Tổng hợp kết quả khảo sát về Giám sát - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 2.9..

Tổng hợp kết quả khảo sát về Giám sát Xem tại trang 62 của tài liệu.
Bảng 3.2. Quy định hình thức xử lý đối với hành vi vi phạm tại Công ty - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

Bảng 3.2..

Quy định hình thức xử lý đối với hành vi vi phạm tại Công ty Xem tại trang 80 của tài liệu.
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ GỖ TIẾN ĐẠT - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt
BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ GỖ TIẾN ĐẠT Xem tại trang 89 của tài liệu.
3 Cách thức tuyển dụng nhân viên hiện tại của Công ty có đảm bảo đúng người đúng việc - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

3.

Cách thức tuyển dụng nhân viên hiện tại của Công ty có đảm bảo đúng người đúng việc Xem tại trang 92 của tài liệu.
4 Công ty đã triển khai bảng mô tả công việc quy định rõ yêu cầu kiến thức và chất lượng nhân sự cho từng vị trí trong đơn vị hay không? - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt

4.

Công ty đã triển khai bảng mô tả công việc quy định rõ yêu cầu kiến thức và chất lượng nhân sự cho từng vị trí trong đơn vị hay không? Xem tại trang 92 của tài liệu.
DANH SÁCH NHỮNG NGƯỜI TRẢ LỜI BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT - (Luận văn thạc sĩ) tăng cường kiểm soát nội bộ tại công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ tiến đạt
DANH SÁCH NHỮNG NGƯỜI TRẢ LỜI BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT Xem tại trang 96 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan