Đang tải... (xem toàn văn)
6.1 – Chi nguồn từ nguồn Ngân sách nhà nước cấp, nguồn học phí và thu dịch vụ: 6.1.1 - Chi nguồn từ nguồn Ngân sách nhà nước cấp - Chi thường xuyên là chi hoạt động theo chức năng, nhiệm[r]
PHÒNG GDĐT CHÂU THÀNH TR THCS QUẢN CƠ THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: …… /QC- THCS Bình Hoà, ngày 01 tháng 01 năm 2017 QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ NĂM 2017 (Ban hành theo Quyết định số /QĐ-THCS, ngày 01 tháng 01 năm 2017 Hiệu trưởng trường THCS Quản Cơ Thành.) CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Căn để xây dựng Quy chế chi tiêu nội Căn Nghị định số 16/2015/NĐ-CP Chính Phủ ngày 14/02/2015 Quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ việc Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 Bộ Tài việc hướng dẫn thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ việc Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập Thơng tư 113/2007/TT-BTC ngày 24/09/2007 Bộ Tài việc sửa đổi, bổ sung Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 Bộ Tài việc hướng dẫn thực Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ việc Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập Căn Quyết định số 2460/QĐ-UBND ngày 31/12/2016 Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành việc giao dự toán thu, chi ngân sách nhà nước năm 2017 cho đơn vị trực thuộc huyện Châu Thành, tỉnh An Giang; Nguồn thu học phí, thu nghiệp khoản thu hợp pháp khác Chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tài hành quan nhà nước có thẩm quyền quy định Điều Mục đích xây dựng Quy chế chi tiêu nội Thực quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm đơn vị việc tổ chức xếp máy, sử dụng lao động nguồn lực tài để hồn thành nhiệm vụ giao Tạo quyền chủ động quản lý chi tiêu tài cho Thủ trưởng đơn vị; Tạo quyền chủ động cho cán bộ, viên chức quan hoàn thành tốt nhiệm vụ giao 2 Là để quản lý, toán khoản chi tiêu đơn vị, thực kiểm soát chi Kho bạc Nhà nước; quan quản lý cấp trên, quan tài quan tra, kiểm tốn theo quy định; Sử dụng tài sản, tài đơn vị mục đích, có hiệu quả; Thực hành tiết kiệm chống lãng phí; Tạo cơng đơn vị; khuyến khích tiết kiệm chi, thu hút giữ người có lực đơn vị Điều Những nguyên tắc, nội dung xây dựng Quy chế chi tiêu nội - Không vượt chế độ hành quan nhà nước có thẩm quyền quy định - Phải phù hợp với hoạt động đặc thù đơn vị - Phải đảm bảo cho quan cán bộ, cơng chức hồn thành nhiệm vụ giao - Phải đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động - Mọi chi tiêu phải đảm bảo có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp - Phải thảo luận rộng rãi, dân chủ, công khai quan - Phải có ý kiến tham gia tổ chức cơng đồn đơn vị văn Điều Đối tượng áp dụng Quy chế áp dụng cho tất cán bộ, công chức, giáo viên nhân viên Trường THCS Quản Cơ Thành CHƯƠNG II QUY ĐỊNH CHI TIÊU CỤ THỂ Điều Nguồn kinh phí Nguồn kinh phí Ngân sách Nhà nước cấp: - Kinh phí Ngân sách Nhà nước cấp chi hoạt động thường xuyên thực nhiệm vụ hàng năm cấp thẩm quyền giao (Chương 622 - Loại 490 - Khoản 493) - Kinh phí cấp bổ sung (nếu có); - Nguồn thu học phí cơng lập: Thực theo Quyết định số 1109/UBND-VX ngày 17/072015 UBND tỉnh An Giang việc quy định mức thu học phí năm học 2015-2016 Nếu năm học có thay đổi thực theo văn hành Nguồn thu dịch vụ: - Nguồn thu từ hoa hồng loại bảo hiểm, logo-phù hiệu, đồng phục theo thực tế năm - Thu cho thuê tin, giữ xe, dịch vụ VPV: 312.000.000đồng/năm Điều Nội dung chi nguồn kinh phí: Trường THCS Quản Cơ Thành, xác định đơn vị tự chủ tài đơn vị nghiệp công Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên (theo chức năng, nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao, khơng có nguồn thu nguồn thu thấp) Do đó, khoản chi thực tế phát sinh đơn vị thực theo quy định hành bao gồm: 6.1 – Chi nguồn từ nguồn Ngân sách nhà nước cấp, nguồn học phí thu dịch vụ: 6.1.1 - Chi nguồn từ nguồn Ngân sách nhà nước cấp - Chi thường xuyên chi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao, như: + Các khoản chi tốn cá nhân như: tiền lương, tiền cơng, phụ cấp lương, học bổng học sinh, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, khoản đóng góp, khoản tốn cá nhân; + Các khoản chi hàng hóa dịch vụ như: dịch vụ cơng cộng, vật tư văn phịng, thơng tin, tuyên truyền, liên lạc, hội nghị, chi phí thuê mướn, chi cơng tác phí, sửa chữa tài sản phục vụ cơng tác chun mơn, chi phí nghiệp vụ chun môn; + Các khoản chi khác như: tiếp khách, công tác Đảng, hỗ trợ giải việc làm… - Chi không thường xuyên: + Chi thực việc tinh giản biên chế theo chế độ Nhà nước quy định (nếu có); + Chi đầu tư xây dựng bản, mua sắm trang thiết bị, sửa chữa lớn tài sản cố định cấp có thẩm quyền phê duyệt; + Các khoản chi khác theo quy định (nếu có) 6.1.2 – Chi từ nguồn học phí: - Tổng số thu học phí trích 40% để thực cải cách tiền lương theo quy định Thông tư số 177/2011/TT-BTC ngày 06/12/2011 Quy định tổ chức thực dự tốn NSNN năm 2012 - Số cịn lại 60% bổ sung vào kinh phí hoạt động; chi nguồn kinh phí ngân sách quy định 6.1.3 – Chi từ nguồn thu dịch vụ: - Tổng số thu dịch vụ trích 40% để thực cải cách tiền lương theo quy định theo Hướng dẫn số 17/HD-SGDĐT ngày 12/18/2016 thực nhiệm vụ công tác tài năm học 2016-2017 - Số cịn lại 60% bổ sung vào kinh phí hoạt động; chi nguồn kinh phí ngân sách quy định Tồn nguồn kinh phí nội dung chi hạch tốn theo quy định Luật Kế toán số 03/2003/QH11 ngày 17/6/2003; Nghị định số 128/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004; Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/3/2006; Thông tư 185/2010/TTBTC ngày 15/11/2010 Bộ Tài hướng dẫn sửa đổi bổ sung Chế độ kế tốn hành nghiệp ban hành theo Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC; Nghị định 43/2006/NĐCP ngày 25/4/2006 văn có liên quan Điều Nội dung chi nguồn NSNN cấp nguồn học phí, dịch vụ Mục CHI THANH TỐN CÁ NHÂN Tiền lương, tiền cơng, phụ cấp lương thu nhập tăng thêm Cơ sở xác định quỹ tiền lương thu nhập cán viên chức: Thực theo văn có liên quan, gồm: - Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán công chức, viên chức lực lượng vũ trang; - Nghị định 166/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007 Chính phủ quy định mức lương chung tối thiểu; - Thông tư 154/2007/TT-BTC việc Hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn phương thức chi thực điều chỉnh mức lương tối thiểu chung cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang điều chỉnh trợ cấp năm 2008; - Nghị định 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010 Chính phủ quy định mức lương chung tối thiểu; - Nghị định 31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung; - Nghị định 34/2012/NĐ-CP ngày 15/4/2012 Chính phủ chế độ phụ cấp cơng vụ; - Nghị định 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 Chính phủ quy định mức lương sở cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang Tiền lương (mục 6000): 4,763,588,200 - Căn vào văn tiền lương cán bộ, viên chức chi trả theo hệ số lương quy định Nhà nước, chi từ nguồn Ngân sách Nhà nước nguồn học phí; - Về Hợp đồng thực theo qui định Nghị định 68/2000/NĐ-CP thực chế độ hợp đồng số loại công việc cụ thể đơn vị nghiệp - Tiền lương điều chỉnh tăng có định tăng Chính phủ Các chế độ phụ cấp lương (mục 6100): 2,148,435,400 - Các khoản phụ cấp chi trả theo tiền lương hàng tháng thực theo qui định hành, như: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại, phụ cấp ưu đãi nghề, Phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung; - Phụ cấp thêm (mục 6106) + Tiền kê dạy thêm theo bảng kê thực theo Thông tư liên tịch số 07/2013/ TTLT-BNV-BTC ngày 08/3/2013 Công văn số: 518/SGDĐT-TCCB việc triển khai thực Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BNV-BTC Sở GDĐT An Giang + Giờ buổi làm thêm hành chính, theo nhu cầu thực tế phát sinh, như: Chi tiền trực tết nguyên đán; làm thêm … Định mức chi thực theo Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 Công văn số:1320/STC-NS ngày 26/7/2013 Sở Tài An Giang việc hướng dẫn chế độ trả lương làm việc vào ngày thứ bảy Tiền công trả lao động thường xuyên theo hợp đồng (mục 6050): 64,527,200 Tùy điều kiện công việc thủ trưởng đơn vị Quyết định hợp đồng thêm nhân để đảm bảo nhiệm vụ chuyên môn đơn vị không vượt biên chế huyện giao Khen thưởng (mục 6200): 38,800,000 Khen thưởng học sinh giáo viên: Thực theo Công văn số: 29/2016 QĐUBND Sở Tài Chính An giang Cơng văn số: 1515/UBND-VX UBND tỉnh An Giang V/v điều chỉnh số chế độ ngành giáo dục (bổ sung), mức chi khen thưởng cụ thể: Khen thưởng năm học: +Học sinh xuất sắc, tiêu biểu cuối năm học: 1.000.000đồng/Lớp/3 học sinh +Học sinh danh dự toàn trường cuối năm học: 800.000đồng/ học sinh Hình thức khen: Quyết định khen thưởng, danh sách khen thưởng, văn cấp (nếu có) Phúc lợi tập thể (mục 6250): 63,360,000 - Chi trợ cấp tết nguyên đán hàng năm thực theo văn cho phép chi Tỉnh, Huyện;(6252) - Nước uống văn phòng theo chế độ/người/tháng (theo CV số: 988/STC-HCSN V/v điều chỉnh số chế độ chi ngành giáo dục) Hiện không đủ để sử dụng, đơn vị thực chi theo hóa đơn thực tế không 10.000đ/ người/ tháng (6257) - Chi họp mặt ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 (theo CV số: 4399/UBND-TH UBND tỉnh An Giang V/v họp mặt nhân ngày truyền thống ngành) Mức chi tối đa: 60.000 đồng/đại biểu khơng hưởng lương nhà nước Hình thức chi lập danh sách chi theo số lượng thực tế.(6299) Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Kinh phí cơng đồn, Bảo hiểm thất nghiệp (mục 6300):1,832,130,070 - Kinh phí đơn vị chi trả: Trích nộp 24 % khoản nộp theo lương, bao gồm: Bảo hiểm xã hội 18%, Bảo hiểm y tế 03%, Kinh phí cơng đoàn 02%, Bảo hiểm thất nghiệp 01% cho cán bộ, công chức đơn vị theo quy định hành - Do cán công chức nộp (khấu trừ từ lương): Trích nộp 10,5 % khoản nộp theo lương, bao gồm: Bảo hiểm xã hội 8%, Bảo hiểm y tế 1,5%, Kinh phí cơng đồn 01% Bảo hiểm thất nghiệp 01% cá nhân người lao động trích nộp trừ trực tiếp vào tiền lương tháng người thụ hưởng theo quy định hành Mức trích nộp thay đổi có văn nhà nước qui định Các khoản toán khác cho cá nhân (mục 6400): 103,930,000 8.1 - Phụ cấp khác (mục 6404 chênh lệch thu nhập thực tế so với lương ngạch bậc): Thực theo Công văn số 2405/STC-NS ngày 29/11/2013 Sở Tài An Giang việc hướng dẫn chế độ phụ cấp đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh An Giang Bao gồm: người làm việc hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐCP kế toán, văn thư, thủ quỹ … thuộc nhân viên văn phòng Cụ thể: Lăng Thị Hồng Đào Kế tốn Lâm Xn Trí Thủ Quỹ Lâm Anh Tú Văn Thư Phan Bửu Bình Bảo Vệ Nguyễn Ngọc Thuần Bảo Vệ + Đối tượng hưởng chế độ phụ cấp cán bộ, viên chức thuộc đối tượng không hưởng chế độ phụ cấp công vụ, không hưởng khoản phụ cấp ưu đãi ngành công tác; + Thời gian tính: Kể từ tháng 01/2016; + Hình thức chi trả theo quý, thủ trưởng đơn vị định tạm chi trả thu nhập tăng thêm hàng quý (đầu quý sau lập danh sách chi trả cho quý trước hình thức rút tạm ứng kho bạc) Hết năm tài (31/12) vào đầu tháng 01 năm sau (thời gian chỉnh lý toán), lập bảng kê, giấy đề nghị toán vào tiểu mục 6404 8.2 - Chi chế độ đào tạo, bồi dưỡng (6449) (theo Quyết định số 51/2012/QĐTTg ngày 16/11/2012 Thủ tướng phủ qui định chế độ bồi dưỡng, chế độ trang phục giáo viên, giảng viên thể dục thể thao Mục CHI HÀNG HÓA DỊCH VỤ Chi tốn dịch vụ cơng cộng (mục 6500): Chi tiền điện ánh sáng, nước sinh hoạt, vệ sinh môi trường theo hoá đơn, biên lai thu tiền thực tế - Chi tiền điện ánh sáng mức chi bình quân : 96.000.000đồng/năm - Chi tiền nước sinh hoạt mức chi bình qn : 12.000.000đồng/năm - Vệ sinh mơi trường mức chi bình quân : 1.700.000đồng/tháng; Tất cán bộ, nhân viên, giáo viên phải có ý thức sử dụng tinh thần tiết kiệm Nếu có xãy tình hình tăng đột biến phải tiến hành kiểm tra nguyên nhân nhằm hạn chế thấp thất thốt, lãng phí 10 Chi vật tư văn phòng (mục 6550): 91.600.000 - Văn phịng phẩm phục vụ u cầu cơng tác đơn vị: Nhằm đảm bảo cơng tác quản lí thuận lợi; chống thất thốt, dư thừa khơng cần thiết VPP hàng tháng khoán chi cho phận sau: TT Họ Tên Phạm Nhất Linh Trần Thanh Phong Chức vụ Hiệu Trưởng P.Hiệu Trưởng Tiền khoán 150.000 đ 150.000 đ Trần Anh Tuấn P.Hiệu Trưởng 150.000 đ Lăng Thị Hồng Đào Kế Tốn 150.000 đ Bùi Hồng Thắm TPT Đội 100.000 đ Nguyễn Văn Trương Việt Lâm Anh Tú CTCĐ CS Văn Thư 100.000 đ 100.000 đ Số tháng tháng tháng tháng tháng tháng tháng tháng Tổng cộng 150.000 đ 150.000 đ 150.000 đ 150.000 đ 100.000 đ 100.000 đ 100.000 đ Cả năm 1.800.000 1.800.000 1.800.000 1.800.000 1.200.000 1.200.000 1.200.000 Lâm Xuân Trí Thủ Quỹ 100.000 đ tháng 100.000 đ 1.200.000 12.000.000 Cộng Hình thức tốn, lập danh sách ký nhận tiền hàng tháng (có phê duyệt cuả HT) ST T 01 02 03 04 05 06 07 08 Đơn giá Nội dung ĐVT Số lượng Viếc bíc Cây 03 2,500 Mức khoán/tháng 7.500 Ghim bấm Hộp 03 4,000 12,000 144,000 Kẹp bướm Hộp 03 10,000 30,000 360,000 Ghim kẹp Hộp 02 4,000 8,000 96,000 Bút lông Cây 03 5,000 15,000 180,000 Gơm tẩy Cục 04 2,000 8,000 96,000 Bìa nhựa Cái 10 7,000 70,000 840,000 150,000 Mức khoán/năm 90,000 1,800,000 - Chi giấy bút soạn theo công văn số: 988/STC-HCSN ngày 19/10/2010 Sở Tài An Giang Thực khốn tiền với mức là: 15.000đ/tháng (khơng tính tháng nghỉ hè) Hình thức chi lập danh sách chi tiền, thủ trưởng phê duyệt * Tiểu mục: 6599: + Chi mua dụng cụ vệ sinh , trang trí : 400.000 đồng/phòng học/năm + Chi mua dụng cụ vệ sinh sân trường (Chổi, ky hốt rác, thùng chứa rác ) chi theo thực tế phát sinh Định mức chi không 2.000.000đ/ học kỳ + Chi mua đồ dùng dạy học, chi theo thực tế phát sinh, mức chi tối đa 2.000.000 đồng/tháng Hình thức chi theo đề nghị mua sắm phận chun mơn, có hóa đơn chứng từ hợp lệ theo quy định - Các trường hợp khác mua sắm công cụ, dụng cụ văn phòng phải Thủ trưởng đơn vị chấp thuận Đối với cơng cụ có giá trị tương đối lớn phải có bảng báo giá, hố đơn, chứng từ hợp lệ theo quy định (hạn chế thấp việc mua sắm hóa đơn bán lẻ) 11 Chi thơng tin liên lạc (mục 6600): 22,208.000 - Chi tiền điện thoại bàn đơn vị dùng để thông tin, liên lạc công tác đơn vị, không dùng cho công việc riêng + Tiền điện thoại mức chi tối đa: 250.000 đồng/tháng; + Chứng từ toán hoá đơn tiền điện thoại chi trả chuyển khoản qua kho bạc; - Sách, báo, tạp chí đặt theo quy định thống Thủ trưởng đơn vị, toán hàng tháng, quý theo hoá đơn ngành Bưu điện + Tiền sách, báo, tạp chí: 4.000.000 đồng/q; + Chứng từ tốn hố đơn đơn vị cung cấp phát hành chi trả chuyển khoản qua kho bạc; 12 Chi phí hội nghị (mục 6650) Căn Quyết định số 08/2011/QĐ-UBND, ngày 15/3/2011 UBND tỉnh An Giang việc ban hành Quy định chế độ cơng tác phí, chế độ chi tổ chức hội nghị quan Nhà nước đơn vị nghiệp công lập Căn tình hình kinh phí đơn vị, quy định mức chi cụ thể: - Mức chi tổ chức hội nghị cán công chức: + Chi tiền nước uống: mức chi tối đa 20.000 đồng/ngày/đại biểu + Các khoản chi phí khác phục vụ hội nghị: VPP, in tài liệu …, mức chi tối đa: 200.000 đ/lần - Hình thức tốn: Danh sách tham dự hội nghị, hóa đơn, chứng từ theo quy định 13 Chi cơng tác phí nước (6700).88,800.000 Căn định số 08/2011/QĐ-UBND, ngày 15/3/2011 UBND tỉnh An Giang việc ban hành Quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức hội nghị quan Nhà nước đơn vị nghiệp cơng lập 13.1: Thanh tốn cơng tác phí huyện thị ngồi tỉnh: - Tiền tàu xe: Thanh tốn theo giá vé xe cơng cộng thực tế thời điểm công tác - Phụ cấp lưu trú: + Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà Nẳng thành phố đô thị loại thuộc tỉnh: 150.000đ/ngày/người + Các tỉnh, thành phố khác: 120.000đ/ngày/người - Thuê phòng nghỉ: * Định mức khốn: + Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hải Phịng, Cần Thơ, Đà Nẳng thành phố thị loại thuộc tỉnh: 350.000đ/ngày/người + Huyện thuộc TP trực thuộc Trung ương, TP thị xã thuộc tỉnh 250.000đ/ngày/người + Trong tỉnh vùng lại: 200.000đ/ngày/người * Theo hóa đơn: + Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Cần Thơ, Đà Nẳng thành phố thị loại thuộc tỉnh: 900.000đ/ngày/phịng cho hai người + Các vùng lại: 600.000đ/ngày/phòng cho hai người + Trường hợp cơng tác mình, có người lẻ, khác giới: 600.000đ/ngày/người 13.2: Thanh tốn cơng tác phí trường hợp huyện TP Long xuyên Khi công tác, cán tự túc phương tiện tốn: - Khoản đường cơng tác, hội họp, học tập từ 15 km trở lên, tiền tàu xe tính theo định mức 01km 3.000 đ (có bảng chi tiết kèm theo quy chế) - Phụ cấp lưu trú (tiền ăn, tiền tiêu vặt), định mức từ 15 km trở lên đến trường TP Long Xuyên phụ cấp 50.000 đồng/buổi (100.000đ/ngày 13.3 – Văn thư, thủ quỹ kho bạc, PGD-ĐT, kế toán giao dịch kho bạc, PGD-ĐT, chi cục thuế, BHXH công tác thường xuyên 10 ngày/tháng, áp dụng hình thức khốn, cụ thể sau MỨC SỐ TỔNG KÝ NHẬN KHOÁN THÁNG tháng tháng tháng tháng tháng tháng tháng tháng CỘNG 300.000 đ 300.000 đ 300.000 đ 300.000đ 200.000 đ 200.000 đ 150.000 đ 150.000 đ 1.900.000 3.600.000 3.600.000 3.600.000 3.600.000 2.400.000 2.400.000 1.800.000 1.800.000 22.800.000 CHỨC VỤ 01 02 03 04 05 06 07 08 Hiệu trưởng P.Hiệu trưởng P.Hiệu trưởng Kế toán Thủ Quỹ TPTĐ Văn thư CTCĐ Tổng Cộng 300.000 đ 300.000 đ 300.000 đ 300.000đ 200.000 đ 200.000 đ 150.000 đ 150.000 đ 1.9 00.000 đ Ngồi ra, phân cơng cơng tác cụ thể khác ngồi địa bàn tốn cơng tác phí theo mục 13.1 13.2 Điều 13.4: Chứng từ làm toán khoán tiền thuê chỗ nghỉ giấy đường có ký duyệt đóng dấu thủ trưởng quan, đơn vị cử cán công tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan cán đến cơng tác hóa đơn hợp pháp trường hợp tốn theo giá th phịng thực tế 13.5: Mỗi lượt công tác cấp 01 công lệnh, ghi rõ nội dung ngày tháng năm công tác nơi đến công tác, kèm theo công văn trưng tập: thư mời, công văn mời (nếu có) ghi rõ trách nhiệm tốn khoản chi phí cho chuyến cơng tác quan, đơn vị Chế độ chi trợ cấp học thực theo Quyết định 01/2015/QĐ-UBND (V/v ban hành quy định chế độ trợ cấp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh An Giang) Điều kiện hưởng : giáo viên tham dự lớp học phải có giấy xác nhận, giấy đường, bảng đề nghị toán, chứng từ có liên quan khác 13.6:Căn cơng tác phí toán khoán nghỉ phép năm: Trường hợp nghỉ phép năm ,thăm gia đình cha mẹ ruột cha mẹ chồng,ngồi phố Hà Nội ,Komtum phải có giấy đường ký duyệt đóng dấu Thủ trưởng quan ,ngày đến ngày ,và đơn xin nghỉ phép năm Thủ trưởng đơn vị duyệt xác nhận địa phương đến + Mức khốn 3.000.000/năm 14 Chi phí thuê mướn (6750): 37.800.000 Khoán chi ( lập danh sách chi hàng tháng rút thực chi kì với lương) - Tiền công hợp đồng trả cho 01 lao động quét dọn, vệ sinh quan thường xuyên toán hàng tháng, mức chi trả: 200.000 đồng/tháng - Tiền công hợp đồng trả cho 01 lao động quét dọn, vệ sinh toilet thường xuyên toán hàng tháng, mức chi trả: 1.000.000 đồng/tháng - Tiền công hợp đồng trả cho 01 lao động vệ sinh môi trường ( rác sân trường) thường xuyên toán hàng tháng, mức chi trả: 500.000 đồng/tháng Mức hợp đồng thay đổi tùy theo thời điểm thỏa thuận người thuê mướn Về thuê mướn khác số công việc phục vụ cho công tác quan (bốc vác, vận chuyển, cắt dán băng-drol …) công việc khơng thường xun, tốn theo trường hợp cụ thể có chứng từ hợp lệ thủ trưởng đơn vị phê duyệt 15 Chi sửa chữa tài sản phục vụ công tác chuyên môn (6900): 49.000.000 Khi tài sản bị hư hỏng cần thiết phải trì bảo dưỡng, sửa chữa Cá nhân sử dụng lập phiếu báo hỏng cho Ban giám hiệu kiểm tra có ý kiến cho sửa chữa thực sửa chữa theo qui trình sau: - Sửa chữa nhỏ: Xảy hư hỏng tài sản phục vụ công, giáo viên phận bảo vệ báo cáo với thủ trưởng để tiến hành sửa chữa Điều kiện toán: Lập giấy đề nghị toán duyệt, người đề nghị nhận tiền chi trả cho cá nhân, đơn vị sửa chữa; - Sửa chữa có tính chất tương đối lớn tiến hành theo bước: + Lập bảng dự tốn kinh phí sửa chữa, phân cơng người phụ trách sửa chữa; + Hợp đồng thuê sửa chữa; + Biên nghiệm thu – lý công việc sửa chữa hồn thành; + Lập bảng tổng hợp Quyết tốn kinh phí Về chứng từ tốn tương tự sửa chữa nhỏ 16 Chi phí nghiệp vụ chun mơn ngành (7000): 117.900.000 16.1 Chi mua hàng hóa, vật tư; mua, in ấn tài liệu dùng cho công tác chuyên môn: Chi theo thực tế phát sinh, mức chi tối đa: 1.500.000 đồng/tháng Hình thức chi theo đề nghị mua sắm phận chun mơn, có hóa đơn chứng từ hợp pháp, hợp lệ 16.2 Chế độ trang phục: (7004) - Thực theo Quyết định số: 713/QĐ-SGD ĐT ngày 02/7/2015 Sở GDĐT tỉnh An Giang việc quy định số chế độ ngành giáo dục đào - Hình thức chi lập danh sách chi lần vào đầu năm học - Trang phục, đồng phục cho TPT Đội, nhân viên bảo vệ theo quy định hành STT HỌ VÀ TÊN Phan Bửu Bình Nguyễn Bá Thuần Võ Quốc Thắng Đỗ Thành Tồn Đỗ Thành Nê Nguyễn Phạm Thái Hịa Mai Lương An Bình Bùi Hồng Thắm Cộng CHỨC VỤ CHẾ ĐỘ ĐỒNG ĐỊNH PHỤC, TRANGPHỤC MỨC bộ/năm bộ/năm bộ/năm bộ/năm 2/bộ năm 2/bộ năm 2/bộ năm bộ/năm 250.000 250.000 960.000 960.000 960.000 960.000 960.000 300.000 Bảo vệ Bảo vệ Thể dục Thể dục Thể dục Thể dục Thể dục TPTĐ THÀNH TIỀN 500.000 500.000 1.920.000 1.920.000 1.920.000 1.920.000 1.920.000 300.000 10.900.000 16.3 Chi nghiệp vụ chuyên mơn khác: Chi phí tổ chức hội thi ngành tổ chức, thực theo Quyết định 29/QĐ-UBND ngày 24/6/2016 - Riêng hoạt động ngoại khóa chun mơn, hoạt động Đồn, Đội tổ chức (có kế hoạch cụ thể) chi theo thực tế phát sinh, định mức chi không vượt 1.000.000đ/ lần tổ chức - Hình thức tốn: Danh sách, chứng từ, hoá đơn quy định Mục CÁC KHOẢN CHI KHÁC 17 Các khoản chi khác (7750): 12.300.000 - Chi mua bảo hiểm tài sản (7757): Theo hóa đơn thực tế Tiểu mục 7758: Chi tổ chức kỳ thi, hội thi, hội thao liên hoan thiếu nhi ngành giáo dục đào tạo Thực theo Quyết định số 29/QĐ-UBND ngày 24/6/2016 định mức chi 50% cấp tỉnh - Chi tiếp khách (7761) (thực theo Quyết định số 62/2010/QĐ-UBND ngày 03/12/2010, V/v ban hành Quy định chế độ chi tiêu đón tiếp khách nước ngồi vào làm việc, chi tiêu tổ chức hội nghị, hội thảo quốc tế chi tiêu tiếp khách nước ngân sách địa phương địa bàn tỉnh An Giang) Căn tình hình kinh phí đơn vị, qui định Mức chi tiếp khách: Chi nước uống: tối đa không 20.000 đồng/người/ngày; Chi mời cơm: tối đa không 60.000 đồng/suất *Các khoản chi khác (7799): - Đóng góp quỹ địa phương; Quỹ an ninh QP; đóng góp khác chi theo chủ trương, quy định UBND địa phương + Chi tiền tiếp khách, ngày lễ, tết Nguyên Đán, định mức chi không 1.500.000 đ/lần + Chi khác theo thực tế phát sinh đơn vị Hình thức chi tùy theo nội dung có chứng từ toán theo quy định 18 Chi hỗ trợ giải việc làm (8000) Căn theo Quyết định quan có thẩm quyền quy định thời gian, mức lương đối tượng nghỉ việc, chi trợ cấp lần cho đối tượng theo quy định Nhà nước Hình thức chi Quyết định cấp thẩm quyền, danh sách ký nhận Mục CHI CHO ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN 19 Chi mua sắm tài sản phục vụ công tác chuyên môn (9050) Chi mua sắm tài sản phục vụ cho công tác chuyên môn thực theo Công văn số 922/SGDĐT –TC ngày 16/6/2014, V/v hướng dẫn thực mua sắm; Việc mua sắm tài sản phải theo nhu cầu thực tế cần sử dụng, phải báo giá, Hợp đồng mua bán, hoá đơn, chứng từ hợp pháp, hợp lệ thực toán theo quy định Kho bạc Nhà nước 20 Trách nhiệm quản lý sử dụng tài sản Khi tài sản giao nhận cho cá nhân, tập thể phải tiến hành kiểm tra số lượng, chất lượng ký nhận tài sản có trách nhiệm quản lý sử dụng theo quy định Nhà nước Các khoản chi không quy định quy chế chi tiêu nội thực theo quy định Nhà nước Điều Nội dung chi nguồn thu dịch vụ: - Chi từ nguồn cho thuê mặt bằng: Bán tin, bãi giữ xe, dịch vụ VPV Chi theo thực tế phát sinh : Nội dung chi thực theo mục lục ngân sách quy định nguyên tắc tài thủ tục hồ sơ chi thực quỹ ngân sách - Chi từ nguồn hoa hồng bảo hiểm, logo, đồng phục: +Bảo hiểm y tế: (Hoa hồng 4%/ tổng thu) Thực chi : GVCN trực tiếp thu: 2%/ tổng số thu Bộ phận quản lí: 1%/ tổng số thu Bộ phận in ấn, quản lí hồ sơ: 1%/ tổng số thu +Bảo hiểm tai nạn HS: (Hoa hồng 35%/ tổng thu) Thực chi : GVCN trực tiếp thu: 10%/ tổng số thu Bộ phận quản lí: 10%/ tổng số thu Bộ phận in ấn, quản lí hồ sơ: 6%/ tổng số Trích lập quỹ phúc lợi đơn vị: 7%/ tổng số Thuế HH đại lý (5%): 2%/ tổng số thu +Bảo hiểm tai nạn GV: (Hoa hồng 15%/ tổng thu sau trừ giảm phí 10%) Thực chi : Người đóng BH : 10%/ tổng số thu Bộ phận quản lí: 3%/ tổng số thu Bộ phận theo dõi hồ sơ: 3%/ tổng số Trích lập quỹ phúc lợi đơn vị: 7%/ tổng số Thuế HH đại lý (5%): 2%/ tổng số thu +Hoa hồng bán đồng phục đồ thể dục: (100% khoản chênh lệch giá) Thực chi : Bộ phận phân phối : 40%/ tổng số thu Bộ phận quản lí: 30%/ tổng số thu Trích lập quỹ K/học đơn vị: 30%/ tổng số +Hoa hồng logo,phù hiệu: (20% / tổng doanh số bán ) Thực chi : GVCN : 10%/ tổng số thu Bộ phận quản lí: 4%/ tổng số thu Bộ phận theo dõi thu: 1%/ tổng số thu Trích lập quỹ K/học đơn vị: 5%/ tổng số thu CHƯƠNG III SỬ DỤNG NGUỒN KINH PHÍ TIẾT KIỆM Điều Phương án chi trả thu nhập tăng thêm Xác định kinh phí tiết kiệm được: - Khi kết thúc năm ngân sách, sau hồn thành nhiệm vụ cơng việc giao, quan thực chế độ tự chủ có số chi thực tế thấp dự tốn kinh phí quản lý hành giao thực chế độ tự chủ phần chênh lệch xác định kinh phí quản lý hành tiết kiệm - Kinh phí tiết kiệm sử dụng cho nội dung sau: + Bổ sung thu nhập tăng thêm cho cán công chức theo hệ số thu nhập tăng thêm, tối đa không 01(một) lần so với mức tiền lương cấp bậc chức vụ năm Nhà nước quy định; + Chi khen thưởng cho tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc 10% kinh phí tiết kiệm được, gồm: Chi tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc cơng tác chống bỏ học, bồi dưỡng tuyển sinh lớp 10 vận động kinh phí đạt kế hoạch 100% trở lên Định mức khen thưởng tập thể 0,8* tiền lương tối thiểu cá nhân 0,3* tiền lương tối thiểu theo quy định Nhà nước tiền lương tối thiểu Hình thức tốn: Quyết định khen thưởng, danh sách khen thưởng kí tên nhận tiền thưởng, chứng từ hố đơn chi phí khác hợp lệ theo quy định + Chi cho hoạt động phúc lợi quan 10% kinh phí tiết kiệm được, gồm: Chi thăm khám sức khoẻ CB.GV.NV định kỳ năm 01 lần/ CB.GV.NV, tham quan nghỉ dưỡng hè định mức 500.000 đồng/ người / lần/ năm Hình thức tốn: Danh sách kí tên nhận tiền kèm theo giấy xác nhận quan y tế nơi khám bệnh, hợp đồng có nội dung liên quan quy định + Chi trợ cấp khó khăn đột xuất cho người lao động kể trường hợp nghỉ hưu, nghỉ sức; 5% kinh phí tiết kiệm Chi theo quy định hành + Chi thêm cho người lao động thưc tinh giảm biên chế; 5% kinh phí tiết kiệm Chi theo quy định hành Trường hợp xét thấy khả kinh phí tiết kiệm khơng ổn định, quan thực chế độ tự chủ trích phần số tiết kiệm để lập quỹ dự phòng ổn định thu nhập Thủ trưởng quan thực chế độ tự chủ, định việc sử dụng kinh phí tiết kiệm theo nội dung trên, sau thống với tổ chức công đồn cơng khai tồn quan Việc trả thu nhập tăng thêm cho CBCC: - Trong phạm vi nguồn kinh phí tiết kiệm được, quan thực tự chủ áp dụng hệ số thu nhập tăng thêm quỹ tiền lương tối đa không 01 (một) lần so với mức tiền luơng cấp bậc, chức vụ năm Nhà nước quy định - Về chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động phải đảm bảo nguyên tắc gắn với chất lượng hiệu công việc; người nào, phận có thành tích đóng góp để tiết kiệm chi, có hiệu suất cơng tác cao trả thu nhập tăng thêm cao - Đơn vị xây dựng tiêu chí đánh giá cán theo mức đóng góp cơng sức để xét bình bầu phân loại A,B,C,D sở thành tích đạt để tính chi trả thu nhập tăng thêm cho người lao động sau: + Tiêu chí đánh giá cán bộ, cơng chức loại A: Chiến sĩ thu đua + Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức loại B: Lao động tiên tiến + Tiêu chí đánh giá cán bộ, cơng chức loại C: Hồn thành tốt nhiệm vụ + Tiêu chí đánh giá cán bộ, cơng chức loại D: Khơng hồn thành nhiệm vụ Việc phân loại CC,VC trên, vào kết xét thi đua năm học 2016-2017 *Phương án chi trả thu nhập tăng thêm : + Chi cho nhân viên văn phịng : kế tốn ,thủ quỹ ,văn thư,thư viện ,thiết bị… Thực theo Công văn số 2405/STC –NS ngày 29/11/2013 Sở Tài An Giang việc hướng dẫn chế độ phụ cấp đơn vị nghiệp công lập địa bàn tỉnh An Giang.Bao gồm người làm việc hợp đồng theo Nghị định 68/2000NĐ-CP +Sau trừ khoản chi năm thu nhập nhân viên văn phòng mà thu lớn chi chi thu nhập tăng thêm theo +Theo hiệu công tác : vào thành tích đạt danh hiệu cuối năm A.B C.D - Đơn vị xây dựng hệ số thu nhập tăng thêm cho loại cán bộ, công chức, viên chức sau: + Cán bộ, công chức loại A: Được hưởng 1,0 đơn vị hệ số thu nhập tăng thêm + Cán bộ, công chức loại B: Được hưởng 0,8 đơn vị hệ số thu nhập tăng thêm + Cán bộ, công chức loại C: Được hưởng 0,6 đơn vị hệ số thu nhập tăng thêm + Cán bộ, công chức loại D: Được hưởng 0,4 đơn vị hệ số thu nhập tăng thêm - Tổng số tiết kiệm lại sau trích 30% chi cho nội dung nêu Điều phần 1, số lại 70% chi cho thu nhập tăng thêm toàn thể cán - giáo viên – nhân viên trường theo tiêu chí đánh giá - xếp loại cơng chức cuối năm hệ số chi thu nhập tăng thêm thống là: 1,0; 0,8; 0,6; 0,4 mức chi không vượt lần lương cấp bậc, chức vụ năm Ví dụ: Cách tính hệ số chuẩn, đơn giá chuẩn để chi thu nhập tăng thêm; Thành tích đạt cuối năm để xét chi TNTT đơn vị 89 người, đó: Có 12 giáo viên xếp loại : Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Có 68 xếp loại : Hồn thành tốt nhiệm vụ giao Có 07 gv xếp loại : Hồn thành nhiệm vụ giao Có 02 gv xếp loại : Khơng hồn thành nhiệm vụ giao Hệ số chuẩn : ( 12*1,0) + (68*0.8) + (07*0.6) + (02*0.4) = 71.4 Đơn giá chuẩn = Số tiết kiệm chia cho hệ số chuẩn Giả sử 70% kinh phí tiết kiệm cuối năm : 800 triệu đồng Vậy đơn giá chuẩn để tính thu nhập tăng thêm cho cá nhân đơn vị sau xếp loại : 800 tr/ 71.4 = 11.204.000 đ ( 11.204.000 đ * 1,0; *0,8; *06; *04 số tiền cá nhân nhận theo phân loại CC,VC cuối năm) +Trường hợp cán ,giáo viên ,nhân viên ….chuyển chuyển đến tính theo số tháng thực tế làm việc đơn vị mà trích thu nhập tăng thêm CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 10 Tổ chức thực Quy chế thông qua công khai, dân chủ tập thể quan trường Trên tinh thần triển khai nghiêm túc, không trái quy định ngành Nhà nước Điều 11 Quy định điều khoản thi hành Quy chế có giá trị kể từ ngày ký Mọi quy định đơn vị trước trái với Quy chế chi tiêu nội bãi bỏ; Trong q trình thực có khó khăn, vướng mắc cần phải bổ sung, sửa đổi Đề nghị cán bộ, công chức phản ảnh văn phận Kế toán tổng hợp báo cáo cho Hiệu trưởng xem xét, giải quyết; Quy chế gửi đến Phòng Giáo dục Đào tạo, Kho bạc Nhà nước Châu Thành nơi đơn vị mở tài khoản giao dịch thơng báo cho tồn đơn vị theo quy định hành Bản Quy chế chi tiêu nội thông qua Hội đồng sư phạm, ý kiến đóng góp Cơng đồn sở nhà trường có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2017./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG -PGDĐT Châu Thành; -Phòng TC Huyện CT -Thành viên HĐTrường; -Bộ phận kế tốn để T/h; -Niêm yết cơng khai; -Lưu Phạm Nhất Linh ... mức chi cụ thể: - Mức chi tổ chức hội nghị cán công chức: + Chi tiền nước uống: mức chi tối đa 20.000 đồng/ngày/đại biểu + Các khoản chi phí khác phục vụ hội nghị: VPP, in tài liệu …, mức chi. .. Các khoản chi không quy định quy chế chi tiêu nội thực theo quy định Nhà nước Điều Nội dung chi nguồn thu dịch vụ: - Chi từ nguồn cho thuê mặt bằng: Bán tin, bãi giữ xe, dịch vụ VPV Chi theo thực... quốc tế chi tiêu tiếp khách nước ngân sách địa phương địa bàn tỉnh An Giang) Căn tình hình kinh phí đơn vị, qui định Mức chi tiếp khách: Chi nước uống: tối đa không 20.000 đồng/người/ngày; Chi mời