Hướng dẫn cấp cứu khẩn cấp cho người lao động ở hiện trường

2015 - 교육미디어 - 805 Hướng dẫn cấp cứu khẩn cấp cho người lao động trường Vietnam www.kosha.or.kr i liệ n đư c th c nh cho đ i tư ng li n an đ n an to n c h lao động ch oanh nghiệ người h tr ch n l an to n c h người n l an to n người chĕ c c h lao động ng l gi o tr nh i ng i n th c an to n c h cho đ i tư ng người lao động r n c gi o tr nh t i liệ đư c c ng c c th t i tr n it an n to n c h lao động Ě a ch o or r h ng tin ch ng i liệ an to n c h lao động i liệ nh cho người nư c ngo i cg | in h t nl n h ph h nh | n c ongga ro ng g d ch kh ch h ng | l h i h nh i ao ch n t c gi t i n tr ch ch | h ng i o c r n th ng h h nh | cto r ong n ph h nh | an n to n c h lao động l an h k n p| or a ung a n t i liệ n h ng đư c h c a an n to n c h lao động n cl i Hướng dẫn cấp cứu khẩn cấp cho người lao động trường Vietnam contents 06 01 08 12 32 02 36 44 48 03 54 60 64 h i niệ 01 ấp cứu l i ng h u ch c n 07 hi h t inh tai n n 09 c ti h 02 c h i 13 n ệnh nh n 33 l hi g l hi ch ng 37 45 h n thư ng h c 49 03 ng ng c n thư ng o ng nhiệt ng ch t h a h c ng điện 65 61 55 01 01 ấp cứu h i niệ l i h c n hi h t inh tai n n c ti h i n ệnh nh n 06 c h i niệ h nh ngh cấp cứu c ch c cấp cứu n c c n n ho t động gi c inh ng gi đa đ n th ng a iệc o ệ n th n t nh h ng h n c c iện h l o ệ th ch h n n nh n tai n n t ngờ trư c hi đư c c c t tr i ng c a ệnh nh n h n c nh c n đa tr i inh ngĕn ch n ch n thư ng h c h i cho ệnh nh n đ c th thi c độ h ng lao động tt t 07 08 ng n thư ng o ng n ng Ěư c chia th nh a lo i nh tr ng nh c a t ng iện t ch c a t ng c c hi ta ch n t ng đ ch t i c a n n nh l tr ho c người cao t i t nh tr ng c h thư ng ho c ệnh t t g ngộ độc ng nhiệt n ng t th o độ ộ h n c th ng nng hi h n hi n n nh c a n n nh nc c c t gười nh thường h ng c n h i t nh iện t ch ng ộ h n c th ng hi ho c h i ch n đ n ệnh iện nga ức ngu h d n ch ng gười l n r g n h c h ng ệnh nh n c ng c cn iện t ch t ng l n h n iện t ch c th i người l n iện t ch c th i tr ng chi c th l t ng c c Ƕ ng hi chi h n iện t ch c th c th g t ong c n c t ng th ng rộng th h i goa i c Ě c iệt ng hi atal 57 58 ng n thư ng o ng ấp cứu t ch ng h c h ng c th nhiệt ng nước nh ng ng nư c l nh nga l ng th c n đư c gi ngộ độc ng nhiệt p ức t c nh ng ộ h n đ h ng h th n ng t i l nh c th h ng ng a t ng nư c rộng t ng đ ng thời n cǜng l gi i nhi tr ng đa đ n h ng cởi nga i cởi n h rường h h ng n o ho c th o t t đ nư c l n cho hĕn th ng o đ c t ng độ ng g c a lin hoa c ng nước d h i ng nư c l n c n l t t c g l n tr n to t nha t n n ho i ng i tr n đ ng thư ng i nc a c c ng t ch n ệnh nh n đ c th n ệnh nh n đ n ệnh iện l n c i g ệnh nh n n t nh t o th cho ệnh nh n ng i l nh đ tr nh c t nư c nhi tr ng ng h i ch t l nh r i h ng i ột ch t nư c tr h h tr nh h nĕng tr 59 60 ng ngộ độc ng ch t h a h c ng h chấ gu n nh n ng ch i đin c c ch t h a h c ch ng h n a it ho c i c th g ng h a ch t h ng ch t n c th g t n thư ng cho a ng nh c độ t n thư ng đư c c đ nh ởi n ng độ lư ng thời gian ti c nhiệt độ c a t c nh n g ệnh ấp cứu a ch i i nư c t h n c th nh h a ch t ho c ng ch c h i ti t c nh hưởng n n h i th c c ng nhanh c ng t t a ch a hi g t t ch ột h n h a ch t ởi n o ho c h go i hư ng h thường ấp cứu h rường h h ng c trang thi t o hộ h h th h ng o h ng ch a đ h ga iện đ ti c i h a ch t l gi ng hư ng h ng nhiệt ng c ệnh nh n i ch n đ n n i tho ng h n đư c i l ng n o ệnh nh n t t nh ng ng thở h i ti n h nh h h nh n t o đ ng thời cĕn c o t nh tr ng c a ệnh nh n đ h i c ti h i i c c c ng c o cho người n n n nđ đư c h c ca ch l Ě ệnh nh n tư th h i h c i t c c ng c o h i cc c hi ch n ệnh nh n đ n ệnh iện 61 62 ng ngộ độc ng ch t h a h c ng h p chấ h h c d nh Ě gi ng c l a h ng ch t o t r a i i nư c ch h n h t h i r a th t ch c hai t ng r a t ho c c c đ nư c o t t nh đa co gi t h nh ng tr nh h ng đ nư c t l nh i ng ch t ch ch h c hai ng l c t t n thư ng ch t tiệt tr ng ho c n đ n ệnh iện t nga c hi ch c i ột ột c ch nh o n t ch h ng c t ng h p nu chấ h h c i tra đường thở ođ đường thở i lo ng đ thư ng c t c t n t h ng c l n đ h ch c hai t ch n đ n ệnh iện cn c c gi đ ch cǜng t t t o ng ch h n h i c n na n nh n t t nh iệng n n nh n c t ng h ng tn o ệ ng nh a đ ođ an to n cho người c c h h nh n t o ng iệng Ě t n n nh n n n i c tr c đ ch tra c c t c nh n g thư ng Ě ng cho n n nh n ĕn trư c hi c ch đ nh c a h c n n n cho n n h ng đư c c t nh chở n n nh n đ n ệnh iện ng t c c ƿ th n l c c th ng ch a h a ch t g c nư c ho c nh n h ng đ ng a h ng 63 64 ng ng ng nh ấp cứu ngộ độc ng điện n gi t điện cao th c th l liệt n đ n ng ng ti cho c th t đ nh g c c c n ng o điện cao cho ệnh nh n g i c Ě ng t ti n h n c t ng điện đ cao nga l t c thời t h c ng điện h ng t điện người c n n đ o gĕng ta cao gi cao t t cotton h đ ng tr n ột t n g h đ tr nh điện gi t điện t n n nh n ng c ch ng t h ng n điện g g n n điện gi t ch n n ng ta tr n 65 66 ng ngộ độc ng điện i ch n n n nh n h i ng n điện r i ch n n n nh n đ n n i n tƿnh đ n ng c t h ch n n n nh n đ n ột n i an to n h n Ě nh gi t nh tr ng c a n n nh n th c h h c n thi t Ě ng c ộc ti t c c c nga c h c th nh n đư c h tr c a c nh n t o n hi n i n n nh n c n t nh t o h đ h thư gi n tư th tho i i Ěa n n nh n thường iệt c a hi điện gi t cǜng c th tr ng th i r n r ho c ho ng lo n đ n n nh n thư gi n gi cho n n nh n cho nư c ng ga c n n n nh n n t nh t o h nh điện gi t n c th g ng thời ch n ệnh nh n đ n ệnh iện đ i tra ang thi t o ệ ǜ o hộ c ch điện gi ta c ch điện t i n i l iệc c điện ng hi h ph ng ch ng c ch điện gĕng ng n o c ch điện ǜ c ch điện ĕng ta c ch điện i c ch điện 67 “Luật mức tối thiểu” quản trị đạo đức h ng ho ng c a to n ộ t ch c h ng ho h t inh t li n t nh t c a n hi h n n tr g anh ng inh t ng t c t ch nh i lộ tc a c t i thi ng inh n c a th c t đư c ng t on i ig t đ nh ởi ng n t c n thi t t i thi cho h nghƿa n h t tri n ho c ch t inh h ng nh g k nc n Ý kiến q báu bạn giúp chúng tơi hồn thiện tài liệu an toàn sức khỏe lao động Vui lòng điền vào phiếu khảo sát gửi cho vào số fax 052-7030322 Trân trọng cảm ơn n c ngh ng g p c ch ch ng n nc Rất đồng ý Đồng ý nc h n un ng ng ph ng n kh ng Bình thường Khơng đồng ý n Rất khơng đồng ý ng kh ng ng ph ch c ng g c ng Điều hành Phụ trách an Giám sát quản lý toàn sức khỏe lao động u H hi t i n t n g nh ngh ội ng c độ h i l ng t ng th Rất hài lịng Hài lịng Bình thường Khơng hài lịng Rất không hài long lao động c Khác Công nhân ch ng c n c ng Vệ sinh dịch vụ tương tự Sản xuất Y tế phúc lợi xã hội Xây dựng Quản lý tòa nhà Điện, gas, cấp nước Thực phẩm chỗở Vận chuyển, kho bãi,thông tin Bán buôn, bán lẻ, sửa chữa Lâm nghiệp , nông nghiệp, ngư nghiệp Giáo dục, cho thuê dịch vụ doanh nghiệp Loại khác Dưới 5 - 49 50 - 99 100 - 299 Trên 300 Hãy cung cấp cho thông tin bạn H n n h ng ch c ng Hướng dẫn hu h p gười ng c nhấ Máy tính bảng trị giá 800,000won Mỗi lần người nh Máy tính bảng trị giá 500,000 won Mỗi lần người d ng h ng n c nh n n t ch i iệc th th Quà kỷ niệm Mỗi lần 600 người ng th ng tin c nh n Mục đích việc thu thập sử dụng thông tin cá nhân Thông tin cá nhân thu thập sử dụng nhằm kiểm tra mức độ hài lịng với cơng tác truyền thơng sức khỏe an tồn lao động, đồng thời dùng với mục đích bốc thăm trúng thưởng, gửi thông báo đến người tham gia qua đường bưu điện Thơng tin cá nhân thu thập gồm Họ tên, số điện thoại, tên công ty, địa công ty Thời gian lưu trữ sử dụng thông tin cá nhân Thơng tin cá nhân lưu sử dụng năm thu thập thập (quá thời hạn hủy bỏ) Tôi đọc đồng ý với việc thu thập sử dụng thông tin cá nhân (Đánh dấu đồng ý) * Bạn phải đồng ý với việc thu thập sử dụng thông tin cá nhân để bốc thăm trúng thưởng c h Lần 1:Tuần tháng 7, 2015 Phiếu khảo sát nhận trước 27/6/2015 Lần 2: Tuần tháng 12/2015 Phiếu khảo sát nhận trước 28/11/2015 Giải thưởng lịch bốc thăm thay đổi Người trúng giải công bố trang web Cơ quan An toàn Sức khỏe lao động KOSHA www.kosha.or.kr Quét mã QR để cài đặt ứng dụng “KOSHA App” à ộ ... n ph h nh | an n to n c h lao động l an h k n p| or a ung a n t i liệ n h ng đư c h c a an n to n c h lao động n cl i Hướng dẫn cấp cứu khẩn cấp cho người lao động trường Vietnam contents 06... cho đ i tư ng li n an đ n an to n c h lao động ch oanh nghiệ người h tr ch n l an to n c h người n l an to n người chĕ c c h lao động ng l gi o tr nh i ng i n th c an to n c h cho đ i tư ng người. .. c nh nh n c h ệnh c c h i ấp cứu kh ch c ng h p cấp cứu kh nh nh n c ngư cấp cứu c c nh rường h nh n c t nh c ti nh c nh rường h người c c c t c nh c cấp cứu kh trường h c n t nh rư c ti n h