Ngoài trao đổi công việc trong những buổi giao ban cuối tuần, Ban kiểm tra thường xuyên dành thời gian tổ chức họp định kỳ theo từng tháng, hoặc họp đột xuất…Quỹ thời gian mỗi lần họp kh[r]
(1)UBND HUYỆN HƯƠNG SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MẦM NON SƠN DIỆM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số : 02//KH-KTNB Sơn Diệm, ngày 21 tháng năm 2015 KẾ HOẠCH
KIỂM TRA NỘI BỘ TRƯỜNG HỌC NĂM HỌC 2015-2016
Năm học 2015- 2016 trường Mầm non Sơn Diệm bám sát văn đạo cấp sau để xây dựng kế hoạch tra nội trường học:
Công văn số 1434/BC-SGDĐT ngày 20 tháng năm 2015 Sở Giáo dục Đào tạo phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm học 2015-2016;
Công văn số 244/PGDĐT ngày 20 tháng năm 2015 Sở Giáo dục Đào tạo việc hướng dẫn thực nhiệm vụ tra, kiểm tra năm học 2015- 2016;
Công văn số 237/PGDĐT-GDMN ngày 16 tháng năm 2015 phòng Giáo dục Đào tạo việc hướng dẫn thực nhiệm vụ giáo dục mầm non năm học 2015-2016;
- Nghị kế hoạch trường Mầm non Sơn Diệm năm học 2015 -2016, I ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1/ Thuận lợi : Được quan tâm đạo Lãnh đạo Phòng giáo dục đào tạo, phận tra Phòng Giáo dục Huyện Hương Sơn Nhà trường có đầy đủ hệ thống văn bản, biểu mẫu công tác kiểm tra nội trường học Đội ngũ CB GV có trình độ chun mơn đạt chuẩn chuẩn nhiệt tình công tác Đã thành lập ban kiểm tra nội xây dựng Quy chế hoạt động ban kiểm tra nội từ đầu năm học
(2)nội trường học chủ yếu giáo viên đứng lớp nên thời gian kiểm tra hạn hẹp, chủ yếu BGH kiểm tra
II TỔ CHỨC LỰC LƯỢNG I Xây dựng lực lượng kiểm tra :
Đầu năm học Hiệu trưởng Quyết định thành lập ban kiểm tra nội Các thành viên ban kiểm tra CB-GV có tinh thần trách nhiệm cao, có uy tín, nghiệp vụ chuyên môn vững vàng Xác định quyền hạn cho thành viên ban kiểm tra nội dung cụ thể sau :
Ban kiểm tra nội trường học :
TT Họ tên Chức vụ Năm vào
ngành
Công việc phân
công TTNBTH
Ghi chú
1 Trần Thị Thanh Thủy Hiệu Trưởng - Bí thư CB
1992 Trưởng ban
Phụ trách mảng hành
2 Nguyễn Thị Mai Hương P HTrưởng -P.Bí thư
2004 P.Trưởng ban
Phụ trách mảng
chuyên môn 3 Phan Thị Hà P HTrưởng -
CTCĐ
P Trưởng ban
Phụ trách mảng nuôi dưỡng
4 Phan Thị Tâm Tổ Phó CMMG 2008 Ban viên
5 Đoàn Thị Hà NVYT 2015 Ban viên
Phụ trách mảng vệ sinh
II Phân cấp kiểm tra :
(3)dõi lịch công tác để thực kế hoạch đề Chịu trách nhiệm kết kiểm tra đánh giá xếp loại cán bộ, giáo viên , nhân viên học sinh Đồng thời chịu trách nhiệm việc kiểm tra hành nội
Các thành viên ban kiểm tra có trách nhiệm phối hợp hồn thành nhiệm vụ phân cơng ủy quyền ban kiểm tra kiểm tra toàn diện kiểm tra chuyên đề giáo viên
Sau hoàn thành nhiệm vụ kiểm tra toàn diện hay kiểm tra chuyên đề giáo viên trưởng ban có trách nhịêm báo cáo kết kiểm tra đề xuất kiến nghị cho hiệu trưởng
III Xây dựng chế độ kiểm tra :
Kế hoạch kiểm tra Hiểu trưởng trình Phịng giáo dục duyệt giao lại cho ban kiểm tra;
Trưởng ban lưu giữ lập kế hoạch hành động cho tháng định kiểm tra
Tùy nội dung kiểm tra mà trưởng ban phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên, thời gian tiến hành kiểm tra tuân theo thời gian kế hoạch đầu năm phê duyệt Giáo viên kiểm tra chun đề khơng cần thơng báo trước.Giáo viên kiểm tra tồn diện thông báo trước sớm ngày, chậm ngày
Mỗi thành viên ban kiểm tra đảm bảo thời gian làm việc quyền lợi khác theo qui định hành Trách nhiệm thành viên phải hoàn thành nhiệm vụ theo định, làm việc công minh, đánh giá thật báo cáo xác khơng che giấu yếu đồng nghiệp, khơng có hành vi chèn ép, trù dập
(4)III HOẠT ĐỘNG KIỂM TRA
1 Xây dựng điều kiện hoạt động :
Ban kiểm tra nội trường học thành lập đầu năm học theo qui định; Hồ sơ ban kiểm tra nội gồm định hệ thống văn hướng dẫn công tác kiểm tra nội ngành qui định
Ban kiểm tra cung cấp tài liệu điều kiện khác có liên quan để thực nhiệm vụ
2 Đánh giá kết hoạt động :
Trong năm học 2015- 2016 nhà trường xây dựng kế hoạch kiểm tra phù hợp, sát thực tế Hàng tháng Ban kiểm tra hoạt động tích cực, có hiệu Ban kiểm tra tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên, kiểm tra đột xuất Ban giám hiệu nhà trường thường xun thăm lớp dự Từ tìm hạn chế yếu giáo viên, học sinh để có biện pháp sữa chữa khắc phục kịp thời Ngồi việc kiểm tra chun mơn hoạt động khác giáo viên, BGH nhà trường đạo ban kiểm tra thường xuyên giám sát hoạt nhà trường, khoản thu chi tài chính, cơng tác ni dưỡng, cơng tác chăm sóc chế độ ăn bán trú hàng ngày cháu Phân công trách nhiệm rõ ràng cho thành viên Ban theo dõi phụ trách theo mảng Sau tuần, tháng phải báo cáo kết công việc mà mảng theo dõi Đồng thời nêu lên mặt ưu, mặt tồn để ban giám hiệu có kế hoạch, có hướng điều chỉnh khắc phục
Ngồi trao đổi cơng việc buổi giao ban cuối tuần, Ban kiểm tra thường xuyên dành thời gian tổ chức họp định kỳ theo tháng, họp đột xuất…Quỹ thời gian lần họp khoảng 1- 1,5 tiếng đồng hồ tranh thủ cuối làm việc vào buổi trưa cháu ngủ Các kết kiểm tra, mặt ưu, mặt khuyết điểm ban kiểm tra tổng hợp đươc đưa báo cáo trước kỳ họp hội đồng giáo viên vào đầu tháng, từ BGH có kế hoạch điều chỉnh bổ sung kế hoạch công việc cho thời gian cách hợp lý có hiệu
(5)- Số GV kiểm tra / Tổng số GV toàn trường : 5/11 đạt tỷ lệ: 45% b Kiểm tra chuyên đề:
- Số GV kiểm tra / Tổng số GV toàn trường : 6/10 đạt tỷ lệ:55% c Kiểm tra thường xuyên, đột xuất
Ban kiểm tra có quyền kiểm tra thời điểm tuần hoạt động chăm sóc, ni dưỡng giáo dục hoạt động thường ngày giáo viên Chế độ kiểm tra thành viên phải bán sát kế hoạch giao ban đầu tuần, đầu tháng để thực Sau tuần tháng có đánh giá đúc rút kinh nghiệm điều chỉnh kế hoạch kiểm tra
d Kiểm tra hoạt động khác:
Ban Kiểm tra tổ chức kiểm tra loại hồ sơ nhà trường như: Hồ sơ tổ chun mơn, hồ sơ tài chính, hồ sơ phổ cập, hồ sơ bán trú, hồ sơ tuyển sinh, thi đua… 6-8 lần loại hồ sơ năm
e Kiểm tra kết học tập cháu : - 100% nhóm lớp kiểm tra
g Kiểm tra phong trào thi đua:
Ban kiểm tra phải có lịch, có kế hoạch kiểm tra cụ thể
Các phong trào ban kiểm tra tổ chức kiểm tra chuyên đề, kiểm tra thường xuyên, kiểm tra đột xuất hoạt động khác
4.Kiểm tra giải khiếu nại, tố cáo tiếp cơng dân ( Nếu có) Thực nghiêm túc có khiếu nại, tố cáo