KH kiểm tra CQVH

UBND THỊ XÃ BẢO LỘC BCĐ PT TDĐKXDĐSVH THỊ XÃ Số__360___KH-BCĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do – Hạnh phúc -------*****------ Bảo Lộc, ngày 15tháng 04 năm 2009 KẾ HOẠCH KIỂM TRA XÉT CÔNG NHẬN DANH HIỆU CƠ QUAN, ĐƠN VỊ VĂN HÓA Căn cứ Quyết đònh số 89/2004/QĐ-UB ngày 18/5/2004 của UBND Tỉnh Lâm Đồng V/v ban hành quy chế xét công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vò văn hóa. Căn cứ hướng dẫn số 12 HD-LN ngày 01/12/2004 của LĐLĐ và Sở Văn hóa TT Tỉnh Lâm Đồng, hướng dẫn về việc thực hiện quy chế xét công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vò văn hóa. Căn cứ Nghò quyết 01 của BCH Thò uỷ Bảo Lộc, Kế hoạch số 158 KH-LH ngày 03/11/2006 của BCĐ PT TDĐKXDĐSVH Thò xã. Căn cứ kế hoạch hoạt động năm 2009 của Ban Chỉ đạo phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư” Thò xã Bảo Lộc. Thường trực Ban chỉ đạo phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá Thò xã xây dựng kế họach kiểm tra xét công nhận danh hiệu cơ quan, đơn vò văn hóa 2 năm 2008- 2009 cụ thể như sau : I- Khung điểm đánh giá xếp lọai cơ quan đơn vò văn hóa. • Mức điểm để xếp lọai : Căn cứ theo 5 tiêu chuẩn CQ,ĐV văn hóa và11 tiêu chí để chấm điểm và phân lọai • 5 TIÊU CHUẨN ĐƠN VỊ VĂN HOÁ: 1/ Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trò, kinh tế, xã hội được giao. Hoạt động học tập, công tác, lao động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Tạo được việc làm ổn đònh, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Nội bộ đoàn kết nhất trí; thực hiện tốt qui chế dân chủ, tham gia thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng có hiệu quả. 2/ Có môi trường văn hoá lành mạnh, cảnh quan nơi làm việc Xanh – Sạch – Đẹp; Có tác phong làm việc đổi mới hiệu quả; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; Thường xuyên cải cách thủ tục hành chính, nhằm đáp ứng phát triển của cơ quan, đơn vò, giữ vững trật tự an ninh tốt. 3/ / Gia đình Công nhân viên chức và người lao động có cuộc sống hòa thuận, hạnh phúc, tiến bộ; gương mẫu đi đầu trong công cuộc vận động xây dựng gia đình văn hóa, xây dựng khu dân cư văn hóa. Cơ quan, đơn vò không có người vi phạm luật giao thông, các tệ nạn xã hội, có tinh thần tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ các sản phẩm văn hóa phản động, đồi trụy trái qui đònh của pháp luật. 4/ Có các hoạt động thông tin tuyên truyền, phổ biến kòp thời các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật cuả Nhà nước, cáa qui chế qui đònh của cơ quan đơn vò. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng qui hoạch cán bộ; nâng cao trình độ văn hóa chuyên môn, nghiệp vụ cho công nhân viên chức và người lao động. Tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo, đền ơn đáp nghóa ở đòa phương và cơ quan, đơn vò. 5/ Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia. Phát huy các giá trò văn hoá thể thao truyền thống của dân tộc, đòa phương và đơn vò. 1/Hoàn thành tốt nhiệm vụ ( các chỉ tiêu SXKD, nhiệm vụ chính trò, kinh tế, xã hội được giao; các hoạt động giáo dục, học tập, công tác, chữa bệnh có hiệu quả …) 40 2/ Nội bộ đoàn kết nhất trí; thực hiện qui chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan theo Nghò đònh 71/NĐ-CP ( hoặc NĐ 07/NĐ-CP, NĐ 87/NĐCP), ban Thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả. Đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh , cổ phần Cty liên doanh, Dn có vốn đầu tư nước ngoài không để sảy ra đình, công lãn công mà nguyên nhân do người sử dụng lao động vi phạm pháp luật. 25 3/ Có môi trường văn hoá lành mạnh, cảnh quan nơi làm việc Xanh – Sạch – Đẹp; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; phòng chống cháy nổ tốt. 25 4/ Từng bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBCC, CNLĐ, cơ quan, đơn vò không có người vi phạm luật giao thông, các tệ nạn xã hội, tích cực phòng chống các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ các sản phẩm văn hóa phản động, đồi trụy trái qui đònh của pháp luật. 20 5/ Gia đình CBCC có cuộc sống hòa thuận, hạnh phúc, tiến bộ; gương mẫu đi đầu trong công cuộc vận động xây dựng gia đình văn hóa, xây dựng khu dân cư văn hóa. 20 6/ Tham gia thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng có hiệu quả. Cơ quan, đơn vò không có người bò kỷ luật. 15 7/ Kòp thời tuyên truyền phổ biến các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật cuả Nhà nước, cáa qui chế qui đònh của cơ quan đơn vò. 15 8/ Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng qui hoạch cán bộ; nâng cao trình độ văn hóa chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ công chức. 10 9/ Có tác phong làm việc đổi mới, thực hiện tốt đề án cải cải cách thủ tục hành chính. 10 10/ Tham gia tích cực các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo, đền ơn đáp nghóa ở đòa phương và cơ quan, đơn vò. 10 11/ Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia./- 10 Tổng cộng 200 1) Tổng điểm đạt được thành 2 mức như sau : • CQĐV có từ 130 đến 200 điểm đạt danh hiệu cơ quan, đơn vò văn hóa. CQ,ĐV có từ 129 điểm trở xuống : không đạt danh hiệu CQĐV văn hóa. 2) Bò trừ điểm nếu CQĐV vi phạm các tiêu chí sau: • Cơ quan đơn vò không mở hội nghò CBCC, DNNN không tổ chức Đại hội CNVC hàng năm trừ 10 điểm, không xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở trừ 10 điểm. • Cơ quan đơn vò có CNVC-LĐ vi phạm an tòan giao thông bò phạt hành chính từ 200.000đ trở lên trừ 5 điểm 1 trường hợp; cơ quan không tổ chức cho CNVCLĐ ký cam kết an tòan giao thông trừ 10 điểm. • Cơ quan đơn vò có người bò kỷ luật ( Do bên ngòai phát hiện) + Khiển trách trừ 5 điểm 1 trường hợp. + Cảnh cáo, hạ bậc hạ ngạch lương trừ 10 điểm 1 trường hợp. + Buộc thội việc hoặc sa thải trừ 15 điểm 1 trường hợp. 3) Cơ quan đơn vò vi phạm 1 trong những nội dung sau đây sẽ không được xét danh hiệu văn hóa: • Cơ quan đơn vò không đăng ký phấn đấu xây dựng CQ-ĐV văn hóa; không có quy chế xây dựng cơ quan văn hóa. • CQ-ĐV không hòan thành nhiệm vụ chính trò, sản xuất kinh doanh; CQ,ĐV có người bò truy tố trước pháp luật, có người nghiện ma túy và vi phạm các tệ nạn xã hội khác; CQĐV để xảy ra cháy nổ nghiêm trọng, xảy ra tai nạn lao động nặng trở lên ( kể cả Tai nạn giao thông nghiêm trọng được coi là tai nạn lao động); CĐCS không đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh. • Cơ quan, đơn vò mới thành lập dươi 1 năm. II- Quy trình kiểm tra và xét công nhận CQ,ĐV văn hóa: 1. Ban vận động xây dựng đời sống văn hóa của cơ sở có trách nhiệm tổ chức chấm điểm, tự đánh giá phân lọai gửi lên LĐLĐ và Phòng VHTT Thò xã trước ngày 15/10 hàng năm. Riêng Khối trường học gửi báo cáo trước ngày 15/5. 2. BCĐ Thò xã xem xét và có kế hoạch tiến hành kiểm tra, đánh giá, xét công nhận CQ,ĐV văn hóa 2 năm 2008 -2009 và các năm tiếp theo. 3. Thời gian kiểm tra dự kiến như sau: ( năm 2009) - Từ ngày 21 – 23/4/2009 : Xét duyệt các đơn vò HCSNcó CĐCS trực thuộc LĐLĐ Thò xã Bảo Lộc đã có bảng chấm điểm năm 2008( công nhận cho 2 năm 2008 -2009) - Từ ngày 25/5 – 28/5/2009 : Xét duyệt các đơn vò Trường học ( tính cho 2 năm 2009- 2010) - Từ ngày 20/10 – 30/10/2009 : Xét duyệt các đơn vò Đăng ký năm 2009 ( Sẽ có lòch kiểm tra cụ thể cho từng đơn vò) 4. Đối tượng kiểm tra : các cơ quan đơn vò đóng trên đòa bàn Thò xã có thực hiện đăng ký xây dựng và xét công nhận CQ,ĐV văn hóa (Kể cả các đơn vò trực thuộc Tỉnh, TƯ, ngành). 5. Những CQ,ĐV được công nhận danh hiệu văn hóa sẽ được cấp giấy công nhận và được khen thưởng, kinh phí khen thưởng của cấp nào trích từ nguồn kinh phí của Ban chỉ đạo cuộc vận động phong trào tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa cấp đó. 6. Những CQ-ĐV đã được BCĐ TDĐKXDĐSVH Thò xã công nhận 2 năm liền đạt cơ quan đơn vò văn hoá, khi đủ điều kiện được LĐLĐ Thò xã đề nghò Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cấp “Bằng công nhận Cơ sở văn hóa” . III-Trách nhiệm ngành văn hóa và công đòan các cấp: 1. BCH CĐCS tất cả các CQ,ĐV đóng trên đòa bàn có trách nhiệm phối hợp với thủ trưởng CQĐV để xây dựng qui chế văn hoá, tổ chức thực hiện, kiểm tra, tự chấm điểm hàng năm theo quy đònh và gửi kết quả và hồ sơ đề nghò về LĐLĐ Thò xã. 2. Đối với ngành giáo dục do đặc điểm theo năm học nên việc đề nghò xét công nhận đònh kỳ hàng năm vào cuối năm học ( tháng 5). 3. LĐLĐ Thò xã có kế họach phân công đôn đốc, việc thực hiện của các CĐCS trực thuộc, phối hợp vói Ban chỉ đạo của Thò xã xây dựng kế họach, hướng dẫn các CQ ĐV của ngành, TƯ đóng trên đòa bàn thực hiện việc kiểm tra, công nhận CQ.ĐV Văn hóa 4. Phòng VHTT theo dõi, chỉ đạo thực hiện cuộc vận động xây dựng CQĐV văn hóa tham mưu cho BCĐ Thò xã thành lập các đòan kiểm tra, phúc tra xét duyệt CQĐV văn hóa theo kế họach. Tham mưu cho Ban chỉ đạo phong trào tòan dân đòan kết xây dựng đời sống văn hóa và UBND Thò xã về kinh phí và các điều kiện phục vụ cho việc kiểm tra và công nhận CQĐV văn hóa. Trên đây là kế hoạch kiểm tra, xét đề nghò công nhận đơn vò văn hoá năm 2008- 2009. Các đơn vò không tự kiểm tra đánh giá và báo cáo đúng thời gian trên, BCĐ Thò xã không xem xét./. TM. BAN CHỈ ĐẠO PT TDĐKXDĐSVH THỊ XÃ BẢO LỘC Trưởng ban Nơi nhận: - Các Cơ quan, đơn vò( Thực hiện) - VPUBMTTQTX - Phòng VHTT TX - LĐLĐ Thò xã - Lưu VP . việc kiểm tra và công nhận CQĐV văn hóa. Trên đây là kế hoạch kiểm tra, xét đề nghò công nhận đơn vò văn hoá năm 2008- 2009. Các đơn vò kh ng tự kiểm tra. Xét duyệt các đơn vò Đăng ký năm 2009 ( Sẽ có lòch kiểm tra cụ thể cho từng đơn vò) 4. Đối tượng kiểm tra : các cơ quan đơn vò đóng trên đòa bàn Thò xã