Quy định này quy định về nội dung, quy trình và thẩm quyền đánh giá phân loại theo định kỳ hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức nhà nước, đơn vị sự ng[r]
(1)ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ YÊN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: 43/2015/QĐ-UBND Tuy Hòa, ngày 19 tháng 10 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH
Về việc đánh giá, phân loại
cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH PHÚ YÊN Căn Luật Tổ chức HĐND UBND ngày 26/11/2003;
Căn Luật Cán bộ, Công chức ngày 13/11/2008; Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Căn Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính phủ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức;
Theo đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ Tờ trình số 439/TTr-SNV ngày 05/10/2015 đề nghị Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều Việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh được thực theo quy định Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính phủ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức
Điều Đối tượng phạm vi điều chỉnh Phạm vi điều chỉnh:
Quy định quy định nội dung, quy trình thẩm quyền đánh giá phân loại theo định kỳ hàng năm cán bộ, công chức, viên chức quan, tổ chức nhà nước, đơn vị nghiệp công lập tỉnh Phú Yên
2 Đối tượng áp dụng:
a) Cán cấp tỉnh, cấp huyện
b) Công chức cấp tỉnh, cấp huyện thực theo quy định công chức quy định Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 Chính phủ quy định người công chức Thông tư số 08/2011/TT-BNV ngày 02/06/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn số điều Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 Chính phủ
c) Viên chức làm việc đơn vị nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố; đơn vị nghiệp công lập trực thuộc quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND huyện, thị xã, thành phố
d) Cán bộ, công chức cấp xã
Điều Thẩm quyền đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức địa bàn tỉnh
(2)- Chủ tịch HĐND cấp huyện;
- Chủ tịch UBND cấp huyện (bao gồm Chủ tịch UBND cấp huyện thí điểm khơng tổ chức Hội đồng nhân dân)
2 Các chức danh Ban Thường vụ Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy đánh giá, phân loại gồm:
- Phó Chủ tịch HĐND cấp huyện;
- Phó Chủ tịch UBND cấp huyện (bao gồm Phó chủ tịch UBND cấp huyện thí điểm khơng tổ chức Hội đồng nhân dân);
3 Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện đánh giá, phân loại chức danh cán cấp xã theo quy định Khoản Điều Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã
4 Thẩm quyền đánh giá công chức thực theo quy định Điều 16 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính phủ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức Đối với Chi cục tương đương trực thuộc quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh: Người đứng đầu Chi cục tương đương đánh giá, phân loại công chức trực tiếp quản lý, sử dụng phân công nhiệm vụ theo phân cấp
5 Thẩm quyền đánh giá viên chức thực theo quy định Điều 23 Nghị định số 56/2015/NĐ-CP ngày 09/6/2015 Chính phủ đánh giá phân loại cán bộ, công chức, viên chức
Điều Việc đánh giá công chức biệt phái quan sử dụng công chức thực hiện gửi 01 tài liệu đánh giá quan cử biệt phái để lưu giữ
Điều Các quan, đơn vị gửi Danh sách Phiếu đánh giá phân loại các đối tượng thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND tỉnh Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, phân loại Sở Nội vụ Sở Nội vụ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Ban Cán Đảng UBND tỉnh xem xét, kết luận trước trình Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá, phân loại đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá, phân loại
Điều Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 01/11/2015 thay Quyết định số 39/2014/QĐ-UBND ngày 21/10/2014 Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Phú Yên./
TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH