Khái niệm lợi ích kinh tế Khái niệm quan hệ lợi ích kinh tế Phân tích sự thống nhất trong các quan hệ lợi ích kinh tế. Phân tính mâu thuẫn trong các quan hệ lợi ích kinh tế Liên hệ thực tiễn với lợi ích kinh tế
Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Báo cáo nhóm Kinh tế trị Mác-Lênin GVHD: Vương Minh Hồi Dàn ý chủ đề Tổng quan nội dung tìm hiểu -Khái niệm lợi ích kinh tế -Khái niệm quan hệ lợi ích kinh tế -Phân tích thống quan hệ lợi ích kinh tế -Phân tính mâu thuẫn quan hệ lợi ích kinh tế -Liên hệ thực tiễn “ Lợi ích kinh tế lợi ích vật chất, lợi ích thu thực hoạt động kinh tế người Kinh tế trị Mác-Lênin Quan hệ lợi ích kinh tế -Sự thiết lập tương tác ->Xác lập lợi ích kinh tế mối liên hệ với trình độ phát triển LLSX kiến trúc thượng tầng tương ứng Quan hệ lợi ích kinh tế Thống Mâu thuẫn Thống Nhất -Một chủ thể trở thành phận cấu thành chủ thể khác ->Lợi ích chủ thể thực lợi ích chủ thể khác trực tiếp gián tiếp thực Thống Nhất VD: Mỗi cá nhân người lao động có lợi ích riêng , đồng thời cá nhân lại phận cấu thành tập thể doanh nghiệp tham gia vào lợi ích tập thể Thống Nhất -Sản lượng đầu yếu tố đầu vào thông qua thị trường ->Mục tiêu chủ thể thực mối quan hệ phù hợp với mục tiêu chủ thể khác Thống Nhất VD: Để thực lợi ích mình, doanh nghiệp cải tiến kĩ thuật ,nâng cao chất lượng sản phẩm ,… lợi ích doanh nghiệp xã hội thống với Mâu thuẫn -Các chủ thể kinh tế hành động theo phương thức khác để thực lợi ích riêng Mâu thuẫn VD: Vì lợi ích mình, cá nhân, doanh nghiệp làm hàng giả,trốn thuế,bn lậu,… lợi ích cá nhân, doanh nghiệp lợi ích xh mâu thuẫn với Mâu thuẫn -Mâu thuẫn phân phối kết sản suất VD: Thu nhập chủ thể tăng - thu nhập chủ thể giảm xuống Mâu thuẫn -Khi có mâu thuẫn->việc thực lợi ích ngăn cản chí làm tổn hại đến lợi ích khác => Mâu thẫn lợi ích kinh tế cội nguồn xung đột xã hội Lợi ích cá nhân -Là tảng lợi ích khác Thứ nhất: Nhu cầu bản, sống trước hết thuộc cá nhân, định hoạt động cá nhân Lợi ích cá nhân Thứ hai: Thực lợi ích cá nhân sở để thực lợi ích khác cá nhân cấu thành nên tập thể, xã hội,… =>Lợi ích cá nhân đáng cần pháp luật tơn trọng bảo vệ Liên hệ thực tiễn Trong tháng 2-2021, 8.200 công nhân Công ty TNHH túi xách Simone Tiền Giang ngừng việc tập thể, đòi tăng lương chế độ làm việc ,ban giám đốc công ty họp ban ngành ra thông báo tăng lương 200.000 đồng cho tồn cơng nhân từ 1-3