Đang tải... (xem toàn văn)
Căn cứ quy định nêu trên, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con nếu bạn có từ đủ 6 tháng trở lên đóng BHXH bắt buộc (kể cả thời gian đóng BHXH khi bạn là lao động hợp đồng ở đơn [r]
(1)Điều kiện hưởng chế độ thai sản?
GD&TĐ - Hỏi: Trước giáo viên hợp đồng hưởng lương chế độ viên chức.
Kể từ làm hợp đồng tơi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, đến năm
Tháng năm 2013 tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức vào trường tiểu học khác biên chế thức tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội
Hiện mang thai, dự kiến sinh vào khoảng tháng 5/2014
Vậy trường hợp tơi có tính thời gian đóng BHXH lúc làm hợp đồng trường cũ cộng với thời gian đóng BHXH trường tơi trúng tuyển viên chức để hưởng chế độ thai sản không?
Thời gian nghỉ chế độ thai sản bao lâu, chế độ hưởng nào? –Ngô Thị Xuân – Thái Nguyên (info@123doc.org)
(2)Căn quy định nêu trên, thời gian 12 tháng trước sinh bạn có từ đủ tháng trở lên đóng BHXH bắt buộc (kể thời gian đóng BHXH bạn lao động hợp đồng đơn vị cũ sau biên chế đơn vị mới) hưởng chế độ thai sản sinh theo quy định Luật BHXH
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sau sinh tháng
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên tính từ thứ trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm tháng
Mức hưởng chế độ thai sản sinh 100% mức bình qn tiền lương, tiền cơng tháng đóng bảo hiểm xã hội tháng liền kề trước nghỉ việc
Các chế độ thai sản áp dụng thực thi theo quy định từ Điều 27 đến Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội hành