T§ lý luËn : LLPT : 05 * ThuËn lîi : - Sau §¹i héi C§GD huyÖn kho¸ 18, hÖ thèng tæ chøc UBKT tõ c«ng ®oµn giáo dục huyện đến các công đoàn cơ sở đợc kiện toàn củng cố, đội ngũ cán bộ làm[r]
(1)Kế hoạch hoạt động nữ công N¨m häc 2006 - 2007 I - §Æc ®iÓm t×nh h×nh Tình hình đội ngũ: - Tæng sè ban n÷ c«ng c«ng ®oµn c¬ së : 31 - Tæng sè c¸n bé n÷: 665 N÷ d©n téc: 151 Nữ đảng viên: 96 - Trình độ CM: Đại học: 21 Cao đẳng: 145 Trung cấp: 480 S¬ cÊp: 19 - Trình độ lý luận: Trung cấp: 03 s¬ cÊp:106 - Sè c¸n bé n÷ ®ang theo häc c¸c líp n©ng chuÈn: 163 - Sè n÷ gi¸o viªn d¹y giái cÊp TØnh: 10 CÊp quèc gia: 01 - Tæng sè c¸n bé qu¶n lý chÝnh quyÒn: 36 (Lãnh đạo phòng: 01, Hiệu trởng: 13 Phã hiÖu trëng: 22) - Tæng sè n÷ c¸n bé tham gia ban chÊp hµnh c«ng ®oµn: (Chñ tÞch: 13 phã chñ tÞch: 19) ThuËn lîi: - Đợc quan tâm đạo sát các cấp uỷ Đảng, chính quyền, phối hợp chặt chẽ các tổ chức đoàn thể và ngoài ngành, đạc biệt là quan tâm đạo ban nữ công liên đoàn lao động huyện, ban nữ công công đoàn Giáo dục - đào tạo tỉnh Điện Biên, ban VSTB phụ nữ và huyện hội phụ nữ huyện Mờng Chà đã tạo nên không khí hoạt động sôi thu hút chị em hoà mình vào các hoạt động tập thể và các phong trào thi đua - Phần lớn chị em toàn ngành đợc đào tạo đạt trình độ chuẩn chuyªn m«n nghiÖp vô, nhiÒu chÞ em cã kh¶ n¨ng chuyªn m«n kh¸ giái, cã tay nghÒ v÷ng vµng, cã tr¸ch nhiÖm c«ng viÖc, cã tinh thÇn kh¾c phôc khã kh¨n nªn viÖc nhËn thøc vµ thùc hiÖn c¸c nhiÖm vô mµ §¶ng vµ nhµ níc giao cã nhiÒu thu¹n lîi Khã kh¨n: - Đội ngũ đông, địa bàn rộng, phơng tiện lại khó khăn (Có trờng ngày đờng đến đợc trung tâm) Nhiều gia đình chị em kinh tế còn khó khăn, số chịo em sức khoẻ yếu đặc biệt là nơi ở, sinh hoạt phần lớn chị em giáo viªn cßn t¹m bî, thiÕu ®iÖn, níc vµ nh÷ng ®iÒu kiÖn sinh ho¹t tèi thiÓu - Số chị em độ tuổi sinh đẻ và nuôi nhỏ chiếm số đông nên có ảnh hởng đến công tác và hoạt động - Mét sè chÞ em n¨ng lùc chuyªn m«n cßn h¹n chÕ cha chÞu khã häc hái, cha thùc sù nç lùc v¬n lªn - Việc đạo và tổ chức các hoạt động đôi cha kịp thời, thông tin hai chiÒu cha thêng xuyªn ®iÒu kiÖn ®i l¹i kh«ng thuËn lîi, kinh phÝ h¹n chÕ nªn việc tổ chức các hoạt động và động viên khen thởng cha nhiều II- Nội dung hoạt động: C«ng t¸c tuyªn truyÒn gi¸o dôc n©ng cao nhËn thøc cho n÷ CNVC - §Èy m¹nh c«ng t¸c gi¸o dôc t tëng chÝnh trÞ cho n÷ c¸n bé gi¸o viªn vµ c«ng nh©n viªn - Tổ chức tuyên truyền thực vận động ‘’nói không với tiêu cực thi cö vµ bÖnh thµnh tÝch gi¸o dôc ’’theo c¸c v¨n b¶n híng dÉn cña c¸c cÊp - TiÕp tôc tæ chøc tuyªn truyÒn phæ biÕn NghÞ quyÕt §¹i héi phô n÷ huyÖn Mêng Chµ lÇn thø 17, NghÞ quyÕt c«ng ®oµn ViÖt Nam lÇn thø IX, c¸c NghÞ quyÕt (2) đại hội công đoàn cấp trên nội dung có liên quan trực tiếp đến lao động nữ, trẻ em nữ giáo viên - công nhân viên chức-lao động Tuyên truyền phổ biến luật lao động (Sửa đổi, bổ xung) và các nghị định thông t hớng dẫn đã đợc bổ xung sửa đổi các vấn đề liên quan trực tiếp đến lao động nữ và trẻ em nữ giáo viên công nhân viên chức - lao động nắm nội dung luật lao động sửa đổi bổ xung các chế độ chính sách lao động nữ và trẻ em để thực tốt và tự b¶o vÖ m×nh Vận động nữ CNVC thực tốt phong trào thi đua ‘’GVT-ĐVN ’’ trên sở thực tốt các vận động lớn, các phong trào thi đua toàn ngành - Vận động và tạo điều kiện để nữ CB GV và CNV tham gia đầy đủ, tích cực có hiệu các phong trào thi đua và các vận động ngành phát động, tổ chøc thùc hiÖn cã hiÖu qu¶ chØ thÞ 19-20 cña ban thêng vô tØnh uû vÒ chÝnh s¸ch d©n số và phát triển gia đình thời kỳ CNH-HĐH đất nớc - Ban n÷ c«ng c«ng ®oµn c¬ së c¸c trêng häc x©y dùng ch¬ng tr×nh vµ néi dung cụ thể để tiếp tục thực có hiệu Chỉ thị 40/CT-TW việc nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán quản lý giáo dục - §Èy m¹nh phong trµo thi ®ua “Giái viÖc trêng - §¶m viÖc nhµ” vµ chuyªn đề “Cô giáo ngời mẹ hiền” giai đoạn 2006-2010 Duy trì và phát triển hoạt động các lo¹i h×nh C©u l¹c bé, th«ng qua sinh ho¹t c©u l¹c bé nh»m t¨ng cêng khèi ®oµn kÕt, tạo điều kiện để chị em khắc phục khó khăn hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Phong trào TDTT văn hoá văn nghệ và các HĐ nhân đạo từ thiện - C«ng ®oµn phèi hîp víi chÝnh quyÒn vµ c¸c tæ chøc ®oµn thÓ tæ chøc c¸c hoạt động văn hoá văn nghệ thể dục thể thao nh : Cầu lông, bóng chuyền, bóng bàn, héi thi tiÕng h¸t ngêi gi¸o viªn nh©n d©n - Vận động chị em tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo từ thiện nh : giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp gặp khó khăn hoạn nạn, tham gia các loại quỹ ngành và các tổ chức phát động 4- C«ng t¸c c¸n bé n÷ Tham mu víi BCHC§ phèi hîp chÆt chÏ víi ban v× sù tiÕn bé phô n÷, tham gia với lãnh đạo có biện pháp mạnh dạn quan tâm đến công tác bồi dỡng tạo nguồn cán nữ, động viên để chị em khắc phục khó khăn tự rèn luyện vơn lên phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn nh trình độ chính trị., mạnh dạn sử dụng đề bạt chị em vào cơng vị quản lý thích hợp tạo điều kiện để chị em ph¸t huy t¸c dông 5- Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng nữ - Chỉ đạo các ban nữ công giám sát việc thực chính sách nữ, việc ph©n c«ng c«ng t¸c ®Çu n¨m cña c¸c ban gi¸m hiÖu, t¹o ®iÒu kiÖn vÒ c¬ së vËt chÊt nh n¬i ë, nguån níc sinh ho¹t cho CBGV n÷ - Chỉ đạo các ban nữ công xây dựng quỹ ‘’vì phụ nữ nghèo’’, quỹ ‘’phụ nữ gióp lµm kinh tÕ’’ Ban nữ công các trờng THCS cần đa vào kế hoạch hoạt động nữ công chơng trình bồi dỡng nâng cao nhận thức bình đẳng giới thông qua kỹ sống cho häc sinh III các tiêu phấn đấu : * ChØ tiªu chung : - 100% n÷ CB-GV- CNVC tham gia häc tËp c¸c chØ thÞ nghÞ quyÕt - 100% nữ CB-GV- CNVC tham gia vào các phong trào, các hoạt động - 100% n÷ CB-GV-CNVC tham gia c¸c lo¹i quü khuyÕn häc, quü tõ thiÖn nhân đạo - 100% n÷ CB-GV-CNVC kh«ng sinh thø (3) - 100% ban n÷ c«ng x©y dùng quü ’v× phô n÷ nghÌo’,’quü ‘’phô n÷ gióp lµm kinh tÕ’’ - 50% gia đình có kinh tế khá trở lên - Phấn đấu ban nữ công có từ - chị đợc kết nạp đảng năm học * C¸ nh©n : - Gi¸o viªn d¹y giái c¸c cÊp : 167 Trong đó : cấp huyện : 61, cấp Tỉnh : 10, cấp quốc gia : 01 - Nữ cán giáo viên đạt ‘’GVT-ĐVN’’ : 70 - 75% - Gia đình nhà giáo văn hoá : 90 - 95% - 80 % nữ GV đạt danh hiệu "Cô giáo ngời mẹ hiền" * TËp thÓ: - TËp thÓ n÷ c«ng v÷ng m¹nh: 80-90% - TËp thÓ n÷ c«ng v÷ng m¹nh xuÊt s¾c: 05 (Ban n÷ c«ng c«ng ®oµn v¨n phßng, TiÓu häc ThÞ TrÊn, MÇm non ThÞ TrÊn, THCS ThÞ TrÊn, PTDTNT huyÖn) (Không để ban nữ công trung bình) IV- C¸c biÖn ph¸p thùc hiÖn: 1, KiÖn toµn c¸c tæ n÷ c«ng ë c¸c c«ng ®oµn c¬ së : - C¸c c«ng ®oµn c¬ së míi t¸ch lùa chän nh÷ng c¸n bé ®oµn viªn cã n¨ng lùc tổ chức đạo, có phẩm chất, có khả chuyên môn, hiểu biết, có trách nhiệm nhiệt tình với công việc phụ trách nữ công đơn vị - Có kế hoạch hoạt động cụ thể phù hợp với điều kiện trờng 2, Tæ chøc häc tËp c¸c chØ thÞ nghÞ quyÕt cña §¶ng vµ nhµ níc vÒ GD - §T vµ chính sách liên quan đến lao động nữ Tổ chức cho nữ CNVC học tập và thực hiÖn cã hiÖu qu¶ c¸c chuÈn mùc cña n÷ CBGV- CNV ngµnh GD thêi kú CNH-HĐH đất nớc Tăng cờng hoạt động các tổ nhóm chuyên môn, tích cực áp dụng sáng kiến kinh nghiệm, làm và sử dụng đồ dùng dạy học nhằm nâng cao hiệu đổi giáo dục phổ thông 3, Phát động các phong trào thi đua; tham mu với cấp uỷ Đảng, chính quyền tạo điều kiện để chị em khắc phục khó khăn hoàn thành nhiệm vụ đợc giao 4, Tổ chức mít tinh, toạ đàm gặp mặt nhân dịp kỷ niệm ngày 20/10 và 8/3 ôn l¹i truyÒn thèng cña Phô n÷ ViÖt Nam, sù trëng thµnh cña N÷ c«ng nh©n viªn chøc, lao động trao đổi kinh nghiệm nuôi dạy con, kinh nghiệm phát triển kinh tế gia đình, xây dựng gia đình hạnh phúc Bằng nhiều hình thức đa dạng : Tổ chức hội thi, hội thảo, toạ đàm gặp mặt thi đấu thể thao, giao lu văn hoá-văn nghệ lựa chọn nh÷ng chÞ em cã kh¶ n¨ng v¨n nghÖ-thÓ dôc thÓ thao tham gia héi thi v¨n nghÖ-thÓ thao chµo mõng ngµy Nhµ Gi¸o ViÖt Nam 20/11 ngµnh Gi¸o dôc HuyÖn tæ chøc, động viên, khen thởng kịp thời nữ CNVC có thành tích xuất sắc phong trào thi đua nhằm tập hợp thu hút đông đảo chị em tham gia vào hoạt động nữ 5, Tăng cờng hoạt động có hiệu các câu lạc : Câu lạc gia đình, CLB sức khoẻ và vẻ đẹp, CLB cầu lông, bóng chuyền, CLB Nữ công gia chánh đạo các công đoàn sở gần có thể liên kết để tổ chức câu lạc (CÊc c«ng ®oµn trêng häc cïng x· hoÆc cïng khu vùc) - Khuyến khích làm kinh tế gia đình, làm giàu chính đáng nhiều hình thức, tăng cờng huy động nhiều nguồn vốn nh tổ chức chơi hội, chơi phờng giúp chị em phát triển kinh tế tăng thu nhập, tăng dần số gia đình có kinh tế khá và giàu 6, Có kế hoạch quan tâm đến đời sống, điều kiện làm việc, đặc biệt là nữ CNVC cao tuổi cha lập gia đình vùng xa xôi hẻo lánh, quan tâm đến chị em mang thai, nuôi nhỏ tạo điều kiện tốt có thể để chị em vơn lên công tác và cuéc sèng (4) 7, Tiếp tục triển khai các hoạt động nhân đạo từ thiện và các hoạt động bảo vÖ ch¨m sãc gi¸o dôc trÎ em 8, Tæ chøc tuyªn truyÒn, gi¸o dôc n÷ c¸n bé gi¸o viªn : - N©ng cao nhËn thøc vÒ giíi - Giáo dục gia đình:Làm vợ, làm mẹ, làm dâu giữ gìn hạnh phúc gia đình - Ch¨m sãc søc khoÎ sinh s¶n - Chơng trình kế hoạch hoá gia đình - Phßng chèng suy dinh dìng trÎ em - N÷ c«ng gia ch¸nh 9, Động viên chị em tích cực tự học, tự bồi dỡng nâng cao tỷ lệ nữ đạt chuẩn và trên chuẩn trình độ đào tạo, nâng cao khả chuyên môn góp phần vào mục tiêu giáo dục - đào tạo 10, Quan tâm bồi dỡng nhận thức chính trị, ý thức phấn đấu vào Đảng, đẩy m¹nh c«ng t¸c ph¸t triÓn §¶ng n÷ c¸n bé gi¸o viªn, n©ng tû lÖ §¶ng viªn n÷ toµn ngµnh so víi n¨m häc tríc tõ 5% trë lªn 11 Thờng xuyên có mối liên hệ và phối hợp hoạt động việc thực c¸c chñ tr¬ng c«ng t¸c cña héi phô n÷, ®oµn niªn cïng cÊp viÖc gi¸o dục giúp đỡ đoàn viên trẻ, niên, học sinh Thông qua ban chấp hành công ®oµn, ban n÷ c«ng phèi hîp bµn b¹c thùc hiÖn 11 môc tiªu v× sù tiÕn bé phô n÷ ngành, thực quyền bình đẳng và thúc đẩy mặt vì tiến phụ nữ./ Ký duyÖt cña BCHC§ Chñ tÞch Mêng Chµ, ngµy 20 th¸ng n¨m 2006 TM ban n÷ c«ng Trần đại Nghĩa TrÇn ThÞ Vinh Kế hoạch hoạt động quý IV năm 2006 (5) I- §Æc ®iÓm cña quý: - Lµ quý ®Çu cña n¨m häc - Cã ngµy thµnh lËp Héi liªn hiÖp phô n÷ ViÖt Nam 20/10 - Cã ngµy nhµ gi¸o ViÖt Nam 20/11 - Cã ngµy quèc phßng toµn d©n 22/12 II- Nội dung hoạt động - Chỉ đạo các ban nữ công phối hợp với công đoàn sở và chính quyền tiếp tôc triÓn khai néi dung häc tËp gi¸o dôc ph¸p luËt n¨m häc 2006 - 2007 theo híng dÉn cña ngµnh vµ c¸c v¨n b¶n híng dÉn nhiÖm vô n¨m häc cña c¸c cÊp còng nh c¸c văn chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ - Chỉ đạo các ban nữ công tổ chức thực vận động ’’Nói không với tiªu cùc thi cö vµ bÖnh thµnh tÝch gi¸o dôc’’ - Chỉ đạo các công đoàn sở kiện toàn tổ chức ban nữ công vào hoạt động có nề nếp và xây dựng đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo quy định - Chỉ đạo các ban nữ công tham mu với công đoàn sở tổ chức tốt ngày kỷ niÖm thµnh lËp H«Þ liªn hiÖp phô n÷ ViÖt Nam 20/10/2006 - LËp danh s¸ch n÷ c¸n bé gi¸o viªn tham dù cuéc gÆp mÆt n÷ nhµ gi¸o ®iÓn h×nh tiªn tiÕn nh©n ngµy 20/10 t¹i së gi¸o dôc - ChuÈn bÞ luyÖn tËp v¨n nghÖ thÓ thao tham gia héi thi TiÕng h¸t ngêi gi¸o viªn nh©n d©n, héi thi thÓ thao truyÒn thèng cña ngµnh vµo th¸ng 11/2006 - Phèi hîp víi BCHC§ c¬ së vµ chÝnh quyÒn tæ chøc tèt ngµy nhµ gi¸o ViÖt Nam 20/11/2006 - Các ban nữ công động viên chị em tham gia làm đồ dùng dạy học, tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trờng, lực chọn và bồi dỡng đội tuyển chuẩn bị tham gia héi thi gi¸o viªn giái cÊp huyÖn vµo quý I/2007 III- BiÖn ph¸p thùc hiÖn - Tæ chøc häc tËp c¸c chØ thÞ NghÞ quyÕt cña §¶ng vµ nhµ níc vÒ GD - §T vµ chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ - Tăng cờng hoạt động có hiệu các câu lạc - Hớng dẫn các ban nữ công tổ chức toạ đàm kỷ niệm ngày 20/10 nhiều h×nh thøc phong phó, ®a d¹ng : Thi n÷ c«ng gia ch¸nh, thi thÓ thao, sinh ho¹t c©u lạc bộ, hái hoa dân chủ tổ chức động viên khen thởng nữ CBGV có nhiều thành tÝch xuÊt s¾c phong trµo thi ®ua IV- KÕt qu¶ Kế hoạch hoạt động UBKT công đoàn N¨m häc 2006-2007 I- §Æc ®iÓm t×nh h×nh : * Tæng sè c«ng ®oµn c¬ së : 31 - Tæng sè thµnh viªn UBKT c«ng ®oµn gi¸o dôc huyÖn : 05 (1 chuyÓn c«ng t¸c kh¸c) §¶ng viªn : N÷ : - Trình độ chuyên môn : ĐH : 01 C§ : 03 TH : 01 (6) T§ lý luËn : LLPT : 05 * ThuËn lîi : - Sau §¹i héi C§GD huyÖn kho¸ 18, hÖ thèng tæ chøc UBKT tõ c«ng ®oµn giáo dục huyện đến các công đoàn sở đợc kiện toàn củng cố, đội ngũ cán làm công tác kiểm tra các công đoàn là cán bộ, đoàn viên có lực chuyên môn, nắm vững đợc các chính sách, pháp luật nhà nớc, có lòng nhiệt tình và trách nhiệm với công tác kiểm tra, phong trào công nhân viên chức lao động vµ c«ng ®oµn cña toµn phßng gi¸o dôc huyÖn - Đợc quan tâm đạo thờng xuyên ban chấp hành, Ban thờng vụ c«ng ®oµn cña UBKT c«ng ®oµn cÊp trªn t¹o ®iÒu kiÖn cho UBKT hoµn thµnh tèt nhiệm vụ đề - Đợc quan tâm các cấp uỷ Đảng và chính quyền đã tạo điều kiện phối hîp chÆt chÏ gi÷a c«ng t¸c kiÓm tra cña c«ng ®oµn víi c«ng t¸c kiÓm tra cña chÝnh quyÒn - Các chế độ chính sách nhà nớc bớc đợc hoàn chỉnh, tạo niềm tin cho ngời lao động lãnh đạo Đảng, nhà nớc và hoạt động tổ chức c«ng ®oµn * Khã kh¨n : - §Þa bµn réng, giao th«ng ®i l¹i khã kh¨n - §éi ngò c¸n bé lµm c«ng t¸c kiÓm tra, tra nh©n d©n hÇu hÕt lµ kiªm nghiệm, ít đợc bồi dỡng nghiệp vụ - Một số chế độ chính sách liên quan đến cán giáo viên còn có bất hợp lý, chậm đợc bổ xung II- Nội dung hoạt động : - Kiểm tra việc đạo và tổ chức triển khai thực nghị đại hội c«ng ®oµn c¸c cÊp §iÒu lÖ c«ng ®oµn; - KiÓm tra luËt phßng chèng tham nhòng vµ thùc hµnh tiÕt kiÖm chèng l·ng phÝ ; + KiÓm tra viÖc phèi kÕt hîp gi÷a chÝnh quyÒn & c«ng ®oµn; + KiÓm tra viÖc tuyªn truyÒn phæ biÕn luËt t¹i c¬ së; + Rà soát xây dựng, sửa đổi các qui chế; + Qu¶n lý tµi chÝnh ViÖc thu chi c¸c lo¹i quÜ thu chi c«ng ®oµn phÝ, c¸c chÕ độ phép, lơng, tăng ; + KiÓm tra c«ng khai bè trÝ s¾p xÕp c«ng t¸c gi¶ng d¹y; + KiÓm tra viÖc gi¶i quyÕt khiÕu n¹i tè c¸o; + KiÓm tra kÞp thêi c¸c tæ chøc c«ng ®oµn, c¸ nh©n vi ph¹m; - Kiêm tra : Cuộc vận động "Nói không với tiêu cực thi cử và bệnh thµnh tÝch gi¸o dôc"; + Kiểm tra sở việc xây dựng kế hoạch thực vận động, việc ký cam kÕt thùc hiÖn; + Kiểm tra việc tổ chức triển khai vận động; + KiÓm tra cô thÓ ho¸ néi dung "Kû c¬ng-tr¸ch nhiÖm" vµ kÕ ho¹ch chi tiÕt; - KiÓm tra viÖc thùc hiÖn qui chÕ chuyªn m«n; - KiÓm tra c¸c kú thi cuèi n¨m, xÐt tèt nghiÖp, chuyÓn líp; - KiÓm tra c«ng t¸c thi ®ua; - Kiểm tra thực các vận động + việc thành lập ban đạo + ViÖc thùc hiÖn kÕ ho¹ch; + Việc đánh giá vận động kỳ III- Nh÷ng biÖn ph¸p chÝnh : - Tæ chøc cho c¸n bé lµm c«ng t¸c kiÓm tra tõ phßng gi¸o dôc tíi c¸c c«ng đoàn sở đợc học tập bồi dỡng nghiệp vụ (7) viªn - Thùc hiÖn tèt quy chÕ lµm viÖc, ph©n c«ng nhiÖm vô cô thÓ cho tõng thµnh - Chủ động nắm tình hình tổ chức công đoàn sở và đoàn viên trên sở đó xây dựng chơng trình, kế hoạch kiểm tra xử lý kịp thời các vụ việc vi phạm nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ đoàn viên công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn c¬ së v÷ng m¹nh xu¸t s¾c - Xây dựng kế hoạch kiểm tra, xác định rõ nội dung, đối tợng, trọng tâm, träng ®iÓm, h×nh thøc, thêi gian, lùc lîng tiÕn hµnh kiÓm tra - Thực tốt chế độ thông tin báo cáo tham mu kịp thồi lãnh đạo đạo cña cÊp uû §¶ng chÝnh quyÒn vµ BTV c«ng ®oµn vÒ c«ng t¸c kiÓm tra - Tăng cờng đạo các sở thực tốt qui chế dân chủ - Phèi hîp chÆt chÏ gi÷a ban ch¸p hµnh víi UBKT c«ng ®oµn viÖc thùc hiÖn nhiÖm vô - Phối kết hợp UBKT công đoàn với tra giáo dục để thực tốt néi dung kiÓm tra chuyªn m«n X¸c nhËn cña BCH C«ng ®oµn Ngµy 12 th¸ng n¨m 2006 Chñ nhiÖm UBKT KÕ ho¹ch kiÓm tra th¸ng vµ quý IV n¨m 2006 I- §Æc ®iÓm cña quý: - Lµ quý ®Çu cña n¨m häc - Cã ngµy thµnh lËp Héi liªn hiÖp phô n÷ ViÖt Nam 20/10 - Cã ngµy nhµ gi¸o ViÖt Nam 20/11 - Cã ngµy quèc phßng toµn d©n 22/12 II- Néi dung kiÓm tra Th¸ng 9: - X©y dùng ph¬ng híng nhiÖm vô c«ng t¸c kiÓm tra cña UBKT c«ng ®oµn Gi¸o dôc n¨m häc 2006 - 2007 - Kiểm tra hoạt động đầu năm số công đoàn sở - KiÓm tra viÖc ph©n c«ng bè trÝ s¾p xÕp c«ng t¸c gi¶ng d¹y, c«ng t¸c ®¨ng ký thi đua số đơn vị - Kiểm tra các CĐCS việc ký cam kết thực vận động ‘’hai kh«ng’’trong ngµnh Gi¸o dôc Th¸ng 10: - Đôn đốc và kiểm tra việc xây dựng kế hoạch kiểm tra công đoàn sở - Kiểm tra Các CĐCS việc xây dựng kế hoạch thực vận động: ‘’Nãi kh«ng víi tiªu cùc thi cö vµ bÖnh thµnh tÝch Gi¸o dôc’’ - Kiểm tra việc thực quy chế chuyên môn số đơn vị trờng - KiÓm tra c¸c tæ chøc c«ng ®oµn, c¸ nh©n vi ph¹m (nÕu cã) Th¸ng 11: - Kiểm tra việc đạo thực vân động ‘’hai không’’ qua việc kiểm tr đánh giá kết học tập học sinh kỳ I các trờng tiểu học và qua các bµi kiÓm tra t¹i c¸c trêng trung häc c¬ së - Kiểm tra toàn diện hoạt động công đoàn khu vực biên giới (Chà Na, chà Të) - KiÓm tra viÖc khiÕu n¹i tè c¸o (nÕu cã) Th¸ng 12: (8) - KiÓm tra viÖc thu chi c«ng ®oµn phÝ, thu chi c¸c lo¹i quü: T×nh th¬ng, phong trµo t¹i mét sè c«ng ®oµn - KiÓm tra toµn diÖn c«ng ®oµn c¬ së thuéc x· S¸ Tæng - KiÓm tra gi¶i quyÕt nh÷ng vô viÖc míi n¶y sinh (nÕu cã) - Tæng hîp b¸o c¸o c«ng t¸c kiÓm tra häc kú I x©y dùng ph¬ng híng nhiÖm vô c«ng t¸c kiÓm tra häc kú II III- BiÖn ph¸p thùc hiÖn - Chủ động nắm tình hình tổ chức CĐCS và đoàn viên để có kế hoạch kiểm tra phù hợp đạt kết - Phèi kÕt hîp víi tra gi¸o dôc, c¸c ban tra nh©qn d©n trêng häc để thực nhiệm vụ kiểm tra chuyên môn - Giải kịp thời đơn th khiếu nại các công đoàn sở và đoàn viªn - Thêng xuyªn kiÓm tra kÕt luËn chÝnh x¸c tham mu cho ban thêng vô sö lý c¸c sai ph¹m cña C§CS vµ ®oµn viªn IV- KÕt qu¶ Ngµy 12 th¸ng n¨m 2006 Chñ nhiÖm UBKT Kế hoạch hoạt động quý I năm 2007 (9) I- §Æc ®iÓm cña quý: II- Néi dung kiÓm tra : III- BiÖn ph¸p thùc hiÖn : IV- KÕt qu¶ : Kế hoạch hoạt động quý II năm 2007 I- §Æc ®iÓm cña quý: II- Nội dung hoạt động : (10) III- BiÖn ph¸p thùc hiÖn : IV- KÕt qu¶ : Kế hoạch hoạt động quý III năm 2007 I- §Æc ®iÓm cña quý: II- Nội dung hoạt động : (11) III- BiÖn ph¸p thùc hiÖn : IV- KÕt qu¶ : (12) (13)