II- Các mối quan hệ khác: Điều 17: Công đoàn THCS Văn Hóa có trách nhiệm xây dựng Đảng và phát triển Đảng viên - Chi bộ lãnh đạo công đoàn thông qua Nghị quyết và các chủ trương - Công đ[r]
(1)CÔNG ĐOÀN GD TUYÊN HÓA CĐ TRƯỜNG THCS VĂN HÓA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Văn Hóa, ngày 14/01/2014 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS VĂN HÓA NHIỆM KỲ 2013 - 2018 - Căn Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam - Căn quy chế BCH công đoàn ngành giáo dục - Căn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn công đoàn sở - Căn nghị đại hội Công đoàn Trường THCS Văn Hóa NK 2013-2018 BCH công đoàn trường THCS Văn Hóa xây dựng quy chế hoạt động Công đoàn Trường THCS Văn Hóa nhiệm kỳ 2013-2018 sau: CHƯƠNG I: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG: Điều 1: Quy chế hoạt động CĐ trường THCS Văn Hóa áp dụng cho toàn thể CNVC LĐ thuộc CĐ trường THCS Văn Hóa nhiệm kỳ 2013-2018 Quy chế xây dựng trên nguyên tắc dân chủ, tự nguyện Điều 2: Quy chế này quy định chế độ làm việc BCH Công đoàn, đoàn viên lao động Trường THCS Văn Hóa, các mối quan hệ phối hợp Hoạt động uỷ ban kiểm tra, ban tra nhân dân Quản lý tài chính công đoàn CHƯƠNG II: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BCH CÔNG ĐOÀN Điều 3: BCH Công đoàn trường THCS Văn Hóa có nhiệm vụ lãnh đạo toàn diện các mặt hoạt động công đoàn THCS Văn Hóa theo quy định Điều lệ công đoàn Việt Nam BCH Công đoàn có trách nhiệm và quyền hạn: - Quyết định phương hướng, tiêu, nhiệm vụ biện pháp thực công tác công đoàn hàng năm, thời kỳ trên sở Nghị Quyết Đảng và công đoàn cấp trên, nghị đại hội công đoàn Giáo dục Tuyên Hóa và nhiệm vụ hàng năm chuyên môn - Thảo luận và cho ý kiến chủ trương, biện pháp tham gia quản lý đơn vị, vấn đề mới, quan trọng chế, chính sách tổ chức công đoàn, giám sát việc thực các chế độ, chính sách pháp luật đơn vị - Cụ thể hoá các chủ trương, biện pháp thực Nghị BCH công đoàn ngành giáo dục và Nghị Chi trường THCS Văn Hóa - Thông qua dự toán, toán thu chi ngân sách tài chính: Tài sản công đoàn (nếu có) (2) Điều 4: Chủ tịch Công đoàn là người chịu trách nhiệm chung, trực tiếp chủ trì các kỳ họp và điều hành hoạt động BCH Ngoài Chủ tịch công đoàn có trách nhiệm và quyền hạn: - Chỉ đạo việc xây dựng chương trình hoạt động nhiệm kỳ BCH, trực tiếp đạo công tác tổ chức, tài chính Thay mặt BCH công đoàn tham gia công việc với các cấp có thẩm quyền - Quyết định các công việc đột xuất có liên quan đến công đoàn và báo lại với BCH công đoàn kỳ họp gần - Ký các Nghị quyết, Quyết định các văn đạo BCH Điều 5: Các uỷ viên BCH có trách nhiệm và quyền hạn sau: Đ/c: Lương Quốc Khánh - Theo dõi tình hình đời sống và giải các quyền lợi chính đáng đoàn viên công đoàn - Phụ trách hoạt động phong trào, các hoạt động xã hội - Tham gia vào các hoạt động ban tra ND, phụ trách công tác kiểm tra công đoàn Đ/c: Lương Thị Quỳnh Hoa - Phụ trách công tác nữ công, phụ trách đội bóng chuyền nữ - Phụ trách công tác thủ quỹ Điều 6: Nguyên tắc và chế độ làm việc BCH Công đoàn làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách Những chủ trương hoạt động công đoàn thảo luận cách dân chủ và định theo đa số Các uỷ viên BCH phải chịu trách nhiệm trước BCH Điều 7: BCH Công đoàn tháng tổ chức sinh hoạt lần Tuỳ theo nội dung công việc kỳ họp, BCH định mời thành phần mở rộng để báo cáo công việc cần giải quyết, định BCH phải có quá 1/2 số thành viên BCH dự họp tán thành có giá trị Ngoài tuỳ theo công việc, BCH có thể tổ chức họp bất thường CHƯƠNG III: MỘT SỐ CHẾ ĐỘ THỰC HIỆN TẠI ĐƠN VỊ: Điều Công tác hoạt động phong trào: - Thực các phong trào thi đua, các vận động lớn ngành, Công đoàn cấp trên và các hoạt động phong trào đơn vị: 100% đoàn viên lao động tham gia thực có chất lượng Thực nghiêm túc thời gian, trang phục, quy định các hoạt động - Không có đoàn viên lao động nào vi phạm nhân cách nhà giáo và vi phạm điều cấm giáo viên không làm - Nâng cao tinh thần phê và tự phê bình các buổi sinh hoạt, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, xây dựng Công đoàn trường vững mạnh xuất sắc và xây dựng nhà trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, đơn vị văn hóa Điều Công tác chuyên môn: - Tuân thủ các quy định chuyên môn soạn, giảng, kiểm tra đánh giá và xếp loại học sinh Đảm bảo soạn, giảng đúng chương trình, bám sát chuẩn kiến thức kỹ (3) Tích cực đổi phương pháp dạy học và ứng dụng CNTT vào dạy học Thực soạn giáo án và ký duyệt theo quy định ngành - Tích cực nâng cao chất lượng dạy, sử dụng tối đa các thiết bị và đồ dùng dạy học có Tham gia các hội thi, hội thao trường, ngành và Công đoàn ngành tổ chức - Tham gia làm và sử dụng đồ dùng dạy học, viết sáng kiến kinh nghiệm theo kế hoạch, quy định trường, ngành - Xây dựng hồ sơ cá nhân đầy đủ, đúng quy định và có hình thức đẹp Cập nhật kịp thời, đầy đủ thông tin theo quy định Các thông tin báo cáo đầy đủ đúng quy định - Giáo viên chủ nhiệm thường xuyên bám lớp, trì tốt sĩ số học sinh, nề nếp hoạt động đầu, buổi theo quy định - Giáo viên trực điều hành vệ sinh thường xuyên, theo dõi các hoạt động dạy học kết thúc buổi học theo quy định nhà trường (Nếu có lý phải nhờ người trực thay, người trực thay chịu trách nhiệm buổi trực mình theo quy định nhà trường) Điều 10 Hoạt động văn hóa, văn nghệ và TDTT: - Thực nghiêm túc nếp sống văn hóa nơi công sở - Đoàn viên lao động đến quan làm việc, tham dự các buổi lễ phải có trang phục phù hợp với trang phục theo quy định cán bộ, công chức, viên chức ngành giáo dục - Công đoàn trì đặt mua số loại báo theo quy định - 100% đoàn viên lao động tham gia đọc báo nghiêm túc - 100% đoàn viên lao động xây dựng gia đình văn hóa - Tham gia tích cực hoạt động văn nghệ đon vị - Thành lập đội văn nghệ Công đoàn Giao cho đồng chí Ủy viên BCH phụ trách văn nghệ - TDTT phối hợp với đồng chí giáo viên dạy Âm nhạc để tổ chức tập luyện, biểu diễn các buổi sinh hoạt Công đoàn, các buổi lễ, tham gia cùng địa phương các đợt hội diễn văn nghệ quần chúng xã, huyện - Tích cực tham gia luyện tập bóng chuyền, cầu lông, và các môn thể thao khác - Thành lập đội bóng chuyền nam, đội bóng chuyền nữ Giao cho đồng chí Ủy viên BCH phụ trách văn nghệ - TDTT phối hợp với đồng chí giáo viên dạy Thể dục tổ chức tập luyện 01 lần/tuần (Tùy theo đợt thi đấu, BCH công đoàn có thể lên lịch tăng số buổi tập luyện phù hợp) Tham gia thi đấu theo kế hoạch Công đoàn ngành và giao lưu với các đơn vị bạn nhân các ngày lễ lớn - Mua sắm đầy đủ các dụng cụ luyện tập, trang phục thi đấu cho đội bóng chuyền, cầu lông, … Hỗ trợ tiền xăng xe, tiền nước uống cho đội bóng luyện tập, tham gia thi đấu, giao hữu Điều 11 Ngày công lao động: - Đảm bảo ngày công lao động theo quy định - Đi công tác tổ chuyên môn bố trí dạy thay Xin nghỉ việc riêng cá nhân ốm đau đột xuất phải có giấy xin phép gửi cho lãnh đạo nhà trường, tổ chuyên môn để tổ bố trí dạy thay chuyển tiết học cho phù hợp Nếu nhờ người dạy thay thì phải đảm bảo đúng quy chế chuyên môn, đúng phần hành và chuyên ngành đào tạo (4) - Nghỉ quá 03 ngày/tháng, nghỉ 12 ngày/kỳ 24 ngày/năm thì không xếp loại thi đua - Bỏ dạy 01 tiết/tháng, dạy chậm 02 lần/tháng và sinh hoạt chậm 02 lần/kỳ thì hạ bậc thi đua - Ốm đau dài ngày thì hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH CHƯƠNG IV: MỐI QUAN HỆ PHỐI HỢP I Mối quan hệ phối hợp với nhà trường : Điều 12: Quan hệ Nhà trường và Công Đoàn là mối quan hệ các thành viên hệ thống chính trị lãnh đạo Đảng, đảm bảo việc phối hợp công tác, tôn trọng lẫn tạo điều kiện thuận lợi cho để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ mình Điều 13: Trong quá trình xây dựng và thực chương trình kế hoạch năm học, các chế độ chính sách có liên quan đến CNVC, hai bên có trách nhiệm bàn bạc trao đổi, thông báo cho để tổ chức thực - Công đoàn có trách nhiệm nắm tình hình đời sống, công việc, tâm tư, nguyện vọng CNVC và phản ánh đề xuất biện pháp để cùng với Nhà trường giải Điều 14: Về việc tổ chức các phong trào thi đua CNVC - Nhà trường đề mục tiêu, nội dung thi đua, tổ chức sơ kết, khen thưởng - Công đoàn phối hợp với chính quyền đạo hướng dẫn thực quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CNVC năm, xây dựng quan văn hoá bền vững Điều 15: Về kiểm tra giám sát hoạt động: - Kiểm tra việc thực các chế độ chính sách, luân chuyển, thuyên chuyển công tác, việc giải các đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị CNVC Khi có kiến nghị công đoàn các kết luận kiểm tra, giám sát, kiến nghị CNVC, nhà trường có trách nhiệm kịp thời xem xét, giải theo thẩm quyền, đúng quy định pháp luật các chế độ chính sách liên quan đến CNVC và thông báo cho công đoàn Điều 16: Đảm bảo quyền lợi chính đáng cho CNVC: Thực đầy đủ quyền lợi CNVC; BHXH, BHYT, các chế độ chính sách đúng theo quy định Công đoàn phối hợp với nhà trường tuyên truyền giáo dục CNVC chấp hành tốt các quy định bảo vệ môi trường, bảo vệ sức khoẻ cho CNVC, chấp hành tốt nội quy, quy chế nhà trường và pháp lệnh công chức II- Các mối quan hệ khác: Điều 17: Công đoàn THCS Văn Hóa có trách nhiệm xây dựng Đảng và phát triển Đảng viên - Chi lãnh đạo công đoàn thông qua Nghị và các chủ trương - Công đoàn có trách nhiệm cụ thể hoá các Nghị đến CNVC Điều 18: Công đoàn đạo, theo dõi tình hình hoạt động tổ nữ công Tạo điều kiện cho tổ nữ công hoạt động có hiệu đạo phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CNVC Tham gia tổ chức tốt các ngày quốc tế phụ nữ 8/3, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 (5) CHƯƠNG V: HOẠT ĐỘNG CỦA BAN THANH TRA NHÂN DÂN VÀ Đ/C PHỤ TRÁCH KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN Điều 19: Đ/C phụ trách kiểm tra công đoàn ĐV công đoàn bầu ra, chịu đạo BCH Công đoàn cùng cấp và đạo, hướng dẫn nghiệp vụ UBKT Công đoàn cấp trên 1- Đ/C phụ trách kiểm tra Công đoàn có nhiệm vụ : - Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn - Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế Công Đoàn - Giúp BCH giải các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải Công Đoàn 2- Đ/C phụ trách kiểm tra Công đoàn có quyền hạn: - Báo cáo với BCH Công Đoàn hoạt động kiểm tra Công Đoàn và đề xuất các nội dung, chương trình kiểm tra các phiên họp BCH Công đoàn - Báo cáo kết luận kiểm tra và đề xuất các hình thức xử lý với BCH Công đoàn cùng cấp, đề xuất đó không giải có quyền báo cáo với UBKT công đoàn cấp trên Điều 20: Ban tra nhân dân: Ban tra nhân dân hội nghị CNVC bầu, BCH công đoàn trực tiếp đạo hoạt động, nhiệm kỳ hoạt động theo nhiệm kỳ công đoàn sở Ban tra nhân dân gồm trưởng ban và thành viên Tổ chức và hoạt động tra nhân dân thực theo nghị định số 99/NĐCP ngày 28/7/2005, nghị định chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thị hành số điều luật tra tổ chức và hoạt động ban Thanh tra nhân dân CHƯƠNG VI: QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA CÔNG ĐOÀN Việc thu, chi quỹ công đoàn thực theo Quyết định số 171/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn: Điều 21: Quỹ công đoàn hình thành từ các nguồn sau: - Đoàn phí Công đoàn 1% tiền lương - Kinh phí Công đoàn cấp trên chuyển - Thu khác Điều 22: Quỹ Công đoàn chi theo định số 171/QĐ-TLĐ ngày 09/01/2013 Tổng Liên Đoàn lao động Việt Nam và quy chế chi tiêu nội Công Đoàn toàn thể đoàn viên công đoàn thông qua - Chi nộp đoàn phí cho Công đoàn cấp trên - Chi phụ cấp cán công đoàn không quá 30% - Chi hoạt động phong trào 30% - Chi khác CHƯƠNG VII : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH (6) Điều 23 : BCH Công đoàn, UBKT công đoàn, ban tra nhân dân các đoàn viên công đoàn trường THCS Văn Hóa có trách nhiệm thực quy chế này Điều 24: Giao trách nhiệm cho BCH Công đoàn quy chế này tổ chức đạo thực hiện, tuỳ theo đặc điểm tình hình để vận dụng quy chế điều hành hoạt động Công đoàn có hiệu Điều 25: Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký Việc sửa đổi bổ sung quy chế BCH công đoàn trình hội nghị CNVC Đại Hội Công đoàn định TM/BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH (đã ký) Lê Hải Châu (7)