ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT ĐẾTÀI: "KẾ TOÁNTIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTY TNHH TMTÂNVĨNH PHÁT" CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYTNHHTMTÂNVĨNH PHÁT 1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển 1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ côngty 1.1.2.1. Chức năng 1.1.2.2. Nhiệm vụ - Nắm bắt mục tiêu phát triển kinh tế xã hội trong địa phương để có định hướng sản xuất kinh doanh góp phần phát triển xã hội. Nhạy bén trong cơ chế thị trường để kịp thời sản xuất và tiêu thụ kịp thời đáp ứng được nhu cầu sản xuất và tiêu thụ của địa phương. - Tăng cường công tác hạch toán kinh doanh, quản lý chặt trẽ các chi phí quản lý sản xuất và chi phí quản lý doanh nghiệp, đảm bảo sản xuất kinh doanh có hiệu quả, tích luỹ vốn. - Thực hiện thi công đảm bảo đúng thiết kế, đạt yêu cầu kỹ thuật, chất lượng, hoàn thành đúng tiến độ và đảm bảo an toàn lao động các công trình thi công trong các lĩnh vực: Xây dựng nhà máy thuỷ điện, các công trình giao thông, thuỷ lợi, các công trình dân dụng và công nghiệp, . - Chịu trách nhiệm với khách hàng về các hợp đồng đã ký. - Chịu trách nhiệm bảo tồn nguồn vốn của công ty, bảo đảm hạch toán kinh tế đầy đủ, chịu trách nhiệm nợ đi vay và làm tròn nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nước. - Thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo vệ tài nguyên, môi trường, di tích lịch sử, văn hoá, quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội và công tác phòng chống cháy nổ. 1.1.3 CƠ CẤU TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNGTY 1 1.1.3.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy của côngty 1.1.3.2. Chức năng - Giám đốccôngty - Phòng kinh doanh - Phòng tổ chức hành chính - Phòng kế toán - Phòng sản xuất 1.1.4 Tổ chức công tác kế toán của côngty 1.1.4.1. Sơ đồ bộ máy kế toán 1.1.4.2. Chức năng và nhiệm vụ của phòng kế toán - Kế toán trưởng - Kế toán tổng hợp - Kế toántiềnlương - Kế toáncông nợ 1.1.5. Hình thức tổ chức kế toánCôngty áp dụng hình thức kế toán: nhật ký chung 1.1.5.1 Sổ sách kế toán sử dụng tạiCông ty. 1.1.5.2 Sơ đồ và trình tự luân chuyển chứng từ. CHƯƠNG 2: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁNTIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 2.1. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương 2.1.1. Tiềnlương 2.1.1.1. Khái niệm 2.1.1.2. Bản chất của tiền lương, chức năng của tiềnlương 2.1.1.3 Nguyên tắc tính lương 2.1.1.4. Các hình thức trả lương: 2 Hình thức trả lương theo thời gian - Hình thức trả lương theo sản phẩm 2.1.1.5. Quỹ tiềnlương trong doanh nghiệp - Quỹ lương - Cách tính quỹ lương 2.1.2. Các khoản trích theo lương BHXH, BHYT, KPCĐ 2.1.3. Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ kế toán 2.1.3.1. Yêu cầu quản lý 2.1.3.2. Nhiệm vụ kế toán 2.2. Kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương theo chế độ kế toán hiện hành 2.2.1. Kế toán lao động tiềnlương 2.2.1.1. Hạch toán lao động 2.2.1.2. Kế toán tổng hợp tiềnlương 2.3. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toántiềnlương và các khoản trích theo lương 2.3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện kế toántiềnlương và các khoản trích theo lương 2.3.2. ý nghĩa của việc hoàn thiện kế toántiềnlương và các khoản trích theo lương. 2.3.2.1. Tiềnlương với tư cách là yếu tố chi phí đầu vào của quá trình sản xuất CHƯƠNG 3.THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁNTIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNGTYTNHHTMTÂNVĨNH PHÁT 3.1. Xây dựng quỹ lương 3.2 .Xây dựng đơn giá tiềnlương 3.3 .Phương pháp trả lương 3.3.1. Nguyên tắc trả lương 3.3.2. Phương pháp trả lương 3.4. Hạch toán các khoản trích theo lương 3.5. Các khoản thu nhập khác ngoài tiềnlương 3 3.5.1.Các khoản phụ cấp 3.5.2. Các hình thức tiền thưởng 3.6.Tài khoản sử dụng và phương pháp hạch toán 3.6.1 Sổ kế toán tổng hợp Chương 4: Nhận xét và Kiến nghị 4.1.Nhận xét 4.2.Kiến nghị Kết Luận 4 . CƯƠNG CHI TIẾT ĐẾ TÀI: "KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNH PHÁT" CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNH PHÁT 1.1.1. TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY TNHH TM TÂN VĨNH PHÁT 3.1. Xây dựng quỹ lương 3.2 .Xây dựng đơn giá tiền lương 3.3 .Phương