BÀI TẬP VỀ NHÀ 2 MÔN QUẢN TRỊ RỦI RO

BÀI TẬP VỀ NHÀ MÔN QUẢN TRỊ RỦI RO [Góp ý] Điểm : Để tạo cơng tổ chức nhằm tránh tình trạng ghen tị nhảy việc, hoạt động kiểm soát rủi ro nhân lực cần ý hoạt động nào? Chọn câu trả lời • A) Có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho tương lai • B) Xây dựng sách tuyển dụng hợp lý hiệu • C) Huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho cán nhân viên • D) Hệ thống đánh giá chất lượng lao động xác Đúng Đáp án là: Hệ thống đánh giá chất lượng lao động xác Vì: Sự cơng tổ chức tảng khơng thể thiếu để tạo đồn kết cho nhân sự, từ tạo tính ổn định nhân Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.4 Kiểm soát rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu2 [Góp ý] Điểm : Tổn thất người lao động đánh giá nội dung Chọn câu trả lời • A) người chủ chốt • B) môi trường làm việc khơng an tồn • C) tổn thất thu nhập tiềm • D) chảy máu chất xám Đúng Đáp án là: tổn thất thu nhập tiềm Vì: Tổn thất thu nhập tiềm tổn thất trực tiếp với người lao động Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.2 Đánh giá tổn thất Đúng Điểm: 1/1 Câu3 [Góp ý] Điểm : Câu SAI nói tầm quan trọng quản trị rủi ro nhân sự? Chọn câu trả lời • A) Quản trị rủi ro nhân lực đảm bảo lợi ích cho cá nhân • B) Quản trị rủi ro nhân lực thực theo quy định Chính phủ cũn buộc với quan hệ cơng chúng, tổ chức cơng đồn • C) Các rủi ro liên quan đến người có ảnh hưởng trực tiếp hay gián t động lợi ích tổ chức • D) Quản trị tốt yếu tố rủi ro liên quan đến người mang lại ổn đ chức Đúng Đáp án là: Quản trị rủi ro nhân lực đảm bảo lợi ích cho cá nhân Vì: Các cá nhân số đối tượng quản trị rủi ro nhân Hoạt động hướng tới thành phần nhân tổ chức thân tổ chức Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.1.2 Tầm quan trọng quản trị rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu4 [Góp ý] Điểm : Trong số rủi ro người lao động, yếu tố quan tâm đầu tiên? Chọn câu trả lời • A) Những tổn thất mặt thu nhập • B) Các chi phí gia tăng, chi phí chăm sóc y tế • C) Tổn thất mặt tinh thần • D) Sự thay đổi địa điểm làm việc Đúng Đáp án là: Những tổn thất mặt thu nhập Vì: Khi thu nhập bị tổn thất, ảnh hưởng tới chất lượng sống họ gia đình họ Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.2 Phân tích đo lường rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu5 [Góp ý] Điểm : Trong nguyên nhân sau, đâu tác nhân quan trọng việc biến động nhân lực tổ chức? Chọn câu trả lời • A) Tình cảm • B) Lý trí • C) Các mối liên hệ ràng buộc • D) Nhận thức Đúng Đáp án là: Nhận thức Vì: Sự ảnh hưởng nhận thức lên tư người lớn Khi cách nhìn người thay đổi họ hồn tồn đưa lựa chọn khác cho công việc Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.1 Nhận dạng rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu6 [Góp ý] Điểm : Tổn thất coi nghiêm trọng mặt nhân lực tổ chức? Chọn câu trả lời • A) Mất nhân chủ chốt • B) Mất khoản tín dụng • C) Hoạt động bị đình trệ • D) Nguồn nhân lực biến động Đúng Đáp án là: Mất nhân chủ chốt Vì: Đây tổn thất nghiêm trọng cấu tổ chức vận hành doanh nghiệp Nhân thông thường phức tạp để thay đổi, nhân chủ chốt có tính phức tạp cao nhiều Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.3 Đánh giá tổn thất Đúng Điểm: 1/1 Câu7 [Góp ý] Điểm : Bạn hiểu kiểm soát rủi ro nhân lực? Chọn câu trả lời • A) Là việc sử dụng biện pháp để né tránh rủi ro nhân lực tổ chức • B) Là việc sử dụng biện pháp để né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu nhân lực tổ chức • C) Là việc sử dụng biện pháp để ngăn ngừa rủi ro nhân lực tổ ch • D) Là việc sử dụng biện pháp để giảm thiểu tổn thất nhân lực Đúng Đáp án là: Là việc sử dụng biện pháp để né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu tổn thất nhân lực tổ chức Vì: Bản chất kiểm sốt phịng ngừa hạn chế tác hại thông qua loạt hoạt động quản trị rủi ro dự báo, lên kế hoạch phòng tránh, lên kế hoạch khắc phục… Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.4 Kiểm soát rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu8 [Góp ý] Điểm : Việc doanh nghiệp triển khai nhiều giải pháp quản trị nhân lực, ngăn ngừa tổn thất liên quan đến tuyển dụng nhân lực, bố trí, sử dụng nhân lực, đào tạo, phát triển nhân lực, đãi ngộ nhân lực… gọi gì? Chọn câu trả lời • A) Giảm thiểu rủi ro • B) Né tránh rủi ro • C) Ngăn ngừa rủi ro • D) Khắc phục rủi ro Đúng Đáp án là: Ngăn ngừa rủi ro Vì: Các hoạt động có tác dụng hạn chế khả xảy rủi ro dựa vào sở nâng cao hiệu tính xác cơng việc Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.4 Kiểm soát rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu9 [Góp ý] Điểm : Kiểm sốt rủi ro gồm nội dung? Chọn câu trả lời • A) nội dung • B) nội dung • C) nội dung • D) nội dung Đúng Đáp án là: nội dung Vì: Kiểm sốt rủi ro gồm nội dung liên quan đến: né tránh rủi ro, ngăn ngừa tổn thất, giảm thiểu rủi ro, chuyển giao rủi ro, đa dạng hóa rủi ro Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu10 [Góp ý] Điểm : Tài trợ rủi ro hoạt động Chọn câu trả lời • A) cung cấp phương tiện để đền bù tổn thất tạo lập q tổn thất • B) cung cấp phương tiện để né tránh tổn thất • C) cung cấp phương tiện để giảm thiểu tổn thất • D) cung cấp phương tiện để ngăn ngừa tổn thất Đúng Đáp án là: cung cấp phương tiện để đền bù tổn thất tạo lập quỹ để giảm bớt tổn thất Vì: Đa dạng hóa rủi ro phân chia rủi ro công ty thành nhiều dạng khác tận dụng khác biệt để dùng may mắn rủi ro bù đắp tổn thất cho rủi ro khác Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.2.1 Khái niệm tài trợ rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu11 [Góp ý] Điểm : Thơng thường, hoạt động giảm thiểu tổn thất tập trung vào mắt xích chuỗi rủi ro? Chọn câu trả lời • A) Mối hiểm họa • B) Mơi trường • C) Sự tương tác • D) Kết Đúng Đáp án là: Sự tương tác Vì: Các biện pháp giảm thiểu tổn thất thường tập trung vào mắt xích thứ chuỗi rủi ro (sự tác động qua lại mối hiểm họa môi trường) Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu12 [Góp ý] Điểm : Câu sau SAI? Chọn câu trả lời • A) Kiểm sốt rủi ro trung gian đánh giá tài trợ rủi ro • B) Lưu giữ tổn thất biện pháp tài trợ • C) Tài trợ rủi ro mang tính chủ động so với kiểm sốt rủi ro • D) Kiểm sốt rủi ro tốt tài trợ rủi ro giảm Đúng Đáp án là: Tài trợ rủi ro mang tính chủ động so với kiểm sốt rủi ro Vì: Kiểm sốt rủi ro mang tính chủ động so với tài trợ rủi ro Tài trợ rủi ro sử dụng biện pháp tập trung tổn thất xuất Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.1 Khái niệm tầm quan trọng kiểm soát rủi ro, mục 3.2.1 Khái niệm tài trợ rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu13 [Góp ý] Điểm : Phương pháp trung hòa rủi ro thường sử dụng để bù đắp rủi ro nào? Chọn câu trả lời • A) Nhân lực • B) Giá thay đổi • C) Tài sản • D) Thiên tai Đúng Đáp án là: Giá thay đổi Vì: Đây loại rủi ro nhạy phổ biến, mang tính chất suy đốn Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.2.2 Nội dung tài trợ rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu14 [Góp ý] Điểm : Trung hịa rủi ro Chọn câu trả lời • A) chế tài trợ rủi ro nhờ giảm thiểu tổn thất xảy • B) chế tài trợ rủi ro nhờ né tránh tổn thất • C) chế tài trợ rủi ro nhờ loại bỏ hoàn toàn tổn thất • D) chế tài trợ rủi ro nhờ khả thắng bù trừ từ khả thu Đúng Đáp án là: chế tài trợ rủi ro nhờ khả thắng bù trừ từ khả thua Vì: Trung hịa rủi ro chế tài trợ rủi ro nhờ khả thắng bù trừ từ khả thua, hay sở nắm giữ tài sản có tương quan nghịch với tài sản nắm giữ Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.2.2 Nội dung tài trợ rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu15 [Góp ý] Điểm : Chuyển giao rủi ro công cụ kiểm soát rủi ro cách Chọn câu trả lời • A) tập trung tổn thất vào thực thể để gánh chịu rủi ro • B) tạo nhiều thực thể khác để gánh chịu rủi ro • C) ngăn chặn không cho rủi ro xảy • D) khắc phục, bù đắp tổn thất xảy Đúng Đáp án là: tạo nhiều thực thể khác để gánh chịu rủi ro Vì: Chuyển giao rủi ro cơng cụ kiểm sốt rủi ro tạo nhiều thực thể khác thay lực phải gánh chịu rủi ro Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu16 [Góp ý] Điểm : Kiểm soát rủi ro cách tạo nhiều thực thể khác thay lực phải gánh chịu rủi ro biện pháp Chọn câu trả lời • A) chuyển giao rủi ro • B) đa dạng hóa rủi ro • C) tài trợ rủi ro • D) né tránh rủi ro Đúng Đáp án là: chuyển giao rủi ro Vì: Chuyển giao rủi ro cơng cụ kiểm sốt rủi ro tạo nhiều thực thể khác thay lực phải gánh chịu rủi ro Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu17 [Góp ý] Điểm : Né tránh rủi ro phương thức Chọn câu trả lời • A) né tránh trước rủi ro xảy loại bỏ nguyên nhân gây rủi ro • B) loại bỏ hồn tồn ngun nhân gây rủi ro • C) né tránh trước rủi ro xảy • D) giảm thiểu tổn thất xảy Đúng Đáp án là: né tránh trước rủi ro xảy loại bỏ nguyên nhân gây rủi ro Vì: Né tránh rủi ro sử dụng phương thức chủ động né tránh rủi ro loại bỏ nguyên nhân gây rủi ro Tham khảo: PGS.TS Nguyễn Quang Thu, Quản trị rủi ro bảo hiểm doanh nghiệp, NXB Thống kê, 2008; chương 7, mục 7.3 Giảm rủi ro, trang 143 Bài giảng 3, mục 3.1.2 Nội dung kiểm soát rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu18 [Góp ý] Điểm : Kiểm sốt rủi ro Chọn câu trả lời • A) sử dụng biện pháp để né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu tổn thất rủi ro xảy • B) sử dụng biện pháp để loại bỏ tổn thất rủi ro xảy • C) sử dụng biện pháp để khắc phục tổn thất rủi ro xảy • D) sử dụng biện pháp để đo lường rủi ro Đúng Đáp án là: sử dụng biện pháp để né tránh, ngăn ngừa, giảm thiểu tổn thất đến rủi ro xảy Vì: Thực chất kiểm sốt rủi ro phòng chống, hạn chế rủi ro, hạn chế tổn thất xảy trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Tham khảo: PGS.TS Nguyễn Quang Thu, Quản trị rủi ro bảo hiểm doanh nghiệp, NXB Thống kê, 2008; chương 7, mục 7.1 Giới thiệu kiểm soát rủi ro, trang 136 Bài giảng số 3, mục 3.1.1 Khái niệm tầm quan trọng kiểm soát rủi ro Đúng Điểm: 1/1 Câu19 [Góp ý] Điểm : Đâu rủi ro nội lựa chọn sau? Chọn câu trả lời • A) Khách hàng • B) Nhân viên • C) Nhà cung cấp • D) Đối thủ cạnh tranh Đúng Đáp án là: Nhân viên Vì: Rủi ro nội rủi ro xuất phát từ yếu tố người bên tổ chức nhân viên, người lao động hay quản trị viên tổ chức Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.1 Nhận dạng rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1 Câu20 [Góp ý] Điểm : Tổn thất sau KHÔNG coi tổn thất mặt sức khỏe? Chọn câu trả lời • A) Tổn thất tinh thần • B) Tỷ lệ tử vong • C) Hoạt động kinh doanh bị đình trệ • D) Tuổi già hưu trí Đúng Đáp án là: Hoạt động kinh doanh bị đình trệ Vì: Đây tổn thất mặt công việc tổ chức Tham khảo: Bài giảng số 4, mục 4.2.2 Phân tích đo lường rủi ro nhân lực Đúng Điểm: 1/1  ... sốt rủi ro gồm nội dung liên quan đến: né tránh rủi ro, ngăn ngừa tổn thất, giảm thiểu rủi ro, chuyển giao rủi ro, đa dạng hóa rủi ro Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3.1 .2 Nội dung kiểm sốt rủi ro. .. lời • A) chuyển giao rủi ro • B) đa dạng hóa rủi ro • C) tài trợ rủi ro • D) né tránh rủi ro Đúng Đáp án là: chuyển giao rủi ro Vì: Chuyển giao rủi ro cơng cụ kiểm soát rủi ro tạo nhiều thực thể... hóa rủi ro phân chia rủi ro công ty thành nhiều dạng khác tận dụng khác biệt để dùng may mắn rủi ro bù đắp tổn thất cho rủi ro khác Tham khảo: Bài giảng số 3, mục 3 .2. 1 Khái niệm tài trợ rủi ro