Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Quá trình hình thành và phát triển của CôngtycổphầnTràngAn 1. Quá trình hình thành của CôngtyCổphầnTràng An. Côngty bánh kẹo TràngAn đợc thành lập ngày 08/12/1992 theo quyết định số 3128/QĐ - UB của UBND Thành phố Hà Nội. Từ năm 1994 đến nay, Côngty đã có những bớc nhảy vọt về tiến bộ kỹ thuật, trong đó phải kể đến việc đầu t chiều sâu về máy móc thiết bị. Côngty đã nghiên cứu thành công nhiều sảnphẩm mới có sức cạnh tranh mà đặc trng là kẹo Hơng cốm đợc thị trờng rất a chuộng và đạt nhiều thành tích cao nh: Huy chơng Vàng, Bạc, Đồng tại các hội chợ Quốc tế hàng công nghiệp. Đặc biệt, sảnphẩmcôngty bánh kẹo TràngAn đạt danh hiệu Hàng Việt Nam chất lợng cao trong bốn năm liền (1997 - 1998 - 1999 - 2000). Tháng 8 năm 2002, Côngty đã đổi tên thành CôngtyCổphầnTràng An. Tuy mới đi vào hoạt động cổphần đợc gần 3 năm nhng bớc đầu Côngty đã có đợc những thành công nhất định về cơsở hạ tầng, trang thiết bị trong sản xuất và năng suất cũng đã dần đợc nâng cao. Tên doanh nghiệp : CôngtyCổphầnTràngAn Tên giao dịch đối ngoại : TrangAn Joint - Stock company Tên giao dịch đối ngoại viết tắt : TRANGAN JSC Trụ sở chính : Phố Phùng Chí Kiên - Nghĩa Đô - Cầu Giấy - Hà Nội Tài khoản : 10A - 00042 Ngân hàng Công thơng Cầu Giấy Mã số thuế : 0100102911 - 1 Tel : (04)7564459 Fax : (84 4) 7564138 Côngty đã đợc xếp vào Top 12 doanh nghiệp sản xuất bánh kẹo lớn nhất về thiết bị, công nghệ và cả quy mô. CôngtyCổphầnTràngAn ở tốp thứ 2 và là một trong 10 doanh nghiệp sản xuất bánh kẹo hàng đầu Việt Nam: Việt ý Perrypety, Bình Dơng Orion, Hải Hà - Kotobuki, Vinabico, CôngtyCổphần Hải Hà. CôngtyCổphầnTràngAncó 3 xí nghiệp: Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 1 Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp o Xí nghiệp kẹo: Sản xuất kẹo cứng cao cấp (Lillipop, Lạc xốp, hoa quả), Tổng hợp, kẹo mềm cao cấp - Toffee, Hơng cốm, Sôcôla sữa, Cà phê sữa, Sữa dừa . o Xí nghiệp bánh: Sản xuất Bánh quy, Bánh quế, Snacks, Gia vị. o Xí nghiệp cơ nhiệt: Xí nghiệp phục vụ (Cơ - Nhiệt - Điện) Quy mô hiện tại của CôngtyCổphầnTràngAn Tổng diện tích đất sử dụng : 26.634 m2 o Vốn cố định : 15.743 triệu đồng o Vốn lu động : 19.620 triệu đồng 2. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty: Từ khi đợc thành lập đến nay, nhất là sau khi chuyển sang cơ chế thị trờng, CôngtyCổphầnTràngAn luôn tìm ra đờng đi đúng cho mình nhằmnângcao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đứng vững và phát triển trên thị trờng đi đôi với các biệnpháp tăng năng suất lao động, tăng doanh thu. Nhiệm vụ chủyếu của Côngty là sản xuất kẹo, bánh và mộtsố mặt hàng thực phẩm khác. Hàng năm, Côngty xuất khoảng 4000 tấn với 40 - 50 chủng loại khác nhau. (từ năm 1999 đến nay sản lợng có giảm sút) nh: Kẹo tổng hợp, Kẹo hơng cốm, Kẹo cà phê, Kẹo hoa quả, Bánh Snack, Bánh quế, Bánh sô đa hành. Côngtycó thể thay đổi chủng loại và mẫu mã các loại bánh theo nhu cầu thị trờng. 3. Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty: Cơ cấu tổ chức có vai trò rất quan trọng đối với quá trình hoạt động của Doanh nghiệp. Cơ cấu tổ chức là một hệ thống bao gồm nhiều bộ phậncó quan hệ chặt chẽ với nhau và đợc phân thành các cấp quản lý với chức năng và quyền hạn nhất định nhằm thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu của Công ty. Để đáp ứng ngày càng tốt hơn những yêu cầu của quá trình sản xuất kinh doanh, bộ máy tổ chức của Côngty không ngừng đợc hoàn thiện. Sơ đồ bộ máy tổ chức của CôngtycổphầnTràngAn đợc thực hiện cụ thể ở sơ đồ sau: (Sơ đồ trang bên) Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 2 Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Chức năng và nhiệm vụ cụ thể : - Hội đồng quản trị: Là cơ quan quản lý Công ty, toàn quyền nhân danh côngty quyết định đến mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của côngty nh chiến luợc kinh doanh, phuơng án đầu t; bổ, miễn nhiệm, cách chức Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trởng - Giám đốc điều hành: Là nguời trực tiếp điều hành toàn bộ mọi hoạt động của Công ty. * Khối Văn phòng: - Phòng Tổ chức nhân sự: Nghiên cứu xây dựng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực, hoàn thiện cơ cấu nhân sự, cơ cấu quản lý phù hợp với hoạt động của Côngty trong từng thời kỳ. Xác định nhu cầu đào tạo tuyển dụng và bố chí cán bộ, nhân viên. Lựa chọn các tiêu chuẩn, phơng pháp tuyển chọn phù hợp. - Phòng Hành chính: Thực hiện quản lý hành chính; quản lý hồ sơ văn th lu trữ và các thiết bị văn phòng, nhà khách, tổ chức công tác thi đua tuyên truyền. - Phòng Bảo vệ: An ninh trật tự, hớng dẫn kiểm soát ra vào. - Phòng Y tế: Thực hiện công tác Y tế dự phòng và hồ sơ chăm sóc sức khoẻ. * Khối sản xuất và kinh doanh: - Phòng nghiên cứu và đầu t phát triển: + Báo cáo các hoạt động kỹ thuật hàng tháng, quý theo yêu cầu. + Đăng ký chất lợng, mã số mã vạch, hệ thống quản lý chất lợng. - Nghiên cứu: Chiến lợc, nghiên cứu phân tích bên ngoài và bên trong Công ty, pháp lý. - Phát triển: Dự án đầu t mới, phát triển sảnphẩm Hoàn thiện quy trình sản xuất đồng thời nghiên cứu sảnphẩm mới. Báo cáo các hoạt động kỹ thuật hàng tháng, quý theo yêu cầu. Đăng ký chất lợng, mã số mã vạch, hệ thống quản lý chất lợng. - Phòng marketing, bán hàng: - Bán hàng: + Xử lý đặt hàng từ các đại lý. Tổ chức bán hàng 2 hoặc 3 cấp. Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 3 Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp + Quản lý bán hàng vùng. Dịch vụ sau bán hàng. + Cửa hàng giới thiệu sản phẩm. - Marketing: + Phát triển thị trờng mới.Phát triển kinh doanh. + Thiết kế mẫu mã bao bì, phân tích đánh giá thị trờng. + Xúc tiến thơng mại. Quảng cáo mặt hàng. - Phòng Kế hoạch - sản xuất, Kỹ thuật thiết bị: Lập kế hoạch điều độ sản xuất. Giá thành kế hoạch. Xây dựng kỹ thuật công nghệ, quy trình công nghệ, quy trình tái chế, các hành động khắc phục và phòng ngừa trong các dây chuyền sản xuất. Thanh tra định kỳ quá trình sản xuất của các phân xởng. Quản lý các dụng cụ trong phòng chế thử. Cung cấp hơi đốt điện. - Phòng Quản lý chất lợng: Kiểm tra đảm bảo chất lợng nguyên liệu đầu vào. Xây dựng các phơng pháp kiểm tra. Kiểm tra đảm bảo chất lợng bán thành phẩm nhập kho hàng ngày. Kiểm tra chất lợng thành phẩm bao quản trong kho, thành phẩm trả về của các đại lý và tổ bán hàng. Báo cáo tổng kết chất lợng sảnphẩm toàn Côngty hàng tháng, quý theo yêu cầu. - Phòng Cung tiêu: Làm nhiệm vụ nghiên cứu, tiếp cận và phân tích nguồn nguyên vật liệu đầu vào; đảm bảo cung cấp kịp thời, đầy đủ cả về số lợng và chất lợng cho quá trình sản xuất; đồng thời tổ chức công tác tiêu thụ sản phẩm. - Các tổ sản xuất: Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ sản xuất ra sảnphẩm cho Công ty. - Tổ kho vận, tổ sửa chữa, tổ bốc xếp. Cơ cấu bộ máy tổ chức theo cấu trúc trực tuyến - chức năng. Các phòng, ban của Côngty đều có nhiệm vụ, chức năng riêng nhng tất cả đều làm việc giúp Giám đốc, chịu sự quản lý của Giám đốc theo lĩnh vực chuyên môn đợc phâncông và phải chịu trách nhiệm trớc Giám đốc; trớc pháp luật, Nhà nớc về chức năng hoạt động và về hiệu quả của công việc đợc giao. 4. Kết quả hoạt động Kinh doanh của Côngty : Qua bảng phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của Côngty trong 3 năm gần đây, xu hớng biến động về doanh thu và các chỉ tiêu khác là tơng đối ổn định . Điều này đợc thể hiện ở bảng số liệu dới đây (Bảng số liệu trang bên). Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 4 Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Doanh thu và lợi nhuận trong 3 năm qua liên tục tăng. Mặc dù trong tình hình thị trờng có nhiều biến động và cạnh tranh gay gắt nhng Côngty vẫn không ngừng nângcao hiệu quả kinh doanh, lấy hiệu quả sản xuất kinh doanh làm mục tiêu hàng đầu. Do liên tục đổi mới máy móc thiết bị sản xuất, tăng cờng tiến bộ khoa học công nghệ, năng lực sản xuất của Côngty ngày càng đợc mở rộng. Doanh thu năm sau tăng hơn so với năm trớc. Năm 2003 so với 2002 tăng 2,78% hay 1.070 triệu đồng; năm 2004 so với 2003 tăng 7,92% hay 3.131 triệu đồng. Tổng chi phí tăng giữa các năm. Năm 2003 so với 2002 tăng 545 triệu đồng (tơng ứng 1,60%); năm 2004 so với 2003 tăng 3.078 triệu đồng (tơng ứng 8,91%). Nộp ngân sách Nhà nớc tăng. Năm 2003 so với 2002 tăng 69 triệu đồng (tơng ứng 0,69%); năm 2004 so với 2003 tăng 330 triệu đồng (tơng ứng 3,27%) Thu nhập bình quân ngời lao động cũng tăng. Năm 2002 thu nhập bình quân là 1,2 triệu đến năm 2004 đã tăng lên 1,6 triệu. Lợi nhuận cũng tăng qua các năm. Năm 2003 so với 2002 tăng 525 triệu đồng (tơng ứng 11,82%); năm 2004 so với 2003 tăng 53 triệu đồng (tơng ứng 1,07%). Qua bảng số liệu trên ta thấy tổng doanh thu và tổng chi phí năm sau so với năm trớc đều tăng mạnh (cả về số tiền và tỷ lệ); nhng tốc độ tăng doanh thu năm 2004 (7,92 %) nhỏ hơn tốc độ tăng của chi phí (8,91%). Năng suất lao động bình quân/ngời theo doanh thu năm 2003 so với năm 2002 tăng 2,29 triệu đồng (1,74%). Năm 2004 tăng so với 2003 là 3,62 triệu đồng (2,70%). Chỉ tiêu lợi nhuận trên tổng vốn kinh doanh cho thấy cứ 100 đồng vốn bỏ vào đầu t sau một năm thu đợc bao nhiêu đồng lợi nhuận. Theo số liệu trong bảng thì cứ 100 đồng vốn bỏ vào sản xuất kinh doanh đem lại 15,08 đồng lợi nhuận (2002); 14,28 đồng lợi nhuận (2003) và 14,20 đồng lợi nhuận (2004). Chỉ tiêu lợi nhuận trên chi phí phản ánh cứ 100 đồng chi phí bỏ vào sản xuất kinh doanh thì đem lại bao nhiêu đồng lợi nhuận. Qua bảng trên cho thấy cứ 100 đồng chi phí bỏ vào sản xuất kinh doanh thì đem lại 13,06 đồng lợi nhuận (2002); 14,38 đồng lợi nhuận (2003) và 13,43 đồng lợi nhuận (2004). Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 5 Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Chỉ tiêu lợi nhuận trên doanh thu phản ánh cứ 100 đồng doanh thu thì đem lại bao nhiêu đồng lợi nhuận. Theo bảng trên thì cứ 100 đồng doanh thu thì đem lại 11,55 đồng lợi nhuận (2002); 12,57 đồng lợi nhuận (2003) và 11,77 đồng lợi nhuận (2004). Hai chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận trên tổng chi phí và tổng doanh thu của năm 2004 đều giảm (năm 2004 so với 2003 giảm 1,04 đồng chi phí và 0,8 đồng doanh thu) cho thấy hiệu quả sử dụng đồng vốn cần đợc cải thiện trong thời gian tới. Nh vậy, tình hình sản xuất kinh doanh của Côngty trong 3 năm đã đạt đợc những thành tựu đáng kể, đa số các chỉ tiêu đều tăng (đặc biệt là lợi nhuận, doanh thu, tổng quỹ lơng và quỹ lơng bình quân). Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 6 Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp I. những đặc điểm chủyếu ảnh hởng đến chất lợng sảnphẩm của côngtycổphầntrang an. 1. Đặc điểm về sảnphẩm của Công ty: Để đáp ứng nhu cầu tiêu dùng ngày càng cao của khách hàng. Côngty đã tích cực nghiên cứu thị truờng, nghiên cứu và thiết kế sản phẩm; đa ra các loại mặt hàng sau: - Kẹo tổng hợp: Là loại kẹo cấp thấp cótỷ trọng lao động thủ công chiếm 90% trong dây chuyền sản xuất, cócông nghệ sản xuất đơn giản, giá trị vật liệu tơng đối rẻ tiền, thị trờng tiêu thụ chủyếu ở nông thôn. - Kẹo hơng cốm (Thuộc nhóm kẹo mềm cao cấp): Là sảnphẩm chính của Côngty từ năm 1993 đến nay, là hình ảnh CôngtyCổphầnTràng An, đợc thị trờng trên cả n- ớc chấp nhận. Trong 2 năm (2001 - 2002), sản lợng kẹo hơng cốm có nhiều hớng giảm thì mộtsốsảnphẩm kẹo mềm cao cấp đợc sản xuất trên cùng một dây chuyền với kẹo hơng cốm dần dần tăng sản lợng và đã có chỗ đứng trên thị trờng. Đó là các loại kẹo: Sôcôla sữa, Sôcôla lạc mềm và cà phê sữa. - Bánh Quế: Là sảnphẩm đợc đa vào sản xuất từ tháng 1/1999. Đây là sảnphẩm bánh cao cấp, công nghệ và thiết bị sản xuất của Indonesia rất phù hợp với thị hiếu tiêu dùng của ngời dân Châu á và có khả năng tiêu thụ quanh năm. - Snack: Là sảnphẩm mới đa vào sản xuất năm 2000, nhng năm 2001 mới đợc đa vào thị trờng. Đây là sảnphẩmcao cấp sản xuất bằng công nghệ của cộng hoà Pháp và sảnphẩm này có sự tăng đột biến trên thị trờng tiêu thụ năm 2002. Sản lợng bình quân hiện nay của sảnphẩm này là 1,6 tấn/ngày. Sảnphẩm Snack của côngtycó đặc điểm nổi bật khác biệt là đợc sử dụng công nghệ đùn ép, rất đảm bảo vệ sinh và an toàn cho ngời tiêu dùng. - Bánh quy cao cấp: Đây là sảnphẩm mới của côngty đợc đa vào sản xuất năm 2003, với dây chuyền máy móc hiện đại, nhập mới nên sảnphẩmcóchất lợng cao, mẫu mã đẹp, phù hợp với thị hiếu ngời tiêu dùng trong cả nớc. Nhìn chung, các sảnphẩm hiện nay của Côngtycóchất lợng tốt, đáp ứng đ- ợc nhu cầu của đông đảo ngời tiêu dùng trong nớc, sức tiêu thụ cao, đợc ngời tiêu dùng a chuộng. Tuy nhiên để đáp ứng đợc nhu cầu ngày càng cao của thị trờng. Chuyên ngành Kế hoạch Nghiệp vụ Kinh doanh Nguyễn Xuân Hng 7 . điểm chủ yếu ảnh hởng đến chất lợng sản phẩm của công ty cổ phần trang an. 1. Đặc điểm về sản phẩm của Công ty: Để đáp ứng nhu cầu tiêu dùng ngày càng cao. doanh Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Tràng An 1. Quá trình hình thành của Công ty Cổ phần Tràng An. Công